2024年房产销售工作计划（精选25篇）

　　扩大项目宣传面。

　　奠定项目地位。

　　拍摄广告片。

　　费用：约700万(含拍摄费用)

　　宣传区域：大中华区

　　时间安排：

　　3月7日--3月10日：联络广告公司

　　3月11日--3月18日：确定广告公司并签定合同

　　3月18日--3月22日：形成操作方案

　　3月25日--3月25日：新闻发布会

　　3月25日--4月20日：活动执行

　　4月25日--4月26日：活动结束

　　4月28日--4月30日：拍摄

　　5月1日--5月3日：完成剪接配音

　　5月7日--6月1日：广告片投放

　　活动操作：

　　邀请港台记者召开新闻发布会，国际影星面向大中华区寻找z新地产广告女主角。

　　安排各方媒体全程追踪采访报道活动最新动态。

　　选定女主角后拍摄各种用于平面设计的正片和电视广告片。

　　广告拍摄：

　　计划由中标单位全面统筹本次活动，包含广告片的拍摄，

　　2)学术研讨会。

　　主题：香港巴马丹拿广州推介会。

　　时间：3月下旬14：30--18：00

　　地点：zL13区销售中心三楼

　　出席人物：

　　新世界--项目总监汤洪先生

　　巴马丹拿--首席设计师、设计总监

　　邀请单位--各房产公司业内高层人士、瀚华公司、规划局、珠江新城

　　指挥部、华工设计院。

　　记者--广州日报、南方都市报、羊城晚报、广州电视台、南方楼市

　　楼市快车。

　　总人数不超过50人

　　操作形式：主办单位--巴马丹拿公司

　　协办单位--新地产中国地产广州项目管理中心

　　宣传重点：z新地产规划设计介绍

　　会议议程：

　　1)P&T公司背景介绍。

　　2)P&T经典设计介绍。

　　3)P&T以z新地产案例介绍。

　　4)P&T接受邀请嘉宾关于z规划设计提问及研讨。

　　5)P&T20xx年中国发展计划。

　　6)P&T接受媒介记者采访。

　　7)晚宴前安排记者采访邀请到场规划局、设计院等专业人士及z项目负责人。

　　8)晚宴。

　　活动操作：

　　1)以P&T公司作为本次活动的主导单位，从第三者的口中侧面带出z项目，避免"黄婆卖瓜"现象。

　　2)在整个推介过程中会有50%时间对z项目作出重点的介绍。

　　3)在媒介记者缮稿方面也会将宣传的重点从P&T公司介绍过渡到z项目。

　　活动费用：

　　现场包装--5000元

　　晚宴--10000元

　　记者稿费--15位X 300元= 4500元

　　纪念品--60份X 200元= 120xx元

　　礼仪小姐--2名X 150元= 300元

　　请柬印制--20xx元

2024年房产销售工作计划 篇24

　　一、 市场分析

　　目前在深圳空调市场占有率约为2.8*左右,但根据行业数据显示近几年一直处于“洗牌”阶段，品牌市场占有率将形成高度集中化。根据公司的实力及20xx年度产品线,公司20xx年度销售目标完全有可能实现.20xx年中国空调品牌约有400个，到20xx年下降到140个左右,年均淘汰率32*.到20xx年在格力、美的、海尔等一线品牌“围剿”下，中国空调市场活跃的品牌不足50个，淘汰率达60*。20xx年度LG受到美国指责倾销；科龙遇到财务问题，市场份额急剧下滑。新科、长虹、奥克斯也受到企业、品牌等方面的不良影响，市场份额也有所下滑。日资品牌如松下、三菱等品牌在20xx年度受到中国人民的强烈抵日情绪的影响，市场份额下划较大。而空调在广东市场则呈现出急速增长的趋势。但深圳市场基础比较薄弱，团队还比较年轻，品牌影响力还需要巩固与拓展。根据以上情况做以下工作规划。

　　二、 工作规划

　　根据以上情况在20xx年度计划主抓六项工作:

　　1、 销售业绩

　　根据公司下达年销任务，月销售任务。根据市场具体情况进行分解。分解到每月、每周、每日。以每月、每周、每日的销售目标分解到各个系统及各个门店，完成各个时段的销售任务。并在完成任务的基础上，提高销售业绩。主要手段是：提高团队素质，加强团队管理，开展各种促销活动，制定奖罚制度及激励方案（根据市场情况及各时间段的实际情况进行）此项工作不分淡旺季时时主抓。在销售旺季针对国美、苏宁等专业家电系统实施力度较大的销售促进活动，强势推进大型终端。

