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幼儿园规范管理自查报告(通用3篇)

2024-07-16 21:28:26报告范文打印
幼儿园规范管理自查报告(通用3篇) 镇中心幼儿园创办于1952年,原附属于昌化镇小学,是一所公办幼儿园。99年9月与昌化镇小学脱钩,成为一个独立单位。近几年来,我园坚持“一切为了孩子”的办园宗旨,在教育主管部门和镇政府以及社会各界的关心和支持下,经全体教职工的共同....

  在踏入安华里幼儿园之前,我的脑海里的幼儿园,就是老师带领着小朋友一起做游戏,学习的简单的知识的场所。可当我真正踏入这工作当中实践时,我对它有了进一步的了解。

  幼儿教育是基础教育的有机组成部分,是学校教育的基础阶段,也是人才成长的奠基阶段,幼儿园的工作是:实施保育与教育相结合的原则,对幼儿实施体、智、德、美诸方面的教育,促进其身心和谐发展。这是国家对幼儿园教育工作的要求,也是幼儿园全部的出发点和归宿。通过这个任务在活动中制定不同的目标,大大丰富和满足了幼儿身心的需要,真正使幼儿在活动中得到快乐,得到发展!

  二、在工作中,我热爱了这一行

  工作中,每天面对一群嘴里总有讲不完的话的可爱孩子们,使我爱上了这一行,不仅仅是他们的可爱,还掺杂着一股浓浓的人情味!

  陈琪轩麒是我们班上一位小朋友,一次他感冒,坚持要到户外活动。到了户外,他就开始流鼻涕,我帮他拿纸,他说冷,我给他暖手。在户外活动结束后,大家一起回到了活动室,我想坐下。眼睛正在四处找椅子,这时,陈琪轩已经把小椅放在了我身边,我看着他笑了。他那双大眼睛,冲我眨了眨也笑了……

  孩子在午睡时,我们会为他们准备水果(午点),一次我削苹果,快削完的时候,苏天鸿醒了,看到我拿着一把大刀“挥舞”着,吓了一跳,连忙说:“老师,你小心点,这么大的刀,可别削到手!”……

  一件件与孩子们发生的小事,却让我深深的感受到了“人情味”,一种深情。让我在关心别人的同时也被关心着。这是何等的幸福呀!我们还有什么理由不去努力工作呢?

  三、在实践工作中,让我成长

  工作没有多久,就迎来了第一次“考验”。虽然只是园里的老师参加,可对于一个“新手”而言,还是不免会紧张。经过挑选我选择了上一节“联想课”。内容是:把绳子抛到空中,自然落下,形成图形,请幼儿联想。

  这节课有很多孩子都没有发挥出来,没有完成教学目标,教学没有成功。起初我很沮丧,可又转念一想,为什么这些孩子会想象不出来呢?我分析原因:可能是绳子长,落下来的时候线叠落在一起,不太容易看出想什么;也可能是我的引导语不明确;也可能是课前准备的铺垫工作没有做充分……经过我的反省,发现原来这节课有很多漏洞。

  在第二次上课时,我注意了课前的铺垫工作,结果就好的多。反省第一次失败的原因,吸取了教训。在第二次,三次的活动中,一点一点的去克服,效果也一次比一次的好,就这样,在实践工作中,使我成长起来!

  四、现在的成绩

  经过了一年的磨练,我在组织教育活动的时候,有一定的进步,经过园内的业务学习,我在理论方面也增加了许多知识。在观摩课上,也学到了许多经验,回头想想与自己刚来幼儿园的时候相比,确实提高了许多,在这里要感谢我的指导教师(顾老师)

  从她的身上,我学到了许多书本上学不到的东西—热情,勤奋,努力。同时也要感谢园长给我到安华里幼儿园这个团结的大集体中学习的机会,也要感谢园内各位老师的细心帮助,使我很快的“成长”起来。

  在这里向您们道一声:谢谢!您们辛苦了!

  在以后的日子里,我会更加努力的学习,工作,向您们看齐!

幼儿园规范管理自查报告 篇3

  以幼儿发展为本,敬畏生命,呵护生命,积极开发幼儿潜能;尊重幼儿的兴趣,倡导幼儿主动发展,着眼未来,为幼儿的发展和一生的幸福奠定良好的基础办园条件和行为。

  我园坚持正确的办园宗旨,制定切合本园实际的规划、总结,有健全的组织机构和各种规章制度,各类人员岗位职责明确。建立严格考核制度,措施和完善激励机制。档案资料齐全,立卷归档,查阅较方便。按时上交各种计划、总结和材料,主动参加县、乡组织的各类活动和召开的各种会议。按上级要求送幼师参培。按规定班额招生。

