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大一学生会秘书处工作计划(精选3篇)

2025-05-26 08:21:54工作计划范文打印
大一学生会秘书处工作计划(精选3篇) 新的时期也已到来,新年的钟声敲响了。学生会的工作也将面临新的挑战。这新的一年里我务必将我学生会的工作和成果推向新的境界。有其型而神不足,校学生会现在已具备团队的具体框架、各部门之间的协同合作的机会太少,虽各司其职但不能团....

大一学生会秘书处工作计划(精选3篇)

大一学生会秘书处工作计划 篇1

  新的时期也已到来,新年的钟声敲响了。学生会的工作也将面临新的挑战。这新的一年里我务必将我学生会的工作和成果推向新的境界。

  有其型而神不足,校学生会现在已具备团队的具体框架、各部门之间的协同合作的机会太少,虽各司其职但不能团结一致,齐头并进。

  更应充分发挥秘书处的衔接作用,所以新的一年里、更好的让各部门联系起来,加大各部门信息收集整理工作、思考各部门的合作发展方式、各例会上不仅要总结自身工作、更要来探讨如何与其他部门协作,如何使团队的力量全部发展起来。

  进行队伍建设的培训,普及团队知识教育、校学生会例会上进行团队理念的阐述,计划性的进行队伍建设的培训、真正让学生会的每个成员领略带队伍建设的重要和团队合作产生的巨大效应、秘书处可以策划,安排,总结每次培训的过程。

  1、负责好学生会内部的制度化建设、协调好内部关系。

  2、组织好全校学生干部的素质培训。

  3、以保证学生会工作的正规化与系统化。做好各项活动的策划工作。

  4、建立表格制度,继续负责社团管理工作。社团管理更加制度化。

  指导思想:为了进一步繁荣校园文化,丰富学生课余生活,扩展学生知识视野,提高学生读写能力,我们将把晨曦文学社办成学生群体中文学爱好者写作才华展示的星光大舞台。

  一、社员招聘

  1.宣传:在校园橱窗中张贴文学社招新海报,并委托各班的语文教师代为宣传。

  2.报名:由学生自主报名,将个人介绍连带一篇个人作品交给专门负责人。通过此关即可成为正式社员。社员初定为100人。

  3.干部筛选:由指导老师共同评议,确定参加复试的人选,约15人。通过此关,即可成为社团干部候选人。

  4.复试:在阶梯教室设考场,现场面试。由指导老师共同评议,从中筛选出10人。面试合格者,即可正式成为社团干部。

  5.公布:社干名单及其应选文章,我们将于近期张贴在校园橱窗栏内,接受学生群体监督。

  二、活动计划

  (一)校内活动

  1.组织好《我的眼里只有你》的征稿及相关事宜,推选最佳作品在橱窗中张贴。

  2.开展文学辅导课讲座:争取每两周举办一次辅导课。时间为周二中午,地点在阶梯教室。讲座由特聘的语文教师主讲,每次围绕写作的一个方面展开(如《修辞让你的文章“出彩”》、《谈谈文章的开头和结尾》等等)、12月份,我们争取邀请XX市作家协会主席以及部分作家给大家做一次写作专题讲座。

  3.借着“三进”校园的强风,联合语文组共同承办中华经典诵读节:在校园内大力倡导古今诗词背诵,不定期举行现场诗歌默写大赛,并借此增加学生文学功底,营造校园文化气氛。

  4.在全校范围内举行现场作文大赛。文学社将组织发动社员和广大的文学爱好者参加,活动地点在阶梯教室。让学生在规定时间内完成作品,佳作由文学社指导老师评出。

  5.每年“五四”、“十一”期间举办“读书论坛”演讲活动:演讲内容必须为社员自创,选材可近期阅读过的书目。

  6.落实文学社下设的撰稿部的采访工作:采访学校领导、先进教师、优秀学生以及“校园艺术节”等相关活动中的主要负责人。

  7.社员每两周至少上交一篇作品。文学社的社干和辅导老师从中斟选出优秀作品,争取每个月都能在校园橱窗内张贴社员的部分优秀习作。

  8.及早落实校报的出刊以及发行工作。

  (二)校外或涉外活动

  1.组织社员参加各级各类作文竞赛活动,如“板桥杯”、“兴中杯”、“新概念作文大赛”等,争取让较多学生获奖。

  2.组织社员投寄作品到市内外各类刊物,力争发表。

大一学生会秘书处工作计划 篇2

  秘书处作为学生会的枢纽机构在学生会工作中发挥着越来越重要作用,根据系领导老师及主席团提出的意见和建议,秘书处将不断创新工作思路,探索工作方法,力争取得了更大的进步。新学期计划:

  一、保证部内各项工作有条不紊的进行,鼓励成员创新性工作。

  1、按时总结工作成绩。不定期召开部内会议,及时的进行内部沟通与交流,探讨工作中的问题,改进方法,共同学习,共同进步,各成员汇报工作心得,并认真总结工作成果,积极讨论下一阶段的工作计划,做好每次例会的会议记录。

  2、搞好部门内部团结。对本部成员进行必要的培训,严格要求我部成员,培养我部成员参与工作的积极性,同时鼓励我部成员的创新思想,及时应用到工作中来。搞好内部团结、全体成员齐心协力共同努力。

  3、提高自身素质,以身作则。本部成员要以身作则,在专业学习和课堂表现中要成绩突出,树立良好的自身形象,做好模范带头作用。

  二、继续完善并落实各项制度,加强管理。

  1、为确保各项工作正常运行,在总结前一学期工作经验的基础上,进一步完善和健全各项工作制度、考核制度和运行机制,特别是考核制度、文件管理制度、会议制度以及办公室值班制度等,加强内部建设。

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