2024年后进生转化工作计划范文(精选25篇)
三、用科学的学习技能指导后进生。
基于后进生在学习中的障碍,教师在授课过程中除了知识性的传授,要更注重其学习技能的训练,授之于鱼不如授之于渔。在教学中穿插比较、概括、分析、综合的思维方法,并有计划、有针对性地强化应掌握、运用、巩固的学习方法,及时检查、反馈,逐步提高后进生的学习效率。
四、用不同的座位形式吸引后进生。
在讲授新课时可以采取插秧式的座位,最大限度维持教学纪律,引导全体学生将注意力投入到老师的讲授中。在组织讨论交流时可以采取小组围坐的形式,这样比较方便学生之间进行有效的互动,并通过优后进生搭配学习,减少后进生学习的困难。在进行研讨活动时,可以采取圆圈式的座位,学生围坐成一个圆,老师在中间,这样可以拉近师生之间的距离,让学生感到师生处于一种平等的地位,消除后进生的孤独感,培养安全感和参与感,有利于后进生的学习。进行智力竞赛时,可以采取马蹄式的做法,这能体现老师的威严又能激发学生的兴趣。实践证明,根据不同的学习内容采取不同的座位形式可以取得较好的教学效果。
五、用因人而异的作业训练后进生
一直以来,老师在授完课后,布置的作业基本上是千篇一律,没有过多考虑学生做作业时的差异,给后进生带来了做作业的压迫感和畏惧感。这就要求老师在安排作业时,尽量考虑学生的实际操作能力,针对不同的学习能力,设计不同的题型,布置难度各异的题目,其中最优化的题目应有跳之可获的成功效果。对于后进生的作业,可以由浅入深、由易到难,逐步加深程度,逐步缩小与优生的差距。教师切忌用增加作业负担,课外大量补习以及严厉的斥责等方法对待后进生。我们常常看见教师每天把后进生带到办公室补作业,改错,头痛医头,脚痛医脚,效果却不是很好,有些后进生甚至成了老油条,平时不听讲,不认真完成作业,总是依赖老师开小灶。所以,教师关键是要进行作业会诊,帮助后进生找到作业出问题的原因,帮助其弥补知识上和技能上的缺陷,鼓励其独立有效地完成作业,形成积极向上的学习心理。
六、用丰富多样的形式考核后进生。
简单的提倡少考,甚至不考,并不能从根本上消除后进生的产生,即使在小学阶段很少进行考试,到了初中、高中,他们依然要面临各种考试。关键是改革考试的形式,不能简单地用一份试卷来测试学生的能力,教师要有意识地根据学生在学习中表现出来的不同优势,创设多种形式的测试考评。对于思维反应较快,但是基础知识掌握较差的学生,可以安排课堂问答的测试,这样他们就能发挥自己的所长了;对于不爱听讲却爱看课外书籍的学生可以适时地开展课外阅读竞赛;对于理解能力差,模仿能力强,朗读水平高的学生,可以组织课文朗读测试。这样的测试,从多方面围绕提高语文素养来展开,既可以提高学生学习语文的能力,又可以让学后进生在某一项测试中获得成功,产生东方不亮西方亮的效果,以此来增强后进生的自信,即而激发学习的兴趣。
总之,对待后进生,一定要从心理上正视他们,理解他们,尊重他们,采取行之有效的方法充分调动后进生的学习兴趣,严格要求,通过帮助其培养良好的学习习惯和有效的学习技能、方法,不断鼓励,增强后进生的学习自信,并时刻做好后进生问题的教育预防工作,从而使我班后进生教学取得理想的效果。
2024年后进生转化工作计划范文 篇15
20xx年上学期的体育后进生转化工作我要抓两个方面:一方面,体育教学工作中身体素质较差的学生;另一方面则是班级管理中,后进生教育转化工作。计划如下:
一体育教学工作中后进生的转化工作
保持“健康第一的原则”,促进后进生的转化工作。首先,面向全体学生进行思想教育,使学生明确体育课的意义,体育锻炼的作用。增强学生体育锻炼的信心与积极性。其次,针对学生测试强弱项目制定培优补差的计划,因材施教。最后,发展学生骨干,树立学习榜样,带动后进生去锻炼。
二耐心做好后进生的教育工作
