公司采购部上半年工作总结（精选32篇）

　　在这三个月所接触的工作中，发现了很多弊端，如：

　　一、 ISO的推行过于形式化

　　很多人把ISO当做一种应付，认为只要拿到一纸证书便万事大吉。而事实，这是一种极端的想法，ISO是一个持续改进质量管理体系的有效性，以满足顾客需求。先前公司形成书面之质量手册、程序文件、作业指导书亦不少，但是大多徒于形式，未并真正执行。且大部份文件并不适宜公司目前状况，尚没有有效利用。而导致在产品追溯时无依据可查，对后续所发生之异常状况亦无相应之应急措施，造成恶性循环。针对这些现象，只有从根本上解决，才能真正实施ISO，发挥ISO之有效功能。首先让公司全员明白ISO的精神，使公司各项作业有所依据，并能真正执行。

　　二、20xx年度管理层未制定有效、可量测之品质目标

　　工作和人生一样，在执行的时候都会朝着一个方向，而最终达到一定的目标。就像管理的目标是人，管理的目的是事。在过去的一年里，每个部门针对自己部门的业绩不明确，是否达到公司所要求之境界无从查证，更谈不上改善措施。后续每一个部门所负责的工作，都应该制定一个较为合理，有效之目标，并定期以数据统计，是否达到目标，甚至超过目标，并针对未达成部份提出原因分析、处理对策及预防再措施。

　　三、 计划执行度不力，造成等待浪费

　　由于生产原料供应中断、作业不平衡和生产计划安排不当等原因造成的无事可做的等待，被称为等待的浪费。生产线上不同品种之间的切换，事先准备工作不够充分，势必造成等待的浪费;每天的工作量变动幅度过大，有时很忙，有时造成人员、设备闲置不用;上游的工序出现问题，导致下游工序无事可做。此外，生产线劳逸不均等现象的存在，也是造成等待浪费的重要原因。

公司采购部上半年工作总结 篇14

　　1、清晰，明确采购员工作职责，采购部门职能书?

　　2、采购流程明细?

　　3、如何高效规范、整理、保管采购合同?

　　20__年2月份培训内容(供应商管理之一)

　　1、如何管理供应商?供应商分类及评估?

　　2、如何判定供应商报价的真实性?

　　3、供应商来料异常时如何处理?

　　20__年3月份培训内容(供应商开发之二)

　　1、供应商的开发流程及方式?

　　2、新供应商的评估?

　　3、纳入合格供应商必须具备的条件?

　　20__年4月份培训内容(库存管理)

　　1、 理解并应用安全库存

　　2、 如何处理滞销库存?

　　20__年5月份培训内容(谈判技巧—供应商管理之三) 1、与供应商谈判的要领

　　2、设计有效的谈判方案 明确谈判目标

　　3、发问与倾听的技巧

　　20__年6月份培训内容(供应商关系的建立与管理—供应商管理之四) 1、建立战略伙伴关系的必要性

　　2、传统外协关系与供应链伙伴关系的区别

　　3、建立双赢的战略伙伴关系的方法

　　20__年7月份培训内容(供应商供货价格分析—供应商管理之五)

　　1、采购价格的种类

　　2、比价的方法、原则及方式

　　3、分解采购成本的方法

　　20__年8月份培训内容(品质系统)

　　采购体系、质量体系的构建

　　20__年9月份培训内容(应对供应商涨价的策略)

　　1、 降低采购价格的方法

　　2、 应对供应商涨价的策略

　　3、 运用非价格因素进行谈判应注意的问题

　　20__年10月份培训内容(采购交期管理)

　　一、采购交期

　　1、交期的概念及构成 2、交期成本核算 3、影响物料交期的因素 二、采购交期的改善

　　1、改善交期的方法与策略

　　2、提高准时交货率

　　3、利用看板管理控制供货商出货

　　20__年11月份培训内容(采购资金的内部管理)

　　一、采购资金

　　1、采购资金的审批流程

　　2、采购资金的审批权限

　　3、采购预付款的管理办法

　　4、采购延迟付款的管理办法

　　二、采购资金的结算

　　1、采购资金的结算类型

　　2、资金结算的过程管理

　　3、资金结算的单据管理

　　4、结算清款表的汇总

　　20__年12月份培训内容(采购绩效的衡量与评估)

　　1、 运用财务报表分解采购绩效指标

　　2、 制定采购KPI指标的原则

　　3、 采购KPI绩效指标的核算方法与表单

　　4、 采购部年度工作规划与季度工作目标的制定

　　5、 采购业绩的报告路线(价格分析--采购成本节约报表)

