提前离职申请书（通用35篇）
申请人：
20xx年x月x日
提前离职申请书 篇6
尊敬的酒楼的相关：
你们好！
经过慎重的考虑，今天我怀着感恩与歉疚的心，因事诚恳地向你们提出辞职申请。当今世界是一个知识起主宰的世界，作为年轻一代的一分子，22岁的我在结束长达一个多月的餐饮服务企业实践后，要也应该用自己宝贵的青春回到学校继续进行理论研习和攻读学士学位，学习科学文化知识。这样便于我现在和将来更好地增长自己的才干，更好的为社会做己的一份贡献。辞职时间年8月中旬。请公司相关对我的申请予以批准。
从6月28日到现在的一个多月的时间里，在公司各位同事和上级的多方帮助下，我一个少不谙事的社会初涉者，逐步了解并掌握了我步入社会的第一个行业（餐饮行业）的相关知识，获得了能够在此行业生存的资格。在刚荏苒的光阴里，我在公司里过得很开心，感觉公司就像一个和谐温馨、协作进取的大家庭。也是在这样一个良好氛围之中，我学会了如何与不同知识层面的人相处，学会了如何与餐厅客人在较短的时间里建立良好的服务互动关系，同时也明白了一些为人处世的基本道理也坚定了我今后刻苦学习、勤知结合、勇于攀登的信念。在此我对公司给予我暑期实践调查的支持和尽心栽培表示忠心的感谢，同时也对我的身份的隐瞒和较早辞职表示深深的歉意。
在公司工作的这段时间，我受益匪浅的同时也感觉到了公司正在进行深层次变化和凸显着的多方面矛盾。公司还处于企业发展的第二个阶段即企业结构扩大和上升阶段，在这个阶段的显著特点是：企业管理层处于经验管理层还没有形成以现代管理学为基础的知识型管理层，企业正处于资金的扩大再生产和资金横向增值阶段，企业各层管理人员与员工的人性化互动关系不够明显，企业管理的各项制度也还不够明细和健全。公司要上升企业发展的下一个台阶，就必须恰当处理好凸显着的多方面矛盾。作为公司的高层管理人员更应该见微知著、审时度势，把准企业发展的正确方向，做出更为稳健的举措。作为公司的中层管理人员必须在贯彻好上层管理人员的同时，析原因讲原则，正确处理好上下层管理人员的关系，作为基层管理人员在明公司发展方向的前提下，讲究战术和方法。我相信，只要公司上下一条心，劲往一处使，就能在变幻莫测且不够景气的经济社会中砥柱中流。
最后我真诚地祝福酒楼盈利蒸蒸日上，祝福我所有同事们和上级管理人员未来更加美好！
离职人：
20xx年xx月xx日
提前离职申请书 篇7
尊敬的领导：
你好!感激您在百忙中给予我的关注，我是刚到公司两年多的，上个月xx日我亲手辞掉了自我的这一份工作，作出这个决定让我真的感到很艰难，因为在公司的两年多，已经塑造了我的生活。至今难忘当年人力资源部同事给我面试的情景。万分感激公司为我打开了珠宝人生的这一扇大门。
在公司的这些时间里，我对珠宝有了基本的认知与理解，以及我在此收获的更重要的——信心。除了说多谢，我实在找不出其他语言表达我的心。
本以为12月xx日辞职到01月xx日就能够离开的，主管却批准我xx年02月27号才能正式离开公司。在此我向尊敬的领导提出申请：期望能在1月xx日里，允许我正式离开公司。请批准!
因为我家里的情景不允许我明年继续回到公司，我真的很抱歉。爸爸身体一向都不好，在我刚来做学徒的时候，就得了黄疸肝硬化，两年以来都在吃药，病魔侵蚀爸爸的身体，可我家是农村，只要能起床都得干活，不幸再次降临到我爸爸的身上，帮私人老板打工被机器压断了右腿，已经是残废了，可无良老板一走了之。其他不用解释都明白结果了，我此刻是穷途末路。此时社会经济不好，而我选择离开公司是何等的无奈。
主管要我明年回来继续上班的原因就是因为暂时没有比较熟悉的较石员在起版部协助他的工作，这我研究过了，此刻公司没有以前那么多版。所以暂时请求镶石部的师傅协助，工作完全是能够顺利进行的。在此时间慢慢培训一名专业的较石员就得师傅多费心了。而我自我要是明年回来这边的话，我需要很多资金，我的目的.是期望能够为爸爸省一点医药费。穷人没有富亲戚，我只能靠我自我。而此时我只能请求陆小姐：批准我1月xx日正式离开公司，多谢!在离开公司之前我会把自我本分工作做好。离职手续做妥当。这也是对公司，对自我的一个交代吧!
