az9范文网

您现在的位置是:首页 > 工作范文 > 工作计划范文

工作计划范文

春季开学计划(精选30篇)

2024-07-16 21:45:03工作计划范文打印
春季开学计划(精选30篇) 一、主题:“晨露少年轻舞飞扬”20xx春季开学典礼暨艺术节启动仪式二、时间:2月24日上午八点三、地点:操场(雨天顺延)四、主持:五(2)z、六(2)z五、活动准备、要求及相关负责人员组织策划及现场指导:z校长带队及现场组织:各班班....

  3、做实毕业班教育教学工作,力争中考取得辉煌成果

  毕业班教育教学是本学期学校教学工作的`中心和重点,加强对毕业班教育教学的管理和课堂教学研究是一切工作的重中之重。本学期,毕业班工作要紧紧围绕毕业班工作计划开展,要狠抓课堂教学质量,要向中考要成绩;平时工作除抓好常规工作外,要向尖子生要成绩,教育教学要向尖子生倾斜,学校要为尖子生学习、生活铺路搭桥;教导处要加强对毕业班复习教学的分析和研讨,对学科教学要定期进行检测,对考试的成绩和得失要做深入的分析为后阶段复习提供方向性指导;要广取考试信息,积极参加各方面的教学研讨活动;要进一步加强学风建设,让尖子生更尖。毕业班要做好中考体育加试和理化加试的训练和培训工作,做到目标明确、计划在先、实施到位;做好毕业班的招生和学生综合素质评价等各方面工作。

春季开学计划 篇24

  以科学发展观为统领,以《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和全国教育工作会议精神为指导,以《义务教育法》、《教师法》等教育法规为规范,认真贯彻落实全县年度教育教学工作会议精神,全面推进素质教育,进一步深化课堂教学改革、积极开展校本研训,加强常规管理,实施精心管理、精致教学和精细后勤,细化措施,增添办法,靠实责任,优化过程,使学校管理更加科学高效,教风更加严谨,教育质量逐步提升,办学条件持续改善,校园文化内涵突显,围绕“抓质量,带队伍,保稳定,上水平”的十二字方针,办好xx人民满意的教育。

  1.继续狠抓控辍保学工作。确保流失率控制在1%以内。达到两基工作要求。

  2.高标准实施规范管理。学生学业负担得到进一步减轻,课程方案得到全面执行,素质教育质量进一步提高,建立新的学生观和质量观,积极创建规范管理学校和教学质量先进学校。

  3.围绕道德教育和文明养成教育,抓好德育工作,要遵循学生品德形成的规律,探索新时期德育工作的新途径、新方法,发挥学生在品德成长过程中的主体作用,重视学生的道德实践和道德经验。使学生自控能力和自主管理能力得到提高,学生违法犯罪率为零。

  4.进一步完善教学质量目标管理办法,促进校风、教风、学风进一步好转,建成一支爱岗敬业、勤奋上进,业务精良的教师队伍,坚持教学中心的思想不动摇,各级各科参加全县统一考试及格率、优秀率和平均分指标力争进入全县前4名。

  5.积极开展校本研训、强力推进教学改革,确保人人有课题,全员投身教改实践,力争一个省级课题和两个县级课题,通过验收,申请立项一个省级课题,三项县级课题,发表三篇省级论文,五篇县市级论文,出版案例论文集,在县级赛教中至少有一人获奖。团体学习和校级交流不少于二次。

  6.积极创建“六院”式学校突出特色,深化内涵,确保通过各级检查验收。

  7.进一步,完善学校安全工作责任制,制定预案,增添措施,加强教育和演练,使安全工作不留盲区,确保不出重大安全事故。

  以“xx中学‘’发展规划纲要”为总揽,围绕“xx中学办学模式”,进一步修订完善“xx中学教学常规管理制度”、“xx中学德育工作实施方案”,“xx中学班级考核办法”、xx中学校本教研实施方案“等规章制度,并使之与绩效考核、职称晋升相衔接相融合,生成制度体系,形成xx中学制度文化;同时,在管理理念上要充分体现对全体师生的人文关怀,尊重师生人格,依靠师生的自觉性和创造性,发挥个人特长和独特个性,做到物尽其用,人尽其才,把科学管理和情感管理有机结合起来。要调动学生参与学校管理的积极性,充分发挥团委、学生会、教代会i、工会、女工小组、家长委员会等群团组织在学校管理决策和执行监督中的主要作用,构建学校教育大生态。