　　2、 K/A、代理商管理及关系维护

　　针对现有的K/A客户、代理商或将拓展的K/A及代理商进行有效管理及关系维护，对各个K/A客户及代理商建立客户档案，了解前期销售情况及实力情况，进行公司的企业文化传播和公司20xx年度的新产品传播。此项工作在10月末完成。

　　3、品牌及产品推广

　　品牌及产品推广在20xx年至xx年度配合及执行公司的定期品牌宣传及产品推广活动，并策划一些投入成本，较低的公共关系宣传活动，提升品牌形象。如“格兰仕空调健康、环保、爱我家”等公益活动。有可能的情况下与各个K/A系统联合进行推广，不但可以扩大影响力，还可以建立良好的客情关系。产品推广主要进行一些“路演”或户外静态展示进行一些产品推广和正常营业推广。

　　4、终端布置(配合业务条线的渠道拓展)

　　根据公司的06年度的销售目标，渠道网点普及还会大量的增加，根据此种情况随时、随地积极配合业务部门的工作，积极配合店中店、园中园、店中柜的形象建设，(根据公司的展台布置六个氛围的要求进行)。积极对促销安排上岗及上样跟踪和产品陈列等工作。此项工作根据公司的业务部门的需要进行开展。布置标准严格按照公司的统一标准。(特殊情况再适时调整)

　　5、促销活动的策划与执行

　　促销活动的策划及执行主要在06年04月—8月销售旺季进行，第一严格执行公司的销售促进活动，第二根据届时的市场情况和竞争对手的销售促进活动，灵活策划一些销售促进活动。主题思路以避其优势，攻其劣势，根据公司的产品优势及资源优势，突出重点进行策划与执行。

　　6、团队建设、团队管理、团队培训

　　团队工作分四个阶段进行：

　　第一阶段：8月1日—8月30日

　　A、有的促销员进行重点排查，进行量化考核。清除部分能力底下的人员，重点保留在40人左右，进行重点培养。

　　B、制定相关的团队管理制度及权责分明明晰和工作范围明晰，完善促销员工作报表。

　　C、完成格兰仕空调系统培训资料。

　　第二阶段 9月1号-xx年2月1日

　　第二阶段主要是对主力团队进行系统强化培训，配合公司的品牌及产品的推广活动及策划系列品牌及产品宣传活动，并协作业务部门进行网点扩张，积极进行终端布置建设，并保持与原有终端的有效沟通，维护好终端关系。

　　① 培训系统安排进行分级和集中培训

　　业务人员→促销员

　　培训讲师总结过去的同时我们要对新的一年一个好的计划.我是一个从事工作时间不长，经验不足的工作人员，很多方面都要有一定的要求，这样才能在新的一年里有更大的进步和成绩.

　　20xx年是我们某房地产公司发展非常重要的一年，对于一个刚刚踏入房地产中介市场的新人销售员来说，也是一个充满挑战，机遇与压力的`开始的一年。为了我要调整工作心态、增强责任意识、服务意识，充分认识并做好房产中介的工作。

　　为此，在销售部的两位同事的热心帮助下，我逐步认识本部门的基本业务工作，也充分认识到自己目前各方面的不足，为了尽快的成长为一名职业经纪人，我订立了以下年度工作计划：

　　一、熟悉公司的规章制度和基本业务工作

　　作为一位新员工，本人通过对此业务的接触，使我对公司的业务有了更好地了解，但距离还差得很远。这对于业务员来讲是一大缺陷，希望公司以后有时间能定期为新员工组织学习和培训，以便于工作起来更加得心顺手。

　　1、在第一季度，以业务学习为主，由于我们公司正值开张期间，部门的计划制定还未完成，节后还会处于一个市场低潮期，我会充分利用这段时间补充相关业务知识，认真学习公司得规章制度，与公司人员充分认识合作;通过到周边镇区工业园实地扫盘，以期找到新的房源和了解镇区工业厂房情况;通过上网，电话，陌生人拜访多种方式联系客户，加紧联络客户感情，到以期组成一个强大的客户群体。

　　2、在第二季度的时候，公司已正式走上轨道，工业厂房市场会迎来一个小小的高峰期，在对业务有了一定了解熟悉得情况下，我会努力争取尽快开单，从而正式转正成为我们公司的员工。并与某、某两经理一起培训新加入的员工，让房产销售早日成长起来。