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工作计划范文

2024安全生产工作计划书怎么写(30篇)

2025-01-03 02:44:46工作计划范文打印
计划的内容远比形式来的重要。不需要华丽的词藻,简单、清楚、可操作是工作计划要达到的基本要求。本篇文章是本站为您整理的《2024安全生....

  (七)认真抓好消防安全工作

  各地各单位一定要把消防安全工作纳入重要议事日程,加强医疗机构社会单位“四个能力”建设工作,下大力抓好火灾隐患的排查和整治,强化技防、人防、物防措施,落实隐患整治和防范责任制。建立严格的防火安全管理制度,保证安全出口、疏散通道畅通,火灾自动报警、灭火装置灵敏可靠、消防器材齐全有效。

  (八)开展安全生产宣传教育培训

  1.组织开展形式多样的宣传活动。在市卫生计生委门户网站设置安全生产及标准化建设专栏,及时发布安全生产有关政策文件并宣传有关法律法规。把安全生产作为重点宣传内容,制定工作方案,部署开展本系统“安全生产月”活动。“安全生产月”活动期间,在市属医院组织一场现场宣传活动,营造人人关心安全、人人关爱生命的`良好氛围。(责任单位:委宣传与科技教育科牵头,委办公室、医政科、法监科等配合)

  2.强化广大干部职工安全意识。各地各单位要以《安全生产法》为指导,认真开展普法学习和安全教育活动,充分利用黑板报、宣传栏、网络等多种形式,加大有关法律、法规和安全技术知识的宣传和普及,提高各单位广大干部职工的安全意识,营造良好的安全氛围。安全监督管理人员、特种设备作业人员必须经过安全技术培训,持证上岗。〔责任单位:委宣传与科技教育科,各县(市、区、开发区)卫生计生行政部门,台商投资区社会事业管理局,市直各医疗卫生计生单位〕

  (九)抓好医院救护车安全管理工作

  加强救护车管理,严格执行有关法律法规,建立健全并落实救护车管理规章制度及救护车驾驶员安全教育工作等制度,定期组织人员对制度的落实情况进行检查,确保救护车安全行车无事故。

  (十)提高安全生产应急救援能力

  各地各单位建立对各类事故的预报、预警、预防和应急救援机制,组建应急救援队伍,搞好日常性的应急培训、演练,加强队伍的组织和协调配合能力,提高应对突发事故灾难的处置施救能力。制订卫生计生系统生产安全事故应急救援预案,积极主动参与生产安全事故医疗救治。〔责任单位:各县(市、区、开发区)卫生计生行政部门,台商投资区社会事业管理局,市直各医疗卫生计生单位,委应急办、办公室、医政科、法监科〕

  四、工作要求

  (一)各地各单位要切实加强对安全生产工作的领导,强化安全管理。要根据各自职能,严格履行职责,认真贯彻落实国家、省、市有关安全生产的政策法规,抓好安全生产责任制的落实,积极开展预防事故的群众性活动,齐心协力,共同做好卫生计生系统安全生产各项工作。

  (二)各地各单位每月都要组织开展安全生产自查工作,对于检查发现的隐患或问题要建立台账,落实整改措施,明确整改时限、资金、预案和人员,确保隐患或问题整改到位。市直各医疗卫生计生单位要严格按照《XX市卫生计生系统20XX年安全生产自查月报表》(见附表)的形式开展自查工作,将自查月报表留档保存,同时加盖公章后于每个月的5日前报送市卫生计生委法监科,报送情况将纳入年度安全生产考评。

13.2024安全生产工作计划书怎么写 篇十三

  一、指导思想

  为加强安全及机械设备管理,完成各项管理目标,强化责任意识,有效控制各类伤亡和重大安全事故,预防或减少一般安全事故,完善机械设备管理,提高机械设备管理水平,服从上级有关安全生产规定,强化监管,深化整治,夯实基础,细化责任,严格执行,确保全段安全生产和机械设备安全运行。

  二、控制目标

  1、全年一般火灾、责任交通事故为零;

  2、全年重伤、死亡率为零;

  3、重大安全生产责任事故为零;

  4、事故隐患排查、整改率100%;

  5、“三违”查处率100%。

  6、特种机械设备操作人员上岗持证率为100%。

  三、工作重点和保障措施

  (一)通过加强职工安全教育促进安全生产,提高安全水平。

  1、进一步完善安全标准化管理。从抓职工的安全作业规范着手,抓好部门日常安全管理工作,逐渐树立职工安全操作观念。

  2、全面开展安全基础教育,计划每月不少于的安全教育培训,培训主要内容包括:标志服的正确穿戴,作业区的布设规范,火灾的基础知识及原理,消防器材的正确使用,应急预案的详细步骤知识等。

  3、对养护机械设备定期进行安全维护和保养,并做资料保存和做好台帐,对检查时有问题的设备要及时停用或维修。

  4、继续抓好安全隐患的管理。进一步完善英冠排查治理闭环管理,加强员工安全意识,确保工作过程安全。

  (二)推进安全生产,完善安全组织和管理体系,落实安全责任,强化安全管理,并保障有效实施。

  1、进一步完善安全生产的目标责任制管理,层层签订安全目标责任书,落实到每个岗位、每个人。并实行“谁主管,谁负责;谁使用,谁负责;谁的岗位,谁负责;谁违章,谁负责”的管理原则,层层落实,加强监督,严格考核。

  2、认真开展安全标准化工作,完善与本部门相关的安全管理制度、记录台帐。按时完成、改进各项工作。

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