法制宣传教育工作计划2024(通用33篇)
4、把法制教育和思想道德教育紧密结合起来,高度重视学生的德育建设和教师的师德建设,促进我校的民主法制建设和精神文明建设。
三、对象与内容
(一)、"四五"普法的对象是全校师生员工,其中重点对象是学院各级干部、教师和学生。
(二)、"四五"普法主要内容是:
1、学校行政管理人员学习和掌握社会主义民主法治理论以及与推进"依法治校"密切相关法律法规。重点学习和掌握《宪法》和国家基本法律,教育法律法规,重要的行政法律知识以及加入WTO相关的社会主义市场经济法律法规,学习与反腐败有关的法律法规,学习国家新颁布的重要法律、法规和本职工作密切相关的法律法规知识。
2、教师要结合师德建设和育人实践,加强对社会主义民主法治理论、教育法律、法规和规章的学习。重点学习《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》,《预防未成年人犯罪法等法律以及劳动法》、《教师资格条例》等与自身权益密切相关的法律法规。
3、学生要学习与学生密切相关的法律、法规。重点抓好《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》的宣传教育,增强未成年学生依法自我保护和抵御社会不良影响的能力。树立较强的法制观念和社会责任感,成为具有现代法制观念和法律意识的合格人才。
四、步骤与方法:
(一)、步骤:
"四五"普法规划从20__年开始实施,到20__年结束。通过制定年度计划分三个阶段进行。
1、启动阶段;20__年。做好"四五"普法实施的准备工作,建立普法领导小组,工作机构和普法工作责任制;根据省、市有关要求,结合实际,制定"四五"普法规划;做好"四五"普法的教材征订、骨干培训、宣传发动工作,为"四五"普法规划的顺利实施做好必要的准备。
2、实施阶段:20__年-20__年。根据学院"四五"普法规划要求,制定年度工作计划,确定学习任务和普及进度,做到有步骤、有计划、有重点,扎实认真地组织实施,务求实效,确保"四五"普法内容的完成。
3、考核验收阶段;20__年。将按照规划确定的目标、任务、要求,对"四五"普法规划的实施情况进行自查,做好总结验收工作,对在"四五"普法中做出成绩的进行表彰。在此基础上,迎接省、市"四五"普法的考核验收。
(二)、方法:
1、普治并举,整体推进。坚持学法与用法相结合,坚持法制教育与法制实践相结合,把"四五"普法工作与学校的法制工作有机结合起来,普治兼顾、全面实践、整体推进。通过普法,进一步增强广大师生员工的法制观念,提高依法管理、依法办事的能力与水平。
2、突出重点、分类指导。积极抓好"四五"普法教育典型引路工作,及时总结介绍普法先进典型经验,积极推广。并提出要求,进一步提高普法工作的质量和效果。
3、多种途径、广泛宣传。充分发挥课堂主渠道作用,扎实开展学生的普法教育;按照计划举办法制培训、法制讲座,积极开展法律咨询、法律知识竞赛、法制图片展等,充分利用电台、校报、橱窗、校园网络开展生动活泼的法制宣传教育活动,每年12月4日全国法制宣传日,集中开展一次专题法制宣传教育活动。
4、针对实际、狠抓落实。有针对性地开展法制宣传教育,切实把法制教育作为一项经常性工作长抓不懈,采取切实措施,防止形式主义,确保法制宣传教育真正取得实效。
五、基本要求:
"四五"普法与学校"十五"规划同步实施,整体规划、重点突破,按照省、市"加强社会主义民主政治建设,实现社会法治化"的战略目标,在各级领导干部、教师、学生等重点对象学法的制度化和学校工作的法制化建设方面取得突破性进展。
(一)、坚持学法与用法相结合,积极推进"依法治校"进程。依法行政、依法治教的实施方案,切实找准学法、用法的结合点,在教学改革、教学管理、育人工作等方面,自觉依法办事,认真履行和维护法定职责。
(二)、加强普法制度建设,增强学法、用法的自觉性。
1、建立健全领导干部法制讲座制度,党支部学法制度、法律培训制度、重大决策前的法律咨询审核制度、法律顾问制度等。
