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2024年春学期工作计划(精选27篇)

2024-09-30 14:35:08工作计划范文打印
2024年春学期工作计划(精选27篇) 一、指导思想以上级团委、少工委工作意见为指导、结合学校工作计划,充分发挥少先队在未成年人思想道德建设中的重要作用,以爱国主义为主线,开展丰富多彩的教育活动,将教育引导与尊重理解、唤醒激励结合起来,推广参与互动式、体验感悟....

  (四)力抓家园课题研究,科学服务家庭教育

  教务处要组织各年级组总结分析各年龄幼儿成长的需求、家长在家教中的需求、结合我们的教育与社会发展需求,深入探索“依托幼儿园社区资源,科学服务家庭教育的策略”,制订家园合作与科学服务家教的各类活动计划,形成系列、系统性活动安排到日常工作中去,并逐个实践、引导、完善,最后形成园本资料。如小班要长远考虑孩子入园三年,这三年中我们该如何系统地、循序渐进地引导家长开展科学家教。

  尝试建立家长工作组。

  利用家长力量,形成家园合力,有效促进师、园、生的自觉发展。为便于家长参与管理,将小、中、大班的家长职责适当进行了分工。

  小班成立“家长督查组”:负责伙食、安全、卫生、课程等,由总务处负责召集小班家长代表,发动家长进行来离园值班,制订“家长来离园值班表”,各班制订“班级家长值班表”。

  中班成立“家长文体组”:负责组织促进师生特长活动或比赛,由教务处召集中班家长代表,商讨活动计划,并制订各类活动方案,纳入幼儿园保教工作计划。

  大班成立“家长宣传组”:负责引进家长教师、家长助教、家长义工,推荐活动基地与专家,管理家长qq群,由团工会负责召集大班家长代表,商讨活动方案。

  2、尝试联动社区服务家教。

  一方面发挥团支部力量,联动并利用社区资源,组织幼儿和家长定期资助帮困,引导幼儿关注社会、关心他人,学习反哺社会;

  一方面各级组要根据《3-6岁儿童学习和发展指南》与各年龄段幼儿成长中家教的需求,发动家长一起收集身边的专家资源力量,制订家长培训计划,按时举办“专家峰会”家长培训班,使家长培训常规化,不断提高家长素质与科学家教能力,逐步成为我们教育的辅助力量与孩子成长的主要力量;

  3、探讨利用活动引导家教。

  教务处要组织并引导全体教师深入探讨,利用每一次家长来园参与活动的机会巧妙引导家长科学家教,如利用中国传统节日、家长半日开放活动、亲子一日游、庆六一文娱演出、园博会、亲子运动会、家长参与校园管理等活动,渗透家教方法的引导,使家长在快乐的活动中既能看到孩子的成长,又能收获科学育儿经验。

  4、引导家庭联盟促进家教。

  园工会要紧密联系家长委员会,发挥家长代表作用,引导家庭计划联盟,改善独生子女缺伴与打工子女教育缺位等问题,同时也为家长创造家教经验交流平台,丰富家庭生活,丰富幼儿成长环境资源。

  5、家长助教活动系统化。

  一方面开展“一月家长自主助教”活动,由各班组织家长自主报名参加班级家长助教活动,根据家长报名时间,与家长商讨助教方案,达成家园合力,使家长助教活动成为我们的补充力量;

  另一方面开展“一周家长自选半日开放”活动,由各班组织家长在一周内自主报名走进课堂参加半日跟踪活动,以便老师有足够的时间与每个家长进行交流沟通,从而更好地成为我们的助教力量。

2024年春学期工作计划 篇7

  一、指导思想

  以《纲要》为指导,以总校目标作为指导方针,以爱为教育的基础,结合本园实际,继续以我能行,我努力,我真棒!为精神动力,抓好常规工作的同时,继续建设本园特色,使教育质量上一个新台阶。让我园成为孩子的乐园,家长的放心园,老师的收获园。

  二、关键词:坚持反思感恩

  三、主要工作

  (一)、把责任文化打造成部门文化的根基。

  1、以责任为主题,以责任为根基,倡导老师多读书,组织老师们以某本书为中心,在读书中体会生活,学会工作,从而学会感恩,在感恩中提高工作效率,提高幸福指数。初四教师到园上班,于老师负责分发,教师领取教学用品,生活用品(由班主任保管)。布置环境,集体布置走道,顶层,二楼南北,楼梯大门口,多功能门都要布置,各班教师负责各班具体工作以及环境布置,门口要有教学计划和教学内容让家长一目了然。

