2024年企业安全工作计划范文（精选27篇）

2024年企业安全工作计划范文 篇7

　　一、目标与指导思想

　　安全健康贯穿于企业生产的全过程，职业安全健康状况与企业的安全管理休戚相关。为了营造一个安全、祥和的工作、学习环境，依据ISO18000管理体系，根据本公司现况，我们针对公司消防安全，安全生产以及职业健康做了进一步的计划与实施方案。

　　坚持以人为本，科学、客观地认识人本管理在职业安全健康管理中的重要作用，把对人的管理引入安全管理之中，发挥人的主观能动性和丰富的经验，唯有如此才能真正系统全面地做好职业安全健康管理工作。

　　通过塑造企业的安全文化，提高管理者和被管理者的安全文化素质，建立职工良好的自我保护意识，是不断推动安全文明生产，保护职工职业安全健康的重要环节。

　　二、措施与实施

　　第一部分：消防安全

　　充分认识消防工作的重要性和必要性，认真贯彻落实各项消防工作的相关文件精神，把消防安全纳入公司工作的重要议事日程，采取必要措施，保障消防工作落到实处。

　　1、建立健全新员工三级消防安全教育制度与教育档案管理

　　1.1保证新入社员工接受消防安全教育共计不少于12小时，包括(单位、班组及生产岗位)

　　1.2建立员工教育档案，整理成册，方便查询，保存期限一年

　　1.3使员工掌握消防设施的分布、使用及紧急状况下的自救疏散与自救措施

　　2.建立健全消防组织，明确消防工作责任

　　2.1组建义务抢险(消防)队，委任队长及管理负责人，明确分工。

　　2.2各部门设立兼职安全员，负责日常安全工作的管理与监督。

　　2.3针对每个义务抢险(消防)队员特点，进行不同业务的训练和教育，使其掌握不同的救助技巧，增强抢险(消防)工作的机动性和有机配合性，高时效的完成工作任务。

　　2.4不断总结经验，提高防火灭火自救能力。

　　3.制定年度消防安全工作计划。

　　3.1落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度

　　专职消防设施检查员每月点检一次消防设施，确认其使用与保养情况，并记录。部门间安全员日日对该部门的消防设施进行点检，保持设施整洁、卫生、完好。

　　3.2每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查换药

　　3.3每年上半年组织一次消防疏散演习。

　　每年下半年组织一次消防救援及自救演习。

　　3.4公司安全管理机构组织各部门安全员及管理人员每个月进行一次消防安全检查，及

　　时消除火灾隐患。部门间火灾隐患整改率达到100%。

　　第二部分：安全生产

　　公司的安全生产工作即生产经营活动中的人身安全和财产安全，必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针。加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展。

　　1.提高员工岗位操作能力，增强自我保护意识

　　1.1加强员工生产岗位技能教育，(主要针对对象包括新入社员工、调换岗位员工)

　　1.2增加员工防护用品合理使用与保管教育

　　1.3增加全体员工电气设备类危险源识别与防护常识性教育

　　2、增设员工3定5S教育培训

　　2.1现场实际管理规格化，制度化，使得操作有章可循

　　2.2使员工养成良好的素养，持续改善生产环境，提高生产效率

　　3.增强厂区值班、巡逻制度，保护财产安全

　　3.1认真安排好值班，门卫要尽心尽责，每天检查车间门窗。加强对门卫的管理，外来人员进入公司要严格控制，做好登记。杜绝无关人员进入公司

　　3.2贵重物品要妥善保管，专人负责

　　第三部分：职业健康

　　职业健康是研究并预防因工作导致的疾病，防止原有疾病的恶化。主要表现为工作中因环境及接触有害因素引起人体生理机能的变化。

　　1.明确公司全体员工的环境和职业健康的安全职责，促进环境与安全管理的顺利进行。

　　1各部门领导与安全员各司其职，认真分析影响其工作的环境因素，并进行评价，作出重大因素的管理方案。

　　2针对管理方案，进行实效的管理与监督检查。

　　2.根据工作性质和劳动条例，为职工配备或发放个人防护用品。

　　1对于接触有尘、毒危害的工作岗位，为员工必须配备防护口罩、手套、工作服等。

　　2对于解除特种操作设备的员工配备防护眼镜、口罩以及防砸鞋等

　　3线体操作员工必须佩戴防静电设备，着装规范。

　　3.努力做好防尘、防毒、防暑降温工作和防噪音工程，进行经常性的卫生监测，对超过国家卫生标准的有毒有害作业点，应进行技术改造或采取卫生防护措施，不断改善劳动条件，按规定发放保健食品补贴，提高有毒有害作业人员的健康水平。综合管理部按照工位的性质不同，发放岗位津贴

