2024美工工作计划优秀范文（通用24篇）

　　pop设计、vi应用设计等。

　　2、协助店员对商场店堂内、外广告的管理。

　　3、协助店员对店内环境的规划、形象的规划、美陈布置等。

　　4、配合公司各类社会活动、促销活动的现场布置、道具的制作及美术陈列。

　　二、岗位工作流程

　　1)促销活动海报制作流程

　　1、门店店长销售部主管/经理申请，并填写《门市活动企化书》，签字上交领导审核。

　　2、领导审核通过并签字后交接到策划部。

　　3、美工填写广告费用《申请表》并签字，上交到策划部主管/经理审核，通过并签字。

　　4、进行活动海报设计，设计稿设计好后打印一份上交部门主管/经理审核，通过并签字。

　　5、发往广告公司，制作，并做好更进工作(一般

　　2天内可完成)。

　　6、将海报成品发往该店，并做好跟进，回收工作。

　　7、促销海报申请应提前

2024美工工作计划优秀范文 篇16

　　一、定位：专业即恒美要成为国内最专业的化妆品销售企业，因此恒美20xx年一切工作将围绕专业展开。

　　在哪些方面做到专业？

　　1。团队专业化

　　2。沟通专业化

　　3。服务专业化

　　4。企划、物料专业化

　　5。推广专业化

　　二、发展战略

　　1。20xx年新开店铺14家，从而使门店总数达到40家。

　　2。重点区域：龙口、招远、莱州、烟台市区，并在适当时机进军威海。

　　3。销售额争取达到7000—8000万。

　　4。 做烟威地区化妆品连锁店的区域龙头。

　　三、20xx工作重点

　　团队方面

　　1。继续深化梦想管理。

　　2。进一步熟悉和了解沙龙管理模式。

　　3。帮助员工成长，管理、销售、培训三方面要齐头并进。

　　4。招聘时要允许有能力的老员工回来，并实行宽进严出的原则。

　　5。培训要突出计划性、专业性。

　　6。团队着力打造协作精神。

　　品类方面

　　1。继续突出彩妆品类，洗涤品类将逐渐退出。

　　2。继续引入韩国品牌，并在韩品方面形成品类优势。

　　3。化妆工具和香水将作为品类新的增长点。

　　4。护肤品方面将继续深化专业和增值服务。

　　后勤保障方面

　　1。公司1000多平的仓库在20xx年完全能够满足各店的仓储需求。

　　2。仓储、财务、店务都将有专人负责。

　　3。企划方面将继续与优秀广告公司合作，以突出专业性。

　　4。明年公司将投资建设自己的办公、仓储、培训基地。

　　员工娱乐方面

　　1。三月末恒美10周年庆典。

　　2。六月份旅游，桂林、九寨沟等须大家讨论。

　　3。9月份集体活动待定。

　　4。12月恒美20xx元旦晚会。

　　员工待遇

　　1。正式员工工资每月上调300。

　　工资即为（彩妆举例）

　　试用期（3个月）：底薪1600，第二个月有提成。

　　试用期后：底薪为1900+400（保险补助）=2300+提成

　　半年：2300+200（工龄工资）=2500+提成

　　一年：2500+200（工龄工资）=2700+提成

　　一年岁以上员工月工资应在3500以上，个别优秀员工将突破4000。

　　2。明年员工福利和奖金总额将达到500万。

　　企业文化方面

　　将恒美打造成一个真正的“无为而治”的企业。

2024美工工作计划优秀范文 篇17

　　一、活动目标：

　　1.培养幼儿相互合作。协调能力，并学会展示自己的作品。

　　2.充分发挥自己的想象力，培养幼儿创新精神。

　　3.在调色、染色的合作活动中，感受五彩缤纷的色彩，及相互合作的快乐。

　　4.发展幼儿在美工活动中的探索和操作能力。

　　5.培养幼儿按次序认真操作的良好习惯，通过自制与表演，体会成功的快乐。

　　6.对身边的事物感兴趣，喜欢动手动脑解决问题

　　7.能在操作探索中充分感知特点及简单构造，并进行制作。

　　8.引导幼儿学习不同的手工操作材料的使用方法。

　　9.培养幼儿对手工活动的兴趣。

　　二、活动措施：

　　通道二：赋作画工具生命力点缀幼儿操作通道，让幼儿妙“笔”生辉在实践研究中在使用作画工具时，我们常以“魔术师的神笔”，“爱跳舞的油画棒”等说法，营造游戏情景引出作画材料。在游戏情景中笔和手的动作，被赋予了生命力和主观意愿，幼儿觉得有趣，他们描绘的线条不再呆滞单调，而是变得灵动有个性。除笔之外我们还把棉签、粉笔、吸管、纸团、微型喷壶，棉花团等拿来作为幼儿绘画工具。根据绘画主题的不同，用渲染性的语言创设情景，让它们变成了仙女的魔杖等角色。幼儿觉得自自己手中拿着的是具有非一般性能的灵物，举手投足之间更新奇更放松。游戏情境让丰富多样的工具具有了生命力，让兴趣不着痕迹地牵引着孩子炫出多彩画面。