  2、每周例会智慧分享,行政和组长把一些事实性反馈给老师,使老师做事有的放矢。每周由一位老师把自己收获的一些感受分享给大家(侧重于业务上的知识)教研组组长带值班老师检查卫生死角于园长监督指导。从而把积极、上进、健康的思想带给大家评分记录。

  3、周二保育员例会,在上个学期的收获中,鼓励保育员在每周例会中和大家分享我在班级管理中学到了什么?进一步提升教的能力!小班以说唱为主导思想,中班做英语,大班做汉字尽量把特色和布置相结合。

  (二)、在文化背景的引导下,在反思中,坚持我们的收获,努力提高品质。

  1、教研活动:教师研讨课严格按照我们流程进行,资料积累到位,一学期中每位教师要求自己上一节好课。

  2、年级组工作:常规性的幼儿活动以年级组为单位展开,本学期组长帮助每位老师可以成功开展一次半日活动展示。关注组内老师研究资料的积累。

  3、后勤队伍建设:本学期继续提高保育员教的能力,在以往的比赛活动中放进去一个班级常规工作比如:保育员组织幼儿点心环节等。

  (三)、根据本园实际情况,采取多种途径,提高教学质量。

  1、根据孩子发展的五大功能区,把幼儿园所学综合课程进行整合,初步分为语言、音乐、科学、体育等方面,由专人负责设计出适合各年龄段的活动方案,在尊重孩子年龄特点的前提下对孩子各方面的发展给予一个科学的评估。

  2、全心服务班继续推广,坚持上学期服务班中两大主题语言和计算。

  四、积极开展丰富多采的活动,既为幼儿提供了展示的机会,又向社会宣传了幼儿园

  一个学期来,我园开展了新学期家长会定在开学16号,组织孩子春游(定在庄子祠)以及绘画特色班周末采生,还要带着小班孩子去气象站参观,中班去小涧雷达部队参观或者去武装部军人参观,大班去共电局的发电站参观,家长开放日活动最好各班拿出各班的特色、一次丰富多采的庆祝六一儿童节活动、积极参与了教育局举行的主题教育活动观摩、一次大班毕业典礼。在活动的开展中幼儿都有不同程度的参与,家长认可了:我们的孩子不错。确实,在参观学习中开阔视野学习知识。在开展好幼儿丰富多采的活动的同时,我们又积极同电视台记者联系,电视新闻播放了我们数次的精彩活动,让社会更多地了解我们幼儿园。

  随着我园课程改革的开展,我们今年的家园联系工作又有了新的变化,许多家长积极参与到我们的主题教育中来,家长的教育观念也相应起了一些变化。

  切实做好后勤工作,确保幼儿园的正常运转本学期,我园加强了对后勤工作的研究,要求各岗位的后勤人员结合自身工作的实际,对一些工作进行反思、改革。财务人员能地根据幼儿园的计划,及时有效地做好财务工作和一些物品的准备,工作的自主性强;炊事人员开发了一些新食谱,探讨改变了一些食物的烹调程序、调味等;资料室管理也探讨了一些管理资料、物品的的方法、改革了一些表格;卫生、保健工作能有序地进行;安全工作基本上为教职工所重视。

  五、几点体会

  这个学期,我们幼儿园能够保持良好的运转和应有的发展,归纳起来,有以下几点体会:

  1、各级领导的关心支持是我园发展前进的坚强后盾。

  2、家长支持使我们的各项活动开展得有声有色,幼儿也有更好的发展。

  3、领导明确办园思路,富有创新性的工作是打造幼儿园特色的前提。没有领导班子的创新,就没有教职工的创新,就没有幼儿创新精神的培养,就没有幼儿园的良性发展。

  4、团结奉献的教职工队伍是我们战胜困难的力量源泉。有了全体教职工的团结奉献,我们解决了资金不足的困难;有了全体教职工的合作,幼儿园的各项工作得以有序地进行。我们克服了幼儿园位置太偏的困难,使幼儿园保持了应有的发展和应有的规模。

  六、存在问题

  虽然幼儿园保持了良好的发展,但我们也应该看到我们的不足,这些不足之处较为明显的是:班组工作的计划性不强,致使一些工作、活动准备不足;开展工作的自主性不强,常出现等领导提出具体的步骤、具体的做法、具体的要求、提醒等;一些教职工对自身素质的提高行动不多、效果不明显。

  七、今后思路

  根据我园的实际和存在的不足,我们20xx年下期工作的基本思路应是:

  一个主题以创新为主题;

  两个特色特色园、特色班级

  三项建设领导班子建设、师资队伍建设、园本课程建设。

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