2024第一学期学校工作计划范文（精选25篇）

　　3. 营造科研氛围，谋求课堂教学高效化

　　我校继续坚持教研即科研，问题即课题，成长即成果的教育科研理念，抓实研究过程，注重课题研究与个人研究相结合，与教研组主题研究相结合，与教学改进相结合，在提出“决战课堂”口号的同时，要紧紧以校本教研为抓手，积极开展生本教研工作，深入研究“三大规律”，即青少年成长规律、学生认知规律和教育教学规律，在教学中强调“以生为本，以学论教”两大原则，大力倡导尊重学生主体这一原则，从每一个细节入手，体现科学化、人性化、合理化，加强对学生工作的实效性，真正了解学生，研究学生，服务学生，使他们在我们的呵护下健康、快乐的成长。

　　4.倡导互助学习，实现教研活动和谐化。

　　为了提高青年教师业务能力，学校在教师专业化发展基础上着了打造青年教师骨干，采用师徒结对，理论学习，课模过关等形式对青年教师进行基本功的巩固与提高。师徒结对是校本教研的一种新形式，师傅负责徒弟的业务水平提高。本着艺高为师的原则，不局限于现有师徒关系，在学习提高上应互为师徒。每周开展一次师徒研讨活动，并作好记录。师徒根据教学实际，及时组合并研究和解决教学中出现的实际问题。

　　五、强化安全责任，确保校园平安。

　　牢固树立“安全第一”的思想，坚持把安全工作摆在学校工作的首位。严格实行校长负责制，更加规范地落实安全日志管理。扎实做好安全教育进课堂工作，进一步加强学生安全教育、法制教育、防范教育，提高学生的安全意识和自我保护能力。认真组织好“开学安全第一课”和每学期至少一次的紧急疏散演练，有效提升学校处理突发事件的应急能力。进一步完善学校安全制度和各项防控措施及应急预案，加强安全工作档案建设与管理力度。强化学校安全工作自查制度，严格实行安全工作月报告制度和重大安全事故第一时间报告制度，从严从细做好学校日常安全管理工作。继续开展平安文明校创建，积极协调相关部门，不断加强校园周边环境和社会治安综合治理行动。要做好常见传染病的预防教育，建立完善疫情突发上报和处理机制。严格实行安全工作责任追究和安全工作一票否决制。

　　附：XX年度全重点评比、检查活动和重要会议

　　重要评比排队：

　　“快乐大课间”评比

　　信息工作评比

　　文化环境建设评比

　　重大检查及活动：

　　迎接省义务教育标准化学校建设验收(1月份)

　　迎接区教学质量检查(5月份)

　　庆“六一”系列活动(5、6月份)

　　校长、教师绩效考核(7月份)

　　第二届教职工健康运动会(8月份)

　　教职工才艺展示活动(9月份)

　　参加区中小学田径运动会，(9月份)

　　科技、艺术教育月活动(10月份)

　　迎接区教育教学综合督导评估(11月份)

　　重要会议：

　　XX年教育工作会(2月份)

　　档案管理现场会(5月份)

　　参加区教学工作会(8月份)

　　教师节庆祝表彰会(9月份)

　　教科研工作会(12月份)

2024第一学期学校工作计划范文 篇7

　　一、指导思想：

　　20xx-20xx学年度，第三小学将秉承“乐为本”教学理念，以“推进课改进程，提高课堂教学质量”为中心，以“教学常规、教育科研、教师培训、教学活动”四个方面的工作为基本点，细致认真、有实效性、创造性的开展教学工作，加强教师队伍建设，提高课堂教学水平，推进教学改革进程，提升课堂教学质量，培养学生综合能力。

　　二、工作目标：

　　创新教学常规管理工作，实现管理提效。

　　注重教学研究活动实效，加快课改进程。

　　加大校本培训活动力度，力求优师提质。

　　开展多项师生竞赛活动，务求以赛增效。

　　三、工作措施：

　　(一)常规管理工作：

　　1、实行集体备课,做好服务管理工作。

　　各学年组教师进行集体备课。时间安排为每周二下午为一、三、五学年，周三下午为二、四、六学年。

　　本学年度要严格备课管理，实行备课教案审查制度。第一步，个人备课，各年组长进行审核;第二步，集体备课形成主教案;第三步每位教师个性化的二次备课(在空白处加批注)。第四步，分包学年主任进行审核，合格后使用，务求实现备课提效。

