大学生志愿者工作计划（精选5篇）

大学生志愿者工作计划 篇1

　　曾经梦想能够在西部蓝天上飞翔，曾经憧憬可以在西部大地上驰骋，在那里工作，在那里学习，在那里做一名光荣的志愿者，不求能够做惊天动地的事情，但求能够以自己以双手，去奉献自己的青春和爱心，以自己的双肩，去扛起青年的责任和使感，但求无愧于心。20_年7月，我有幸成为一名大学生西部志愿者。时间飞逝，一年服务期服就剩下五个月了。在仅剩的五个月里，我将勤于学习，扎实工作，现就我在这半年里思想、工作、学习、生活及其他方面的情况计划如下：

　　一、不断学习党政思想，提高政治觉悟。

　　在日常工作中，我要经常通过报纸、网站、党刊等途径，关注时事，关心国情，认真学习党的十七和xx届精神，不断学习党的最新理论成果，贯彻树立“重品行、作表率，树形象”的精神，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，大大提高自己的政治觉悟水平。

　　二、不断强化工作意识，提高工作能力。

　　在工作中，我要坚持认真、踏实的工作作风，在做好本职工作的同时，并争取突破创新。向领导同事请教工作、生活、学习上的各种问题，不懂就问，不会就钻，通过广泛阅读公文材料，上网查询等途径提高自己的工作能力水平。努力加强对办公室工作的流程、文件处理、公文写作、打印机、一体机、计算机办公软件等的使用熟练程度。以便能够高质量、高标准的完成领导交办的各项任务，做好服务工作。

　　三、不断加强理论学习，提高自身水平。

　　“不满足是向上的车轮”，虚心向同事学习，学习他们好的思想、好的观点、好的经验，逐步的吸收为自己所用，并应用于实践过程中。不断地加强自身能力的培养，

　　不断地学习和汲取新的知识、新的观念，为自己的工作服务，为今后的工作打下坚实的基础。要多与志愿者进行交流，善于发现他人优点，取人之长，补已之短，并结合自身实际情况，不断加强各种理论学习，通过换位、全方位、多层次思考，在学习中不断的提高自身水平。

　　四、不断强化服务意识，提高道德修养。

　　在日常生活中，坚持勤俭节约、艰苦奋斗的精神，不怕苦，不怕累，不吸烟，不酗酒，不，不比吃喝穿戴，不参加高档娱乐活动，养成一个良好的生活习惯。进一步做好待人友善，乐于帮助他人。做为一名西部计划志愿者，我时刻牢记自己的责任和使命，认真努力工作和学习，积极投身社会，做自己应该做的事情，用自己的力量去回报社会。

　　总之，在服务期剩下的几个月，我要进一步加强学习，严格要求自己，提高农村工作本领，努力为群众做好事、办实事、解难事，为加快新农村建设步伐做出自己应有的贡献，从而不辜负上级领导对我的期望和支持。

　　总的来说，就是“多请教、少请假，肯吃苦、善相处，多学习、守纪律，多钻研、勤工作”。

大学生志愿者工作计划 篇2

　　河南大学20_—20_新生入校工作已经基本结束，为大力弘扬志愿服务精神，切实做到奉献社会，帮助社会弱势群体，根据协会“让爱心永驻校园，用真情奉献社会”的活动宗旨，“立足校园奉献社会”的活动原则，根据河南大学校团委对协会工作的指导和要求，以及20_—20_年河南大学青年志愿者协会的整体工作表现，并结合全国志愿者活动的最新成果和社会的实际需要，制定本工作计划。

　　本计划在时间上分为三个部分，分别为短期，中期和长期工作计划，在工作内容分为思想工作和组织活动两个部分，在范围上分为校内和校外两个范围。需要说明的是，各个部分的计划在进行的过程中并不是孤立的，而是相互联系的，相互结合的。

　　一、短期工作计划

　　前言：目前协会所面对的主要问题和矛盾只要是部长层的交接和新任志愿者的选拔活动，根据河南大学大学生的现状和全国各地志愿者管理人员和工作人员选拔和培训的经验，特此制订河南大学青年志愿者协会工作人员培训手册和志愿者管理手册。(详细内容见附1)

　　1、志愿者工作、管理人员的培训

　　河南大学青年志愿者协会工作人员培训手册，主要根据广州和香港等志愿服务较为先进的地区志愿者培训的经验并结合河南大学和协会具体情况而制订。只要内容在横向上分为“理论须知”和“理论实践”两个部分，在纵向上包含以下几个方面：