  坚持“突出核心抓两头”的工作思路,进一步完善《xx中学领导班子建设办法》,加强对班子队伍的考核评价力度,充分发挥班子在学校管理中的核心作用,在教学工作中的示范作用。在思想作风中的表率作用,在集体生活中的组织职能,在攻坚克难中的先锋作用,在排忧解难中的服务职能。要建立思想作风整顿的长效机制,建立问题整改台账,坚持批评与自我批评,教育与自我剖析相结合的整改方式,依据xx中学师德量化考核办法,成立专门的考核小组,对每个教师的师德表行进行具体记载,量化考核,建立教师专业发展档案袋,科学构建教师专业发展的动力机制和资源体系;同时,针对我校教情,要重视用身边鲜活的事例鼓励引导广大师生,加强先进典型的宣传学习,以此引领师德提升和作风转变,继续开展好“师德标兵评选活动”,坚持“四评一诺一公示”的工作程序,建立多元评价体系,使每个师生的独特价值得以体现,个性得以张扬,能动性得以发挥,以增强其工作学习的成就感和爱学校、爱学生的主人翁意识,要着力打造xx中学“优秀团队”和“劳动先锋号”等优秀基层组织,着手建立xx中学校史,使优秀师生的工作业绩和精神追求得以传承。

  1)课改思路

  根据我校教师的实际情况,我们将课改任务分层要求

  1针对青年教师居多的.现状,我们认为对大多数教学经验欠缺的青年教师改革,不应要求进行貌合神离的“模式”效仿,而应实际的提出有效教学必须具备的几个环节和几个特征,如:能让学生知道教学目标,有机发动机的策略,体现问题引探,突出学生主体地位,重视练习反馈,亲近学生,有学情意识,提出常规要求,有规范意识等,也就是说对年轻教师的教学设计淡化形式的完整和逻辑上的严谨,只要求他们有初步的课改意识,能够因地制宜吃用某种模式的某些环节,从某种环节或顺序上有教学创新意识即可。

  2对一部分具有一定教学经验的教师来说,要引导这些教师对教学经验进行组织和提炼按照教育心理与规律科学安排反思步骤。当前,照科学、神经学和心理学研究取得了许多重要战果,这些成果才是新人类学习的机制和过程,是指导教学设计的重要科学依据。我们要求这些老师认真学习、体会。以心理学知识为背景设计教学模式,学会对所授内容进行教学论分析,体验教学过程的科学结构。如:尝试教学法,问题引探型教学模式,生成理解教学模式,五环节高效教学模式等。

  3对达到一定理论修养的专家型教师,要求其以教育哲学和教育经验为指导,深入研究校情、教情,创立适合自己的教学模式,形成教学风格,并且能够用模式构建理论帮助年轻同志构建各具特色的有效教学模式,形成我校教学模式群。

  4以教育理论为指导,引导教师练内功,指导学生练技能。“内功”也即“慢攻”,是在理解自己、理解学生、把握学习规律基础上对各种课改模式思路的层次把握。

  2)保障机制

  1设立优秀教研成果奖:对认真把教育理论在备课、上课、学生指导方面有创新、好钻研且教学成绩突出的老师进行奖励。

  2从课改与评价表、常规检查评价表导向上重视课改意识的考核评价。

  3加强领导,,成立课改共同体,学校课改工作由一把手尹校长亲自抓,分管校长协助抓,两名校长分别把任有关模式实验组组长,组内定期开展听评课活动,个人写教学总结,学校组织进行示范课展示。

  严格按照《教学过程管理制度》,落实各个教学环节,本期备课检查、作业检查,配练检查,由教导处组织安排审查定等。并通过学生评教,对教学情况评价打分。做到准确记载、逐人量化评分,分阶段详细通报、及时反馈、纠正教学过程中存在的问题。坚决禁止突击批改作业、突击备写教案的做法。学校采取随机听课、及时评课的方式督查课堂教学。对课堂教学的评价,要体现以学生为主体,教师为主导,自主、合作、探究学习的新理念,从学生参与面、参与程度、三维目标及教学任务完成、教学效果等多方面以学论教。本学期规定教学人员听课10次以上,班子成员听课15次以上。听课人员当场签名。

  中考后各教研组组织召开研讨会,薄弱学科任课老师提前写出书面材料,促进扭弱转差,减少知识欠帐和差生面。学校组织召开各级薄弱学科研讨会,班主任要有针对性地剖析班级中存在的问题,找出存在问题的症结,共同商讨对策,提出整改方案。学校要组织检查落实情况,对责任心不强、措施不力、方法不得当的科目要采取跟踪听课、评课、培训,逐人帮教帮学,切实做好差生的转化工作。课任老师要厚爱每一位学困生,要用发展的眼光看待他们,多鼓励,促其转化。

  初三各班要提早统一思想、科学计划、制定措施、明确目标任务、靠实责任、增强信心、加强管理、浓化学风、改进教法和学法,提高教学效率,把工作热情和科学态度结合起来,严实过程、查缺补漏,向管理和课堂要质量。要科学计划安排学生的学习,对课程的教学进度、量和质、作业布置批阅、辅导、实验要有针对性、可行性和实效性;突出课堂教学实效,切实把握教材的重难点和考点、关键,促优转差、以优带差、因材施教、分类推进,确保中考成绩不滑坡。

文章评论