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学校文明单位申请报告(精选3篇)

2024-09-15 08:32:23报告范文打印
学校文明单位申请报告(精选3篇) 太和县教育局、太和县文明办公室:我校以立德树人为根本,以学生为中心,加强师德建设,围绕领导班子建设、思想道德教育、活动阵地建设、教师队伍建设、校园文化建设、整洁优美环境等方面积极开展工作。....

  一、加强领导,落实责任

  1、成立机构,加强领导。学校成立了“文明校园”创建活动领导小组:

  组 长:

  副组长:

  成 员:

  由德育处闫洪涛主任负责创建活动的日常工作。

  2、制定方案、明确责任、落实措施,形成人尽其责的工作格局。本学期初,结合南于庄中学创建活动开展的实际情况,总结成绩,寻找差距,进一步将创建任务细化分解,规定了学校各部门的具体职责和任务,明确了责任人。全校师生齐参与的工作格局和横向到边、纵向到底的工作网络。

  二、加强师生思想道德建设,践行社会主义核心价值观

  1、注重法制教育,我校把法制课作为教本课程,自编教材《文明法制进校园》做到有教师,有课程,有阶段性检测。《河北法制报》“肃宁电视台”多次报道我校法制教育工作。连年被评为“沧州市法制教育先进集体”,在__普法验收中得到上级领导的肯定、表扬。近年我校没出现过一例违法、违纪案件和犯罪行为。

  2、我校始终坚持以建设优良的校风、教风、学风为核心,以践行社会主义核心价值观为导向拓宽渠道,创新形式,使师德师风建设和德育工作入情入理,入脑入心。依法执教,以德育人,以身作则,狠抓师德师风建设。以“师德师风建设提升年活动”为抓手,通过“三查三严”活动,增强教师敬业精神,提高育人水平,塑造师德风范。每学期通过学生问卷调查和家长代表座谈会,对教师的教育教学的满意度进行调查和评价。

  3、夯实责任,警钟长鸣,确保校园安全稳定。健全各种安全制度和突发事件应急预案,细化了晨检、午检、课堂考勤、外出许可等日常检查记录制度,做到了制度健全、职责明确、程序科学、实施便捷、过程精细。

  4、加强社会主义核心价值观的宣传教育,全面提升学生思想道德素质。通过黑板报、校园广播、主题班会、演讲赛、手抄报、三进优质课等形式使学生把社会主义核心价值观讲在口中,记在心里,落实在行动中。

  5、深入开展德育系列教育。根据学生的身心发展和认知规律,利用传统节日、纪念日、主题班会、国旗下讲话……培养学生高尚的道德追求,朴素的道德情感和正确的道德行为,使优秀的道德品行根植于每个学生脑海中,并渗透在日常生活中。

  三、发挥优势,大力发展学校内涵

  1、建成了校园文化阵地。校训长廊展示的是“享受学习,互助提升”的学风;教学楼长廊分“励志”、“梦想”、“礼仪”“明德”四方面篇章,体现了时代对少年儿童思想道德建设的要求;操场上的体育文化长廊,以精美的构思,明快的色彩展示了各种运动项目的魅力。

  2、打造特色课堂,开设少年宫,促进学生全面发展。学校成立了足球、篮球、乒乓球、声乐、美术、轮滑、计算机、书法等社团,吸引有特长的学生参加,为他们提供了提高的空间和展示的.舞台,这些学生的出色表现多次为学校赢得了荣誉。开办了特色课堂队组,每个队组由专人负责,活动有时间、有场地、有内容、有效果。校园形成了每周有活动,每月有比赛,人人有项目的生动场景,浓厚了校园的文化氛围,促进了全体学生的综合素质的提高,为培养合格加特长的人才奠定了基础。

  四、创建育人环境开展“绿色”育人

  开展“绿色”教育,实践“绿色”行动设立了“绿色教育”宣传栏,“绿色声音”广播站,每个班在黑板报的一角开辟“环保之窗”,定期向学生宣传环境教育知识;在花坛中树立了学生自己设计的爱护标牌,楼梯间设置温馨提示,让学校的每一面墙壁、每一棵花草树木都成为教育的载体,使学生徜徉其中,熏染浸润,潜移默化地受到熏陶感染。开展“争当绿色小卫士”、“争创绿色班级和家庭”主题小报评比、“绿色书画、征文”比赛,“绿色低碳生活”宣传进家庭等活动,举行了“勤俭节约”千人签名、宣誓仪式,建立了学校、家庭、社会三位一体的“勤俭节约”监督岗。活动中学生互相监督、互相激励、自我完善、增强了环保意识,增长了环保知识,树立了正确的生活观。

