关于老师工作计划集合(精选30篇)
四、具体工作安排(一切配合校教导处的活动安排)
二月份:
1、制定教研计划,确定教研工作重点;
2、向本年级老师传达本期学校召开的教研会的精神;
3、本年级的教师公开教研课的确定和人选的安排;
4、期初常规工作大检查。
三月份:
1、组织学习教材重点难点;
2、集体备课;
3、有效教学研究;
4、集体备课;
四月份:
1、识字教学研究;
2、集体备课;
3、其中常规大检查;
4、集体备课;
五月份:
1、培优补差经验交流;
2、集体备课;
3、学习新课标倡导的自主合作探究的学习方式;
4、集体备课;
六月份:
1、教学反思交流;
2、集体备课;
3、集体备课期末复习研究;
4、期末常规大检查。
关于老师工作计划集合 篇8
一、教学工作。
1、严格按照《历史课堂教学常规》进行授课。保证教学工作规范有序地进行。
2、教学工作中注重对学生基础知识的掌握和基本技能的培养,引导学生养成良好的学习习惯。尤其是刚刚与八年级的学生接触,在正式授课前,建立历史课堂的规矩,与学生共同遵守,创建文明的历史课堂。例如:教师遵守课堂时间,不说刺激学生的话语,授课语言要文明简练。学生遵守课堂纪律,按时完成学习任务等,希望通过这种方式能够建立良好的师生关系,提高课堂的学习效率。
3、教学工作做到有备无患,提前一周备课,思考适合学生的教学方法,有良好的教学设计。利用网络改善学生的学习方法,多渠道获取历史知识。可以利用电脑室,多媒体资源,图书资源,加强学习。本学期要提高对多媒体资源的利用。
4、教学过程中要关注学困生,防止学困生出现厌学情绪。注意自己的言行,不要刺激学困生而出现流失现象。针对不同的学困生,采取不同的教学方法,进行分层作业,分层评价。
编写一套比较科学,比较适用的期末试卷。
二、个人业务素质提高。
1、做学习型教师。
(1)本学期继续作好做好理论学习工作。阅读《给教师的建议》并做好学习笔记。
(2)继续执行学校的读书活动的要求,本学期学习时间不少于70课时,并及时做好学习笔记。学习过程中,针对自己的读书进行反思,并形成1到2篇有质量的论文,并积极向相关杂志投稿。
(3)积极想其他教师学习,取长补短,本学期听课应不少于20节。针对自己的教学也应积极做好教学后记和反馈,在教研组活动中进行每月的经验交流。
(4)积极参加学校组织的汇报课、观摩课活动。
2、做研究型教师
(1)本学期继续开展课题研究工作,并积极参加其他科研项目的研究。
(2)建立自己的博客,开拓视野,与更多的同行在网络上进行交流。
(3)积极参加学校组织的各项学习培训工作。
三、积极备战中考
虽然距离中考还有很长的时间,但九年级的学生自我学习能力比较差,更需要加强训练。根据近年来中考试题的特点来分析,更加注重学生对基础知识的掌握。因此,本学期要把握教学进度,注重对学生学习能力的提高,增加基础知识的训练。
我将严格遵守学校的各项规章制度,严格执行自己的教学计划,希望自己的工作能够取得一定的成效。
关于老师工作计划集合 篇9
从事少儿教师行业以来,我的知识面、实践经验发生了变化,经历了一次质的飞跃。我从一名在校大学生逐步蜕变成一名幼教工作人员,虽然我已从一名没有实践经验的新教师逐步转变成拥有一定经验的教师,但更多的教学经验还是不够的,幸亏园领导及教师们在工作上给予了我极大的帮助,使我很快成长起来。经过半学期的教学实践,已使本身各方面能力得到了锻炼。
作为一名新教师,我深深的感到,应以创新精神为出发点,努力完善本身的综合文化素养,尽快形成自己的教学特色,以适应时代的需求、少儿的需求,成为一名合格的好教师。为了自己更好的工作,学习并在学习工作中得到成长,特制定教师自我成长计划,并在计划施行中不断修正自己、完善自己,不断提高作为一名教师应具有的素质。
一、现状分析
(一)优势:
(1)半学期的教学工作经验,让我对教育孩子有了一定的经验和感悟,让我在面对孩子的时候少了一份刚踏上工作岗位时的担忧和无措。
(2)随着上半学期家长工作的开展,在家长工作方面积累了一定的经验,并且我和班中家长的关系比较和谐,家长也很谅解、配合教师的工作。
(3)有好学精神,敢于接受新事物的.挑战,乐于接受教学新理念的冲击。
(二)不足:
因为我是一名新教师,工作只有半年时间,工作上还缺乏经验,面对一些问习题还不能圆满解决。
二、目的和措施
(一)目的:
(1)尽快提高自己对小班少儿的管理和教学能力。
(2)努力提高自己的专业素质,认真学习、钻研业务,能更熟悉小班少儿的年龄特征和开展特点。
(3)继续加强家长工作的开展,做到与家长适时、有效的沟通。
(二)措施:
(1)多向富有教学经验的搭班教师学习,注重楷模借鉴、内化,争取尽快提高自己对小班年龄少儿的管理和教学能力。
(2)自从少儿园网站建立以来我与家长们的关系更进了一步,本学期将继续努力。除了及时关注论坛外,还要加快家园联络窗内容的更换频率,为家长提供更优质服务。除此之外,我还必须做到每周向家长反应少儿在园的情况,经常了解家长的需求,努力使自己做的更好,成为家长心目中的好教师。
(3)主动关心国内外学前教育信息和专业理论,并通过多种途径:幼教刊物、多媒体技术、观摩、听讲座等,吸取教育学科的新知识、新技能。
作为少儿园教师单单有满腔的热情,良好的职业道德是远远不够的,自己还要多学几门技能,利用空闲时间多听听其他教师的讲课,多看光盘,在家多查有关教学的资料,人活到老学到老,这样是绝对有百益而无一害的。
我希望以后在主班的指导下,积极进取,齐心协力把班级教的越来越好,有时光说不行,要看自己的行动!每当自己想要懒惰时,一定要提醒自己,懒惰只会给自己带来失败,只有真正付出的人才是最后的胜利者!
关于老师工作计划集合 篇10
一、完善a区建设,美化校园环境,加强有职教特色的文化氛围建设,实现集中办学,职校教学工作计划。
今年拟投入超过300万元的资金改造运动场,修建澡堂,停车场,篮球场,羽毛球场,网球场等。建成校园音响系统,校园照明系统。3月底4月初完成学生食堂建设工作。7月份运动场地、浴室完工。之后,将财经部迁到a教学区,实现集中办学。本年度要完成a区基本建设工作,然后集中整治,美化校园,统一规划a校区的文化氛围营造工作,充分展现职教特色,形成良好的育人环境。
二、加强专业建设
坚持“以重点专业支撑重点学校,以毕业生品牌支撑名牌学校”的战略发展目标,要“瞄准我国走新型工业化道路,调整经济结构和转变增长方式的需求,培养大量的技能型人才”。为争取下一步更大的发展空间,我校专业建设模式必须转向以就业市场驱动为主,要有前瞻性,搞好专业品牌建设,抓住发展契机,发挥各自优势,办出专业特色。本学年各专业部重点是要根据就业市场的需求解决办学层次定位,专业定位,主干专业定位问题,确定主攻方向。
(一)专业师资
本年度,师资队伍建设的重点是培养专业带头人,专业方向带头人,技能骨干;学校师培方向将从学历合格转移到专业教师和实训教师的培养提高上来,继续重视“双师”型教师的培养,鼓励专业教师获取相关行业的职业资格证书;坚持把教师送到大专院校和生产第一线的企业培训,以加强理论素养和提高动手能力;认真开展校本培训,学校将把教师掌握网络技术教育、师德、现代职教思想教育等内容放在突出位置。
(二)课程改革
1、课程改革的目的、任务和重点:课程改革是我校学分制改革的核心,是专业建设重要组成部分。课程改革以推动人的发展为目的,主要任务是探索解决就业岗位群要求与课程设置滞后的矛盾,建立根据就业岗位群要求指导课程设置滚动发展的长效机制。__年,我校课程改革重点将放到实训课的改革上,特别是实训课的常规管理上,各专业部在每学期应组织学生专业技能大赛,大兴学技能、比技能之风,以提高学生实践能力。