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2024年的成长计划(精选15篇)

2024-09-05 09:44:45工作计划范文打印
2024年的成长计划(精选15篇) 在教育理论改革的大潮下,在新纲要精神的指导下,在园领导精心的培养下,为了自己更好的工作,并在学习工作中得到成长。特制定教师自我成长计划,并在计划实施中不断修正自己、完善自己,不断提高作为一名教师应具有的素质。....

  三、及时与家长取得沟通

  很多时候学生的学习成绩不好有我们教师的责任,也有家长的一些原因,为了能够让他们学号只是,能够有更多的成长,我会加大他们对学习的要求,做好相关的学习辅导,在学校下达的学习目的和要求,都会通知家长让家长做好监督,为了保证畅通,对于每一个家长我们都会让家长加入班级群,有什么事情也能够及时的在班级群里面与他们及时沟通,保证他们可以在此期间,知道如何做好自己的工作不犯错,让学生在家有父母监督,在学校有我们老师的监督,有更多的时间学习,这样能顾很好的指导他们让他们学有所成同时也能够把一些简单的信息及时发给大家,让来时与家长相互配合,相互辅助,促进彼此学习。

2024年的成长计划 篇10

  现有专业水平

  本人20xx年毕业于扬州大学,教育技术专业。

  自我专业

  成长反思

  自从踏上工作岗位至今,在学校良好而浓郁的教科研氛围中,

  本人能认真学习教育教学理论,刻苦钻研教材,认真备课、上课、批改作业、提优补差,并有幸得到了众多前辈专家的指导、点拨,教育教学水平有了较大提高。

  成为优秀教师可能性分析

  本人能虚心向前辈专家和老师们请教,目前从事小学科学、语文教学工作,加之老教师的关心指导,相信不久的将来我一定能从现在的合格教师成长为一名优秀教师。

  自我认识方法

  由于本人处事时经常不够耐心细致,加之缺乏持之以恒的毅力,导致目前专业水平停滞不前,略有松懈。个人认为必须先改正这些缺点,才能使自己的教育教学工作再上一层楼。

  环境

  认识

  对教育发展

  需要的认识

  新的课程改革正在全国上下如火如荼地展开,教育以人为本的理念正深入人心,我们有幸身处教育改革的风尖浪头,亲身经历这伟大的.变革,更应把握机遇,迎难而上,为新的课程改革作出自己的一份贡献。

  目标

  定位

  自己要成为

  怎样的教师

  我要争取成为一名优秀的新时代教师,我认为这样的教师必须是一个勤奋的学习者、一个积极的参与者和一个优秀的引导者,只有如此,才能在这个信息爆炸的时代始终保持“师者,传道、授业、解惑也”的教师形象。

  这样的教师的特点认识

  首先,我必须是一个勤奋的学习者,要使自己底蕴深厚;其次,我必须是一个积极的参与者,要和孩子们同学共乐;最后,我还必须是一个优秀的引导者,要帮助学生顺利的掌握各项技能,发展能力。

  拟采取的专业发展活动策略

  认真学习教育教学理论,刻苦钻研教材;及时汲取各方面的知识和信息,适应新时代的发展;认真备课、上课、批改作业、提优补差;虚心向专家和老师们请教,努力提高教育教学水平

  目标

  设计

  对成长阶段的设计

  三年内,市基本功大赛获得一等奖。

  在国家核心刊物上发表论文1篇。

  近期具体目标设计

  每学期上一次高质量的公开课。

  每年撰写一篇高质量的论文并争取在省级以上获奖。

  拟采取的专业

  成长措施

2024年的成长计划 篇11

  (一)全体教师提高思想认识,树立全方位育人理念

  ①让全部的学生得到全面发展。

  ②把学生当成自己的孩子去爱。

  ③坚持实施素质教育,改革评价方式。

  ④教师要树立大教育观并坚持走班主任老师专业化之路。

  ⑤注重对学生进行养成教育和感恩教育。

  ⑥教师努力成为家长、学生最可信赖的人。

  (二)认真落实精细化管理,对学生进行有序教育

  本学年我们要树立有序教育理念,把有序教育认真贯穿到平时的育人工作中,从大处着眼小处着手,培养学生遵规守纪,有序生活。学会与人和谐,与学校和谐,与自然和谐,用自身良好的素质和修养去适应社会。对学生的各项管理能力精细认真,学生的每一方面表现都给出一定的规则,让学生知规则,懂规则,守规则,按照或依照一定的规则进行学习、生活、相片、竞争等以此规范学生的言行,使学生语言行为文明有序,学生生活井然有序,从而达到学校秩序稳定和谐,师生生活有序平安的教育目的。

