精品学期工作计划模板集锦（通用30篇）

　　责任人

　　开学准备工作

　　1、学习校长室关于20xx学校春学期工作要点。

　　2、艺中教师补充招聘申报。

　　3、召开艺中教师开学工作会议，制定艺中春学期工作计划。

　　4、全面提升全校艺术社团的课程化、校本化规划。

　　5、继续落实扫描公众号吸粉等措施，重新规划与实施新学期学校对外形象的宣传。

　　第一、二周

　　1、召开春学期移交工作会议、明确春学期工作重点。

　　2、完成全校各部社团名单核查确认工作。

　　3、进行第一次社团活动的开展、自查和检查汇总与协调。

　　4、开展高二艺术班的教学教研活动。

　　5、策划文正杯“我和春天相约”校园艺术周。

　　第三、四周

　　1、采集各部社团开展活动剪影并多种形式对外报道。

　　2、召开艺考班负责人座谈会，详解艺考目标进度。

　　3、筹建艺教名师工作室。

　　4、督查全校社团课程化、校本化的进展。

　　5、参加江苏音乐联盟成立大会。

　　第五、六周

　　1、完成文正艺术中学相关管理自查工作（资料保管、制度建设、活动体系等）。

　　2、举行高一社团常规教学学生座谈会。

　　3、恢复并进行高二年级艺考班专业课学生学习调研。

　　4、举行王才干老师诗歌朗诵会。

　　第七、八周

　　1、筹备参加行全市学艺术特长生确认比赛。

　　2、积极投身全校招生工作中

　　第九、十周

　　1、各部常规艺术课教学专项检查。

　　2、高二艺考班期中模考。

　　3、赴其他兄弟学校学习参观。

　　第十一、十二周

　　1、高二艺考班期中模考分析。

　　2、全校社团课程化活动教研展示。

　　第十三、十四周

　　启动‘我和楚天相约’校园艺术周相关活开展

　　第十五、十六周

　　1、隆重举行‘我和楚天相约’校园艺术周61展演

　　2、文正艺术中学走进高校教师招聘会。

　　第十七、十八周

　　1、推进高一年级音乐、传媒、美术班报名工作。

　　2、全校社团课程化、校本化评选表彰会。

　　3、学校对外宣传窗口的美化布置。

　　4、艺术中学师资储备及新添物品申报。

　　第十九、二十周

　　1、落实学校结束相关工作。

　　2、启动暑期校内外学习培训服务。

精品学期工作计划模板集锦 篇27

　　一、指导思想

　　以“办负责任的教育，做有尊严的教师，育有实力的学生”为宗旨，坚持“用人文凝聚力量，用诚信赢得信赖，用原则规范管理，用 改革提升效益，用评价激发动力，用责任担保质量”的治校理念，坚持以校为本，一切从实际出发，正视和剖析当前学校改革与发展中存在的问题，切实增强工作的 针对性，旗帜鲜明抓质量，求真务实创效益，努力把学校亮点最大化，问题最小化，保持学校良好的发展态势。加快打造“人文气息浓郁，校园环境优美，教育质量 一流，办学特色鲜明”的市县知名学校的步伐。

