党支部工作计划（精选27篇）

　　6.创造学习条件，为图书阅览室和各支部、社团订阅各种学习材料。

　　7.做好宣传报道工作;网页更新及时，内容丰富;每月出一期宣传橱窗和一期工作简讯;及时向学校和上级部门报道相关信息，积极向各种媒体投送宣传稿件。开展理论研究，探讨新形势下做好离退休工作的新途径和有效方法。

　　8.开展扶贫送温暖活动;以不同形式慰问关怀孤寡老人、空巢家庭、长期重病卧床的老人和生活困难家庭。

　　9.做好信访接待工作，热情接待，主动服务，及时反映情况，尽能力解决困难。

　　10.看望异地老党员，做好流动党员管理。

　　11.按时收缴党费，加强党费管理，公开使用情况。

　　12.及时接转新退休人员的组织关系，按居住楼编入相关党支部。介绍退休后应知道的一些情况，帮助尽快适应退休后的生活。

　　13.配合学校做好离退休人员的思想稳定工作，加强安全防范教育，积极构建和谐校园。

　　14.发挥"两委会"和"处委会"的作用，重大事项经费开支和大型活动开支均集体研究决定，实行民主管理，接受监督，反腐倡廉。

　　15.做好关心下一代工作委员会的相关工作。

　　二、行政管理工作

　　(一)配合学校继续认真落实"两项待遇"

　　1.贯彻落实上级各项政策，积极组织老同志参与学校民主监督，充分尊重老同志的政治权益和话语权，争取全校离退休人员对学校工作的理解和支持。

　　2.积极配合有关离退休政策的实施，解决少数悬而未决的问题。

　　3.积极反映和协调老同志在看病、就医中存在的问题，尽可能解决老同志报销医药费的一些困难。

　　4.加强完善家访和联系制度，进一步落实岗位责任制。

　　5.与校医院共同协商完成20xx年老同志体检工作。

　　6.坚持定期看望住院病人，孤寡老人和空巢家庭，适时慰问生活困难家庭。

　　7.上半年组织一次看望异地安置老同志活动。

　　8.认真做好学校和离退休处组织的各项福利工作。

　　9.对去世的老同志按规定做好丧事处理，尽快办理相关手续，送去临终关怀。

　　10.搞好20xx年九九重阳老年节各项庆祝活动。

　　11.倡议支持学校各部门开展不同形式的尊老、爱老、敬老活动，并进行必要的宣传工作。

　　(二)加强活动中心建设，发挥活动中心功能，充分营造适宜老同志进行各种活动的温馨之家。

　　1.坚持每周六天和两个晚上开放制度。

　　2.制定各项重大活动和全年文体活动计划，合理安排场地，限度满足各个老年文体组织活动的需要。

　　3.合理使用经费，维护好各种器材，购置必要的设施。

　　4.做好两个图书阅览室的管理，订阅适宜老同志阅览的各种书籍、报刊、杂志和必要的音响器材。

　　5.加强值班制度和安全管理，加强责任心。

　　6.尽可能为学校有关部门和学生组织提供场地使用和服务，完成学校使用场地的临时要求。

　　(三)积极开展广泛的文化体育活动

　　1.积极开展丰富的文体活动项目，坚持大型和经常性活动相结合，室内和室外相结合，动静相结合，群众和个人相结合，专项比赛和常规活动相结合，争取更多的老同志参与到各项活动中来。

　　2.积极鼓励支持老年组织参加省市区和全国的有关老年文化体育比赛，大力支持各个老年文体团队独立自主地开展各项活动。

　　3.加强社区交流，支持社区建设，使社区建设和离退休工作结合起来，创造优良和谐的生活环境。

　　4.积极参加校工会及有关部门组织的全校性文化体育活动，展示离退休老同志的风采。

　　(四)继续做好老年大学建设，改革完善办学形式，扩大招生人数，丰富老年人的生活，使老年大学真正成为老年人学习的园地。

　　(五)加强老教授协会和老科技工作者协会的工作，充分发挥广大知识分子的资源和作用。

　　(六)加强内部管理，强调服务态度，提高工作效率。完善管理制度，调整适宜做好服务工作的内部机制，完善各种文件收发，存档工作。不断补充信息管理数据，完善各项统计工作和资料保存工作。