公司采购部上半年工作总结 篇15

　　一.本钱掌握企图：

　　推销部将正在20xx年树立市场调研组，针对推销的本钱，接纳以现有的供给商所报的代价做为参数，开辟新供给商去低落本钱。持久互助而且代价趋向不乱的供给商，接纳每季度议价，去低落本钱。支配推销员深刻市场调研，汇集电力相干止业的供给商疑息，树立供给商材料库以备新物料需供，当新的物料有需供时，能够包管有供给商材料，并货比三家，确保所购置产物代价本钱昂贵。天天闭注金属网，做数据线剖析，低价位时，上报主管确认是不是备库存，确保购置期货品料的'代价能够正在较低代价买进。物料尽可能从消费厂进货，削减流畅环节，勤俭本钱。

　　二.推销货期企图：

　　将20xx年的供货没有实时状况，剖析缘由：

　　1.本资料自己周期长(如：带卡互感器)

　　2.供给商外部成绩，形成供货没有实时。

　　3.推销员漏签条约。

　　4.提料部分请求急。

　　对以上几面，由物料发生的成绩，推销部从此刻起头取技能及利用部分停止协商，将经常使用的物料设为库存。由物控员天天确认库存量，支配实时弥补。供给商发生的成绩，我们会将每种资料遴选至多两家供给商，推销员定货前取厂家确认好货期，并以条约为束缚前提，定期没有到时，逃供厂家义务。条约经管圆面，由推销员签定条约后，提交给物控整顿。物控员依照项目注销比对，宽格从泉源把闭。针对提料部分请求急的状况，推销会树立哈市应急供给商，焦急的物料劣先购置。并实时战利用部分相同办理。别的，物控员会正在每周整顿物推测货状况浑单，每个月停止剖析，查找缘由，办理成绩。

　　三.职员设置企图：

　　推销部20xx年度将停止全部构造的调解，将推销任务细分红企图、跟踪、询价、采买，同时将各环节融为一体，推销部也进级为物质中间。

公司采购部上半年工作总结 篇16

　　一、2月份完成的主要工作

　　1、完成春节期间各部门备用物资的采购;

　　2、完成六楼广告霓虹灯、废品和潲水回收的合同拟定及签订;

　　3、召开供应商协调会，安排春节物资供应工作，保证不影响酒店正常经营;

　　4、经过市场调查,并通过三家废品收货商报价,确定酒店负一楼废品收货商;

　　5、完成2月份餐饮餐料的市场询价、定价工作及3月份上半月酒店餐饮餐料的市场询价工作;

　　6、完成歌舞剧院房屋租赁合同的付款审批手续;

　　7、召开部门工作会议，传达酒店会议精神，学习A模针对采购部的`相关文件，并将其认真贯彻落实到实际工作中。

　　8、分类别召开各供应商座谈会,着重听取供应商与酒店合作中存在的问题,并与相关部门及领导协商、制订具体解决办法; 9、初步完善物资价格库的信息，以熟悉掌握采购物资价格动态;

　　10、完成部门20xx年度目标责任书的草拟、人员岗位核编建议以及20xx年1月份部门经营分析等工作;

　　11、完成PA保洁设备的市场调查及招标邀请;

　　12、完成锅炉保养合同的谈判;

　　13、督促各部门按时提交3月份采购计划，以利于降低、控制采购成本。

　　二、3月份工作计划

　　1、3月份物资的市场询价、比价、定价工作按时完成3月15、30日某某

　　2、日常物资的询价及采购按时完成某某

　　3、办公设备的开标及合同签订某某

　　4、物资价格库、供应商档案的健全按时完成3月30日某某

　　5、各部门月计划采购按时、按质完成某某

　　6、领导交办的其他工作按时完成某某全体人员

公司采购部上半年工作总结 篇17

　　本人自接手采购部工作以来，一直以服务生产需要，控制采购成本，提供高性价比物资材料为已任。经过不断的学习和实践，针对本部门所负责采购工作目前的状态，现对的工作做出如下计划：

　　一、供应商的选择。

　　首先我们采购部做到多多开发物料资源，调查价格，做到货比三家，控制价格审核流程，让采购部的工作透明化，并且建立完整的采购部供应商档案及物料申购档案。做为公司合格供应商必需要能做到准时，保质，乐于沟通等几个方面。本人计划完成现有原材料供应商的评定工作，为公司后期的大批量生产做好准备。同时进一步发展新的供应商网络，用以获得最理想的'采购价格和品质。