员工的离职报告（精选34篇）
最终，真心地祝您，和公司全体同事身体健康、工作顺利!也祝公司业绩常青，欣欣向荣，不断壮大!
辞职人：
20xx年x月x日
员工的离职报告 篇3
尊敬的领导：
您好，经过再三思考、反复权衡，我做出了决定，决定离开公司!
我于20xx年**月进入*公司成为一名普通员工，至今已经一年有余。在公司的一年是学习的一年，是收获的一年。在公司浓厚的企业文化氛围下，在公司先进的管理理念中我成功的从学生转变为一个工作者。踏踏实实做人老老实实做事的思想早已在我的意识里构成。**公司是一个有社会职责感的企业是一个能担当大任的企业，公司的成长过程也是中国很多技术从无到有的过程，在公司工作过的人无不受到她的熏陶，她有很多东西值得我一辈子学习。在此对于公司一年多的照顾和培训表示真心的感激，对公司多年的蓬勃发展表示衷心的敬意。在新和成的这一年将是我一生中最有意义的一段时间!
在这一年中我认真完成自我的工作进取参加工资组织的各项活动使得自我除了得到应有的收入外生活也变得丰富多彩，可是天下没有不散的宴席，由于我的人生观价值取向随着年龄的增长已经改变，不在适合继续留在公司，所以向领导申请辞职期望这是一个恰当的时间。望批准!
祝**公司再造辉煌，祝各位领导鹏程万里!
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年x月x日
员工的离职报告 篇4
亲爱的X将军：
您好！项目资金申请基本结束了，我手头也没别的了。经过慎重考虑，我决定辞掉现在在公司的工作，尽管我很不情愿。
非常感谢您给我在x公司工作的机会，以及过去四年来您的帮助和关心！在xx公司工作四年多，大量的培训工作让我在这个岗位上积累了一定的技术技能和工作经验，同时也学到了很多工作之外做人的道理。这些东西我都很珍惜，也很感谢公司，因为它们给我以后的工作生活带来了帮助和便利。
我考虑在提交这份辞呈后的1—2周内离职，这样你就有时间找到合适的人选来填补我辞职造成的空缺。同时，我也可以协助你对新人进行入职培训，让他尽快熟悉工作。另外，如果你认为我在一定时间内离开更合适，你不妨给我一个建议或尽快通知我。
当然，如果您允许，我愿意并渴望在业余时间继续为我们的团队做出贡献。最后，不知道说什么好。对于给公司带来的不便，我深表歉意。但同时也希望公司能同情我的个人现实，考虑批准我的申请。
衷心祝愿xx公司在未来的发展征途中一步一个脚印，事业蒸蒸日上！
我在此交流
致敬
辞职人：
20xx年x月x日
员工的离职报告 篇5
亲爱的范总:
您好！
首先感谢公司培养我两年，感谢哥哥对我的支持和爱护，感谢Moto财智所有的兄弟姐妹对我工作的关心。
今年6月15日，我工作了两年，通过两年的市场培训，我成长了很多。我非常感谢公司给我的机会。但是因为上学晚，比同龄人慢了一拍，所以一直想找个更好的机会实现人生目标。之所以坚持到现在，是想在为公司服务两年后，重新找回自己的梦想。现在有机会等着我去实现，不能错过幸运之神给我的安排。
如果说我为什么要离职，我觉得大部分都是我自己的原因。经过今年近半年的反思，我再也不能浪费青春，消耗公司的资源。所以，从今年开始，我想在这短短的时间里写一些满意的文章，不管别人怎么看，但这一年我一直在努力，不想浪费时间。
我给你写辞职信的原因是因为我害怕我们之间会发生争吵。以你的脾气和我的性格，我想我只能这样和你交流了。在我离开之前，我需要和你交流两件事。
谢谢
祝愿:工作愉快，万事如意！
辞职人:
20xx年xx月xx日
员工的离职报告 篇6
尊敬的领导：
您好！
谢谢你非常的领导给工作我的帮助和照顾，以及在过去两年。出于某种原因，我在这里今天递交辞呈。 两年，该公司已经获得项目的机会，我在参与实施的大小，所以我已经积累了一定的技术技能和工程经验，在这项工作的量，而且还学到了很多工作以外*生活技能，如生命的原因。我很珍惜很感谢公司，因为这些都是我的帮助和促进今后的工作和生活。此外，的生活和我的同事和部门在过去我部在两年内，现在，从浅到深的友谊，同事，我希望，这从心，这是感情的友谊继续跟进。
