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中职教育实习调查报告范文(精选30篇)

2024-06-11 00:00:16报告范文打印
中职教育实习调查报告范文(精选30篇) 一、活动的实施:(一)调查对象:从本次课题研究目的出发,在本校学生中,选择全校学生参与此次问卷调查。(二)研究方法:学生学习情况问卷调查法(三)问卷设计学生厌学情况问卷设计,主要从四个方面设计了35个问题。....

  五是家长观念更加务实,一些学生选择中职是抱着“就业一人、脱贫一家”的想法,越来越多的学生和家长愿意选择就读职业学校,读中职学一技之长做有基础的实用型人才。

  三、中职生就业意向心理分析

  就业是每个人认知社会的第一站,也是将所学理论与实践相结合的必经之路。现在的中职生,大多数是独生子女,刚从学校里出来,自我意识较强,有的学生受社会环境的影响,自控能力较差,在这样的环境下造就了他们倔强、孤僻的性格和为人处事能力的欠缺。对就业没有深刻的认识,所以在就业中出现了很多问题,随着信息技术的日新月异,产业结构逐渐向高知识含量,高新技术调整,企业单位对员工的素质要求越来越高,再加上连年递增的大专院校毕业生和下岗职工的再就业等因素影响,中职毕业生就业面临着许多困难。

  面对竞争日益激烈的就业市场,目前的中职生对就业是怎样看的呢?

  1、大多数毕业生已意识到当前就业形势的严峻,在择业时主要从今后发展和工作的稳定程度思考,不再将福利待遇,工作地点等作为主要考虑因素,有相当一部分同学有了先就业后择业的思想准备,也就是先找个单位锻炼一下自己,等能力有所提高了再选择比较好的单位。

  2、多数毕业生认识到只有强化专业技能,逐渐提高综合能力,才能在人才竞争中找到适合自己的岗位,同时已感到知识,学历等方面的不足,并有继续学习的愿望,部分已参加工作的学生通过电大,自考及成人高考等多种形式进行深造。

  3、对多种经营体制并存的状况还缺乏客观的认识,大部分同学仍热衷于国有大中型企业;在选择工作岗位时,偏向于条件优越的企事

中职教育实习调查报告范文 篇3

  省教育厅:

  农村中等职业教育是面向全民的就业教育,也是弱势教育。发展农村中等职业教育有助于解决“三农”问题,有助于加快国家工业化、城镇化进程,将人口大国转化为人力资源强国,对于提高农村劳动力素质,调结构,保就业,促进经济平稳较快增长,建设社会主义新农村都有重要意义。我们罗田县教育局根据政协全国委员会办公厅(政全厅函【20xx】282号)文件精神和省教育厅指示,围绕我县农村中等职业教育的现状及发展中存在的问题、县政府对中职教育的管理、中职学校与初中及大学的衔接、我县中职学校产学结合情况、我县职业教育的社会服务功能、在农村中职学校实行“两免一补”的可行性、我县落实教育部建设全国千强示范中职的情况、对农村中职及职业教育发展的宏观政策建议,认真组织调研。

  现将调研情况报告如下:

  一、我县农村中等职业学校的现状:

  全县职业教育以罗田理工中专为主体,该校的发展现状是:

  基本办学条件:学校现占地面积250亩,建筑面积8.8万平方米。同时正在县工业园区建立实习实训园,占地40亩。现有各类在籍学生9538人,教师302人(含聘用教师42人),其中专任教师228人,“双师型”教师16人。有各类实习实训室21个,多媒体教室6个。学校现开办有数控技术、电子技术、机电技术、计算机应用、工商物流等17个专业,其中数控、机电、电子、计算机被评定为省级骨干专业,计算机专业为湖北省品牌专业。

  学科专业设置:学校校现有综合高中、信息技术类、机械电子类、财经护理类、艺术师范类、管理服务类等六大专业群二十余个专业,涵盖成人本、专科(电大、师训),高等职业教育(与国家示范高职院校—武汉职业技术学院联办罗田教学区),中等职业教育,对口高考和短期职业技能培训等多种教育类型。专业设置符合市场需求和我县实际。

  教育教学质量:学校教学质量得到用人单位广泛认可,教学特色突出,成果丰硕。在市以上各类技能大赛中,共获得了560余个奖项。在20xx年国际办公软件大赛中潘盼同学获湖北省满分第一名,亚太地区决赛第五名。20xx年,在全省电子技能大赛中获团体三等奖,参赛选手全部进入20强;在黄冈市计算机技能大赛中囊括专业组和非专业组两个团体第一名,在车工、钳工、焊工技能大赛中分获团体一、二名。20xx年,在全国计算机核心技能三项大赛中获一项冠军、一项季军,参赛选手全部进入20强;在国家教育信息中心举办的计算机技能大赛中,获湖北省第一名、全国决赛第三名,所有选手全部进入20强;在华中数控杯第三届数控技能大赛中获团体三等奖,参赛选手全部进入20强。