　　4.对从事有毒有害作业人员，要实行每年一次定期职业体检制度。对确诊为职业病的患者，应立即上报公司人事部，由人事部或公司安全生产管理机构视情况调整工作岗位，并及时作出治疗或疗养的决定。

　　三.检查与整改

　　1.坚持定期或不定期的安全生产检查制度。公司安全生产管理机构组织全公司的检查生产班组应实行班前班后检查制度;特殊工种和设备的操作者应进行每天检查。

　　2.发现不安全隐患，必须及时整改，如本单位不能进行整改的要立即报告安全管理机构统一安排整改

　　3.对于限期未整改的单位，要统一上报，根据整改性质作出相应的处罚

　　4.凡安全生产整改所需费用，应经安全管理机构审批后，在劳保技措经费项目列支。

　　四、化工品重点管理

　　1.严格按标准要求购进化工品，并做好台账。

　　2.危险品要有专人负责，指定区域存放。

　　3.废弃的化工品不准排放和丢弃，要每年一次交给环保指定部门回收。

2024年企业安全工作计划范文 篇8

　　三分公司在过去一年里职业健康安全的管理水平有了很大的提高，20xx年总公司根据去年管理体系文件的运行情况制定了今年的职业健康安全生产管理目标：百万元产值经济损失率低于0.1万元;无重大责任伤亡事故(火灾、爆炸、交通、机械、工程等)发生;职工年度重伤率控制在6‰以内，无食物中毒和职业病发生。根据总公司的安全生产管理目标，三分公司制定了20xx年安全管理目标：百万元产值事故经济损失率低于0.09万元;无重大责任伤亡事故(火灾、爆炸、交通、机械、工程等)发生;职工年度重伤率控制在5‰以内，无食物中毒和职业病发生。三分公司为了进一步落实新的职业健康安全生目标产责任制，加大安全生产资金投入，提高全体职工的职业健康安全意识，特制定职业健康培训计划如下：

　　一、指导思想：

　　深入贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产许可证条例》、以及上级有关安全精神，按照总公司制定的职业健康安全管理方针，认真抓好管理体系的运行工作，牢固树立“以人为本”的指导思想，建立安全长效机制，不断提高安全生产管理水平，防止和减少职业危害及生产安全事故的发生，努力完成公司制定的安全生产目标，为公司的持续发展创造一个良好的安全环境。

　　二、目标：

　　不断提高全体员工的职业健康安全意识，创造一个人人关爱生命，人人注重安全的良好环境。

　　三、计划：

　　(一)二月份，聘请市局及路桥公司安全管理部门的负责人和专家为三分公司的职工进行安全讲座参加由总公司举办的山东省公路水运安全生产管理人员继续教育培训班。

　　(二)四月份三分公司参加由市公路局和市安监局共同举办的安全生产管理人员培训和特种作业人员的培训，办理企业内机动车辆驾驶证。使得公司的安全生产管理人员和操作手都能够持证上岗。

　　(三)四月份，在各项目开工前，三分公司还准备搞一次有针对性的消防应急演练，以提高职工在危险状态下，应急能力和自救能力。

2024年企业安全工作计划范文 篇9

　　为了深入贯彻国家有关安全生产政策，认真落实青岛炼化安全一号文精神，进一步加强安全生产工作，响应20xx年“强化安全发展观念、提升全民安全素质”这一安全生产月主题并恪守“发展决不能以牺牲人的生命为代价”的红线意识，营造良好的安全生产氛围，结合当前依然严峻的安全形势，经分公司研究决定，组织开展以“人人学法守法、确保本质安全”为主题的安全生产月活动，以学习法律法规活动为基础，提高全员安全生产意识，确保20xx年安全生产工作顺利进行。