2024教育科研工作计划（精选24篇）
2024教育科研工作计划 篇1
一、指导思想
以全面推进素质教育和实施新课程改革为目标，实施“教科研兴教、教科研强校”战略，按照“务实、管用、先导、求精、创新”的思路，从我县教育改革与发展的实际出发，开展教科研工作，深化素质教育，强化质量管理，优化师资队伍建设，以科研促质量，以科研促发展，为提高我县的教育教学质量和教科研水平而努力。
二、工作重点
1、课题管理
①加强省、市、县教科研规划课题的常规管理工作。做好20xx年度县教科规划课题的结题评审工作，做好市20xx年度规划课题的申报推荐工作，做好一年一度的省、市、县各类中小学教育教学论文的评选和推荐工作。
②加强课题过程管理。突出学科研训员对学科课题的过程管理，建立学科研训员分管课题的调研指导情况汇报制度。把指导教师提高教科研能力和教学能力，努力上好每一节课，作为主要任务加以落实。进一步完善和推行“课题档案袋”管理办法，将课题研究记载册和档案袋纳入评审要求，认真执行各项教科研管理办法，强化课题的有效管理，突出重点课题的研究和推广力度。
③加强课题过程研究的指导工作。建立一个课题必须进行课题研究的汇报和上课题实践课的制度，鼓励教师开展与课题相关的论文、案例的撰写，提高教师的教科研素养。对一些重点课题进行分专题的研究指导，以提高课题质量。
④加强教科信息交流。做好《洞头教师进修网》“教科版块”的建设，做好优秀课题成果的宣传推广工作，汇编20xx年度县优秀教科研课题成果论文集。
2、教科培训
①加强对县专、兼职学科研训员及县、市立项课题负责人的课题研究技能培训，利用课题调研之际加强对部分课题研究新手的培训指导。召开县中小学中级职称教师教科研知识学习会。
②加强服务意识，运用学术讲座等形式加强教科研知识培训。利用市教科院来洞头教科研调研之际，开展教科研知识和方法的普及培训工作。
3、调查研究
①加强对重点课题的课题调研，深入学校和课堂，进行课题研究有效性的调研指导。
②重点调研两所学校的教科研工作开展情况。提炼经验，发现问题，研究对策，促进发展。
③根据调研情况撰写调研报告、教学案例和教育随笔。
④配合市教科院做好信息技术与学科教学整合、心理健康教育和校本教研课题的管理、协调工作。
4、自身建设
①深入学校，与教师共同研究，对话交流，做一个实践型的研究者。
②有计划地进行个人的理论业务学习，不断提高自己的业务水平和素质。
20xx年上半年教育科研工作安排表
月份
主要工作内容
地点
参加对象
2月
1、20xx年度县中小学规划课题结题材料送审
2、20xx年度县中小学规划立项课题公布
3、全县中小学中级职称教师课题、论文获奖（发表）情况调查
教师进修学校
教师进修学校
各校教科处长
研训员
3月
1、市教科规划“基础教育”、“青年双百”课题报送
2、市教科院赴我县“送教下乡”
3、20xx年度县中小学规划课题评比结果公布
4、市“有效校本教研”现场研讨会
5、中小学信息技术与学科教学整合成果推广运用研讨会
6、县中级职称教师教科研知识学习会
7、省级教科研课题调研指导
温州
待定
教师进修学校
温州
温州
教师进修学校
半屏小学
研训员
研训员
研训员
研训员及部分教师
研训员及部分教师
研训员及部分教师
研训员
4月
1、县中小学教育教学论文报送、评审
2、市中小学教育教学论文送审
3、省、市级课题负责人教科研知识培训暨优秀成果推广会
4、市《差异较大地区基础教育课程改革实施策略研究》课题结题工作会议
5、市小学教学评价改革经验交流会
6、市级教科研课题调研指导
7、市中小学心理健康教育研讨会
8、县中小学心理健康教育研讨会
9、教科研课题调研
教师进修学校
温州
温州
温州
温州
城关幼儿园
温州
实验中学
研训员
研训员
研训员及课题负责人
研训员
研训员
研训员
研训员
5月
1、学科研训员分管课题调研指导情况反馈汇报会
2、汇编20xx年度市县教科研优秀课题论文成果集
3、省20xx年度职教优秀教科研课题成果评选
4、市德育课题研讨会
5、市中学教学评价改革研讨会
6、市中小学德育网站及学生德育小软件评比
教师进修学校
教师进修学校
温州
温州
温州
研训员
研训员
研训员
研训员
各中小学
6月
1、市校本教研专题研讨会
2、市教育教学评价课题调研指导
温州
待定
研训员
研训员
2024教育科研工作计划 篇2
本学期，校本研修的重点将是要将教育科研工作和教学有效的结合起来，发挥教育科研的实际作用。推进我校课题研究的有序进行，是我校本学期研修工作的重点。本学期我校教育科研工作的基本思路：
1、推进课题研究，做好过程落实。
2、提高教学效率，凸现研修重点。
3、集体研修引领，强化个人学习。
一、研修内容
（一）推进课题研究，注重研修落实
我校自从申报区级科研课题以来，一直围绕课题进行研修工作。但在研修过程中，往往是教科室打主力，集体的智慧没有得到充分的发挥，使课题的收效不大，课题研修所产生的影响也很有限。为了使课题研修与教学更有效的结合，发挥课题研究成果的作用，本学期将在课题研修方面做好以下几点：
1、做好课题的过程研究，注重研修的落实。
2、分工与合作有效结合，使课题研修有序进行。
3、研修资料总结归档，做到有“理”有“据”。
4、及时汇报交流，力争尽快结题。
5、完善研修细节，丰富研修成果。本学期，学校将组织部分老师对学校的校本教材进行重新修订，制定校本教材的考核办法和激励机制，在本学期末完成教材的修订，下学期全部使用新教材。
（二）提高教学效率，凸现研修重点。
将教育科研和提高课堂教学效率有机结合，是本学期教育研修的重点。本学期，我们将继续通过新课程通识培训、观看名师授课、教师教学观摩、课堂效率提高专题研讨、培养特色教师等方式来进行提高课堂教学效率的有效尝试，以期使我们的教学在单位时间内发挥最大的作用。
1、新课程通识培训采用上学期末集中培训的方式进行培训。培训过程中完成相关的作业。
2、观看名师授课。主要是通过集体（分学科）观看名师的课堂教学实录，寻找自己的差距，提高课堂教学效率和教学水平。
3、教师教学观摩。本学期对教师的献课，语数教研组将以专题形式进行。
4、课堂效率提高专题研讨。主要通过专题讲座——专题研讨——寻找途径这一方式进行。通过研讨，找到课堂教学效率提高的最佳途径。
5、特色教师培养。本学期，提出特色教师这一概念，制定特色教师所应具备的条件，完善相关激励措施，力争学期末进行特色教师的申报。
三、研修程序
学校的校本研修仍然以集体研修为主，让集体研修引领教研组、教师个人的研修。让研修按照学校研修——教研组研修——课题组研修——教师个人研修这一方式自上而下的有序进行。
对教师的个人研修，则按照教学反思——教学随笔——读书笔记——网络研修的方式进行。本学期特别强化教师的个人研修，除了每课时要写教学反思外，每个月的教学随笔，学期末的读书笔记，教师的网络研修等，平时要加强引导和管理，让研修落到实处。
四、本学期研修安排
研修时间 参与人 研修内容 负责部门
9月8日
课题组 校本教材修订的人员及分工 教科室
