编辑部工作计划（通用27篇）

　　3、采风的标准。“采风标准”从读者的角度看来是保证采风整体一致的度量，也是采风成功的标准之一。文编辑中要有统一的模板规定格式，包括体、版面风格、插图定性、距段距等细节。另外采风的色调和风格的统一，同样重要，这样才为被读者所喜爱。因此，针对“采风标准”编辑部的成员应保证部内成员的信息交流，协调、分工合作。把握好这个标准就可以减少反复的修改和无止境的重复，浪费人力物力。

　　以上为我部本学期的初步计划，我们将会在以后的工作学习中完善我们的工作，找出不足和缺点加以改正，使我部能够成为我校向外界展现风采的得力助手。

　　请系里的领导和学生会主席团及其各部提出宝贵意见，从而使我部更好地发展，能够为我系的宣传、报道工作做出更大的贡献。

编辑部工作计划 篇19

　　一、我部各成员将更加团结一致，积极进取，从而能够把我系的新闻、亮点等及时、准确的报道出去，使院领导和其他院系能够更好的了解我系的发展、成长，从而促进我系与其他院系之间的交流和学习。

　　二、我部将更加主动地协助其他部举办的各种活动，将我部的特色与活力展现出来，并进行积极报道。

　　三、我部将更好地和其他各部融合在一起，从而更好地促进各部之间的协作，更好地完成各项任务。

　　四、我部将更加虚心地向其他部、他人学习，以更好地作好本部的发展工作，从而使我部更加成熟。

　　五、我部将会努力捕捉我系的亮点加以报道，以期更好地把我系展现出来。

　　六、我部针对每次工作都将确保以的效率、第一时间把我系的新闻、动态发展报道出去。

编辑部工作计划 篇20

　　1.定期召开例会，每周一次(特殊情况灵活变动)。成员相互交流系刊的编辑、排版，营造好的部门文化气氛;通知部员学生会近期的活动安排，组织学生会的工作。

　　2.出版系刊《心苑》第六期、第七期。系刊每期24页。第六期于10月份开始征稿，12月份中期出版;第七期于3月份开始征稿，6月份中期出版。内容、形式会积极创新。

　　3.积极和兄弟部门合作组织学生知识竞赛活动。时间、主题灵活选择。

　　4.组织征文比赛。设置一、二、三等奖项，时间在下学期4月份，征文主题灵活选择，会在时事政治与人文关怀上有体现。

　　5.做好采访工作，将采访内容在系刊刊登。主要针对系领导、老师、学生会干部等，指导大学生形成正确的人生观、价值观。

编辑部工作计划 篇21

　　一.总体打算

　　1.按期召开例会，每周一次(特殊情况灵活变换)。成员彼此交流周刊的编辑、排版，营造好的文化氛围;通知部员近期的活动布置，组织安排编辑部的相关事宜。

　　2.出版《师之趣》周报和季刊。面向校内外教师约稿和征稿，预计出版周报30期，季刊四期。

　　3.积极主动地举办的各类活动，将教师的特色与活力展现出来，并进行积极报道。扩大宣传力度，把学校的新闻、亮点等及时、准确的报道出去，促进我校与其他学校之间的交流和学习。

