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工作计划范文

2024总务处工作计划(通用23篇)

2024-09-19 19:52:19工作计划范文打印
2024总务处工作计划(通用23篇) 一、指导思想总务后勤以学校工作计划为指导,在学校校长的领导下,遵循“服务于教学,服务于师生”的工作原则,紧紧围绕学校的中心工作,超前谋划踏实工作,为教育教学做好安全保障和优质服务;为此,我们将进一步强化后勤内部管理机制,....

  具体目标:

  1、完成教学楼的改建工作。

  2、争创历城区 “行为习惯示范校”。

  3、加强校本课程的开发,争取下半年的争创工作。

  4、争取在特色学校、校园文化等方面有所突破。

  5、争创山东省依法治校示范校。

  6、营造简单的人际关系。让宽容、欣赏、尊重、合作等思想走进文苑人的生活。

  7、争创读书先进集体。

  四、工作要点

  1、建设一支勤于工作,敢于负责,团结协作,工作创新的班子队伍。树立四种观念:“赢在执行”的观念、“管理就是服务”的理念、“以身示范”的观念、树立“合作共赢”的观念。继续开展“心与心的交流” “读书交流会”等活动,提高领导干部的素质。

  2、全面提升教师的素质。开展教师职业道德教育,进一步加强师德检查;开展师德论坛《对真的理解》;开展“每月推出一位明星教师”或“明星集体”的活动。每位教师制定自己的教育生涯规划,开展读书论坛,每周一次读书心得发布会;继续开展我校的“与名家面对面共享教育智慧”活动;继续开展拜师活动;借助博客实现自我反思。

  3、抓好五项教学常规管理。重视过程管理,将期中期末检查及随机抽查都落实好。立足常规,锤炼教师的“五课”功。“五课”功指备课、上课、说课、听课(观课、课堂观察)、评课。尤其是加强评课的研究,以课堂观察为切入点实现听评课方式的转变。进一步研究学生的多元评价,借助评价提升学生的价值观、学习观。青年教师完成好每人一节录像课的活动。学校

  20xx学年度第一学期教总务工作计划-学校工作计划,

  将采取不定期课堂抽测、推门听课等形式,落实向每节课要质量的理念。继续开展周二听课日活动、教师自主约课活动,实现课堂的开放。争取达到课堂教学的规范率为100%,优秀率为40%。争取推出上市级及市级以上课的教师。

  4、重点培养小学生的良好的学习习惯。培养合作、创新能力,注重加强各类高质量艺术教育活动的开展,培养学生的艺术素养和审美情趣。坚持上学期的教学习惯示范班的评选。

  5、加强学科研究,开展学科过关活动。进一步做好教研室倡导的教研室、学校、教师三级教研网络的工作,做好教案展示、教研交流、教学资源库一体化建设。加强对语文学科“海量阅读”的研究(经典、名篇达标)。继续对学生的`练字进行规范管理。加强后进生的管理,尤其是对外来务工子女的管理研究,探索教育的途径。

  6、坚持周三教研活动制度。积极开展“课堂观察”校本教研活动,开展网络名家系列讲坛,开展读书活动,使教研更有实效性。

2024总务处工作计划 篇17

  一、指导思想

  以党的教育方针为方向,以学校总务处的职责要求为依据,为教学服务,为师生服务作为宗旨,认真做好学校总务处工作。

  二、工作内容与要求

  1、后勤工作

  制订学校后勤工作的工作目标、工作职责要求,并以此为根据对每位职工的工作进行考核,使我们学校的校容校貌更洁净、更漂亮。

  ①教育楼的环境要求;②行政楼的卫生要求;③外环境的保洁要求(见附表)

  2、总务处的常规管理

  ①结合学校的工作,不断健全岗位责任制,明确分工,责任到人,加强检查考核。

  ②严格学校财金制度,做到精打细算,节约学校每笔开支,各科室之间加强协调,保障供给,使学校教育教学工作顺利开展。

  ③严格学校的收费,严格按照国家上级指令进行收费,不乱收费,收费有公示(或告家长书)。

  ④配合学校政教处、班主任加强对学生爱护公物的思想教育,对破坏现象除进行教育外,亦要采取一定的奖惩措施。

  ⑤食堂管理(包括小店)是学校总务处的重点工作,食堂工作人员严格遵守《食堂工作人员守则》、《食堂卫生制度》,健全学校“食品安全小组组织,改善食堂工作,严防腐、坏、劣食品进校,保障师生食品安全,杜绝食物中毒现象。

