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学校体育工作自查报告(精选35篇)

2024-04-14 03:35:45报告范文打印
学校体育工作自查报告(精选35篇) 我校坚持树立“健康第一”的指导思想,把面向全体学生,全面推进素质教育,增强学生体质,促进学生身心健康协调发展作为工作目标,认真贯彻两个条例、全面实施《学生体质健康标准》,根据有关文件精神,我校充分组织体育教师认真学习自查....

  一、加强组织领导,营造“清风校园”氛围。

  1、为使“清风校园”工作有序地在我校开展,学校自上而下逐级发动成立了以党支部书记、校长为组长,副校长、教导主任、政教主任、大队辅导员为副组长,各年级班主任为成员的工作领导小组,负责领导、组织开展工作。

  2、制定详细的教育实施方案和工作计划,形成了以党支部、政教处、少先队、各班主任、课任教师为成员的廉政文化进校园的活动教育网络。

  3、将反学校的廉洁文化进校园工作步入了常态化轨道,做到了层层落实责任制,签定党风廉政建设责任书及廉洁从教承诺书,使党风廉政建设责任制责任上肩,做到千斤重担人人挑,人人头上有指标。

  二、以教师为抓手,加强教师队伍的师德师风建设。

  1、开展师德师风系列活动,启动清风校园动员大会,举行“李俊小学教书育人承诺书”签名仪式。

  2、学校在全体教师中积极开展“扬廉洁从教之风、办人民满意教育”为主题的“廉洁清风进校园”的教育活动,做好“三个结合”:

  一是与教师政治学习相结合。认真落实学校政治学习计划,集中学习、撰写体会,进一步提高了教师对教育活动的认识,做到自觉投入、积极参与,形成合理,共同肩负起对学生教育引导的责任。

  二是与行风建设和办让人民满意的教育相结合。学校工作的落脚点是社会满意、家长放心、学生发展,因此,教师的工作与之紧紧相连,要求教师树立正确的人生观、价值观和世界观,扎扎实实做好每一项工作,尤其是在教师的工作对象面前做到勤政廉洁,不谋私利,廉洁奉公。

  三是与群体师德和教师职业道德建设相结合。重点开展了廉洁从教,敬业爱岗和诚心服务的活动,本着“一切为了学生”理念,“以人为本、以学生的发展为本”,一心一意教好学生,严守学校的规章制度,做到不搞有偿家教,不参与赌博等违法违纪的活动,管好自己,管好家庭,管好自己八小时外的活动。不断加强广大教师的理想信念教育、法律纪律教育和优良传统教育,提高教师的政治素质、思想素质和职业道德素养。

  三、认真组织,开展主题教育活动。

  1、学校充分利用学校党务(校务)公开栏、校园广播站、校园网、宣传橱窗、教室板报等传播媒介,加强廉洁文化宣传,寓廉洁教育于校园文化建设之中,坚持定期以“崇尚廉洁,净化心灵”为主题内容出黑板报。

  2、在校园广播常进行净化心灵,陶冶情操的廉洁教育,培养师生正确、积极、健康的理想信念、道德观念、法制意识和社会责任感。

  3、在教室走廊上粘贴廉洁内容的警句、格言和宣传画,营造了浓厚的校园廉洁文化氛围,发挥了舆论宣传阵地作用,达到润物细无声教育效果。

  4、在充分尊重和考虑学生的身心特点和认知水平的基础上,举办了廉洁文化讲座,积极组织开展廉洁文化进校园故事会,倡廉主题班会,朗诵廉洁童谣,阅读课外廉洁读本等。

  四、近期取得的成绩。

  通过清风校园工作,促进了学校的校风校纪、师德师风、以及学生日常规范建设,提升了学校的教育教学水平,增强了广大师生倡廉崇洁的自觉性。

  总之,清风校园工作是一项崭新的任务和一个全新的课题。我们还做得很不够,离上级的要求还存在差距,我们将紧紧围绕践行社会主义荣辱观,构建和谐校园的发展目标,以抓队伍、强措施、促落实、见实效为行动指南,以课堂为主渠道进行广泛的宣传,把清风校园工作做扎实。

学校体育工作自查报告 篇24

  学校通过对近几年艺术教育工作的认真自查,现把自查情况作如下汇报。

  一、指导思想

  学校主要领导和分管领导对艺术教育的功能、地位以及重要性有正确、全面的认识,熟悉并能够很好地贯彻有关艺术教育的法规政策。(4分*0.5)

  能够很好地处理艺术交易与学校其它各项工作的关系,美育与德育、智育、体育工作得到协调发展。(4*0.5分)