2、建立健全和落实教师、员工学法用法和考试考核制度,依据全省教育系统干部、教师普法知识读本,进行年度考试考核,实行合格证制度,作为全体教职工年度考核、定级和晋升的重要依据,考试不合格者,当年考核不得评为优秀等次。
3、坚持自学与集中培训相结合,以自学为主的形式,组织多种形式的法制学习和培训,其中,教师自学时间每年不少于40学时,行政管理人员集中学法时间每年不少于30学时。
(三)、紧密结合德育工作,切实加强对学生的法制教育。开设与在校学生心理、生理健康成长相适应的法制课程,做到计划、课时、教材、师资"四落实",列入考试科目,确保"四五"普法任务的完成。
(四)、加强法制宣传教育阵地建设,加__制文艺宣传力度。在巩固原有宣传阵地的基础上着力开拓网络宣传新领域。开展大学生文艺法制宣传活动、结合暑期社会实践开展送法制文艺宣传下乡活动。
六、组织领导与保障措施
学校将把普法工作作为教育工作的一项重要内容,提到议事日程,切实加强领导,认真抓紧、抓好。
(一)进一步建立健全领导机构和工作机构。
成立法制宣传教育领导小组,支部书记任组长,分管领导担任副组长,成员由有关部门主要负责同志、统筹协调、领导、指导全校的"四五"普法,并做好组织实施,协调、检查、指导等工作。
(二)、建立和实行法制宣传教育工作责任制。学校法制宣传教育机构将明确职责与任务,做到有部署、有检查、有考核。要明确专人负责,具体负责落实普法宣传教育工作。
(三)、推行教育法制宣传教育工作评价考核制度,健全监督与激励机制,将"四五"普法学习宣传教育与创建文明处室、文明班级的活动结合起来,与学校年度工作目标完成情况考核结合起来,统一纳入考核体系,一同考核,调动各级普法积极性,推动我校法制宣传工作的深入开展。
(四)、经费保障。学院将在年度财务预算中安排普法专项经费,实行专款专用,主要用于订购教育普法读物及其普法宣传教育资料、举办培训、讲座、进行总结表彰等工作,以确保"四五"普法规划的顺利实施。
(五)、积极贯彻落实即将出台的《江苏省法制宣传教育条例》,推进我校法制宣传教育工作法制化、规范化、经常化。
法制宣传教育工作计划2024 篇9
一、指导思想
总结上年“六五”普法工作基本经验,以科学发展观为指导,结合国家、省、市关于普法工作的.基本要求和全师教育法制的基本状况,坚持依法治校与以德治校相结合,坚持法制教育与法治实践相结合,卓有成效地开展法制宣传教育工作,促进广大师生法律意识的增强和法律素质的提升,实现教育管理从过去的单一依靠行政手段向依靠法律手段的转变,全面提高学校依法行政、依法治教、依法办学的工作水平。
二、工作目标
通过“六五”普法工作的扎实开展,提高教职员工依法治校、依法治教的工作水平,不断提高全体师生员工的知法、守法、用法水平,为“科教兴国”战略和“依法治教”方略在全师得以实施做出自己应有的贡献;进一步完善法制教育网络,形成学校、社区、基层政法部门和家庭“四位一体”的有效机制。
三、具体措施
(一)加强组织领导。
我校要进一步强化组织领导、各部门齐抓共管、师生共同参与的普法依法治教领导体制和运行机制,把普法依法治教作为科学和谐发展的重要内容摆上议事日程,纳入年度综合工作计划。落实普法工作目标责任制,切实做到主要领导要亲自抓,分管领导具体抓,将任务落实到人到位,做到工作有计划、有布置、有检查、有总结;认真收集普法活动文字材料、图片资料等,做到台帐规范、资料齐全,工作有实绩,检查有资料,教育有成效,把工作真正落到实处。
(二)做好师资和经费保障。
要加强法制宣传教育师资队伍建设,做好专兼职法制教师培训工作;把普法依法治教工作经费列入年度预算,安排专项经费,确保普法教育宣传和骨干培训的开展;学校要在公用经费中安排相应的法制宣传教育专项经费,开展普法教育活动,征订普法教育资料等,保障法制宣传教育工作正常开展。加强队伍建设。精心组织责任心强、能吃苦的人员从事普法工作,加强与校外兼职法制副校长的沟通,共同做好法制宣传教育工作。