出纳员工作计划怎么写（15篇）
二、认真做好日常工作
(一)财务工作：
1.根据中央学校行政办公室年初财务工作计划的要求，准确制定学校年度预算和收支计划，并严格执行。做好年终决算，为学校教育决策提供可靠的数据，确保学校教育教学的正常发展。
2.加强过程管理，及时统计教育资金的使用情况，明确财务底码，准确信息，每月向校长报告，为领导合理使用资金提供依据。年底向员工报告资金使用情况，加强财务监督。
3.支持会计人员继续培训，提高会计人员专业水平，做好财务年审。
4.要求出纳严格执行财务制度，遵守岗位职责，按时报告各种信息。
5.认真做好学校经费收支预算，每年12月25日前如实填写并上报行政办公室。
6.加强财产管理，及时上账新购物，做到账目一致，账目一致，年底认真完成清算核资工作。
(二)确保教育教学顺利进行，做好维修工作。
每学期初修复或报告损坏的桌凳，检查学校的固定财产并进行统计。
三、抓住重点，努力创新
1.注重团队建设，提高业务质量，为各项工作的发展提供可靠的保障，积极参与保管人员的培训。
2.结合新的办学标准，提高学校管理水平。
3.定期主动召开员工会议，虚心听取建议，提高学校的服务意识和质量。
四、财务工作安排
1.严格的财务制度，增加资金使用的透明度，合理使用资金。1000元以上的费用，必须由职业代表大会讨论批准，领导小组可以在费用前进行研究和决定，并有意识地接受教师和职业代表大会的监督。出纳应当按月公布账户，建立财务披露制度。
2.账目日清月结，记账清楚，账目一致，严禁挪用学校资金。有困难需要借钱的教师，只能借当月工资，当月借，下个月还。
3.配合学校做好学生教育工作，完成各项临时和计划外工作。
五、具体措施
1.财务工作要全心全意为教育教学服务，为全体师生服务，迫切需要教育。在服务中，要不断提高服务质量和水平，让财务工作真正为教育、师生服务。
2.认真学习和自觉实施区县教育收费文件和法律法规，深入了解中央学校行政办公室各种财务体系的精神本质，努力促进学校财务工作的标准化和制度化，依法实现财务管理。
3.严格执行县物价局、财政局、教育局的规范收费要求，开具统一票据，绝不收取非法收费。
4.有计划、全面地使用资金。严格执行支出预算制度。学校必须实行预算、审批和处理制度，坚决杜绝资本支出的'随机性和盲目性，减少所有不必要的费用。
5.严格执行财务审批制度。要报销的发票必须由经办人、证明人和审核人签字，然后才能与预算单一一起报销。
6.建立标准化的固定资产账户，加强对学校各种教育教学设施的管理。逐一清理和登记学校资产，并建立资产管理详细账户。实行材料使用和储存责任制，由责任人承担无故损坏或丢失的责任。
7.经常总结和改进。自觉主动接受全校员工、家长和学生社会的监督，认真听取宝贵意见，不断提高工作和服务质量。
8.出纳员工作计划怎么写 篇八
一、进一步加强员工的成本控制意识，严格控制借支的审批流程这个工作与各个部门的直接分管经理的管理是分不开的；同时，财务部将加强对新职工的成本费用报销和控制的宣传，老职工带新职工，把严格借支，节约费用，7天冲账的优良作风延续下去；对于项目的请款严格审批制度，经理一支笔制度，对项目的冲账报销严格按照借支明细审批，超出借支范围的请款除特别批准外，财务一律不得核销负责人借支，并按银行规定收回借款或从工资扣除。
二、加强往来款项的催收力度
需要各项目总监极力配合财务的此项工作，对各个项目的正常回款，按照银行财务部制定的佣金结算管理办法严格要求各项目部销售秘书按时报交销售报表和佣金结算表，除法定节假日外，财务部每月5日左右对各项目所报数据归总，向董事办上报当月资金收付计划。
三、配备财务人员
财务部工作量日渐加强，鉴于目前财务工作在运作尚好，本着为银行节约人力资源成本的原则，财务推荐至少增加一名主管会计，负责日常账务处理及成本费用报销审核把控，出纳除负责日常收支及资金收付计划外，加强往来款项的催要工作，成本会计负责按照银行的绩效考核方案进行银行人力资源成本提成的核算，另协助往来款项的清欠工作。
四、日常工作
认真完成每月原始凭证审核、纳税申报，凭证装订和财务档案、代理策划等合同管理，现金银行收支，提成核算发放，账务核对和往来款项催收等日常工作，保证不出差错，做好资金安排，保证银行资金正常运作。
五、配合其他部门完成银行交给的其他工作
为了使财务工作更好地为统计事业的发展服务，加强财务管理，完财务制度，做到财务工作长计划、短安排，使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。以立足基础工作，深化工作细节；提高人员素质，追求工作质量为目标，加强财务基础性工作。