  在各级部门的关心支持和全体师生的不懈努力下,学校各项工作不断取得新成绩,赢得了良好的社会声誉。经过深刻、细致的自查我们认为已经达到了县级“文明校园”的要求。

学校文明单位申请报告 篇3

  潜山市教育局:

  龙潭乡中心学校位于国家级风景名胜区天柱山北麓,皖河之滨,始建于1967年,50年来一直秉承“为学生的终身幸福奠基,为学生的全面发展育人”的办学宗旨,为社会输送了大批优秀人才和社会精英。近年来,我校在市教育行政部门大力支持下,始终坚持以构建“精神文明校园”为目标,积极开展精神文明创建工作,我们始终把精神文明建设工作放在重要位置来抓,努力开创学校精神文明建设的新局面。我校全体师生在上级领导的关心下,在校长的带领下,脚踏实地迈好坚实的每一步,激励、激发师生爱校如家,人人争做文明人,班班争创文明班,共同创建文明学校。现将近年来我校开展精神文明建设活动情况汇报如下:

  一、基本情况

  我校始建于1967年,是一所农村寄宿制学校。学校占地面积15000平米,建筑面积5000平米。本学期有在校生110人,在编教师24名,学历全部达标。学校绿化面积20xx平米。学校布局合理,环境优雅,文化氛围浓郁,是一所布局规范的花园式学校。学校坚持科学发展,以办人民满意的教育为目标,贯彻落实教育方针,树立正确的教育观、人才观,全面实施素质教育,全面提高教育教学质量。

  二、具体情况

  (1)加强领导,完善制度,注重人文管理。

  1、健全组织,提高管理效能。

  为了加强精神文明建设工作的领导,我校成立了精神文明建设领导小组,由校长任组长,副校长为副组长,班子其他成员任组员。同时,我们实行科学的目标管理,工作渠道畅通,形成监控机制。学校各职能部门分工明确,各司其职,各负其责,形成校园精神文明建设的合力。

  2、完善规章制度,形成激励机制。

  我校制订并完善了升降国旗、师德学习、班主任工作,安全卫生工作、文明班级评比等一系列制度。学校每学年度召开一次师德学习会,树立典型,表扬先进,促进后进。

  3、以人为本,注重人文管理。

  我校在坚持依法治校的同时,注重人文管理,在日常工作生活中,为教职工营造“温暖之家”的氛围。我校改善办公条件,添置必要办公设备,使管理刚柔相济,相得益彰,调动了教职工的工作热情,安心扎根工作。

  (2)加强师德师风建设,提高教师的职业道德水平。

  不断加强对师德师风的学习,我校教师树立了先进的教育理念,自觉遵循教育教学规律,积极推进教育创新,全面实施素质教育,不断提高教育教学质量,牢固树立了育人为本,德育为先的思想。全面关心学生成长,热爱学生,尊重学生,公平公正对待学生,严格要求学生,做到因材施教,循循善诱,形成了相互激励,教学相长的师生关系,促进了学生的全面发展。教师做到以身作则、言传身教、为人师表,以自己良好的思想和道德风范去影响和培养学生。学校能加强师生法制安全教育,重视德育,强化文化知识与技能教育。学校能坚持每周一的升旗仪式,并进行国旗下的演讲,平时通过课堂教学及各种渠道向学生渗透德育。积极开通校园广播,坚持开展班队会活动,关注留守儿童和贫困儿童。开展各种文体活动,尤其利用七彩小屋对留守儿童进行心理素质、身体素质、艺术素质的教育和培训。

  学校能制定各种教学制度,加强教学管理,切实提高育人水平。能根据教育部课程设置方案和学校的实际情况,开全课程,开足课时,重点突出体音美教学,基本保证学生每天1小时以上的阳光体育活动时间。教育教学力求做到面向全体学生,因材施教。课堂教学力求做到以教师为主导,学生为主体,教师愉快的教,学生轻松的学,切实提高了课堂效率,减轻了学生负担。在教育教学及管理过程中,学校始终坚持“问题就是课题,研究就是成果”的理念。教改方面,以“六六”备课模式和“六六”课堂教学模式为主题,努力探索提高教育教学质量的规律、途径和方法。教研方面,不断开展课题研究活动,已有省级立项课题《小学语文反思型课堂教学模式实践研究》结题、县级课题《运用汉字造字特点加强学生汉字正确书写研究》《数学课堂教学中“一题多变”的训练策略研究》《微型日记对小学高年级学生写作水平的影响研究》《农村小学生责任意识的培养实践研究》五个课题已开题研究。学校重视学生的成长,关注教师专业发展,能建立人性化的师生考评方案和评价机制,并做到公平、公正和透明考核。

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