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优化发展环境自查报告(精选5篇)

2024-09-27 05:36:55报告范文打印
优化发展环境自查报告(精选5篇) 按照市委、市政府优化经济发展环境“百日整治活动”的统一部署,为深入查找环保工作与服务经济发展不相适应的问题,市环保局党组高度重视,通过召开座谈会、发征求意见函、走访社会各界人士、开展大讨论等多种形式,广泛征求社会各界的意....

  7、对基层单位党组织建设指导力度不够,工作的方法还比较单一。

  8、反映工业经济发展的信息比较少,对工业经济的宣传力度不够。

  9、深入基层、深入企业比较少,对基层和企业遇到的新情况、新问题了解不多、不深。

  10、思想不够解放,与先进地区相比,加快发展的理念差距很大。

  11、对国家加快经济发展优惠政策的宣传、落实力度有待加强。

  三、整改措施

  对查找问题,局党组进行了专题研究,制订出具体的整改措施,明确整改责任部门、责任人和完成时限。

  (一)经信局机关工作创新需进一步提高,部分干部职工求稳怕乱,传统习惯的方法多,开拓创新的工作少。

  整改措施:

  提高机关干部的综合素质和工作能力。对上级机关下达的工作任务,不折不扣地落实。勇于创新,不断进取。在完成工作任务的同时创新工作的方式方法,更好地完成工作任务。

  责任领导:徐雨田局长、各分管领导

  牵头科室:办公室

  责任科室:局各科室

  责任人:各科室负责人

  完成时限:长期

  (二) 服务意识不够强,工作人员的业务水平需要提高,还不能很好的适应经济发展提速倍增的要求。

  整改措施:

  1、扎实开展服务企业、服务基层计划的落实,从思想上、行动上着力解决基层和企业最直接、最关心、最现实的利益的问题,靠前服务,及时解决问题和困难。

  2、扎实开展局党组成员联系重点企业和重点项目工作制度,局领导定期走访企业,深入基层,帮助企业解决存在的问题和困难。

  3、转变工作作风,为企业提供积极主动热情周到的.服务。加强与企业的联系和沟通,对重点项目、重点工程要做到提前介入、主动跟进。

  责任领导:各分管领导

  关于优化发展环境自查报告关于优化发展环境自查报告

  责任科室:各科室

  完成时限:长期

  (三)组织纪律性不够强,上下班迟到早退现象时有发生。

  整改措施:

  召开全局干部职大会,对全局干部职工加强组织纪律性教育,增强组织纪律观念。严格执行局机关管理制度,加强对全局上下班纪律的检查,杜绝上下班迟到早退现象发生。

  责任领导:王富余、吴焕祥

  责任科室:办公室

  责任人:朱玉峰、吕敬增

  完成时限:5月中旬前

  (四)服务意识上对大项目、大企业重视多,对中小企业的重视程度、关心、支持、指导力度不够,手段不多,需进一步加强。

  整改措施:

  扎实开展局党组成员和科室负责人包联重点企业和重点项目工作制度,全局共分六个包联小组,由分管负责同志任组长。各包联小组按照要求定期走访企业,了解并帮助企业解决生产经营过程中存在的困难和问题。

  责任领导:各分管领导

  责任科室:各科室

  责任人:各科室负责人

  完成时限:6月底

  (五)对经济运行预测预警、行业的监督管理、宏观规划和政策、信息指导方面有待提高,不能及时对行业发展提出前瞻性的意见。

  整改措施:

  认真研究国内外及县内外经济形势,及时调度重点企业和重要生产要素情况,提高预测的准确性。学习国家、省、市有关行业发展的政策及十二五规划,为企业提出具有行业发展前瞻性的意见。

  责任领导:马永田

  责任科室:经济运行科

  责任人:扈佃宾

  完成时限:6月底

  (六)主动为老干部服务的意识不够强,组织老干部文化娱乐活动比较少。

  整改措施:

  认真学习离退休干部政治、生活待遇等有关政策,增强为老干部服务的意识;主动为老干部服务,让老干部满意;在条件允许的情况下,组织老干部参加一系列文娱活动。

  责任领导:王富余

  责任科室:政工科

  责任人:朱玉峰

  完成时限:长期

  (七)对基层单位党组织建设指导力度不够,工作的方法还比较传统单一。

  整改措施:

  加强基层党组织建设,特别是基层党组织的党建、组织机构建设、党费收缴、组织生活、党员发展等方面加强指导和培训,提高企业党建水平。

  责任领导:王富余

  责任科室:办公室、政工科

  责任人:朱玉峰

  完成时限:长期。

  (八)反映工业经济发展的信息比较少,对工业经济的宣传力度不够。

  整改措施:

  加强信息报送工作,制定信息报送考核制度,促使各科室根据工作实际情况及时报送信息,充分利用电视、报刊等新闻媒体,宣传工业经济发展的良好形势。

  责任领导:吴焕祥

  责任科室:各科室

  责任人:各科室负责人

  完成时限:5月底前

  (九)深入基层、深入企业比较少,对基层和企业遇到的新情况、新问题了解不多、不深。

  整改措施:

  制定调研计划,局科领导每季度不少于两次到重点企业开展调研,帮助解决一些实际性的问题。

  责任领导:各分管领导

  责任科室:各科室负责人

  关于优化发展环境自查报告各类报告

  责任人:各科室科长

  完成时限:7月中旬前

  (十)思想不够解放,与先进地区相比,加快发展的理念差距很大。

  整改措施:

  通过多种形式的学习,在全系统营造浓厚的学习氛围,拓展工作人员知识层面,提高工作能力,为履行职责打下坚实的基础。制定教育培训计划,加强现代经济知识学习和向发达地区考察学习相结合,增强机关干部的责任感和主动性,保证教育培训经费。

  责任领导:王富余、吴焕祥

  责任科室:办公室、政工科

  责任人:朱玉峰

  完成时限: 8月底前

  (十一)对国家加快经济发展优惠政策的宣传、落实力度有待加强。

  整改措施

  加强对国家有关惠企政策的宣传、争引力度,积极协同有关部门抓落实,逐项落实到企业中。

  责任领导:各分管领导

  责任科室:各科室

  责任人:各科室负责人

  完成时间:7月底

优化发展环境自查报告 篇4

  大力优化发展环境,开展“百日整治”活动是当前我市各级、各部门的头等大事,我镇按照市委的统一部署,对照我镇“百日整治”活动方案的自查整改内容,7月7日至7月24日扎实开展了清理工作,现将自查清理情况汇报如下:

  一、主要作法

  1、对具有审批、收费、服务和执法的单位开展清理。对这些事单位我镇采取党委成员包单位,亲自开展“四查”:一查审批过程中是否存在人为设置障碍或附加条件,造成流程不优、环节繁杂、时限长的`现象;二查收费过程中是否存在没有文件依据乱收费、搭车收费、加大收费的现象;三查服务过程中是否存在服务质量、能力、水平低下的现象,是否存在服务内容不规范、服务承诺不到位的现象;四查执法过程中是否存在衙门作风、方法简单、吃拿卡要、乱作为不作为的现象。

  2、对企业周边环境不良因素进行全面排查。一是成立专班,召开专题会议部署。镇成立了与分管综治工作的副书记为组长,派出所全体干警参加的整治专班,并召开了专题会议进行了全面部署。二是召开企业老总座谈会,听取收集影响企业周边环境的人和事。三是民警到企业周边村明查暗访收集信息。四是对各企业派出驻厂联络员和干警,服务企业保证环境。

  3、对行政审批集中进行督导。相关单位要设立行政审批办公室,推进行政审批事项向审批办公室集中,保障审批事项、审批权限“一办式”到位,镇政府要规范建设便民服务中心,将涉农单位集中办公,保障群众办事便捷。

  4、对惠农政策的落实情况开展了全面清理。我镇实行镇纪委牵头,镇财管所具体负责,农村工作组组长挂片,座村机关干部、财管所职工包村,对全镇41个村的惠农政策执行情况进行了全面清理。

  5、各单位开辟专栏,开展“三公示”。公示审批、服务、执法程序,公示收费依据和标准,公示清理出来的问题。

  二、主要成效

  1、清理出来的问题。通过18天的清理自查,共清理出如下问题:城建乱收费2项;水厂乱收费1项;农村合作医疗办公室吃拿卡要一起、违规套取国家补贴3起;违反惠农政策2起。

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