校园食品安全隐患排查整治工作情况报告（精选33篇）

　　（三）围绕“实现伟大中国梦”主题教育活动

　　金沙公园社区联合辖区黄忠双语实验幼儿园和社区书诗画活动举行了一场青教和爱老敬老志愿者活动。活动中幼儿园小朋友们为诗书画协会的老年朋友送上了精心制作的贺卡和礼物，此次活动弘扬中华民族爱老敬老优秀传统的。教育课，以此理解中国梦的内涵，引导青少年树立远大理想，鼓励青少年把个人梦想融入到中国梦的伟大实践中。

　　（四）开展“小手拉大手”文明劝导等活动

　　围绕“我是城市小主人，文明城市大家爱”。组织动员青少年开展爱护城市、爱护家园活动，如开展清扫街道卫生、擦洗护栏、捡拾草丛垃圾、纠正行人随地吐痰、损坏公共设施、“小手拉大手”文明劝导等活动，以实际行动积极参与美化家园建设，做良好市容的推动者和维护者。

　　（五）举办一次“提成自我，放飞梦想”心理培训

　　为加强对青少年心理健康教育指导，以控制不良情绪，培养、训练自己的耐挫力，建立良好的人际关系，举办一次“提成自我，放飞梦想”心理培训。

　　（六）开展“禁毒教育进社区”活动

　　围绕加强青少年法制教育，进一步深化对《中华人民共和国未成年人保护 法》、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》等有关法律法规的宣传工作。要突出预防青少年违法犯罪和“珍惜生命，远离毒品”两个主题法制教育内容，开展形式多样的法制宣传活动，增强青少年的遵纪守法意识和依法保护自己的能力。

　　（七）开展一次“提升自信，放飞梦想”的心理知识讲座

　　x月xx日，中小学生心理健康干预项目组协同XX市未成年人心理咨询中心，在街道文化活动多功能室举办了题为“提升自信，放飞梦想”的心理知识讲座。老师以讲故事、做游戏等方式生动地教导孩子们如何正确认识自我、提升自信，同时，为即将升入大学的高中毕业生做新生入学心理辅导。

　　（八）开展一次“我们的节日。中秋暨快乐暑假青少年志愿服务”主题活动

　　x月xx日至xx日，街道关工委联合国际私塾，以健康。阳光。积极。快乐为主题，开展一次外教定制活动——国际文化体验营·外教走进你身边。组织暑期青少年参与创意美术、表演、舞蹈等五期公益性讲座与培训，并开展一次我们的节日。中秋暨快乐暑假青少年志愿服务主题文艺汇演。

　　（九）营造青少年成长的良好环境

　　围绕青少年安全防范，充分发挥“五老”网吧义务监督队的作用，加大对网吧的监管力度，对未成年人上网进行正确的引导和宣传，坚持每月不低于4次巡查，努力为未成年人创造良好的文化服务环境。配合有关部门开展对辖区内的游泳池、河道、堰塘等危险场所进行巡查，防止未成年人溺水事故的发生。

　　三、总结提高、巩固成果

　　街道将在今后的工作开展中继续做好青少年安全防范工作，提升本地区青少年的安全防范意识，为他们营造一个平安和谐的环境，努力为青少年健康成长保驾护航。

校园食品安全隐患排查整治工作情况报告 篇32

　　为了更好的落实集团公司《关于进一步加强安全生产工作的决定》和集团公司《关于认真开展“安全基础年”活动的通知》，充分认识安全生产工作的重要性，搞好安全生产工作，体现“关爱生命，以人为本”的宗旨，全面做好安全生产工作，认真贯彻重要思想，坚持“安全第一、预防为主”的基本方针，进一步强化各级领导对安全生产工作的重视，大力推进安全生产各项工作，落实安全生产主体职责，加强安全生产监督管理，认真落实各项条款并大力宣传《决定》的科学内涵和重要好处，按照《决定》和《关于认真开展“安全基础年”活动的通知》要求进行了全年工作安排。