　　通道三：童趣化的语言润滑听觉通道，让幼儿轻松学画在实践研究中我们发现形象直观的语言幼儿容易理解、童话般的语言情景幼儿感兴趣。于是我们就对绘画活动中老师的教学语言进行了研究。我们发现，把技能要点的介绍融进幼儿喜欢的语言情境中，让幼儿随着介绍，如倾听故事般，理解绘画技巧，效果非常好。如绘画《翡翠城堡》时，要求幼儿理解并掌握画有远近透视效果的房子，在绘画技能上这很有挑战性。我们就用语言串联成一段生动有趣的故事情景——精灵宝宝玩滑梯的游戏，让幼儿边看示范边听故事，理解了相同方向长短不同的两个点连成线可以表现出远近，取得了非常好的教学效果。情景性的语言只要符合逻辑，能化解技能难点就可以任意组织。在教学中，我们尽情发挥自己的教学机智，挖掘自身的语言艺术魅力，使技能的传授更富情趣。我们丰富了幼儿“成长档案袋”的内容，把幼儿参与绘画活动的照片、幼儿在园的绘画作品、老师同伴对幼儿进行绘画活动的观察分析评价表都收集在内，让幼儿每月一次带回家与家长分享。在分享时我们要求家长能以欣赏的态度积极地进行亲子互动。另外我们还要求家长能协助幼儿把家中所画的作品、家长对幼儿绘画过程的观察记录、家长对幼儿绘画作品的评价也收集在成长档案袋中。每月一次的成长分享让家长感受了孩子的成长进步，逐渐转变了对孩子的评价态度与方法。

2024美工工作计划优秀范文 篇18

　　在下半年各个部员的共同努力下，上学期我们美工部较好的.完成了工作，虽然可能一些方面还做得不够。但是本学期我部将以一个全新的面貌去对待本部的工作以及配合其他个部的完成学校各个部门交给我们的任务。所以，我部将以一个全新的面貌去对待，不但要积极的参与，更要我部成员尽职尽则，尽心尽力的参与到其中去。美工部是一个大家庭，与其他部门工作相比，更加具有专业性、协作性，不仅要提高宣传方面的专业技巧，还要兼顾部员的相互协作、相互分工、相互配合的部门精神，努力打造一个全新面貌的美工部，更好的为广大师生服务。

　　一、部门内部重整

　　经过一个学期的工作，发现许多工作中的不足之处。为了提高工作效率，增强部门凝聚力，进行了部门调整：重新进行内部工作的划分，加强部员之间的联系形成勤奋、进取、团结、互助的风气。

　　1、重整人员。在工作了一学期之后，每个同学在部门中都发出了不同的光芒，展露出不同的优势。在此基础上，我们将按照部员的特长，重新汇编7个小组，以轮流工作制在小组内部进行工作分配，进一步完善美工部工作效率。

　　2、加强美工部的纽带作用，积极配合个方面的工作。加强各部门的联系，积极主动的行使宣传职能。积极配合电台、记者团、作好宣传工作，为我校区的宣传工作再添一亮点；

　　3、加校区学生会的影响力度，扩大知名度。宣传和发扬南平校区生动活泼，勤奋进取的风貌；

　　二、日常工作安排

　　1、值班人员安排。按照汇编的7个小组，每个小组负责一天，晚自习下课至十点为每天的值班时间，配合校办公室做好值班工作

　　2、每日值班事项。值班人员要及时整理当天工作后的材料，要把用完的画盘、画笔洗净，把颜料和卡纸等材料放置于相应位置，及时清理当天的垃圾，打扫地板，保持美工部的清洁。登记材料进出的情况，部门、借出入时间、材料都要登记清楚。

　　3、海报制作。7个小组按照轮班制，每个小组分配一张海报，在规定的时间内，完成分配的海报。在海报制作完成后，及时整理。