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优秀员工事迹材料600字(精选32篇)

2024-07-04 04:44:32报告范文打印
优秀员工事迹材料600字(精选32篇) 于20__年入职济南分公司名辉豪庭,从事安管工作。自入职以来,他对工作尽职尽责,对业主热情礼貌,对待突发情况上也能够冷静处理。20__年6月12日下午16时30分,中控室接到业主求助电话,由于自己车技不熟练,倒车时没有观察到后方,导致将....

  1月另一天,22:05接到调度及车间电话,1#锅炉除渣机卡死,炉膛里面的煤层很厚,炉前火太旺,锅炉压力升高,如果煤渣不及时排出,煤层无法往后走,可能会导致紧急停炉,得知该情况,兰林急忙从家里赶到锅炉车间,排查发现是煤渣卡住了除渣机链条导致减速箱基座变形,发现问题后赶紧拆除除渣机水箱,将卡住煤渣块清理后,加固基座,2个多小时的抢修作业后排除故障,1#锅炉正常运行,当晚一直在现场值班观察设备运营状态,直至第二天才回家休息。

  3月,某车间A釜更换搅拌轴,兰林自告奋勇带领一名机修工下到釜内,将原有的搅拌轴拆除,并指挥釜外的同事和吊车配合将拆除的搅拌轴顺利吊出,在釜内狭小的空间内连续工作3个多小时,将新的`搅拌轴安装好,并清理了釜内的杂物,安全出釜,发现搅拌机底座固定梁存在变形的情况,会影响搅拌运转的平衡及轴承的使用寿命,不曾休息片刻,继续坚守岗位,消除隐患,保证了设备的正常运行。

  在观察到装置某处拖轮经常损坏,20天左右即需更换拖轮,在更换过程中,兰林考虑到损坏原因可能是拖轮轴承太小,受力不够。他在工作之余到废铁堆场寻找其它车间闲置的轴承座,通过改造后安装到此处,从3月8日使用至今没有更换过,使其运行寿命大大改善。

  这一桩桩一件件小事,处处体现兰林尽职尽责、敬业无私的工作态度,与此同时,他更是严格要求自己脚踏实地、精益求精,认真学习设备检修专业知识,在学习中实践,在实践中提高,遇到不懂的维修问题积极向周围同事和领导请教。

  通过积极参加培训学习,他在锅炉维修、反应釜维修、机泵维修方面积累了丰富的工作经验,成长为不可多得的技术骨干。

优秀员工事迹材料600字 篇11

  于20xx年xx月入店以来,服从酒店领导的工作安排,虚心向老员工请教,认真学习酒店专业知识,在短短时间内成为酒店骨干员工。

  记得刚入店时,她没有从事过酒店服务行业,对楼层这个岗位很陌生,生怕自己做不好会拖大家的后腿,给先进部门抹黑。特别是对客服务方面都很胆怯,但区域负责人的耐心指导下及她个人努力下,这种胆怯心理很快就被打消,记得她第一次做个性化服务是打扫1605房发现客人房间里毯上有一把雨伞还是湿的,而且还用塑料袋包着,这时她心想,雨伞湿了不容易干,久了也会发霉,还有可能将我们房间的毯打湿,这样会造成房间设施设备的损坏,想到这里她便将客人的雨伞拿到卫生间里打开晾起来,将卫生间排风扇打开,最后给客人留言告知,虽然这是很平常的一件事,但这是她的细心周到的.服务打动了客人,并得到客人的表扬信,做为服务员的她第一次为客人提供个性化服务,得到客人的表扬,同事们都为她投来赞许的目光,这给她带来很大的鼓舞,在日后的对客服务中,20xx年全年共收到表扬信20多封,口头表扬信更是不计数。20xx年xx月酒店举办的树标准意识,提升服务质量活动中,被评为酒店服务标兵。

  20xx年6月酒店举办的技能比武活动中,有一项是客房艺术插花和果篮制作对楼层来说是个新鲜词,她利用下班时间向花店老板请教和其它同事们探讨,力争在此活动中将客房艺术插花从略到精,这是她努力获得第二名的好成绩。做为员工骨干的她,心理始终想着大家,想着集体,只要有新员工入职,她都会主动向主管提出带新员工,而且将自己所有的客房知识毫无保留的与新员工分享,因为她认为楼层工作是分繁复杂的,她一个人力量是微不足道的,平时在楼层经常加班加点,她毫无怨言。20xx年全年工作中表现突出被评为酒店年度优秀员工。

  一路欢歌,一路笑语,成功的鼓励,机遇与挑战同在,相信她会勇往直前,从后以最优质的服务赢来更多的回头客。

优秀员工事迹材料600字 篇12

  ,20xx年9月份进入物业公司安全保卫部工作,20xx年8月任安保班长。该同志安保业务水平高,协作精神好,沟通能力强,服务点子多,受到业主广泛好评。担任安保班长后,能认真履行班长工作职责,带领全班为公司的安全保卫工作作出了应有的贡献。