　　4.我部将越发5.我部将更好地和其他各部融合在一起，积极和兄弟部分合作组织常识竞赛，从而更好地促进各部之间的协作，更好地完成各项任务。

　　二.具体安排

　　一月份：编辑发行《师之趣》冬季刊即--年合订本，总结--年度工作，召开总结交流会。责任人：卜庆振、乔波

　　二月份：组织编辑《师之趣》--寒假网络版，开展网络读书交流活动一次。责任人：王芳、刘方华

　　三月份：组织开展师之趣成员东平湖采风活动，编辑出版《师之趣》春季刊(即学校文化读本)。责任人：权柯柯、焦政

　　四月份：组织开展读书交流活动，举办--年第1期网上论坛。责任人：田田、耿进红

　　五月份：组织教师演讲比赛。编辑出版《师之趣人物专刊》。责任人：王新、张桂荣

　　六月份：举办九年级离校课程相关活动。举行-- 年第 2 期网上论坛。责任人：焦成杰、李超

　　七月份：编辑出版《师之趣》夏季刊。责任人：卜庆振、乔波

　　八月份：组织编辑《师之趣》--暑假网络版，开展网络读书交流活动两次。责任人：李海燕、樊祥惠

　　九月份：春蕾文学社开展社长竞选活动。开展暑期读书写作交流活动。举行-- 年第 3 期网上论坛。责任人：尚昌英、卜庆振

　　十月份：组织秋游采风活动。 编辑出版《春蕾-----学年度合订本》、《师之趣--秋季刊——校本课程专号》。责任人：赵桂芸、王新

　　十一月份：开展了“师之趣教育征文活动”。举行--年第4期网上论坛。责任人：焦政、权柯柯

　　十二月份：评选“师之趣编辑部--年度人物”，组织年度总结交流活动。责任人：焦成杰、李超

　　同时，本年度我们将继续开展各项文体、公益活动，让老师们更加愉快地完成各项面工作。我们将会在工作中不断完善工作计划，发现问题及时纠正，通过开展一系列活动，调动部员积极性，力求编辑部的工作更上一层楼。

编辑部工作计划 篇22

　　本部门工作计划如下：

　　一、部门招新

　　1、下一学期，学生会招新工作将于九月份军训期间进行，在此期间，本部门全体干事依旧继续工作，直到招新工作结束为止。为了确保能够引进满足网编部工作要求的新鲜血液，本部门也将向同学展出具有特色的部门文化，来吸引大一新生的加入。

　　招新工作阶段进行：

　　（1）、招新前：通过展报和老干事的口头宣传等方式，扩大编辑部的知名度，吸引更多新生加入，加大新生对网编部工作的'了解和兴趣。

　　（2）、招新中：与学生会其它各部门一同进行招新工作。并按计划和具体情况进行筛选。综合考核应聘者写作能力以及摄影能力，确定六名新成员。

　　（3）、招新后：召开部门会议，向新成员介绍网编部的工作内容，

　　通过部长亲身指导提高他们的工作能力，使干事能够适应工作需要。

　　2、团总支学生会作为一个整体，其工作的开展需要各部门的协同努力。而网编部的工作内容更需要配合其他几乎所有部门。所以必须要求部门成员加强与其他部门成员的交流与联系，通过活动的联合组织和举办加深部门之间的友谊，营造良好和谐的工作环境。

　　二、具体工作如下

　　1、通过新闻上传、摄影等，报道我系实时动态，进行对内对外宣传是网编部的主要职责。新的一学期中，这块内容将继续作为我部的重中之重。根据辅导员老师和主席团的意见，下学期我部工作将会在上学年工作总结的基础上提出更高的要求。要求：本系活动必有照片，必有新闻稿，新闻及时上传，工作高效完成。

　　2、具体看来，九月份我们要迎新招新，所以工作会相当繁重。我部门将统筹安排人员，努力保证工作的顺利进行。之后的系秋季运动会是我部工作的重点，届时我们也将竭力配合团总支学生会其他部门组织好这次活动。同时也不能放松对比赛的报道工作。这需要我们深入第一线，抓拍比赛的精彩瞬间，写出高质量的比赛报道。接下来就是积极配合任何学生会部门组织的活动。一句话：只要有需要网编部干事工作的地方，就会有网编部的人在那里坚守。以上只是学生会要举办的活动，

　　3、我们还要对系部老师的各项讲座、会议、活动等进行拍照和报道，只要有需要，我们都会以一贯的敬业态度，保质保量地完成本职工作，充分发扬网编部的优良传统，认真对待每一次任务。

　　4、收集并量化机电系各新生班级文学稿。这是网编部另一项重要的长久性工作内容，文章的收集、评改都需要部门成员付出努力和汗水。我们也将带领新干事去从中学习好的写作的方法，为以后更好的工作打下基础。我们将精心选取有特点的优秀文章，展现给全系学生。

　　5、我部也将结合实际情况，结合本部工作特点举办二至三个针对机电工程系全体学生的活动。例如：十月中旬的摄影大赛，十一月份的“我的机专，我的梦”写作大赛。我们也将会与青志部联合举办一次系演讲比赛。届时，我部将举全部之力组织好这三个活动，我们也将会提前宣传、策划和准备。

　　三、上学期的不足和改进

　　纵观我部门上学期的工作，我认为主要存在以下两点不足：

　　1、与其他部门的交流不够，只一心做好自己部门的工作，却对其他部门的工作内容缺乏必要的了解，从而难以形成默契的配合和协作，为工作质量的提高带来障碍。这一点可以通过参与帮助其他部门活动的开展，平时多进行这方面的交流等方式进行改进。