学校财务个人工作计划模板2022

　　(二)事务工作方面：

　　1.做好本学期收费报名工作，规范收费，文明收费。用耐心、细致、微笑的服务，来树立良好的窗口形象。确保收费账目清楚，无遗漏。

　　2.督导仓库管理员日常物品管理，核查每月仓库进出台账，做到仓库账务清晰，无误，

　　3.加强物品采购的计划性，防止库存积压。

　　4.加强资产的管理，建立明细台账，责任到人。

　　5.对符合条件的员工办理社会保险，了解相关劳务关系知识。

　　四、学期月工作重点：

　　二月：

　　1.参加机构财务培训(关于建立伙食台账)。

　　2.申报学期初物资采购计划。

　　3.新生家长报名收费工作。

　　4.对班级网络，电脑以及投影设备进行维护。

　　5.统计员工1月份工资。

　　三月：

　　1.新学期报名收费工作。

　　2.办理员工社会保险。

　　3.办理幼儿学平险。

　　4.清点本学期各班资产。

　　5.完成财务各项表格。

　　6.统计2月份员工工资。

　　四月：

　　1.收取幼儿秋游费用，协助秋游活动的组织。

　　2.核查仓库各类账目。

　　3.完成财务各项表格。

　　4.统计3月份员工工资。

　　五月：

　　1.节日物资申报采购。

　　2.清查各部门物品增减情况，更新资产表。

　　3.统计4月份员工工资。

　　六月：

　　1.参加机构管理干部财务知识培训。

　　2.规范整理账务表格，争做账务规范园所。

　　3.统计5月员工工资。

　　七月：

　　1.盘点整理幼儿园财产申报下学期物资计划。

　　2.收取幼儿学位费。

　　3.对幼儿缺勤需退费情况进行统计。

　　4.学期各类资料收集、整理归档工作。

5.学校财务个人工作计划模板2022

　　20xx年财务工作将牢固树立全局观点，不断增强可持续发展意识，紧紧围绕学校发展目标、中心工作、重点项目，积极做好财务管理与资金保障工作：

　　1、抓好开源节流，努力增加办学财力

　　（1）积极做好学费收缴管理，确保学费收缴工作取得更好成效；

　　（2）继续做好上级财政支持争取工作，努力为学校建设发展提供更多资金；

　　（3）进一步完善《社会服务收入及投资经营收益管理办法（试行）》等规章制度，进一步加强创收项目资金的管理，切实规范各种经济活动。

　　2、深化预算管理，进一步增强预算控制作用。

　　20xx年仍然是基建和化债任务较重、经费非常紧张的一年。按照学校工作安排和学校领导要求，财务工作将继续深化预算管理，认真地做好20xx年的财务预算方案，并及时提交校代会通过。同时将继续加强预算的执行力和过程控制，不断完善预算管理的体制机制，确保学校各项工作目标的实现。

　　3、完善管理手段，不断深化财务工作。

　　（1）在一定层面内开展工作调研，广泛听取意见，使经费分配和安排更加科学合理，并由此推进民主理财工作。

　　（2）配合有关部门积极开展论证和调研，建立专项资金以及目标任务包干经费的分配、使用和绩效考核评价制度，努力提高资金使用效益。

　　（3）进一步加强财务内部控制制度，不断规范财经秩序。

　　4、积极筹措资金，确保重点项目顺利进行。

　　针对本年度资金非常紧张的情况，千方百计筹措资金，确保基本建设顺利进行，并按时完成9000万元的化债任务。

　　5、规范财务管理，积极做好迎查工作。

　　认真准备、积极配合，全面做好迎接财政、物价、审计、税务等部门检查工作。

6.学校财务个人工作计划模板2022

　　为了管好用好学校资金，充分发挥资金效益，更好地为教学为师生服务，特制定财务管理制度。

　　1、学校对预算内外资金支出做到事前有计划，量入而出，严格执行收支两条线，审批一支笔。每一张原始单据要有“三人”(经办人、分管领导、主管财务领导）签字后方可报销。严禁白条入帐。

　　2、学校的财务人员必须坚持财务工作制度，坚持会计原则，履行会计义务。做到科目齐全，帐目清楚，明细分类，日清月结。财务人员要做好会计档案的管理。正确行使会计职权，不徇私情，拒收拒付乱收乱付的条据。

　　3、学校勤工俭学财务人员负责做好商店、食堂的核算记帐，把每天的商店、食堂的收入交到学校财务室，纳入学校统一管理，由学校财务室给勤工俭学拨一定的周转金，商店和食堂需要购物时，由勤工俭学财务人员把条据分类整理好，每张原始票据有“三人”(经办人、分管领导、主管领导）签字后方可开财政内部票据，再由主管领导签字后到财务室划拨款。勤工俭学财务人员做到科目齐全，帐目清楚，明细分类，日清月结。做好商店和食堂票据档案的管理。

　　4、学校财务人员严格执行上级有关管理规定，及时准确地做好经费入户，杜绝坐收坐支，违者按有关规定给予责任人经济制裁。