  1、履行巡护岗位职责,及时发现和消除安全隐患安全巡护是安全保卫部的一项重要工作,担任安保班长兼巡护岗位工作,负责大厦的安全巡护及全班的工作。在工作中,罗凤华能认真对照巡护内容、标准和纪律,一丝不苟地做好巡护工作,全年发现并消除安全隐患13起,如售后服务部维修操作间现场管理混乱、市场一层少部分业主私接电源等,都是严重的消防安全隐患,有效地维护了大厦的安全,体现了“安全是最大效益”的理念。另外,在巡护时,兼容物业管理工作,查找公共部位、公用设施存在的问题,维护全体业主的利益,全年报修26起。

  2、履行班长岗位职责,充分发挥模范带头作用作为一班之长,能认真履行班长职责,带领全班执行公司的各项管理制度,完成公司赋予的工作任务。6月份,在x大厦管理处代理安保班长,在带领下,全班新聘员工团结如一人,圆满完成员工入职培训、施工现场安全护卫、施工单位工作协调等任务。8月份,因工作需要,罗凤华调任x大厦管理处安保班长,在此期间,x处处以身作则,关心、爱护队员,热情帮助队员提高工作能力,很快在全班建立威信,自身的工作也受到同事和业主的一致好评。平时,安保部对安保队员仪容仪表的要求特别高,如帽子以下蓄发不超过一公分、一年四季只穿黑色皮鞋(不许穿运动鞋)、站有站相、坐有坐相等,要求队员做到的,班长首先要做到,常对队员说的一句话是“向我看齐”,无论是严寒还是酷暑,都能严格执行着装规定和仪容仪表规范,为队员做出榜样。

  3、坚持业主至上,不断提高服务水平“业主至上,服务第一”是物业公司的生命线,能清醒地认识到,安保服务是物业服务的重要方面,安保部每个岗位的工作,都在体现“服务”二字。针对全班不同岗住特点,制定不同的服务措施,把管理溶入服务之中。门卫岗位站立服务、车管岗位跟踪服务、巡护岗位全方位服务,充分显示岗位服务特色。如《物品搬入搬出大厦规定》严禁在大厅地砖上拖、拉货物,当看到顾客搬运有困难时,门卫保安就会主动协助搬运,既体现了服务又达到管理目的,到业主(使用人)多次到公司肯定该班门卫岗位的.工作。常言道:做好一次服务工作不难,难在坚持,罗凤华贵在坚持始终如一,钻研服务措施和技能,不断提高服务水平,努力做好安保服务工作。

优秀员工事迹材料600字 篇13

  一个健康向上的人,每天除了摄入足够的营养食品,还需要有良好的心态,积极向上的精神,新木采油厂长庆项目部员工都做到了。

  每日清晨,当项目部员工洗漱完毕,总会听到“开饭了”,伴随着这声呼唤,一个五十多岁的东北汉子映入大家的眼帘,他就是项目部厨师小王。每天天不亮就能看到他忙碌的身影,早餐:包子、馒头、花卷、烤饼、煮鸡蛋、各种粥、各种咸菜,他总是换着花样做出来端上饭桌,当大家说:“王哥,伙食太丰盛了”,他都会笑呵呵的说:“你们只有吃饱、吃好,才能不想家、才能更好的为咱们山上的外输员工服好务”。

  由于项目部的工作性质,早上出去,回来的时间就不确定了,但无论你几点回来,即便是半夜回来,进屋都能吃上一口热乎饭,他总会说:“你们辛苦了,慢慢吃”。其实我们都知道他也很辛苦,只是大家的分工不同。和睦大哥为我们可谓尽心尽力,食品菜品调着花样做,选用食材也是货比三家,经常为了几块钱与商家讨价还价半天。

  和睦大哥学历不是很高,但总能说出一些很有哲理的话,他提供的“精神食粮”我们总是挂在嘴边,也很受用。前几日由于新冠疫情给集中倒班工作增加了很多难度,在送最后一名员工上岗的.时间已经是21:30分了,由于是新岗位在大家都不熟悉道路的情况下,在导航显示已到达终点时,司机停下了车,但是四周漆黑一片,隐约可见高山,周围根本没有要去的井场,也看不到周边有井场照明灯,只有相似的一座座高山,此时这几日的劳累涌上了大家的心头,大家的精神接近崩溃,大家下车观察一会地形,这时大家突然想起厨师和睦大哥说过的一句话:“成功的路上没有捷径,当你想要放弃时,或许你已经走到最后一个弯了”。多么有哲理的一句话,直译过来就是车往前开随着道路转弯,转过去就是员工要去的井场了。果然转完弯后豁然开朗,前面就是目的地,大家高呼“和睦大哥太有生活了,太有才了”。

  和睦大哥还是个很有爱心、善良、勤劳、且闲不住的人,同事谁家有困难,他都主动帮忙,哪怕只是尽绵薄之力也在所不惜。20xx年初,因新冠疫情导致街道上的店铺都停业关门,员工买不到馒头,他就主动为山上的员工蒸馒头,前后蒸了50多斤面的馒头,确保了山上的外输员工的食品供给。每逢员工倒班他就主动帮助员工倒运、经管行李等物品。在做好饭的同时,项目部的其他杂活他都抢着干,打扫卫生、清扫院子、帮助司机刷车、为劳累一天司机洗衣服、养鸡养鸭贴补食堂.......处处都有和睦大哥的身影。

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