　　1)志愿服务工作的概念和价值和相关实践活动，通过理论和实践活动使志愿者对志愿服务的社会价值、个人价值有更深入的认知，增加志愿者参与志愿服务活动的粘度和持续性。

　　2)志愿服务工作的政策和组织机构的设置，通过设立志愿服务小组和部门来明确志愿服务的方向，帮助协会成员、服务对象以及社会大众明了协会对于推动志愿服务工作背后所承担的使命。

　　3)临时志愿者的招募，主要通过志愿服务平台的设立，定期面向社会和学校招募临时性志愿者，为有志于参与志愿服务工作的人提供途径去贡献他们的能力，同时也能为协会吸纳新资源来帮助有需要的人，以达到一个互惠共赢的局面。

　　4)志愿者培训工作，通过对即将参与管理工作的志愿者进行相关的培训，可以增进志愿者工作的满足感并且提升志愿服务工作的整体素质和管理服务质量。

　　5)志愿服务监督，通知志愿者自我监督和他人监督的结合，维持志愿服务的素质，协助志愿者处理他们所面对的问题并及时提供援助。

　　2、志愿者培训

　　志愿者管理手册主要针对新人委员和初次参与志愿服务的人员，其所提供的培训在整体的深度和难易程度上都要易于管理人员的培训。主要内容有：

　　1)志愿服务的价值以及参与志愿服务的需要和要求，主要为参与志愿服务的人员提供价值需要。

　　2)环境熟悉与培训，使志愿者尽快熟悉相关的工作环境并掌握相关的服务技能，比如心理知识，情绪管理，沟通技巧等等。

　　3)评估评价，针对参与志愿服务的志愿者的表现及时提供相关的评价并协助志愿者解决出现的问题。

　　4)发展领导者，为有意向长期从事志愿服务工作的志愿者提供相关的技能培训并提动相关的升迁机会。

　　二、中期工作计划

　　前言：本部分计划主要针对每月的重点工作和工作中重点而制订，同时参考短期计划和长期计划相互配合，共同推进。由于大部分工作服务项目需要较长的时间，所以月份与活动并不是一一对应，只是作为工作提示列出每月工作重点和重点工作。

　　1、各月份重点工作和工作重点

　　1)九月重点工作：协会换届新任志愿者招募和培训

　　工作重点：换届中协会组织工作的协调进行以及新一届主席团和部长层的相互配合问题。

　　2)十月重点工作：敬老爱老活动月，儿童村服务，支教。

　　工作重点：通过一些简单的志愿服务活动增加志愿者对协会和志愿服务的认同感，并增加志愿者的服务热情。

　　3)十一月重点工作：四进社区，服务开封菊展，旅游志愿者。

　　工作重点：在前期志愿服务活动的基础上使志愿者参与城市建设和社会志愿服务，提升志愿者对自我价值的认知和对协会发展的肯定。

　　4)十二月重点工作：志愿者日，形象展示和文化传播

　　工作重点：在校内开展多种形式的志愿者的展示和文化的传播活动，作为协会形象展示的'平台，同时也吸纳更多的人参加到志愿服务中来。

　　5)一月重点工作：志愿服务评价和评估

　　工作重点：将活动中心转移到志愿者，注意构建和谐的社团文化并为志愿者提供互相交流的机会。

　　6)二月重点工作：管理人员的学习和角色转变

　　工作重点：一段时间的志愿服务过后，要有意识的去培养领袖能力，为一部分有志于长期发展的志愿者提供相关的能力指导和实践体验的机会。

　　7)三月重点工作：学雷锋月，春晖行动系列活动

　　工作重点：新学期的工作以校外居多，有利于培养志愿者相互间的合作意识，并且为锻炼领袖能力提供一定的机会和平台，并且也为协会挑选伶领导人物提供机会。

　　8)四月重点工作：赛事服务，社区体验

　　工作重点：积极有效的完成相关的工作，并且为志愿者提供参与项目制订，执行的过程，增加其成就感。与此同时社区体验可以增加其个人的阅历和视野。

　　9)五月重点工作：青年节活动，母亲节感恩活动

　　工作重点：在长期的志愿服务之后，需要为志愿者提供精神上的安慰和相关的人生观和价值观的引导，同时也增加了协会的人文关怀和精神诉求。

　　10)六月重点工作：志愿者评估和相关年终总结活动