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2024年销售店长工作计划(精选23篇)

2024-09-27 06:40:52工作计划范文打印
2024年销售店长工作计划(精选23篇) 作为一个主管者至少应具备以下三种条件:1能否给予店员信赖感?2能否激发店员的工作激情?3是否具备领导、统御的能力。作为店长不仅对店面风格有着深刻理解,发展前景要有明确的认识,还要对经营的各个环节了如指掌。....

  第四,了解新产品上市计划,整合色彩体系

  在展会策划的过程中,有一个非常重要的程序,就是数百种面料的色彩整合。服装设计师设计衣服不网购有配色方案吗?是的,服装设计师在设计服装时,一定要有一套配色方案,但只能有一套。作为一个展商,仅有一个搭配方案是远远不够的,因为服装设计师的搭配方案不一定能应对所有店铺的实际情况,也不一定能得到市场的认可。这时第一反应是通过改变陈列来促进销售,这是展商准备的第二、三个方案展示才华的时候。

  五.了解当季库存成衣的数量和降价时间表

  服装库存有两种,一种是销量好的畅销库存,一种是销量不好的滞销库存。畅销库存不用担心,关键在于滞销库存。如何将这些销量不佳的款式与新赛季的商品进行重组,带动滞销库存的销售,是陈列设计师必须考虑的问题。参展商负责通过自己的二次展示匹配和组合设计,为公司减少成衣库存。比如如何在dnf开店,如何增加裤子的搭配和配饰的作用。

  六、了解库存面料和减量计划表

  企业可能会大量购买当年非常流行的面料,这可能会导致下一年面料过剩,企业将继续设计和生产过剩的面料,使其成为适销对路的款式。参展商此时要做的就是掌握这些剩余面料的数量,通过剩余面料的数量来判断这件服装的生产情况,制定相应的陈列方案。此外,一些以前难以销售的剩余面料也需要参展商的关注,企业可能会重新设计成新的款式,进行再加工和染色,或者用作服装的配饰。总之,展商要了解自己的动向,因为总有一天,它们会成为成品,成为本季服装系列不可或缺的一部分,而提前规划好自己的展示方式,将决定这些库存能否完美融入新季的服装系列。

  七、了解新赛季配件开发订单进度

  配饰的开发通常是由服装设计师来做,而国内很多成功的服装设计淘宝店的设计师都没有这样的能力和精力。如果公司没有专门负责配件开发的部门,那么这项工作应该由展示部门来承担。至于原因,可以用一句话来概括:‘聪明的女人没有饭是不会做饭的’。没有配件,很难做好显示器。想象一套深色西装。如果连胸针、围巾、包包之类的小玩意都没有,怎么会发光呢?

  配件开发的订单计划是根据新季节的面料订购、生产安排和新产品上市计划制定的。配件开发的两大优势是:

  首先,配饰的颜色与本季服装的主色调完全一致或完美协调。展商提前找到面料的色卡,在开发配饰时,准确地向厂家提供与某一块或多块面料相匹配的标准颜色,以避免开发的配饰无法与服装的颜色相匹配。

  二是开发专属配件。山茶花是香奈儿(CHANEL)传承下来的经典配饰之一,与服装面料质地相同,是上面提到的专属配饰。如何在阿里巴巴开店搭配服装,完美而独特。顾客除了选择之外,再也找不到更多的搭配配饰,这是服装搭配的最高境界。

2024年销售店长工作计划 篇12

  店长必须做到下述八个工作:

  ① 做代表人的工作——以公司最高经营人的代表人之身份,跟地域关系者、顾客、商业关系者接触,培养双方良好的关系。

  ② 做情报收集者的工作——在地域、顾客等店的营业活动内,收集有用的情报。 ③ 做调整者的工作——在问题发生时,以店长的身份,尽早加以调整解决,使其回复顺畅。

  ④ 做传达者的工作——将公司的方针、计划目标等,正确及快速地传达给店内的部下。

  ⑤ 做指导者的工作——教育且指导部下。

  ⑥ 做管理者的工作——管理店内的营业活动并达成营业目标。

  ⑦ 做保全者的工作——保全店内如店铺、设备、商品等资产。

  ⑧ 做活动者的工作——自己也身为一位贩卖珠宝的工作人员调查顾客购买单价的重要性。

  顾客单价是构成营业额的第二要素,因此当我们在收集、采购商品或进行变价时,都不可忽视其重要性。虽然,顾客单价高,是很理想,但是反之请参考前述某市A店,当其营业额增高后,会带来客数减少的后遗症。