在进一步发展和建设，规范和完善真正的希望在未来的发展道路，一步一步地赢得一步，繁荣！再次感谢！辞职信，总经理办公室X有限公司的所有领导人，我以这封信写百感交集。因为你相信我的能力，我能加入该公司，并获得了很多的机遇和挑战，并在短短的两年。 ，，管理和其他领域的发展发展在过去的两年中该公司多年从事管理学到了很多知识已经积累了一些经验。我非常感谢！工资，我公司申请，并想离开这一年，X 天。我带来的不便表示歉意。同时也希望与同情希望我自己的'实践，我申请的审议和批准。
真诚地，申请人：再次：—————————————
员工的离职报告 篇7
尊敬的公司领导:
大家好！首先，我非常感谢公司给了我一个很好的实习机会，感谢公司对我的信任和照顾，尤其是给了我一个发挥个人优势的平台。在公司的两个月里，经理也给了我很多培养，让我学到了很多，提高了很多。同时也看到了社会竞争的残酷。但是因为在公司得不到自己想要的东西，无论是精神生活还是物质生活，很遗憾在这里向公司提交辞职申请。这几天，我认真回顾了这两个月的工作。在工作期间，我全心全意地致力于促进公司的发展，始终关注公司的利益。在这两个月的工作中，我学到了很多，无论是专业技能还是做人方面。感谢公司领导的关心和培养。
在这里，经过仔细分析，我想给公司一些建议，但这只是我作为一个小员工的个人看法。首先，我认为公司网站运营缺乏专业的策划人才，对公司网站没有大的整体规划，没有制定好的网站运营政策。应邀请一些具有多年网站运营经验的专业人士对网站的运营、发展前景和可行性分析进行研究报告。在我负责网站编辑的这两个月里，感觉公司的制度有问题。首先，质量和数量之间存在冲突。就我们网络业务部来说，规定每人每天要完成的量是七个以上。但是，对于一些信息不足的网站，我们真的不能从它入手。如果坚持从其他网站收集信息，我个人认为没有意义。这样做会导致公司网站的真实性。第二，侵犯版权。我们使用的所有信息、图片、案例都没有经过版权人的认可，给公司网站的运营造成了负面隐患，会给网站访客一种虚假的感觉，也有可能被其他网站追究版权问题，这是相当值得公司领导深思的。其次是公司基层员工的积极性。
我觉得一个公司如果有发展空间，首先要分析的是领导的决策是否正确，目标是否合理，制定的政策是否符合实际情况，是否可行。其次是分析基层员工的工作积极性。基层员工很少，但对所有公司都至关重要。基层员工如果工作积极性不高，会影响工作进度和认真程度，直接影响公司的发展进程和形象。在我们公司，我觉得基层员工对工作没有多大热情。原因是什么？我觉得这是政策问题。公司的制度一直没有最终完善，一些工作内容没有明确的规范，导致一段时间后新旧规范冲突。这就需要基层员工花费大量的时间和精力。长时间重复会让基层员工身心疲惫。
以上是我个人的建议，除了公司以后可以不断改进发展，没有别的意思。在公司里，得不到自己认为应得的待遇，收入太低，直接导致个人生活困难，甚至吃饭生活问题。因为这个原因，这段时间我很压抑，在各方面的.压力下无法呼吸。正因为如此，我作为一个网站编辑的热情逐渐消退。我不想带着这种心情工作，只会对不起公司，对不起自己。而且我深深觉得自己能力有限，无法满足公司的要求，在公司需求的各个方面能力都不够。所以现在向公司提出辞职，希望公司能理解。我承诺离开公司后绝不做任何有损任务公司利益的事情，也不会泄露公司内部情况。衷心祝愿公司在未来的发展征途中一步一步走向胜利和繁荣！公司领导和同事工作顺利！请公司所有领导审批！谢谢
在此
敬礼！
辞职人:
Xx年x月x日
员工的离职报告 篇8
尊敬的领导：
您好!
我是XX部经理，我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我从XX年进入公司，到现在已有2年了，在这2年的时间里承蒙公司各位领导的关心支持和厚爱，在此表示衷心的感谢。