  生源及就业情况:学校现有在校学生5291人,生源主要是本县应届初中毕业生。先后与华为、长城、人本、亚南等数十家知名企业签订了订单培养协议,毕业生就业率连年保持在98%以上。毕业生中,万余人月薪超过3000元,20xx余人成为企业中层干部和技术骨干;300多人当上了经理、厂长;500多人年薪超过10万元;360多人自立门户创办实业。

  二、县政府对农村中等职业学校的管理、投入和发展规划。

  县政府对农村中职学校的管理:我县人民政府以“政府主导、统筹规划、社会参与”的思路指导我县职业教育工作,在宏观上进行管理运作。主要做好了六件事:一是执行中央和我省《关于大力发展职业教育的决定》、《职业教育法》等文件精神,对我县职业教育进行统筹管理和政策扶持;二是出台政策,整合我县职教资源,圆满完成5.12工程;三是是把办好我县职业教育提高科教兴县战略的高度,把《县理工中专关于发展罗田经济、旅游急需的产业和服务业人才培养规划》纳入全县工业强县、旅游强县的重要组成部分;四是出台xx职业教育发展规划,举全县之力办好罗田理工中专,把创建全国千强示范中职列入规划主要内容,并组织创建工作领导小组,对创建工作进行统一部署、安排和协调;五是积极争取省和国家的项目支持,争创了国家数控实训基地,获得中央财政拨款400万元;争创湖北省首批中等职业教育示范学校,获得省政府100万元奖励;六是招商引资,引企入校。县政府引进了南昌巴顿轴承有限公司,和学校一起投资20xx万元创办湖北巴顿轴承有限公司,为学生搭建顶岗实习平台。

  县政府对农村中职学校的投入:一是加大职业教育的基础能力建设和发展的力度。在县工业园区划拨40亩土地给理工中专,建设我省首家中职实习实训园,并大力支持学校利用本地及外地企业的技术、资金、销售市场等优势开展校企合作,给予校企合作企业进入工业园区和招商引资等方面优惠政策,并在税费征收等方面予以优惠和减免;给予理工中专项目及资金的支持与倾斜,减免行政事业规费。二是把城市教育费附加的30%作为职业教育发展经费划拨给职业教育。

  我县职业教育发展规划:近十年来,罗田职业教育按照县政府制订的职业教育发展规划一步步得到发展和壮大,从5.12工程到国家首批重点职校,再到全国教育系统先进集体、湖北省首批中职示范学校,体现了县政府对职业教育的统筹领导和高度重视。20xx年,县政府和劳动局、人事局、编办、教育局等涉教部门多次召开专题会议,出台了《罗田职业教育20xx——20xx年发展规划》,规划的主要内容是:依据《职业教育法》和《国务院关于大力发展职业教育的决定》的要求,贯彻落实“以就业为导向,以服务为宗旨,以能力为本位”的办学理念,面向农民及其子女、初高中毕业生、在岗和下岗职工,走规模化、集团化的办学之路,在20xx年前把罗田理工中专建设成为各类在籍学生(学员)10000人,以中等职业教育为主体,融成人高等教育、高等职业教育、职业技术培训为一体的国家级示范性中等职业学校。

  我们认为:县政府对职业教育的“管”,落脚点在统筹规划,宏观调控上。一是要执行国家职业教育相关政策、法规、决议,落实《职业教育法》和各级职教会议精神,出台相关政策,加大对职业教育的宣传和支持力度。营造全社会理解、支持和重视职业教育的氛围。二是要加强部门参与中职招生的管理,维护招生秩序,打击买卖招生行为,建立中职招生的准入制度,控制中职生源外流,维护农村职业教育发展的大局。三是要重视高中阶段的布局调整,按照xx大要求,确保普职比例大体相当。四是要将城市教育费附加的30℅作为职业教育发展经费落实到位。五是要把发展职业教育作为各级政府发展经济战略的有机组成部分。

  县政府对职业教育的“放”,应该体现在职业教育面向市场,按照市场规律开门办学,走企业化、集团化发展的道路。各级政府对农村职业教育机构应该给予相应的办学自主权,使职业教育有一个自由发展的空间。在办学体制、人事、专业设置和校企合作等方面给予政策支持。

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