公司的管理制度是人定的，不外乎一个情字。我相信陆小姐是一位善解人意的领导者，这也是我最敬佩你的方面，在此祝愿公司的业绩蒸蒸日上，祝愿陆小姐身体健康，工作顺利，家庭幸福!
此致
敬礼！
离职人：
xx年xx月xx日
提前离职申请书 篇8
尊敬的：
你们好！在工作的这段时间里，我有幸得到公司及同事们的倾心指导及热心帮助！感谢各位对我的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的帮助和关心！根据我国《劳动合同法》的规定，现提前一个月向公司提出离职，并希望能于20xx年x月x日正式离职。
希望能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合做好交接工作，保证业务的正常运作，对公司尽好最后的责任。决定离开，有以下原因：
一、长期在这里工作，加上长途奔波，使我感觉力不从心；
二、也许是能力有限，个人认为在星火教育发展比较有限；
三、考虑到职业发展，家里人希望我在其他方面有所学习；
因此，我决定选择一个新的工作环境。希望批准，敬请早日安排。由于自身存在很多不完善的地方以及一些现实因素，经过慎重考虑之后，决定辞去目前工作。也许这个过程会影响到其他同事，对此我深表歉意。同时我也希望公司能够理解我的实际情况。
在这里，特别感谢，能将我招入。在这段工作经验，将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。感谢所有给予过我帮助的同事们！希望批准我的申请，并请协助办理相关离职手续。正式离开之前，我将继续做好目前的每一项工作，做好相关的交接工作。
祝你们身体健康！天天开心！事业顺心！
此致
敬礼
申请人：
日期：
提前离职申请书 篇9
尊敬的领导：
您好！
经过反复斟酌并征求家人意见后，我郑重向您提出辞职申请。
在公司工作的几个月使我收获颇多，不仅学会了一些相应的专业知识，也懂得了身在社会应该如何为人处世，这都将成为我以后人生道路上的宝藏。更重要的是我结交了一群志同道合的朋友，在他们的帮助下，我在各方面都取得了很大的进步。
公司的各位领导十分体谅下属，公司的氛围很好，因此大家工作的积极性很高，公司的业绩也一天比一天好，这让我很欣慰。
辞职非我本意，实乃无奈之举。前几日，妹妹来电说母亲身体不大好，我心里万分焦急。可公司与家乡相隔千里，无法立刻回家探望。再加上最近工作频频犯错，让公司蒙受了一定的损失，这让我十分愧疚。思来想去，我写了这封辞职信，希望回家乡找一份工作就近照顾家人。
希望我的辞职没有给您带来困扰，最后祝您和各位同事工作顺利！请您批准我的辞职申请。
离职申请人：
20xx年x月x日
提前离职申请书 篇10
尊敬的X人事负责人：
首先无可非议的要郑重感激贵厂供给了近一个月的工作机会。
本人承诺的工期是一个月，所以在迫不得已要走之前必须留下一个条理清晰，言之有理的辞职信，交待提早离开的原因。很简单的一个，意外。
我所经历的意外首先一个是工作分配方面，我是从来没有一个当搬运的心理准备，理所当然的缺乏生理准备;无论从多方面研究，我都不是一个很适当的人。当然具有慧眼的厂长在开始的几天里就断言我的诸多缺陷，比如说不够力。同在搬运的都能一次性的搬起四个以上的花满月，而我很遗憾的只能是一个;这样的失败，在几个所谓的装车高手看来显得很不力，觉得人事部请来的是个垃圾，连搬五箱都不会。当初被众人奚落以及玩弄了一番，觉得异常无奈。可是很快就提高了，此刻大嵘华都能提六箱。可是这样的提高让我觉得自我在很附庸和很弱智，唯一的证明就是原先自我原先也不缺乏做搬运的资质，也就是说我也能搬。但我深谙如此的低俗的体力提升长远来说对自我并没有怎样大的好处，加上工作量巨大，与仓管缺乏默契，没有任何的工作经验导致在工作过程当中十分十分的被动，经常莫名其妙的受到仓管的责备。适应工作27日来，许多时候不能揣摩管理层的旨意，工作仍然时常碰钉。当然的，当中很重要的一个原因其实是很显而易见的就是我的身体太不健壮，刚从学校走出来，经过两年高三的备试，正如某同事说的不能胜任消耗大的体力劳动，所以愈做愈碍手碍脚，懵懵懂懂。