  二、课程建设和课堂教学

  学校严格执行课程计划,按要求开齐开足音乐、美术课。根据本校特点,开发具有综合性、实践性的校本艺术课程。(3分*1.0)

  坚持面向全体学生,较好地实现课程标准规定的教育目标;按规定选用国家审定通过的音乐、美术教材,按照课程标准和教材内容进行教学,能够根据学生发展需求和本地艺术教育资源拓展教学内容。(4分*0.5)

  优化教学过程,激发学生的学习兴趣,学生能主动参与,成为学习的主体,获得生动的审美体验;全体学生在知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观等方面有所发展;教学方法较为科学、合理,教学手段多样化,应用得当,效果较好。(4分*0.5)

  根据教学目标,认真组织实施有效的期末考查和毕业考核;考核结果记入学生成绩册,加强过程评价,关注学生在艺术活动过程中的表现,进行艺术教育评价的改革。(4分*1.0)

  三、课外校外艺术教育活动

  突出育人宗旨,面向全体学生,开展健康向上、符合青少年身心特点的艺术活动,能结合重大节日庆典活动,对学生进行爱国主义和集体主义教育。没有参加任何商业性的艺术活动和庆典活动。(4分*0.6)

  全校学生每人至少参加一项艺术活动。(4分*0.4)

  学校有形式多样的课外艺术教育兴趣班,有专人辅导,有计划和制度,有活动场所。(3分*0.5)

  学校每年六一儿童节举办一次大型艺术节活动,包括大型书画展览和歌舞表演,效果较为显著;积极组织学生参加各级教育行政部门举办的艺术展演活动,取得较好成绩。(4分*0.5)

  四、校园文化艺术环境

  充分利用本地艺术教育资源和具有本土特点的文化艺术资源开展艺术教育活动,取得良好效果。(3分*1.0)

  师生参与校园文化艺术环境建设,校园广播、电视及网络管理严格,展览橱窗及环境布置等符合育人要求,校园具有健康、高雅的文化艺术氛围。校园内严禁擅自推销任何文化艺术产品。(4分*1.0)

  五、艺术教师队伍

  学校按照课程计划开设艺术课程的要求,配备数量足够的专职艺术教师。(4分*0.6)

  学历水平达到国家规定标准,专业结构、职称结构等比较合理,队伍比较稳定。(3分*0.2)

  评选先进、职称评聘时,艺术教师享有和其他教师同样的待遇;艺术教师的工作量计算合理,课外艺术活动辅导计入工作量。(4分*0.2)

  艺术教师爱岗敬业,为人师表,教书育人,有团队合作精神;教学态度认真,能较好地完成艺术教育工作任务。(4分*0.6)

  具有先进的教育理念,有较强的课堂教学能力和组织、辅导艺术活动的能力。(4分*0.4)

  每个教师两年内接受集中或分散的业务培训不少于96学时。(4分*0.4)

  每个教师每年开研讨课不少于1节,经常观摩其他艺术教师的研讨课;40%以上的参加校级以上的科研课题,能够撰写具有一定质量的教科研论文。(2分*0.6)

  六、组织管理与保障机制

  学校有一名校级领导分管艺术教育工作,建立艺术教育工作会议制度;艺术教育列入学校长期发展规划和学校工作评估系列,学校年度工作计划中列入艺术教育的工作内容。(4分*0.6)

  建立校本教研制度,成立艺术教研组,定期开展教研活动,形成艺术教育科研和教改的良好风气。(4分*0.2)

  学校建立艺术活动的管理组织,负责指导全校艺术教育活动;能较好地发挥少先队在艺术教育活动中的作用。参加校外艺术活动及时

  上报教育主管部门批准备案。(4分*0.2)

  按照国家有关规定建有设施完备的音乐、美术室,能较好地满足艺术教育教学需要;建有课外艺术活动的场所,能基本满足艺术教育活动的需要。(3分*0.4)

  按照国家有关规定配齐配足艺术教育器材、设备;艺术教育设施配备情况列为学校工作评估的重要指标。每年对消耗类型器材设备给予更新和补充,满足课堂教学和课外艺术活动的需要;器材保管妥善,使用率高。(4分*0.4)

  建立了比较完备、规范的学校艺术教育资料档案;根据课堂教学和课外艺术活动的需要,为艺术教师提供了艺术图书资料和音像资料。(3分*0.2)

  学校公用经费中有艺术教育专项经费,保证艺术教育有效开展。(4分*1.0)

  综上所述,14项评估指标中A等为11项,B等为3项,因此,自查等级为优秀。

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