　　(七)合理使用经费，严格财务报销制度。勤俭持家、节约办事。

　　(八)完成学校和上级政府交付的各项临时性任务。

党支部工作计划 篇13

　　一、稳步推进农业产业化建设

　　1、科学合理利用现有土地资源，积极支持种养结合的双层经营体制，鼓励种植花卉苗木和蔬菜等经济作物，增加农村土地产出的经济效益，增加农民的收入。

　　2、要进一步抓好农业基础设施建设，为农业生产提供基本的农田设施保障。

　　3、要利用本村农业产业基地的优势，引导和鼓励部分缺技术、缺资金的农户劳动力到基地务工，以增加困难农户家庭的工资性收入。

　　二、扎实推进十面红旗创建活动

　　积极营造创建氛围，把加快十面红旗创建活动作为一项重要内容列入工作议事日程，落实各项工作计划和目标任务。采取多种形式，营造农民群众积极参与十面红旗创建活动良好氛围，努力做到“共建、共享、共创”。并以此为契机，大力普及科学知识，倡导科学健康文明的生活方式，努力提高村民的思想道德素质和科学文化素质，构建和谐社会。

　　三、牢记服务宗旨，多为村民办实事、办好事

　　1、坚持“量力而行，量入为出”的原则，压缩一切不必要的开支，争取多为村民办实事、办好事。在前几年硬化、亮化主干道路、加强道路绿化、搞好环境整治、建立长效管理制度的基础上，继续做好完善工作，巩固整治成果;继续支持村社区卫生服务站等集体公益服务事业，为广大村民提供良好的生产、生活环境。

　　2、要认真落实各项政策，切切实实减轻农民负担。加村级财务管理，提高村务、财务公开的质量，让村民放心和满意。

　　四、加强党支部的思想和组织建设

　　1、要继续大力加强以党支部为核心的村级组织建设，巩固和加强党在农村的领导核心地位，加强村级班子建设及群团等组织的领导，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

　　2、要继续加强党建和党员的发展工作，重视党员的发展工作，把优秀考察对象吸收入党，为党组织增添新鲜血液。加强对党员的教育和管理，做好“三会一课”，坚持党员活动日制度。

　　3、要继续加强党风廉政建设责任制，提高广大党员，特别是党员干部的廉洁自律意识;严格执行本村各项规章制度，增强廉洁奉公、为村民服务的意识。

　　在新的一年里，我们将认真按照上级党委、政府的部署要求做好各项工作，脚踏实地，求真务实，为把我们村建设成为经济繁荣、生活富裕、环境优美、管理民主、社会稳定的社会主义新农村作出积极努力。

党支部工作计划 篇14

　　一年来，办公室在局领导的正确领导和大力支持下，紧紧围绕局党委和行政年初确定的工作思路和目标，较好地履行了部门职能，用心发挥助手作用，认真协调各部门间的工作关系，进一步强化内务管理和后勤服务，确保了局机关内部事务及各项工作的正常运行，为局机关年度整体工作目标的实现发挥了应有的作用，现将办公室工作总结

　　一、加强部门管理，落实岗位职责

　　办公室是一个综合性部门，工作涉及面广，日常事务琐碎，且多数人员均有特定的专门岗位，办公地点极为分散，人员管理难度较大。针对这一状况，办公室采取三项措施狠抓了部门人员管理。一是制定了《办公室管理规定》，并印发至办公室全体工作人员手中，进一步明确了部门工作职能、岗位工作职责以及工作纪律和要求等，必须程度上促进了工作作风的好转。二是建立和落实了电话值班制度。以往由于没有明确电话值班人员，时常会出现来电无人接听的现象，在局内外造成了不好的影响。为彻底改变这一现象，除去司机和门卫以外，从周一至周五，其他人员均安排了值班，电话无人接听的现象有了彻底改观。三是强调部门内部的工作配合与协同，办公室的整体工作效能和服务水平有所提高。强调在做好本职工作的同时，务必围绕办公室部门工作的特殊性，搞好各项工作配合。如召开较大规模会议时，办公室全体人员全部参与到会议的筹备、会场的清扫和布置等工作中，切实带给高质量的后勤服务。二、完善和落实管理制度，加强和改善机关作风

　　今年来，按照局领导的要求，针对我局机关的实际，先后完善和实施了上班考勤制度、周一、周五卫生考勤制度、会议签到制度以及每日办公楼卫生值班制度等。在落实、各项规章制度的过程中，基本上做到了以章为据、严格考勤、不循私情、一视同仁。尽管在管理中碰到了不少问题，产生了一些矛盾，但我们还是坚持原则，并以自身良好的行为示范，赢得了绝大多数部门与同志的理解与支持。透过狠抓各项制度的落实，局机关始终持续了良好的作风状态。