述职述廉（精选33篇）

述职述廉 篇14

　　一年来，在区委、区政府的正确领导和上级统计部门的认真指导下，在全局干部职工的积极配合和大力支持下，紧紧围绕区委、区政府的中心工作和和全年经济目标任务，本人不断加强政治理论和业务知识学习，转变工作作风，强化党风廉政建设，以求真务实的工作态度创造性地开展工作，圆满地完成了上级领导安排的各项工作任务。现将一年来思想、工作、廉政自律情况进行述职，不妥之处，请批评指正。

　　一、重学习，提高思想政治素质

　　一年来，始终坚持政治理论学习，用科学发展观武装头脑，提高思想认识，立足于联系实际，以学习推动工作，把实现统计科学发展作为加强思想政治建设与实践科学发展观的主战场，从科学发展观中寻真知、找答案、谋出路。把转变作风与推动机关效能建设结合起来，把思想政治建设与研究解决实际问题结合起来，紧紧围绕“创建学习型机关”、“创先争优”等主题活动，狠抓干部职工思想教育不放松，积极开展“新常态、新举措、新发展”活动大讨论，落实“三个”专题座谈，大力开展经济主题论坛。坚持廉政教育不放松，自觉学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、省委“28 条办法”、“六个严禁”、市委“26 条办法”和区委“25 条细则”等。组织局干部职工现场旁听区法院、市中级人民法院审判，赴省监狱接受警示教育。

　　二、重制度，提高统计数据质量

　　数据质量是统计工作的生命。年初我局起草并由区政府办公室印发了《xx区人民政府关于进一步加强服务业统计工作的实施意见》，就加强和规范服务业统计工作，提出三方面十三条实施意见，明确了区级部门服务业统计职责，界定了部门服务业统计范围，对重点服务业统计监测进行了职责分工，合力提升服务业统计数据。扎实推进统计工作联席会议制度。每月召开一次由相关部门和各镇(街道、开发区)分管领导参与的统计工作联席会议，加强对部门数据和镇街数据的统筹协调，牵好头，负好责，主动联通，积极联动，形成合力。建立月通报制度。敦促各镇(街道、开发区)全面了解全区发展形势，强化镇域间横向发展指标的`比较分析，通过横向比较，主动查问题、找差距、抓落实。建立“一把手”签字制度。力促镇(街道)、部门一把手亲自抓数据质量，全面提升工作实效。通过不断完善和落实各种制度，及时做好工业、贸易、服务业、投资、农业、名录库、科技等各专业培训、审核，并完善以GDP 为龙头的数据质量评估制度，统计数据质量不断提升。预计今年GDP 增长7.5% ，能完成区委区政府交给我局的主要任务;民生调查工作得全市第一名;两个收入增幅排名靠前。

　　三、重服务，提升统计服务水平

　　引导干部转变思想观念，坚持管理就是服务，扎实推进统计服务。做好社会公众信息服务。发布年鉴、《xx区第三次经济普查资料汇编》、《转型中的经济——xx区第三次经济普查研究资料集》、提要本、公报、小册子、61 县(市、区)主要指标排序、17 强县(市、区)主要指标塑封卡片等10 多种统计资料，让社会全面了解我区经济社会发展状况。

　　全力提供数据支撑，坚持“立刻办”原则，向各需求方提供多种各样的数据。20xx 年为文化产业、体育产业、十三五规划、节水型社会建设、“十二五”规划总结、生命健康产业、水资源规划、xx区环境功能区划、xx区中心城土地利用规划、温室气体清单编制等提供基础数据。

　　切实做好数据证明，严格依照省统计局统计数据证明出具工作制度，向各企、事业单位出具证明150 多份。

　　做好经济运行分析，为区委区政府决策服务。今年已提供快讯50 篇，统计分析88 篇，统计动态95 篇。《三季度规上工业运行分析》、《三季度全区规上工业能源消费情况分析》、《关于切实提高工业统计数据质量情况汇报》、《上半年我区在市对区考核经济报表实绩部分居第5 位》四篇文章获得区委区政府主要领导批示。

　　切实抓好帮扶工作。带队深入平水镇小舜江村、杨汛桥竹园童村进行联系帮扶，走访联系村30 余人次，慰问困难户7 户、困难党员7 名，落实10 万元帮扶资金帮助小舜江村开展“美丽乡村”、“太平里自然村路段路面进行硬化处理”、自来水扩面后期路面维修工程等民生工程建设;落实10 万元帮扶资金帮助竹园童村开展环境整治、桥梁改造、“五水共治”等工作，大大改善了村容村貌。

