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医院护士三八红旗手主要事迹(通用32篇)

2024-08-18 19:52:46报告范文打印
医院护士三八红旗手主要事迹(通用32篇) 20xx年护士三八红旗手先进事迹简介 苦钻研,扎实工作,无私奉献。参加工作近二十年来,她在血透室做过护理工作,服从组织安排,严格要求自己,爱岗敬业,辛勤工作,任劳任怨,无怨无悔是她的一惯本色;她严格遵守医院的各项工作制度,从不....

  二、勤勤恳恳、兢兢业业的工作作风。

  办公室承担着机关上传下达、办文办会、后勤服务等工作。作为科书科科长,我深知自己所承担的责任和任务。工作上,我积极主动,超前谋划,不拈轻怕重;团结科室人员,积极搞好配合,保证各项工作有序进行。办文方面:按照拟文规则,对办公室的文件从版面、字体、字号、称谓、落款、

  文尾等格式上进行把关,维护了政府机关的形象。办会方面:我都尽心尽职,力求做到正确无误,出色地完成了所有大大小小的会务工作。

  三、严于律己,克己奉公的工作精神。

  思想上,我注重政治理论学习。积极参加机关举办的各种活动。在先进性教育活动中,能严格按照党委的要求,不折不扣,完成各个阶段中规定动作和自选动作;在日常工作中,模范遵守国家法律法规和机关各项规章制度,作风正派,办事公道;模范遵守社会公德和职业道德,爱岗敬业,公仆意识强;模范遵守廉政建设和各项规定,廉洁奉公,处处为集体利益着想。

  纪律上,我坚持出满勤。每天基本能做到提前上班,准点下班,主动打扫环境卫生;注重加强思想改造。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,努力做到堂堂正正做人、认认真真学习、兢兢业业工作;坚持高标准、严要求。注意加强与相关部门的沟通和联系,尊重他人,团结同志;注重个人言行。维护机关形象,不争名夺利,不计较个人得失,一直保持旺盛的工作热情和良好的精神状态。

  一分耕耘,一分收获。我以团结务实的工作作风,积极进取的工作态度,嬴得了领导和同事的好评。这不仅是对我工作的肯定,更是对我的激励。巾帼不让须眉,为矿区女职工中树立了良好的示范。

  我决心在今后的工作中,牢记全心全意为人民服务的宗旨,严格要求自己,加强党性锻炼,强化学习,深入调研,改进工作作风,提高工作能力,以更加饱满的工作热情,更加积极的精神面貌,更加优异的工作业绩,回报组织和领导对我的关心和爱护。

医院护士三八红旗手主要事迹 篇21

  20__年6月,北京新发地疫情发生后,山东省卫生健康委第一时间组派“山东医学检验队”支援北京。白晓卉担任检验队队长兼临时党支部书记,对口支援提升北京大学人民医院的核酸检测能力。队员们在一天内完成集结,携山东省卫生健康委紧急筹集的5套仪器及配套试剂等物资北上。

  抵达北京后,白晓卉作为队长,承担总协调、优化流程的工作,并迅速提出了实验室改建方案,在48小时内就紧急改造完成了布局相对合理、符合生物安全要求、具备4个功能区和高压灭菌的新冠病毒核酸检测实验室。经过多日的艰苦奋战,白晓卉所带领的山东医学检验队圆满完成支援任务,累计完成核酸检测数万人份。

  20__年7月,刚刚结束在北京20多天的“战斗”,疫情又在新疆出现。具有强烈使命感的白晓卉,在隔离期间就写下了激情澎湃的“请战书”。刚出隔离期,白晓卉再次作为队长,带领山东第二批援疆医学检验队41名检验人员,奔波近万里驰援新疆。

  白晓卉和队员们在新疆喀什与当地医院检验科的工作人员通力合作,累计完成了20多万人份的检测工作。为提高喀什地区的整体核酸检测能力,白晓卉和队员们对当地的检验科工作人员开展了为期9天不间断的全程培训,为当地培养了60多名业务骨干,留下了一支带不走的新冠病毒核酸检测队伍。

  今年1月5日,接到山东省卫健委支援河南的命令后,白晓卉又一次踏上征途,作为领队,带领医院6名具备丰富核酸检测工作经验的同事,组成山东省立医院支援河南疫情处置检测队,先后赴郑州、安阳支援核酸检测工作。为了加快标本检测速度,队员们分工明确,每天4班次不分昼夜不间断工作,白晓卉作为领队,更是一直在进行各方协调部署,尽全力保障战友没有后顾之忧。

医院护士三八红旗手主要事迹 篇22

  xx车间xx班是战斗在矿山主流程生产一线唯一一个娘子军班组,主要担负着矿石和废石提升的任务,她们工作的主提升系统是矿山矿、废石运输的大动脉,具有不可替代的作用。她们大胆探索、创新班组管理,大力弘扬工匠精神,主井提升效率再创历史新高,提升能力从吨/日提高至吨/日以上,为矿山完成全年奋斗目标作出了突出贡献。班组先后获得、省工人先锋号、集团公司评为AAA级学习型班组、xx市三八红旗集体、集团公司女职工建功立业标兵岗、矿优秀四自班组管理等荣誉称号,20xx年荣获全国工人先锋号。

