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2024年计生工作计划(通用30篇)

2024-06-20 23:39:28工作计划范文打印
2024年计生工作计划(通用30篇) 一、领导重视,加强队伍建设社区党总支书记亲自抓、负总责;计生干部具体抓、放手干。加强计生协会班子、楼组长、信息员、志愿者队伍的建设,充分发挥各自的优势,带领这些班子、队伍人员不断学习党对人口、计生工作的新政策和新规定,不....

  (三)完善措施。

  1.澄清底子。要深入细致地开展全员人口数据,已婚育龄妇女、长效避孕节育措施的清理清查,乡、村干部要深入村组逐人逐项核对信息,做到“村不漏组、组不漏户、户不漏人、人不漏项”。对过去的虚假手术都要剔除,全面澄清应落实措施名册。同时,各乡镇街道充分利用部门信息资源共享和拓展“实时通”通报领域,与“实时通”数据比对,与padis平台反馈数据比对,与区域协作反馈数据比对,与公安户籍人员及新登出生、妇幼保健机构出生证明办理信息,民政新婚登记信息比对,确保数据信息全面、真实、准确。

  2.突出重点。我区人口计生工作上水平的最大难点仍然是违法生育控制不力。因此我区必须坚持不懈地抓好三查四术工作,特别是抓好流动人口,因为大部分的违法生育是流动人口。要充分发挥流动人口协会组织的作用,加强信息交流,共同做好流动人口管理服务工作。同时还要打假治水,不要寄希望于弄虚作假,工作必须落到实处。

  3.优质服务。区计生服务站必须全力支持配合好全区的集中服务活动、“三查四术”工作,提供优质服务,抓好四术的经常性工作,区计生服务站要安排好专业技术人员,合理安排值班,对计生对象要热情接待,安排绿色通道。

  4.分清责任。一是任务到人,各乡镇、街道务必把“四术”具体名单分发给居、村领导及村干部手中,包括驻村部门。二是领导到岗,各级领导要把冬季活动摆在突出的位置。三是责任到位。要把责任、奖惩落实到人到岗。

  四、20xx年工作思路

  1.夯实基层基础工作。重点是建立完善经常性的工作机制。对于三查四术工作,明年市里及区里将加大对四术落实及时率的考核力度。同时,各乡镇街道要进一步抓好后进村整改工作。

  2.推进信息平台应用。确定相关工作流程和制度,规范运行模式,促进各项工作科学、有序推进。我区将建立全程考核评估机制,通过信息平台,按月比对计分,将平时工作纳入对基层单位的年度考核评估。

  3.优化计生利益导向。现在我区相关政策文件都已出台,主要是抓好各项优惠政策的落实。

  4.加强流动人口服务。继续推进一地一协会工作,重点做好三件事:1、制定指导性、操作性强的考核评估体系;2、每年召开一次各协会会长、理事参加的座谈会;3、春节前发一封慰问信。

  5.强化计生队伍建设。继续加强计生队伍的考试考核,制订好年度培训计划,确保取得实实在在的效果。

2024年计生工作计划 篇18

  5月工作总结如下:

  一、计划生育

  月初,市级计划生育考核评比,社区首次被列为考核评比范围内,两委班子压力和责任重大,镇分管负责人、分工干部、镇计生分管领导、计生办主任、计生常年分工干部全部到社区专项指导计划生育工作,及时召开了两委会,研究分析面临的形势和困难,分解工作的重难点,明确两委人员分工,分片包责,落实抓落实。

  1、根据镇计生办安排和部署,系统做好内业档案,计生台帐、流动人口花名册、孕检花名册等由两名计生专干加班加点,在镇计生分工干部的指导和配合下,全面做好的内业的完善工作。

  2、重点落实:重点户两委干部分片包责,明确计生信息员,制定了工作预案,细化到人员、时间、位置、联系方式、车辆等等。

  3、营造氛围、重点培训:因社区接受上级的考核评比次数较少,缺乏应对的经验,群众思想意识较淡。针对这一情况,两委干部多次到村宣传计划生育知识,特别是对留守的老年人培训了计生考核评比规则。对于期内出生的育年对象,重点培训在计生考核评比中的经验。

  二、文明创建

  镇党委政府一次性投入资金40多万元,采购的垃圾转运车和垃圾桶,城管办在做好前期准备工作后,本月初正式投入运行。城管办结合垃圾转运车的运行,将卫生保洁员保洁路段作了全面的调整,垃圾桶合理的布置在大街小巷,包括关镇街道,落实了驾驶员全天收集运送。目前该项工作运行较为平稳,初步取得了效果,集体卫生状况较为清洁。

  三、综合工作

  1、秸秆禁烧工作:两委干部分两个片,摸清了种植油菜小麦户的名单和种植面积,逐户进行了宣传和引导,种植田亩全部按20元/亩的标准补偿了禁烧补助。安排了巡逻车辆逐村宣传,两委转流值班宣传。在过细大量的工作之后,秸秆禁烧这项较难的工作取得了较好的效果。