　　四、重培训，严抓统计队伍建设

　　推进干部竞争上岗，提拔中层正职干部2 名，中层副职干部4 名，提升统计干部的积极性。要求各镇(街道、开发区)要配足配强统计人员，在经费、设备等方面给予坚强保证，做到每一专业工作、调查工作都有专人负责，从而进一步加强和规范镇级、部门统计工作;组织各镇(街道、开发区)统计分管领导参加市委组织部举办的“提升依法统计能力培训班”;开展了以各镇(街道、开发区)统计办全体人员和各部门统计业务人员为对象的全区统计人员业务培训和以各镇(街道、开发区)负责统计教育人员为对象的全区统计法制暨统计教育培训工作会议;分专业对全区“四上”单位的统计人员举行了一次涉及专业知识、法规制度、数据管理、基层基础规范化建设等方面的全方位培训，培训人数超过20xx 人。

　　五、重执行，严格落实廉政规定

　　勤政廉政是依法行政的重要方面。我作为班子领导，深感责任重大，故时常告诫自己要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心，在日常工作中努力以“诚、勤、廉、实”树立良好的公仆形象。勤奋工作。当前统计工作责任大、担子重。我深感没有高度的事业心和责任感不行，没有敬业精神和奉献精神也不行。我把“勤”作为立业之本，勤奋学习，勤于思考，勤恳工作。廉洁从政。为人诚实，为事务实，为官求实。力求做到实事求是，一切从实际出发，不做脱离实际的高指标，不报没有依据的假数据。坚持民主集中制，坚持集体领导、分工负责，完善决策程序和机制。对照年初个人廉政承诺，始终做到自重、自省、自警、自励。没有在重大决策、干部任免上个人说了算;没有接受可能影响公正执行公务的宴请;没有用公款报销应由个人支付的费用;没有违反规定在各类单位、个人领取报酬;没有利用婚丧喜庆等事宜借机敛财;没有违反规定豪华装修办公用房;没有违反规定私驾小车;按规定报告个人重大事项和长假期间活动情况。

　　今年，本人虽然在勤政、廉政方面取得了一些成效，但仍存在问题与不足，主要是制度建设还需进一步完善，机关工作效率需进一步加强。在今后的工作中，本人将进一步履行好职责，开拓进取，锐意创新，把各项工作做得更好。

述职述廉 篇15

　　根据总公司《工作标准》和20__年目标职责，总经理助理、办公室主任的主要职责是：

　　1、受总经理委托，协调总公司领导之间、机关职能部门之间，分(子)公司之间的工作关系。

　　2、受总经理委派、处理具体事务和问题，各项工作对总经理和总公司负责。

　　3、督促、催办总公司年度各重点工作的完成，必要时推荐召开协调会议。

　　4、不断了解总公司生产经营中出现的新状况、新问题、重大问题及时向总经理报告，并协调有关部门、有关单位处理和解决。

　　5、及时传达贯彻上级和总公司有关会议、文件、批示精神。

　　6、组织安排总公司党、政各种会议，负责并督促会议决议的贯彻落实。

　　7、及时组织完成总经理，公司和党委所需文件的起草和有关文字材料的拟制。

　　8、控制监督总公司机关管理费、招待费用的使用程序、核定使用标准。

　　9、协调总公司后勤工作和组织机关的后勤工作。

　　10、管理总公司机关的办公车辆以及文印、信访、接待等工作。

　　总之，我的主要职责归纳起来是三句话六个字，即：参谋、协调、服务。一年来，在公司党委、班子的领导下，在各分公司、厂、处和机关各处室及办公室全体同志的大力支持下，较好完成了本职工作、职责目标和“参谋、协调、服务”三大职能，现简要述职如下：

　　几年来的工作实践使我深深体会到，作为一个助理、办公室主任，要作好工作就要首先清楚自己所处的位置;清楚自己所应具备的职责和应尽的职责;正确认识所处的位置和所要谋的政。就地位而言：从领导决策过程看，我处在“辅助者”地位，从执行看处在“执行者”地位;对处理一些具体事物，又处在“代理者”的地位。这个主角的多重性决定了在实际工作中容易产生履职或者越位，何况所要协调工作的对象是公司领导，自己的上级、同级和下级，在实际工作中我的具体作法是：为领导参谋到位但不越位：督促、催办到位，但不“拍板”;服务到位但不干预领导工作。只有把“位置”认准，把“政”字搞清，自觉维护领导之间的团结，在工作中尽职尽责，不越权，不越位，严格要求自己作一个为人诚恳、忠于职守，勤于职守、胜任职守的助理和办公室主任。摧办和协调是我的主要工作之一，工作中虽然难度不小，但领导和同志们都给予了我很大的支持，我也注意力争作到对工作主动摧办和协调，承上启下，沟通左右，协调各方，因此一年来的工作相对还比较顺利。