  为促进班组管理上台阶,发展上水平,在原有班组创建中着力打造四自班组升级版。以自主管理为核心,建立班组学习、培训、考试、岗位比武机制,形成切实有效的'《班组员工学习机制》,并在班组中大力弘扬工匠精神,培养敬业爱岗,诚实守信,精益求精的职业素养,并根据班组现状和个人爱好实际情况,制定《班组员工技能提升计划》。为了更好地调动广大员工的工作积极性,激发员工创新创效的工作热情,加大对做出突出贡献员工的奖励,在班组内部开展了月评星活动,班长及班委根据每月员工安全之星、质量之星、成本之星、学习之星、创新之星、贡献之星的六星考核办法及考核标准选出一名优秀员工为班组月度之星纳入到绩效考核。

  为了提高主机操作水平,确保主机安全高效运行,减少主机故障率,班组员工群策群力,提炼了主机先进操作法。即防箕斗超载、防闸盘磨闸、防闸盘泄漏、防液压站故障、防箕斗脱钩、防箕斗冲顶、防井筒双层作业、防雷击损坏、严禁箕斗下放、严禁箕斗载人等八防两严先进操作法及望、闻、问、切的先进操作法,实现了主机长周期安全生产。

  多年来主机班姐妹相濡以沫,已形成了一个团结,友爱,和谐亲如一家的集体。班组员工像亲人一样互相帮助,互相关爱,班组按照五必谈,五必访工作要求,建立困难帮扶制度、谈心制度及时了解班组成员顾虑,积极做好困难帮扶,精神抚慰和心理疏导。今年xx月份班组成员因子宫肌瘤手术住院期间,班组成员都自发分批次去医院看望她,给予细心的照顾,温暖了人心。

  工作之余,班组还经常组织一些文体活动来丰富班组员工业余生活,今年x月份由班组成员,等六人,自编自演红色家书诵读活动,给大家呈现了一场精彩的红色文化盛宴,在矿比赛中荣获三等奖的好成绩。

  为了加强班组管理,主机班在班组建设中做出了有益的探索,实现了民主管理推出了三大措施:一是民主选举班长,班委,把班干部的选举权还给全体员工,把有热情,有能力,大家信任的员工选拔到班委岗位上来为大家服务;二是班务民决策,一般事务由班委会决定,但涉及到员工利益的重要事项必须经员工大会来决定;三是班务阳光管理,班里绩效考核,从方案的决策到考核过程以及分配的结果进行全过程的公开,每天张榜公示,自觉接受全体员工的监督,员工当家做主人,班组员工凝聚力、和谐力增强。

医院护士三八红旗手主要事迹 篇23

  兰花素有众香国里“君子花”的美誉,但它只适合在土壤肥沃、水份充足,环境幽静的环境生长。今天所要推介的这株“兰花”,虽然扎根于“黑金地”,长期与酸雾、油尘为伍,但她仍在平凡、艰苦的岗位上散发“幽香”。她,就是张家港联合铜业公司电解车间行车工——朱慧。

  20xx年进入张家港联合铜业公司电解车间从事行车工以来,眨眼九年过去了,和她一起进厂的青工大多受不了岗位的辛苦而纷纷调离,只有她仍在行车工的岗位上坚守。在电解车间,装出槽作业每天进阳极板是生产的源头环节,而行车工的工作是源头中的源头。主要负责阳极板吊装上架、泡煮洗和吊出冲洗工作,阳极的吊装速度及设备的维护等直接关系到整个生产工艺,如果稍有失误就会影响到整个工序及操作质量。朱慧深知自己肩上的职责有多重。每缝空闲的时候,她总是最勤的一个,一个人上行车检查设备制动系统、各限位开关是否正常,她驾着行车在车间厂房上空要来回跑上百余趟。小小的驾驶室只能容一个人在上面操作,夏天天气炎热,驾驶室内如同一个小蒸笼一样,汗水和着粉尘在她脸上和起了面,“空姐”的形象荡然无存。冬天,驾驶室高高在上,四面冷风直钻室内,冻得人四肢发麻,而她一站就是几个小时。面对这样吃力不一定讨好的工作岗位,朱慧一干就是九年。

  “我愿意跟小朱一起上班,有她在,我们就省心多了。”在一次班组的人员调整会上,班员们争先恐后的“抢”小朱。正是凭着自己的用心,朱慧不仅在辛苦而枯燥的工作中找到了乐趣,而且还找出了门道:通过多年的经验总结,针对冬天车间厂房空气潮的特点。她向班长提出了行车停在厂房中间并用防护袋套好电器开关手柄的建议,避免了潮气在电器开关手柄造成电路故障而影响到设备的使用效率。经试行后,此法不仅效果好,而且还使开关触点的更换维修成本大幅下降。同事们都称赞她是“星级的空姐”。

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