后进生一般是具备了接受知识的生理条件和职能,但在思想品德、行为习惯或学习成绩某方面较差的学生。转化个别学生需要一个过程,要抱着满腔热忱,因材施教,进行耐心的教育。首先,摸清情况,分心原因,区别对待;其次,掌握后进生的心理特点,发现问题然后晓之以理,动之以情,充分发挥师爱的作用;最后,培养学习兴趣,提高学习成绩,最重要的一点儿就是后进生教育工作长期抓,反复抓。
2024年后进生转化工作计划范文 篇16
每一个班级,都客观存在着或多或少的“学困生”,他们构成了工作的重点和难点。所谓“学困生”,即指家庭经济困难、学习困难和思想困惑的学生。帮忙学困生摆脱困境的成效如何,很大程度上反映着班主任工作的成败得失,所以,这是一个很有现实价值的课题,异常是在新课程改革背景下,如何有效地既尊重学生个性又有所针对地进行教育引导,值得我们每一位教师细细研究。
一、学困生的共性
出现“学困生”的原因是多样的,进行帮忙的方法也应是多样的,但对已有的学困生,倘若深入研究,我们却不难发现他们的`一些共同的特点:
一、心理上主要表现为:
①自卑;
②脆弱;
③敏感;
④封闭。
二、日常行为上,常常表现为:
①不合群;
②易激动或易消沉,爱感情用事;
③丢三拉四,不能很专心地任务;
④服装打扮上追求时尚,一味扮酷;
⑤常常违反校纪校规,异常是不遵守纪律。
三、人际关系处理上:
①对待教师,敬而避之;
②对待同学,或疏远、或欺负、或捉弄、或拉拢一批打击一批;
③对待家长,常常随心所欲,并不时地蒙骗;
④爱和社会上问题青年交往,程度严重的,甚至喝酒、抽烟、或出现违法情景。
要帮忙“学困生”摆脱成长过程中的困境,班主任必须做好很多的细致的工作,而最主要的是走进他的心灵空间。结合我班的实际情景,现制定以下几方面的工作计划:
(1)想方设法,收集学困生的有关信息
对症下药,是治病的关键。要帮忙学困生,班主任应当经过多种渠道了解其“困”的原因。一般的方法有:
①平时观察。教师能够在班级环境中直接观察他们的言行举止。也能够故意创设一种情境,让他们充当主角,留心观察,还能够经过班委会成员,暗地里观察,并在必须的时候,委托其他科任教师帮忙观察,班主任教师和其他教师随时交流。
②家访座谈。家访时,巧妙地查询他们走进困境的历史,尽可能多了解他们的有关案例,可是,这种家访,要注意不要让学生在场。
③经过其他学生了解。
(2)师生沟通,直接点击学生心灵层面
班主任必须在自己的心灵空间构建爱的驿站,让学困生的心灵马车能够随时停靠。比如,我能够先行主动创设沟通渠道,如和学困生共同就餐、边吃边聊;或饭后邀请他们散步、边走边谈;或课余与他们共同参加一些他的感兴趣的体育活动,活动后和他们交流心得体会;或师生通信,;还可利用主题班会,鼓励他们勇敢地说出内心话。
(3)营造关爱氛围,巧妙帮忙学生脱困
对家庭经济困难的学生,我自己要想方设法在物质上给予帮忙,也可发动班级学生,为他们奉献爱心;对学习困难的学生,能够在桌位安排方面,故意安排一些成绩优异的学生在他们周围,尽心帮忙他们解决实际困难,也可为他们联系一些学科的教师,对他们进行补习或面辅;对思想困惑的学生,多用激励机制、表扬手段或优秀事迹感染等方法;……总之,关爱的气氛必须浓郁。
(4)建立学困生特殊评价体系,让他们获得成功的喜悦
现阶段教育,班级管理过分追求统一的标准,这对所有学生的成长都不利,尤其是对学困生,更为不利,困为,有许多标准,他们一时还很难到达,所以,从某种角度说,这种有标准化无标准更为有害。要肯定学困生的成功,需要制订个性化的标准方案,并和他们协商,使他们产生争取合格逐步向上的冲动,或者,在班级里设立分层目标,由学生自由选择,然后确定,并以此为依据进行考核。自然,在执行或操作的过程中,也要防止过高过低的现象,班主任心目中要首先有评定每个学生的基本尺度。
总之,学困生的帮教活动,能转变班风、改变班级面貌、十分有利于学生的成长,并且其方法、途径的探索,更是一门科学、一种艺术。