  (三)加强值周工作,强化学生管理

  本学年值周按年级组值周,值周教师对班级、年级进行检查和评定。每周按值周成绩评出年级组前7名(按1、3、3分三档)为本周达标班级,其余按成绩平均分三档(多余的加中间档)。另外值周教师每周根据值周情况从学习、纪律、卫生、行为习仪表五大方面对本年级组两个年级分a、b两档评价。

  (四)抓稳、抓好年级班级管理

  本学期实行“双级考核”即学校考核年级,年级考核班级的管理体制。年级考核成绩以值周评定、学校评定各分别占60%、40%,优秀年级中各年级班班主任老师费,个人量化以及评模将与非优秀者区别对待。

  ①重视班主任老师专业化培训,深入持久进行班主任老师专业化与现代班集体建设课题研究。学校通过专题讲座,经验介绍,专题研讨,班主任老师工作现场观摩、竞赛和举办班级管理、养成教育、德育研讨等学习形式,提高班主任老师管理能力、工作水平和管理效果。

  ②重视学生文明行为教育,按照《一日常规》要求,重点做好校内外文明活动,同学之间自我管理,相互交往能使用礼貌用语,形成和谐、友好的师生关系、同学关系。

  ③坚持学生请假审批制。学生请假要填写请假条,班主任老师审批,年级组长签字(2天以上政教处备案)。

  ④树立爱校、爱集体意识。让师生树立我是实小主人的主人翁意识和“校兴我荣,校衰我耻”的荣辱意识,激发学生的爱校、爱集体意识。

  ⑤重视班级活动的开展,多开展适合本班学生特点,促进学生全面发展的有益活动;重视发挥学生主体作用,培养学生主动性、自主性,让学生管理学生,形成人人有事做,事事有人做,事事能做好的良好局面。

  ⑥巩固已有的课间操、班级文化建设、周会三项特色工作,各年级或年级组创特色工作并进行展示。

  ⑦开展“我的班主任老师工作”随感征文活动。

2024年的成长计划 篇12

  时光飞逝,在同伴互助教师成长道路上已经了一个半学期的历程。其中,有工作的艰辛与压力,也有收获的喜悦与欣慰,有求索的痛苦,也有成长的快乐。为了在这条道路上更好、更快的成长,从而更好地从事教育教学工作,就本人实际情况,特制定了20xx上半年个人成长计划:

  一、努力方向:

  1、学习方面,认真学习领会新课程,掌握自己所任学科的专业特点,善于思考,养成多思多想多写的习惯,做的最优化要落实到学的最优化,形成自己的教学风格。

  2.认真做好同伴互助学习期间的各种学习笔记,上课认真听讲。

  3、课后勤于反思,总结学习体会与经验中完善自我。

  4、基本功方面不间断地练习提高。

  5、积极使用现代信息技术。

  二、具体措施:

  1、专业水平的提高。

  (1)学习教育理论,在理性认识中丰富自我。

  认真阅读《课程标准》《教学用书》等有关资料,钻研新教材,新课标,研究教法,体会新课程的性质、价值、理念,提高自己的业务能力。认真读培训期间每一本教育专著,及时作好笔记,写出自己的心得,丰富自己的文化素养。多看权威性的教育类期刊杂志,了解更多著名教育专家、行家的观点,了解当前的教改动态,这些对自己今后的教育教学工作都具有指导意义。

  (2)专业素质的提高,在汲纳中充实自我。

  在王老师的帮助下,获得自我发展。勤听课,通过课堂听课,与授课者进行交流与沟通;勤质疑,勇于提出自己的问题或不同观点,在共同探索中达到共同进步;从中得到真切的感受,不断完善自我,促进个人专业知识的提升,让自己与新课程同成长。

  2、勤于反思,完善自我。

  学会思考教育问题,积极把先进的教育理念转化为教师的行为等,从反思中提升教学研究水平。每节课后,把自己在教学实践中发现的问题和有价值的东西赶快记下来,享受成功,弥补不足。在总结经验中完善自我。

  3、利用信息技术手段辅助教学。

  充分利用网络优势,学习教育教学方面的新思想,掌握新方式,运用新理论,提高教学效果。

2024年的成长计划 篇13

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