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学校党支部书记述职述廉报告(精选11篇)

2025-03-03 08:06:42报告范文打印
学校党支部书记述职述廉报告(精选11篇) 尊敬的领导,各位同事:大家好!20xx学年转瞬即逝,根据教育局的工作部署,今天我就自己一年来的履职情况向大家作一汇报,请大家审议。20xx学年,我担任学校党支部书记一职,主要负责学校党务工作以及工会工作、教师评优评先等工作。....

  1.面对新时代,突显新常态,认真做好各项宣传教育活动。一是认真贯彻新时代特色社会主义思想和党的十九大精神,推进“两学一做”学习教育的常态化、制度化。增强党员干部的“四个意识”,坚定“四个自信”,“落实两个维护”。学习新《党章》、《监察法》、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》等一系列加强党风廉政建设的规章制度;学习宣传在改革开放40年大会上的讲话,把思想和行动统一到中央决策部署上来,凝心聚力干好工作。校党支部找准制约学校发展的瓶颈,寻求科学可持续发展的突破口,切实解决社会、师生关心的问题,进一步确立了发展思路。我们的具体做法是“一个目标”,“二个重点”,“三个突破”。“一个目标”:着眼于建成一所特色学校,;“二个重点”:以九义教育均衡发展创建提升教育质量、扶贫攻坚为重点;“三个突破”:学校校本课程建设、学生综合素质培养、名师队伍建设三个方面有重大突破。

  2.坚持党支部的政治理论学习。把“两学一做”常态化、制度化。做好学习计划安排,明确学习要求,确定重点题目,坚持集中学习与个人自学、通读文件与专题研讨相结合,每月安排固定的时间学习,并集中组织学习研讨,不定期地召开学习研讨会。通过一系列的学习,增强党员干部的“四个意识”,坚定“四个自信”,从思想与行动上自觉落实到“两个维护”上来。每位支委还要联系思想和工作实际,做好典型发言,做好学习笔记。继续坚持支部委员带头学、带头讲、带头做的“三带头”制度,完善支部委员上党课的做法,坚持每学期上好5次党课,结合本支部实际,细化学习方案,把政治理论学习落到实处。

  二、提高党建质量,扎实推进课堂教学创新,筑牢党的战斗力基础

  1.以党建为抓手,扎实推进课堂教学创新。   学校以党员领导为核心,立足课堂主阵地,引导教师少教多学,做好相关的课题研究工作,向教育科研要质量。确实实施“减负增效”:倡导教师少讲多练。作业分层次,切实解决学生课业负担过重的问题;针对班容量过大的现实,我们按照均衡编班的要求,尽量不出现超大班额,并且实行党员领导包班级,教师包学生制度,加强质量监测,为学生补差补漏,这样既带动了学生整体质量的提高,又关注了学生个体发展。

  2.提升“两个覆盖质量”,搞好队伍建设。   一个是参加学习的覆盖面;二是办实事的覆盖面。学校党支部每学期开展“两学一做”,开好党支部相关会议,做到有发言,有记录,达到全体党员、教师参加学习,做到一个都不能少。开展“教师进万家”活动。通过对贫困户、留守儿童、辍学生进行调研走访,广泛征求社会、师生意见。在这项工作中,我校先后收集到对学校管理工作、教学工作等方面的意见数十条、建议上百条。校党支部召开专题会议,组织师生针对收集到的意见和建议进行了认真讨论,对症下药,逐项解决,进一步推进我校素质教育的改革发展。

  三、以思想政治工作为重点,增强党组织活动和引领质量,不断深化作风建设

  1.突出抓好思想政治建设,增强党组织活动和引领作用。我校党支部认真执行民主集中制,开好民主生活会,召开教工代表座谈会,广泛听取各方面意见和建议,提供给党组织决策。广泛开展“学党章、强意识,树自信,定维护”主题实践活动,扎实开展党员思想状况分析,及时了解党员干部思想动态,加强人文关怀和心理疏导,有效化解矛盾,不断增强党员干部责任意识、纪律意识和奉献意识,扎实做好思想政治工作。

  2.切实加强党员队伍建设,防止弱化、虚化、边缘化。按照提高执政能力的要求,提高发展党员和教育管理质量,解决政治功能不强,弱化、虚化、边缘化等问题。我校党支部对党员干部不断强化大局意识、责任意识、发展意识、创新意识,努力形成与时俱进、奋发有为、真抓实干、团结协作的“四好”班子和“五好”干部队伍,提升领导班子和党员干部的整体素质。一年来,我校先后有梁光敏等3位党员获得优秀党员称号;黎晓琴等9位教师荣获“县优秀班主任、优秀教师、教育工作者”光荣称号。

  3.重点加强作风建设,完成各项重大任务。认真落实党风廉政建设责任制和党内民主生活会制度,建设团结、和谐的领导班子,不断改进工作作风。一是开展师德建设主题实践活动,探索建立师德建设、作风建设的长效机制,营造良好的教书育人氛围。二是倡导教师“敬业、爱生、奉献”精神,“学为人师、行为世范”,教育与引导广大教师以德立教、严谨笃学,勇于创新、奋发进取,努力成为广大学生的良师益友和人民满意的教师。三是狠抓制度的建设与落实,先后修订并出台了《教职工管理制度》《班主任岗位职责》《班级管理制度》等一系列制度,并汇编成册。同时,与每个教职工、科组签订了《安全责任状》、《党建工作责任状》、《师德师风责任状》和《廉洁从教承诺书》等。每项制度都有专人负责管理,大到亲自签到、不定时查岗,小到不准在校园内抽烟、教师上课关闭手机等,做到了一日一公示,一周一小结。我校定期开展教情学情调查,每期对教工进行2次常规检常,每周布置科组听课,通过党建促脱贫攻坚,按上级部门要求做好扶贫入户工作,每月至少入户1次,力争做到扶贫工作不出差错。做好党建促水环境治理,党支部每月均开展形式多样的“护绿”行动。做好党建促均衡“八个一”活动,我校在整个均衡创建中,捐资捐物,白加黑,五加二地干,我们的工作获得了上级部门的肯定。

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