乡镇残疾人工作者先进事迹材料范文（通用31篇）

乡镇残疾人工作者先进事迹材料范文 篇1

　　，男，中共党员，20xx年6月起担任xx镇残疾人专职委员。他先后获得“浙江省红十字会红十字公益之星”、“桐乡市优秀团员”、“桐乡市最美退役军人”、“桐乡好人”、xx镇先进个人等荣誉称号。

　　他，精通助残惠残政策。

　　为了给残疾人提供更好的服务，积极参加各类残疾人工作业务培训，精准掌握、精准实施残疾人各项补助政策。xx镇1000余名持证残疾人是要精心服务的对象，每月核对残疾人名册、低保低边名册已成为他的常态化工作，为困难残疾人申请生活补贴，为重度残疾人申请护理补贴，为贫困残疾人家庭子女申请助学补助，为有需求的残疾人申请轮椅、护理床等辅助器具……用细心全力为残疾人服务，做到应保尽保，应补尽补，切实保障了他们的合法权益。

　　他，心系困难残疾群众。

　　为了了解残疾人的家庭情况，经常走访残疾人家庭，特别是困难残疾人，全面了解他们的残疾等级、家庭状况、就业需求等。他说，只有这样，才能更好地帮他们解决所面临的各种困难。xx镇湘洋村的沈奶奶家是一户老母亲带着三个有智力障碍的儿子组成的家庭，在20xx年，因大儿子和二儿子尚未办理残疾人证，一家人收入超过了低保标准，只能进入渐退期，而渐退期的最低保障根本满足不了一家人的`生活。为了帮沈奶奶解决这个问题，主动向镇卫生院获取了沈奶奶两个儿子的病历，并为他们申请了上门残疾评定。次月，沈奶奶家成功恢复了正常低保待遇。像这样的事例还有很多，在心里残疾人的事没有小事，他用爱心奔走在为残疾人干实事的路上。

　　他，热心公益事业。

　　从开始工作至今，已累计参加无偿献血5次，共计20__CC。在20xx年1月10日完成造血干细胞的捐献，成为xx镇第2例、桐乡市第7例、全省第546例造血干细胞捐献者。

　　说，他只是一名普通的基层残疾人工作者，做残疾人的“暖心人”是他的努力方向，他用自己的细心、爱心诠释了勇于担当、奋发有为的残疾人工作者形象。

乡镇残疾人工作者先进事迹材料范文 篇2

　　履职尽责，做残疾人的贴心人。

　　登门拜访、唠唠家常，申请补助、配发辅具……稀疏平常的小事，她却做得面面俱到、津津有味，她是乡镇残疾人专职委员，是大家常念叨的“小朱”，她用实际行动坚守着“让残疾人过上好日子”承诺，用良心诠释着全心全意为残疾人服务的真心。

　　自20xx年从事长兴县夹浦镇残疾人专管员一职以来，积极履职尽责，始终心系残疾人，带领残疾人共同走向富裕路。

　　她以太平桥残疾人扶贫基地为平台，不仅在生活上、医疗保健上为基地残疾人提供帮助，还积极响应上级政府的号召，采取“输血”“造血”双管齐下的方式引导和帮助残疾人脱贫。为了进一步提高残疾人的生产技能，帮助残疾人增收致富，每年都会推出相关面向残疾人的培训课程。对于学历不高、没有丰富工作经验的残疾人，积极向当地企业推荐适合的残疾人就业，并协调相关部门提供一部分公益岗位给残疾人，如保洁员、门卫等。

　　经常和残疾人朋友谈心，了解他们生活、工作中的困难，成为残疾人的贴心人。她在走访的过程中发现夹浦镇丁新村重度残疾人钱惠新、太平桥村残疾人刘自锋、环沉村残疾人丁月华三家居住环境非常恶劣、房间内脏乱差，严重影响残疾人自身的健康，她通过不懈努力，经过多次与各部门协调与沟通，最后由政府、残联、慈善共同出资三万元对其三家居住环境进行改造，经过改造后房间内干净、明亮、整洁。

　　她还努力推进残疾人康复、教育、就业、社会保障等各项事业，为重度肢体残疾人申请轮椅；为听力残疾的人申请助听器等，使残疾人人人享有康复服务的理念不断深入人心；同时在残疾人中开展的书法展、文艺表演等活动，极大地丰富了残疾人的精神文化生活。

　　作为一名基层残疾人工作者，一直用赤诚的忠心，为残疾人解决大量实际困难，在残疾人朋友和政府之间架起了一道沟通的“彩虹桥”。

乡镇残疾人工作者先进事迹材料范文 篇3

　　“只有带着真心和感情的人，才能热爱残联工作，才能精心干好残疾人事业。”汝州市残联理事长把自己常说的这句话当做座名铭。自20xx年履职以来，他诚于事业、精于求索，团结带领残联一班人凭真情实干使汝州市残联跨入全省先进单位行列，连续7年被河南省政府残工委评为“全省残疾人工作先进单位”和“全省目标管理先进单位”。

