护理业务学习计划（精选10篇）

护理业务学习计划 篇1

　　一、实习内容

　　1、学习病房内各环节的组织，尤其是看护、基本技术的组织指导。

　　2、了解医院各科技术的特点。

　　3、初步理解新《纲要》精神。

　　二、见习目标：

　　1、态度

　　（1）树立正确的科学观，五心待人。

　　（2）充分认识护士工作的性质与任务，理解患者与护士之间的相互关系。

　　（3）对医院各项工作持有正确的态度，见习中充分发挥特长，在行动上表现出极大的热忱。

　　（4）加强强道德修养，严格要求自己。

　　（5）充分认识护士应具备的良好素质及护士在实际工作中所起的作用。

　　2、知识

　　（1）掌握护士工作的具体要求和方法。

　　（3）了解组织各类教学活动的具体过程和方法。

　　（4）了解大型手术的程序。

　　三、实习日程安排

　　1、20xx年x月x日下午，见习动员。地点：教室。

　　2、20xx年x月x日上午，实习生在带队老师的带队下前往见习、定指导老师，并向实习生宣布院规院纪，提出实习要求。

　　3、20xx年x月x日~x月x日，见习生在院内见习。

　　4、20xx年x月x1日前完成见习报告。

　　四、见习带队老师

　　1、见习地点：

　　2、带队教师：

　　五、见习纪律

　　1、严格遵守各项规章制度，自觉服从带队老师的统一安排，切实按照学校要求进行实习活动。

　　2、实习作息时间为上午7：30至下午4：30，中途不得离院离岗，不得接待任何来访，不得串岗。

　　3、不迟到，不早退，不旷课，不自由活动，原则上不得请事假，有病请假须有医生证明，并向班主任及指导老师请假，无故缺席作旷课处理，且实习成绩不及格。

　　4、虚心好学，尊敬师长，勤学好问，勤记勤干，每日写好实习日志，及时完成实习作业。

　　5、关心爱护，时时处处以身作则。

　　6、加强团结，互帮互助。

　　7、如违反上述实习纪律并经教育不改者，立即取消实习资格，实习成绩不及格。

　　护理实习计划时间似流水，我们已进入实习工作中，实习这个阶段对于每一个即将跨入社会走上护理岗位的护士新生都是至关重要的一段经历。实习的日子对于每一名护士都会是难以忘怀的，因为在实习的日子里我们会尽自己最大的努力去学习，去发现，去探索，去感悟作为一个合格护士的责任与义务。

　　护理工作在现代医学发展中，有着无可替代的作用，这就给护理工作人员提出了更高的要求。护士的基本任务是：为病人增进健康、预防疾病、及早康复、回归社会提供各种医疗服务。在日常工作中，护士针对病人病情、需求，制定、实施护理计划，提供适合病人需求的护理环境及护理措施，对治疗疾病起积极的作用。一名优秀的护士，除了要有熟练护理理论知识，精谌的技术技能外，还必须具备有良好的职业道德、品质修养、美学修养等。因此，在护理管理中提高护士素质是重要环节。只有提高护士的素质，才能更好的高效率地完成护理工作。

　　在这条艰辛的路上，从开始进入医院实习的那一刻起，我就感到了前所未有的压力，压力不仅来自一起实士的护士，更多的却是来自自己，作为一个大专生的我和那些一起实习的来自长沙医学院、怀化医学院的同学比起来没有优势，所以，我只有在实习期间通过自己的努力来使我不落后，不被蓬勃发展的社会所淘汰。

　　我会认真的学习关于手术室方面的知识，了解手术室的工作性，熟悉每台手术所需要准备的物品以及特殊器械，掌握其基本的操作方法。无菌操作技术，如戴无菌手套，穿脱手术衣以及正确的洗手方法等都能够熟练准确的操作。但是由于时间短暂对于有些手术器械的名称及用途仍不是很了解，真是有些遗憾。

护理业务学习计划 篇2

　　一、指导思想

　　坚持护理工作为人民健康服务的宗旨，深入贯彻优质护理服务，提高专科护理水平，加强医院护理专业人才队伍建设。

　　二、工作目标

　　有计划、分步骤地在急诊急救、手术室、血液透析科、供应中心、ICU等领域开展专科护士培训工作，培养一批具有较高业务水平和专长，能较好地解决实际专科护理问题并指导其他护士开展相关工作，有良好的职业道德，热爱护理事业，全心全意为患者服务的临床护理骨干。同时，通过强化专科护士培训和管理，探索建立以岗位需求为导向的护理人才培养模式，形成较为完善的在职护士培养体系，促进我院护理事业健康发展。