　　2、坚持听“推门课”，提升常态教学效果。

　　常态教学是为学生打好基础，培养学生能力的关键环节。在教学常规管理中，对课堂教学效果的考核一直是薄弱环节。为改变此局面，本学年度，教学副校长将带领教导主任和副主任，每周最少一次，共同深入课堂听“推门课”，当堂做记录，课后由副校长进行整理并及时反馈给任课教，并做好跟踪指导，务求以此强化常态教学管理，提升课堂教学质量。

　　3、规范批改标准，举办作业展评活动。

　　本学年度，将把作业批改检查作为常规管理的重点工作。作业要在落实以“精选、精讲、精练、精批”和“有发必收、有收必批、有改必评、有错必纠”上下功夫，作业批改要及时，书写与格式要规范，特别作文批改，8篇的话5详3略，10篇的话6详4略。本着以鼓励为主的原则，开展作业展评活动，开学初制定作业批改竞赛方案，规范作业批改标准，并下发至每个学年，期末进行作业评改大赛，务求以赛增效。

　　(二)教育科研工作：

　　1、推进“三微”教学研究工作。

　　三微即：微团队、微课题、微视频。

　　(1)加强微团队建设。在以学年组为单位组建的微团队基础上，进一步组建以学科为标准的研究团队，分两个层面开展团队研究活动：一是以学年为单位的微团队“一课多讲”活动，按照从高到低的学年顺序进行，每两周完成一个团队的活动;二是以学科为单位的团队集体磨课活动，以自愿为原则，每两周集体活动一次。

　　(2)深化微课题研究。坚持“问题即课题”的原则，以学生能力培养需求，教师个人专业特点，课堂急需解决问题为依据，确立本年度的研究课题，开展微课题研究工作。

　　(3)继续微视频实验。以“微课”实验团队中的教师为先行者，进行微视频的录制，尝试进行“微课”实验，微视频内容包括朗读、写字、习作指导、例题讲解等，通过资源共享，体现“微课”课外解惑辅导的作用。

　　2、深入开展课题研究活动。

　　一是在十二月份举行四至六学年校园道德情景剧大赛，希望通过本次活动，促进学生的行为习惯养成教充，推动国家级课题研究进程。

　　二是每周进行“三度四适法”写字教学实验班教学实验，为课题实验工作做好准备。

　　(三)教师培训工作：

　　1、以“写字”培训为中心，大力开展教师基本功培训活动。

　　一是以钢笔字(楷书)为主，每双周周四下午放学后进行集中培训。

　　二是邀请县书法家协会，来校开展“书法进校园”培训活动。

　　三是继续开展多媒体使用培训，所有老师达到熟练使用“班班通”的程度。

　　2、继续开展“学名师促提升造精品”教师系列培训活动。

　　每单周周四下午放学后，全体教师集中学习。上学期，重点学习于永正老师的“五重”特色教学。通过学习，让教师能在作文教学上得到启发，掌握方法，使自己的教学思想得到“解放”。在通过一系列的反思动，推动教师提高自身课堂教学水平。

　　3、结合教学竞赛活动，展示“师”带“徒”(青蓝工程)效果。

　　充分发挥骨干教师作用，从指导备课——听课——评课——总结等环节，促进青年教师的业务水平的提高。

　　(四)学生培养方面

　　1、扎实有效的开展“三个一”活动。

　　本学年度，结合“微视频”录制实验活动，精选每日“三个一”的训练内容，加大早晨诵读和中午练字的检查力度，将平时的检查结果纳入期末的教师考核之中。将个别提醒与定期总结相结合，对出现较多的问题，及时提出并纠，真正扎实有效的开展活动，培养学生能力。

　　2、扩大变考为赛范围，全方位培养学生。

　　“变考为赛”活动是我校的一大特色，我们将继续完善此活动。本学年度计划将此类活动扩大范围，增加内容，给每位科任教师组织和展示的机会，每月由不同的学科教师，组织至少一次学科竞赛活动。

　　总之，教学工作要精细化管理，从细、从实，持之以恒，不断创新，稳定和提升我校的教学质量。