  ① 营业额目标(每日的及累计的)。

  ② 营业实绩(去年实绩,今年每日实绩及累计实绩)。

  ③ 客数(去年客数、今年每日客数及累计客数)。

  ④ 营业额达成率。

  ⑤ 比较目标实绩(超过额、不足额及超过额、不足额的每日累计)。

  成功的第一步为掌握营业额希望提高营业额似乎是每一家商店的本能,但是无论提高多少营业额,如果获取不到适当毛利的话,就丧失其意义了。如原本可以获得正常的毛利,但是却因为过度支出经费而宣告倒闭的例子也屡见不鲜。营业额是显现于外的,而毛利额,纯利益却是内在的数字。唯有充实内在,才能步上健全的经营轨道。虽然我们都了解提高营业额的重要性,但是,在这之前,必须以毛利为考虑之前提。

  在零售业对部属指导的教育、训练科目,有以下诸事项:

  1、 基础事项——公司概要、社训、经营方针、就业规划、各规定、分配公司内的业务、打招呼的方法、公司内用语、销售用语、规定之服装、职场的礼节……等。

  2、 销售业务的相关事项

  ① 贩卖活动的意义——商店、服务的流通、贩卖的成立、需要的充足、满足的提供。

  ② 贩卖珠宝的工作人员的方式——和顾客的关系、顾客至上的道理、上司与部属同事间的合作。

  ③ 以此出发的贩卖——询问贩卖、有所接触的贩卖。

  3、 有关处理业务方法的事项

  ①收集报告及表单的方法——报告的方法,表单的书写方式及流程、数字的书写方法。

  ②收集道具资产的方法——器具的名称、收集方法。

  4、顾客优先,商品有关事项

  ①存货的商品内容——商品的分类、主力商品、对商品整理的注意、各商品的季节性、厂牌种类……等。

  ②厂商和商品——主要厂商的各商品名称、各厂商的市场占有率。

  ③ 顾客和商品——主要客户名称及其所要商品,厂商、客户和自己店里的关系。

  5、开店准备

  ①店内的清扫——卖场、店面、橱窗、仓库、洗手间、办公室……等。

  ② 商品配置及补充——确认销路、代替商品、区位的分配、商品的补给。

  ③ 陈列的方法——POP广告、广告牌子的确认、装饰、照明的变更、海报、橱窗模特儿的摆设。

  ④ 担当者和交换——确认担任者,如有缺席者时的调配。

  ⑤ 准备品的盘点——要找的零钱、传票、包装纸、袋子、其他准备品数量的确认及补充。

  6、 营业中与业务有关的事项

  1、 待客销售技巧——接受的方法、购买心理、商品提示的方法,标准应对语法、敬语的使用。

  2、商品说明——商品特征、使用方法、品质、组合方法……等。

  3、金钱收受与包装——拿钱时的方法、确认的方法、找钱方式、包装方法……等。

  4、送货的方法——邮寄时登录传票的方法、贵重物品时的注意事项……。

  5、事项——客户卡的整理。

  7、 打烊业

  ① 打烊——器具、备品的整理、铁门的关锁

  ② 计算业务——现金出纳的合计、现金的确认、做成当日买卖的计算报表。

  8、 其他各别业务的关系

2024年销售店长工作计划 篇13

  一、了解服装店的年度市场发展计划

  要了解服装店20年市场发展规划,主要要了解以下几个方面:增加门店数量;扩大单店面积;提高单店增长率的计划;打折促销、送礼、VIP客户管理计划;地理趋势图;价格调整计划;广告和媒体推广计划;去年的季度数据等。

  第二,了解设计师对新季产品的整体设计方案

  服装设计师进入新一季的产品设计,X宝开店能赚钱吗?他们不应该等待,而应该紧跟时尚设计师的想法和进度,同时开始新一季的终端展示策划案例。

  第三,了解新赛季的面料订购和生产进度

  每个季节品牌订购的面料通常有很多种,有时超过100种。此外,面料成分、订单数量、到货日期、面料的设计方向都是必须掌握的信息。光靠头脑是不可能记住所有这些信息的,也不可能完全靠颜色和图案来区分。-要根据服装店统一编号与其他部门沟通,提高工作效率,避免不必要的麻烦。有了这个信息,产品系列上市时间,店铺由什么面料和服装组成,店铺的总体布局和构思就产生了。

  第四,了解新产品上市计划,整合色彩体系

  在展会策划的过程中,有一个非常重要的程序,就是数百种面料的色彩整合。服装设计师设计衣服不网购有配色方案吗?是的,服装设计师在设计服装时,一定要有一套配色方案,但只能有一套。作为-,仅有一个搭配方案是远远不够的,因为服装设计师的搭配方案不一定能应对所有店铺的实际情况,也不一定能得到市场的认可。这时候第一反应就是通过改变展示来促进销售,也就是准备好的第二、第三方案展示才华的时候。

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