　　三、培训对象

　　急救中心、手术室、供应中心、血液透析科、ICU护士以及有向专科护士发展意向的其它科室护士。（具备2年以上临床护理工作经验的注册护士）

　　四、培训形式：

　　（一）院外培训：分批选送手术室、急诊科、供应中心、血液透析科、ICU优秀护士到省级以上专科培训基地学习，更新护理理念，规范操作规程，掌握本专业护理新业务、新技术及有关理论，获得专科护士上岗证书；派出各专科护士长参加省内外组织的各种管理培训班。

　　（二）院内培训：护理部、科室组织

　　五、培训考核实施

　　（一）培训考核内容：专科理论、专科技能、专科临床实践等。

　　（二）培训考核方式：以上各专科根据卫生部《专科护理领域护士培训大纲》及护理部《专科护士培训方案和培养计划》制定本科室专科护士培训方案及培养计划，组织实施培训及考核，培训、考核均要有安排、有记录、有评价及改进措施。并将以下内容按时上报回护理部。

　　1.培训考核方案与计划

　　2.培训安排

　　3.理论考卷复印件

　　4.技能考核原始材料复印件

　　5.每季度对培训及考核的评价、改进措施

　　要求：培训、考核每月至少一次，评价改进每季至少一次。

　　（三）考核结果：试卷、成绩存档于护理部并与科室绩效考核挂勾。

护理业务学习计划 篇3

　　在创建三甲医院的进程中，我院积极开展优质护理，未来五年是我院护理事业发展上台阶的关键五年，依据医院发展十二五规划，特拟定护理十二五规划，涉及：我院护理事业发展现状、护理工作发展中亟待解决的突出问题、护理工作总体要求和目标任务三大方面内容；在认真分析形势基础上，护理工作要上台阶必须做到：以质量管理为核心，技术管理为重点，组织管理为保证，全面落实“以病人为中心”的理念，使护理业务不断向深发展。建立相互理解，相互支持的人际关系环境，防止护理缺陷的发生，领导全体护理人员为病人提供安全、专业、主动、连续的护理服务。

　　1、加强护士准入管理，提高护理队伍整体素质。

　　2、增加临床一线护士数量，合理配置护士人力资源。

　　3、树立“以病人为中心”的服务理念，提高医院临床护理服务质量。

　　——20xx年前，全面实施责任制整体护理的优质护理模式，通过岗位管理实现住院病人包干的护士责任制，深化护理内涵，提供从入院到出院的全程优质护理服务；医院所有护理单元达到优质服务示范病房工作标准。——在临床护理工作中贯彻“以病人为中心”的服务理念，为病人提供基础护理服务和护理专业技术性服务，密切观察病人病情变化，正确实施各项治疗、护理措施，为病人提供基本的生活护理服务和康复、健康指导，保障病人安全和护理工作质量。

　　4、加强护理管理，全面提高护理质量。

　　5、安全护理方面：安全护理是深化护理质量的前提，护理部要加强全院护士的安全护理意识和法律知识教育，护士长定期进行护理安全行政查房，严格缺陷管理，及时汇报和处理，并进行认真登记、讨论、定性分析，护理部每季度进行分析，提出整改措施，做到无护理事故，重大护理缺陷年发生次数≤0.5。

　　6、培养临床专业化护理骨干，建立和发展临床专业护士，提高临床护理核心工作能力。

　　7、建立科学合理的护理管理体系。

　　8、发展社区护理，拓展护理服务：拓展护理服务方式。建立医院与社区之间的护理业务协作关系，发挥医院的护理专业技术力量，对社区进行经常性的业务指导。开展社区护理继续教育。

　　9、推进护理教学发展：优化临床护理教师队伍，建设一支责任心强、业务水平高、施教能力强的护理师资队伍；规范和完善护理继续教育制度，大力推行护理继续教育。定期接受再教育以更新知识和观念。

　　10、深入发掘中医康复护理：以提高中医护理技术，发挥中医特色和优势为主线，重视中医药技术在护理工作中的作用。