  ⑥宿舍管理。定期检查各宿舍学生使用公物情况,及时维修,保障学生正常生活。提倡师生节约用水、用电,不开无人灯。

  三、学校安全保卫工作

  1、严格执行学校门卫制度,防止闲散人员入校。

  2、做好防火工作,学校消防设备定期检查,禁止在学校办公室、宿舍违章用电,严禁使用电炉。

  3、学校配电间由专人负责,无证不上岗。

  4、加强节假日值班工作。认真巡视学校各处各点,确保学校无事故发生。

  总 务 处

2024总务处工作计划 篇18

  在20xx~20xx学年,综合办公室将以学校中心为重点,教育和引导员工强化服务意识,提高服务技能,有效提高服务保障技能。具体工作安排如下:

  i.宿舍管理

  1。组织员工认真学习公寓管理的各项规章制度和工作流程,提高综合素质和工作技能,认真履行岗位职责。

  2.加强公寓卫生考核,严格按照合同规定的标准进行考核,督促保洁公司做好学生公寓夏季保洁工作。

  3.重视学生公寓的安全管理,将监控技术应用于公寓管理的各个方面,如防火防盗、健康评估、服务员的值勤表现、学生行为管理等。

  4.继续落实《钢制家具管理办法》,加强钢制家具管理。

  5.加强与学生处、系辅导员的联系,清点新生住房供应信息,简化新生报到、毕业生离校的工作流程。

  II。水电管理与服务

  1。做好学生公寓智能电源控制系统的改造,实现用电过度、停电后手机支付的能力。

  2.明确水电管理目标和方向,锐意进取,总结经验,大力推广先进的水电科技,实施水电节能科学管理。

  3.进一步提高安全意识,加强安全隐患排查,落实整改措施,建立长效监督检查机制,兑现奖惩。

  4.为保证供电安全和教学用电,拟向供电公司申请双回路供电完整方案,并对开关站的中央配电室、低压柜、电容补偿柜进行维修保养。

  5.对模拟法庭配电室进行改造。

  6.配合市政建设,制定中心区配电室搬迁及供电线路改造方案。

  三、车辆管理

  1。进一步完善驾驶员管理制度和车辆管理措施,将车辆的维护卫生和值班室的清洁纳入驾驶员管理制度,从细节入手,加强对驾驶员管理的监督检查。

  2.做好队伍建设,加强对驾驶员的教育培训,提高驾驶员的整体素质,定期组织驾驶员学习道路交通安全法规和技术交流,提高驾驶员的安全意识、理论知识和实际操作水平,降低交通事故发生率。

  3.继续实行车辆成本核算,合理安排班车线路,努力降低车辆运营成本。

  4.做好各类车辆的年审、投保和管理工作。

  IV.学校清洁及绿化

  1。严格执行各类学校服务合同,督促公司加强员工素质教育。

  2.完成学生公寓夏季清洁、化粪池清洁、管道疏通,确保学校夏季整体环境整洁。

  3.做好灭蚊、灭鼠和四害工作。

  v.综合管理

  1。继续落实员工工作考核制度,结合学校人事管理规章制度,完善考核方法,量化考核标准,继续推行流动卡考勤制度,严格管理,充分调动全体员工的积极性、主动性和创造性,有效提高工作效率和服务保障能力。

  2.加强信息管理,继续经营物流网站和物流通讯,充分发挥物流网站便捷高效的优势,及时更新网站信息,大力宣传物流系统的经验做法、先进模式和特色亮点。加强物流宝在线报修系统的管理和应用,督促供应商不断完善系统功能、管理制度和评价方法。

  3.做好新学期初的后勤服务支持和定位工作。

  4.根据学校组织部和学校工会的安排,做好总后勤分部和后勤分部会议的工作。

2024总务处工作计划 篇19

  一、指导思想

  总务处以学校工作计划为指导,在学校的统一领导下,紧紧围绕一个中心,搞好两个服务,即围绕全校教育教学这个中心,搞好教育教学服务,搞好师生生活服务。全面提高总务人员的思想素质和业务素质,增强服务意识,提高服务质量和服务水平,做好学校各种备品的采购、保养、检查、维修工作,为学校的全面发展保驾护航。

  二、工作目标

  1、期初收费工作干净利落,不留死角。

  2、备品采购管理规范严谨,帐物相符。

  3、学校财务工作认真规范,全县一流。

  4、教育教学用品供应及时,保证到位。

  5、学校水电气暖维修检修,坚持常态。

  6、食堂商店印刷管理工作,上一台阶,力争做到让学校、学生满意!

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