　　（一）、明确安全目标落实安全职责

　　我公司高度重视安全生产工作，把安全工作摆到各项工作的首位。每年，我公司把安委会安排为第一个会议，最先研究部署安全生产工作。我公司按照集团公司提出的：“四个杜绝、三个不超、一个确保”的要求，结合我公司的实际状况，明确了我公司全年死亡事故为零；全年重伤不超过2起以上事故为零；重大火灾、爆炸事故为零；一次造成直接经济损失10万元以上事故为零；交通特大事故为零和特大、重大污染事故为零，“六个为零”的安全工作奋斗目标。随后，对内我公司召开了安全生产职责书签字大会，与公司内各分公司、车间、队、项目部、机关科室签订了安全生产职责书，与副科级以上的领导干部签订了安全风险抵押合同书，制定了《公司各单位、项目部副科以上领导实施安全风险抵押金制度的管理规定》，使每位管理者和员工的经济利益与本单位和个人的安全职责直接挂钩。对外我公司同乌石化总厂、股份公司签订的甲乙双方工程施工及安全生产服务合同以来，我们体会到，签订合同很有必要，这是约束我们甲乙双方的一份法律文书，也是对甲乙双方负职责的一份契约。透过这几年的运转，我们甲乙双方都在履行自己的权利和义务，透过合同强化了风险管理的职责和利益，规范了甲乙双方的行为，细化了QOHSE体系标准，为我们在

　　炼化企业施工安全带给了保证。同时全年每季度召开一次安委会，对本季度的安全生产状况和对下一季度的安全生产工作进行安排，及时发现安全工作的薄弱点，采取措施完善工作，确保目标和职责制的落实实现。

　　（二）、做好基础工作夯实管理基础

　　一是构建管理平台，实现安全管理的规范化、科学化。我公司在20——年透过QOHSE体系认证的基础上，进一步加强了对体系运行工作的管理、检查、考核和持续改善。在认证办公室的指导下认真开展了风险评价和环境因素识别及体系文件的完善工作，并按计划开展内部审核。对内审中出现的问题用心整改，严格按期限完成，公司组织跟踪验证。在健康、安全、环境隐患评估时，采取了自下而上的方式，透过基层分公司、车间、队、项目部、公司二级评审组审核，构成了我公司重大环境、职业健康安全评价报告。

　　二是健全管理制度，使各项安全生产活动有章可循。我公司全面修订完善了各级、各项安全管理规定，建立健全了各项管理方案及作业指导书。此外，还健全了公司领导与基层分公司、车间、队、项目部定点联系制度，要求公司领导干部定期参加基层班组安全活动，透过这一方式推动基层班组安全活动的深化。公司透过安全例会，现场抽查等方式对制度的执行和落实状况进行指导，并每月进行奖评考核，1～10月对各类违章和违反规定的行为考核了13320元，对安全管理工作做得比较好的单位和个人奖励1600元。

　　三是强化教育培训，加大宣传力度，做到警钟长鸣。年初，我公司制定了全年的安全教育培训计划，安排对所有职工进行了一次有关职业健康安全环境的教育，全年安排对所有新分配人员及临时用工进行有关职业健康安全环境的教育，全年教育2338人次。培训教育以集团公司安全管理文件、事故通报、安委会会议精神作为安全教育的学习材料、开展对安全生产知识、规章制度、操作规程、技术标准规范、作业指导书、装置（设备）知识、危险源识别、职业危害与防护、风险管理、应急预案等方面培训教育，并将“反三违、查隐患、促整改”活动的宣传教育作为重要工作贯穿始终。同时，组织了180名特种工培训取证工作，企业法人、项目经理、安全管理人员，共计52人次参加了自治区建设厅举办的安全知识考核岗位任职资格培训，不断提高了各岗位的理论水平和实际工作潜力，9人次参加了自治区建委和集团公司举办的安全管理人员上岗资质培训，全部透过了考试，取得了上岗资质。

　　针对六月份全国安全生产月，组织公司12个单位举办了关于安全生产的黑板报比赛，并选出两块参加总厂的安全环境的黑板报比赛。并且还参加了乌鲁木齐市建委组织的安全月板报比赛，在“安全生产月”活动期间，编制了100道有关安全环境的竞赛题发放各单位，全公司近700人参加了安全知识竞赛活动，组织各基层单位在安全基础管理上及施工现场开展“八查八规范”。

　　1、即查制度建设，规范安全操作；

　　2、查职责制落实，规范管理职责；

　　3、查“三违”行为，规范现场施工；

　　4、查票证管理，规范作业程序；

　　5、查安全人员配备，规范监管机构建设；

　　6、查安全合同，规范主体职责；

　　7、查员工安全技能和素质，规范培训教育；

　　8、查事故隐患，规范安全投入。

　　（三）、严格执行公司安全管理制度，开展反“三违”活动杜绝“三违”行为

　　反对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律一向是我公司着力开展的重要工作，尤其是在今年，我公司将查隐患和查违章作为检查的重要资料，透过对基层分公司、车间、队、项目部的日常检查、月检和安全大检查等工作，查处“三违”行为。我公司对各基层单位分层次建立反“三违”处理台帐，对“三违”行为进行严格处罚，并与主管领导联责，督促各级管理干部严肃查处“三违”行为。