  2、土地确权登记:成立了专项工作领导组,确定了专人负责,本月安排四人分两组,进村入户做好两表的填写工作。

  3、政策性农业保险:根据农业办的指导,社区两委干部逐户收交了政策性农业保险资,完成了上级下达的任务,让这一惠民政策能落到实处。

  4、土地流转:我社区耕地面积较少,且分布散,不成片,经多方努力,目前渠东片土地流转350亩测量,陶园片土地流转200亩,鲁桥村河西片土地流转80亩,今年的土地流转承包费全部发放到农户手中。

  5、陶园建设:陶园在建过程中,多次有群众提出个人意见,甚至阻拦机械施工,社区指导专人负责,协调处理群众意见。

  6、信息工作:本月上报信息4篇,上报县网站2篇。

  6月工作计划:

  一、持续开展好党的群众路线教育实践活动,按制定的方案计划抓好学习,继续抓好“四风”工作。

  二、计划生育:按照计生办的指导和下达的任务抓落实,围市级计生考核评比抓好日常工作。

  三、文明创建工作:1、确保垃圾转运车的正常化运转;2、联系县市容局,落实将我镇的垃圾日清日运至县定时处理场;3、加强常规性城管工作,按照制度抓落实,重点抓卫生保洁工作,集中整治乱摆摊点。

  四、抓好矛盾纠纷排查调处,维护社区稳定工作,特别是关注李庄村的稳定工作。

  五、协调配合处理土地所小区建设、陶园建设工作中出现的矛盾纠纷。

  六、土地确保登记工作按镇农办的要求,完成摸底登记两表。

  七、确定预征对象,做好征兵准备工作。

  八、做好防汛准备工作。

2024年计生工作计划 篇19

  XX年我镇计划生育工作在镇党委政府的高度重视下,在区计生委的悉心指导下,在村、组的大力支持下,在镇直各单位的积极配合下,全面贯彻“以人为本”的指导思想,强化优惠政策引导,改变宣传方式,转变群众婚育观念,不断改进工作作风和自觉依法行政,为群众提供满意优质服务,计划生育工作逐步得到了群众的理解和支持。现将一年来的工作情况汇报如下;

  一、围绕上级考核工作,各项指标符合要求

  1、人口出生政策符合率98.4 。截止XX年10月底全镇共出生婴儿6,比上年同期减少2,人口出生率为5.39‰,比上年同期减少2千分点。在出生的6中有属计划外一孩。

  2、出生人口性别比。出生婴儿中男3,女3,出生性别比为94:100。截止10月份对计划内怀孕无结果的人员,计生办所全部上门进行了核查,无私自引产及特殊情况私自人流,均属自然现象。 3、计划生育手术及时到位。截止XX年10月全镇共做四项手术101例,比上年同期减少14例。其中结扎11例,比去年增减少6例;上环73例,比去年减少13例;人流13例,比去年同期增加6例;引产2例。

  4、女性初婚情况。女性初婚共6,其中晚婚3,晚婚率5。

  5、总人口和育龄妇女变动情况。截止XX年10月止,全镇总人口为1188,育龄妇女326,已婚育龄妇女261。其中无孩妇女12,一孩妇女146,(其中一女妇女53,)二孩妇女99,(其中二女妇女30)。与去年同期比,全镇总人口比去年增加了4。已婚育龄妇女增加了2,一孩妇女增加,无孩妇女、二孩妇女、多孩妇女减少。

  6、避孕节育措施情况。全镇共有238采取了避孕节育措施,综合节育率91.3,其中采取长效节育措施205,长效节育措施率8。

  7、流动人口管理。今年我镇共有流出80,其中未婚女性19xx,已婚育龄妇女17。已婚育龄妇女建档率10;已婚育龄妇女长效节育措施落实率10;已婚育龄妇女季访视率10;我镇流入人口100,其中未婚女性14,已婚妇女21,应检17,已检验15。流动人口信息交换平台10。

  8、领取独生子女证情况。截止XX年10月全镇共领取独生子女证114,领证率42.8。现比去年增加9,领证率上升了2.9百分点。放弃二孩子生育指标人数逐年上升,截止10月份达30。

  二、围绕掌握基础信息工作,计划生育以村为主

  一是建立完善了考核机制。建立了计划生育“村为主”工作机制,制定了计生工作目标考核方案,明确了村级计生工作职责,因村级工作不到位影响全镇计生工作大局的,一律纳入考核,实行绩效挂钩”,“一票否决”。二是成立了村(居)计生办。成立了由村(居)党组织负责人担任计生办主任的办公室,每月召开计生例会,并实行了包组包片,负责联系重点人员随访,落实长效节育措施。三是实行村级计生专干脱产制。为确保计生专干精力投入到计生工作中,规定计生专干年工资报酬不低于480。其中镇财政出资240,村里配套至少240。确保了村(居)专干把精力投入到工作当中。每月召开一次计生例会,督促检查工作完成情况。

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