  按等级园收费标准收费,无乱收费和无序竞争行为,每期末向家长公布收支情况。

  我们的教师热爱幼教事业,爱护、尊重、关心幼儿,教态良好,衣着大方,品德优良,忠于职守,为人师表,无体罚和变相体罚幼儿现象。我园教师取得幼教专业合格证书,参加过新《幼儿教育指导纲要》培训考试合格,能履行《规程》中职责。

  内部设施:

  每班有幼儿活动室,安全、采光好,空气流通;活动室与幼儿教室共用,园有多功能活动室,办公室、幼儿厕所、保管室。

  户外活动多平方米以上,建筑面积1218平米,能保证幼儿早操,户外活动,室内活动的需要;场地平整,无杂物、无污染、无危险。

  有符合幼儿健康发展需要和国家规定卫生标准及安全要求的大型活动器械。每班有风琴(电子琴)、黑板、幼儿书架,自然角;有各种教学挂图,大型积木,园(班);班有多种教玩具,体育活动器材;卫生保健设备,药品保健箱、幼儿常用药品、消毒药品,有茶水桶设备。电教设备,有电视机,影碟机(vcd)照像机,图书资料。有幼教行政法规,教育理论,教育刊物,教材,教育教学参考书,儿童读物,工具书等方面的书籍,共藏书量500余册,生均幼儿读物5册以上。办公设备有资料柜、办公桌。

  制度建设:

  认真实施《幼儿园教育指导纲要》,园有综合《规程》要求和办园实际的保教目标和学期计划,班有学期、月、周保教工作计划。每个教师备有教案。

  合理安排幼儿一日活动,动静交替,户外活动时间每天不少于2小时。合理组织教育内容,以游戏为基本活动,有效促进每个幼儿在不同水平上的得到发展。

  建立健全安全卫生保健制度,安全无事故,有幼儿健康档案,创设良好的教育环境,设有各种活动区角、玩具、材料全面向幼儿开放。统一按要求征订教材,统一作息时间,统一教学进度,统一考核。幼儿健康活泼,行为良好,兴趣广泛,思维活跃,乐于交往,主动活动。

  内部管理:

  为了更好地体现“一切为了孩子”的办园宗旨,完成本园的教育教学任务,使幼儿的身心得到健康发展,培养全体教职工敬业爱岗的主人翁精神,以及规范,完善我园各方面的管理,现拟定我园内部管理制度。

  一、员工录用:本园招聘教师员工,要具有相应学历和资历证明,择优录用。新教师上班后,要尽快取得家长的认同及赞许,并熟悉本班幼儿的一切生活习性,组织好本班常规纪律。

  二、思想品质

  1、思想纯洁,热爱幼儿教育事业,热爱幼儿,遵守国家宪法和法规,遵守幼儿囝的各种规章制度。

  2、尊敬家长,要做到人人平等,不歧视个别伤病幼儿,对待家长,幼儿热情周到。

  3、教职员工对外要维护幼儿园形象,不得散播对幼儿园不利的谣言;对内应服从幼儿园的工作安排,不得私自拉帮结派,搞内部分裂。

  三、工作制度和纪律。

  1、教职员工需按时上、下班,不迟到、不早退、不旷工、上班时间要坚守岗位,不会客、不串班、不闲谈、不看报刊小说,不玩手机、不做私事。

  2、教师上班不准穿拖鞋,不准训斥幼儿,不准体罚或变相体罚幼儿,不得擅自离开课室,上课时不允许有幼儿打架或抓伤人的事故发生。

  3、接送工作:严格要求我园接送制度与家长交接。

  4、每位教师都应按幼儿全日生活作息时间表和按课程表上课,在课堂上多运用游戏化的形式,语言儿童化,让幼儿学得轻松、乐意。对幼儿进行素质教育,教育幼儿讲文明、讲礼貌、训练幼儿的自理能力,组织好本班幼儿的常规教学活动。

  5、幼儿活动:首先抱着“安全第一”的宗旨,在活动过程中不能让幼儿爬得太高,也不能跑得太快,以免跌倒受伤,活动的内容合理安排,避免拥挤,保证安全。

  6、幼儿保健方面:教师要注意天气变化,适当的为幼儿增减衣物,特别是小班幼儿,要经常摸摸他们的衣裤,看看有没有尿湿,有尿湿的及时更换,清洗干净,每天做好考勤登记,适当的对个别幼儿进行电话家访。

  7、工作期间每位教职工必须服从上级安排,尽职尽责做好每项工作,教师必须以良好的素质教育幼儿,包括言行举止,时刻注意自己的形象,以身作则。资金投入

  本学年,我园引进了幼儿园统一标准的大型玩具,小型玩具,教室配有电视、电子琴等硬件设备。共投资三万余元。

  综上所述,在今后的发展中,我园将继续完善各种基础设施和教学管理制度。为我园幼儿创设一个优良的成长环境。

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