　　二、目标任务

　　1、提升管理不平。一是实行诚信管理，有制度必有落实，有计划必有安排;二是坚持责任兴校，做到责任职责清晰，绩效评价合理。

　　2、促进教师发展。创建学习型、科研型教师团队，提高骨干教师比重，特别是发展好课堂教学改革的排头兵。

　　3、打造高效课堂。推进“少教多学、先学后教”教学模式改革，使教师在常态课中能灵活运用新的教学模式。

　　4、提高教学质量。实现整体成绩与对比学校均衡，教学成绩最低标准线不超5分的，各种调研考试或学科竞赛在全县名列前茅的目标任务。

　　5、发展学校精神。深入进行精神文化建设，培植“责任至上、荣辱与共、不甘落后”的学校精神，让师生充实而有意义的工作与生活。

　　6、构建和谐校园。实现学校零纠纷、教师零违规、体罚学生零发生、师生意外零伤害、学生非正常零转学。

　　7、发展校本德育。以校本课程《美德课堂》建设为抓手，提高德育实效性，创建文明、亮丽、和谐校园，为学生幸福人生奠基。

　　8、提高信息化水平。重点做好实验教师计算机的配备，努力在一年内实行全员计算机办公，提高教师计算机应用水平。

　　9、创建节约型校园。节约使用公用经费，减少不必要的开支，实行签字审批使用各类办公耗材制度和财产验收制定。

　　10、提高部室使用率。规范部室管理，发挥部室的育人功能，重点做好图书借阅工作，保障每一学生有书读，读好书。

　　三、工作措施

　　(一)学校管理

　　1、目标管理。制定各教师的岗位目标责任，重新修订期末教学验收表，做好各种验收考核工作。

　　2、制度管理。修订完善各类工作要求及奖惩制度，严格学校纪律，制度面前人人平等，制度落实雷打不动。

　　3、人文管理。一是树立“尊重、欣赏、宽容、激励”的管理理念;二是关心教师的身心健康和专业发展。

　　4、绩效管理。重奖教学创优教师，特别对统考年级取得城区小学第一名的教师从物质和精神给予特别奖励，让实干人得实惠，让吃苦人不吃亏。

　　5、行政管理。着力打造一支有位、有为的行政团队，提高其执行力。行政人员要做到严以律已，不自毁形象;顾全大局，不斤斤计较;求真务实，不务虚浮躁;独档一面，不有辱职责;客观公正，不感情用事。

　　要求教师做到的领导成员首先做好，领导成员无论在教育教学、以及学习科研均要高质量完成任务，发挥其示范作用。

　　6、自我管理。“尊重师生，让师生学会自我尊重;激励师生，让师生学会自我激励”。把管理者与被管理者角色合一，引导师生自我尊重、自我激励、自我反思、自我超越，做有尊严的自我。

精品学期工作计划模板集锦 篇28

　　新学期又到来了，这个学期是七年级的下半学期，也是学生思想和学习变化比较大的一个学期，这个学期应该在学校总体目标的指导下开展各项工作。以创立学习型班级为主要工作目标，继续抓好学生的习惯养成，培养学生良好的学习习惯和行为习惯，力争减小两级分化，决不让一位同学掉队。

　　一、班级基本情况分析

　　七(2)班原有学生43名，男 23人，女20人，本学期调进1名男生邵梦楠，来自丹阳，现有学生数44，居年级人数最多。现对班级作一个初步的分析：

　　1、 学生学习基础相对较好，大部分学生有良好的学习习惯;但也有部分学生的学习习惯有待进一步培养。

　　2、 整个班集体比较活跃。

　　3、 具有表现欲望的学生不是很多，好多孩子的性格较为内向。

　　4、 动手能力不强,也不愿意动手，更不愿意劳动，有的甚至斤斤计较。

　　二、班级管理目标和要求

　　总目标：

　　继续培养学生形成良好的日常生活习惯、学习习惯;掌握良好的学习方法;形成积极向上的精神风貌;促进学生的个性发展。

　　本学期目标：

　　1.养成教育。要引导学生形成良好的生活习惯、学习习惯;

　　2. 培养学生的参与意识、竞争意识;表现个性意识。

　　3. 培育团结向上的班集体。这是本学期的根本目标。

　　三、本学期工作重点

　　1、 狠抓日常行为规范和养成教育，做到“抓反复、反复抓”;

　　2、 采取多种形式促进老师和老师、老师和学生、老师和家长、学生和学生之间的沟通;

　　3、 培养一批得力的班干部，形成班级常规管理的良性运行;

　　4、 充分发挥班级特长生的作用，激发学生参加集体活动和兴趣小组的积极性;

　　5、 培育团结向上的班集体。

　　四、措施和工作安排

　　万事开头难，头带好了意味着事半功倍，所以特别安排了开学初工作重点：

　　第一周：

　　尽快掌握班级情况，在原来基础上调整班委会。(大都按上学期班委)指导他们填好《点名册》和《班级日记》。

　　第二、三周：

　　① 养成教育。主要是落实《中学生日常行为规范》的要求，特别是课堂纪律、仪容仪表、两操、升旗仪式、礼仪、卫生值日等方面;

　　② 上好第一节班会课。主题是关于老师和学生、学生和学生之间的沟通;③和特长生进行交流，培养文体活动骨干。

　　第四、五周：

　　1.狠抓日常行为规范，进行养成教育;

　　2.找差生谈话，了解他们生活和学习上的困难，帮助差生克服生活和学习中的困难，树立他们的学习信心。开始各种不同方式和家长取得联系，以便进行有的放矢的教育。并做好记录。