　　凭心报得三春晖。“入情、创新、知心”，这条工作轨迹凝聚着太多的付出和求索。

　　“三联制度”体温情

　　入情，只有把残疾人当做自己的亲人，才能踏实地去做“孺子牛”。以真情实干为“弱势群体”注入了春天的曙光。

　　20xx年11月，在市人大常委会任中层干部的调任市残联理事长。到知名度低得连群众都不知道的残联工作，亲朋好友很是不理解，面对劝阻与非议，他毅然决然服从组织安排，并下定决心要在“冷清”的“弱势”部门创出一番新天地。

　　亮相时在机关干部大会上讲的那句话把大家的心拧在了一起：“我们只要带着视残疾人如父母、如姐妹的感情去投入工作，就会热爱这项事业，并能精心把它干好“。这句动情的话扎根在了每名工作人员的实际行动中，并成为了工作的准绳。

　　残联面对的是占全市总人口6。5%的6。8万残疾人，施政的第一步就是提高干部素质，改变机关工作作风。他认为，良好的工作作风和与时俱进的整体素质是做好残疾人工作的基础。

　　有特色地提出“三联制度”，即联系实际、联系基层、联系残疾人，并以此作为改进机关工作作风的重要内容，纳入到责任制考核中。市残联规定，机关干部每人要长年联系1个乡镇街道、联系1户残疾人家庭，在联系中交朋友，做实事，在联系中摸清底数搞调研。

　　率先垂范，他把陵头镇养田村的肢体残疾人毛建平作为他的联系户，有空就去探望，逢年过节慰问，给予无微不尽的关怀，还用自己两个月的工资购买了5只优种绵羊，让他从事养殖，自力更生，摆脱贫困。

　　小屯镇杨其营村的李许要在上中学时患强直性脊椎炎和肾炎，举家欠债10多万，四处求医诊治，病情得到基本控制。生性好强的李许要在20xx年6月以优异成绩在南阳医学专科学校中医系毕业。由于身体残疾，工作没有着落。理事长得知后，多次到市人社局、卫生局协调，终于使李许要找到了称心如意的工作。李许要在给市残联写的感谢信中说：“感谢理事长，市残联是我永远的家”。

　　理事长的垂先垂范具有强烈的感召力。在“三联”中，市残联机关干部不仅摸清了底数掌握了实情，而且发现、扶持、宣传、树立了一批批自强自立的残疾人典型。

　　机关干部作风的转变是搞好工作的基础，实行目标责任制管理则是落实工作措施、确保工作实效的手段。下决心理顺管理环节。

　　市残联把涉及到的所有工作内容全部细化、量化，分解、落实到具体科室、个人，做到人人担责任、个个扛指标，分三个层面层层签订责任书。一是理事长与机关科室负责人签，二是理事长与各乡镇、街道主管镇长签，三是市残联各科室负责人与工作人员签。在保障落实中，加强平时检查和年终考核，对残联机关内部和乡镇街道实行百分制考核。宏观与微观的管理带来了市残联和残疾人事业的可喜变化，形成了“奖勤罚懒，褒优抑劣”的争创一流工作业绩的风气。

　　“授人以渔”求创新

　　创新，只有不懈求索，残疾人事业才能实现辉煌。如是说，并如是做。他把求索创新始终做为他工作的主旋律。

　　认为，残联不是事业，只有与社会划等号，才能构成残疾人事业。因此，没有领导的重视，部门的关心，社会的参与，残疾人事业便没有生命力。

　　为了争取领导重视，市残联每年都把自己的工作思路、打算等，分别向市委、市政府主管领导作全面详细汇报。在日常工作中，既主动汇报工作进度和成效，又及时邀请市四大班子领导和市人大代表、政协委员到检查指导工作。同时，充分发挥自己人大常委会委员的作用，每届都要向市人代会提交3-5件建议案，以利引起市领导和政府部门的高度重视。

　　在主动协调有关部门关心残疾人事业上，市残联主动出击，及时沟通，提出想法和建议，共同研究有关政策、探讨解决方案、争取政策扶持和资金投入。通过努力，汝州市残联组织建设不断加强，机关内设“五部一室”，下属事业单位有“三个中心”，现有干部职工78人，全部经编制批，实现了机构完善、人员充实、作用发挥良好。几年来，累计向市财政和上级残联争取资金3000余万元，汝州市广大残疾人普遍得到实惠，残疾人事业得到持续快速发展。