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社区自检自查报告(精选15篇)

2024-03-29 23:43:08报告范文打印
社区自检自查报告(精选15篇) 近日,滨湖社区开展绿色社区创建活动,对此进行了为期一天的自查,现将自查情况报告如下:一、社区概况滨湖社区南临李家渊,北连长港路,东起园林北路,西至工农路,占地面积0.5平方公里,现有住户1621户,4800多人。....

  2、经济技术创新活动:队工会劳动竞赛委员会紧密结合本队安全生产实际,适时开展重点工程劳动竞赛、节约降耗等活动,成立活动领导组,制定工作计划、工作目标,确保了各项安全生产任务的完成;定期组织小型岗位技能竞赛活动,并给予一定的奖励。试卷定下发了职工“五小成果”(小发明、小创造、小革新、小改进、小窍门)奖励标准。

  3、弘扬劳模精神,每月定期组织职工学习劳模先进事迹;落实劳模各项待遇,关心劳模的生产生活,并按要求组织劳模参加矿相关活动。

  4、围绕安全工作、矿井发展、企业文化等内容进行职工“合理化建议”征集。活动主要是以找差距,提建议,抓落实为主,每个月都将涉及安全、生产、设备以及现场管理等环节中出现的问题和隐患,以合理化建议的形式发送给上级工会,整理汇总后责成安监科处理。年初至今,共提各类合理化建议68条。

社区自检自查报告 篇11

  喜欢与人沟通交流。在工作中总是一味踏踏实实,埋头干活,不重宣扬。极少主动向上级领导汇报自我的工作和思想,总是觉得自我尽全力干好工作就行,很少和部门及职工交流,有自我封闭,“少说为佳”的不良风气。

  一、工作方面:

  1、全面系统的分析思考问题做得不够,有时候思考问题比较简单,不能全面系统的通盘思考。

  2、开拓创新精神还很不够。在工作中有做好工作的意识,但思路不宽,大胆工作的思想不牢固,不能够很好的掌握工作的全局性,工作缺乏创新精神,不能与时俱进。

  二、问题存在的原因

  透过这次对科学发展观的系统学习,对照先进的同志,剖析思想根源,我觉得我所存在的一系列问题,归根结底是放松了政治理论学习,放松了自我的思想改造,宗旨观念有所淡化,导致自我在许多方面虽明白不足,但常找借口来回避问题。

  三、整改措施

  透过这次学习实践活动,我认真反思了自我的不足,决心边学边改,立查立纠。在今后的工作中,认真把握好以下几个方面:

  1、树立发展的理念,做解放思想的排头兵。在今后的工作中,自我要着眼于新思路、新视野、新举措来做好办公室工作。要努力增强加快发展的紧迫意识和危机意识,要开动脑筋,着力研究适应新时期工作的新方法、新举措;要

  转变观念,开拓创新,克服求稳和保守思想,看准的事就大胆试、大胆闯,争当一名合格的干部。

  2、树立楷模的理念,做廉洁自律的排头兵。坚持严于律已,执行廉洁自律的规定,严格约束自我,非份之想不想,非份之财不取、非理之事不为。坚持从实际出发,实事求是的思想路线,时刻牢记党的宗旨,不断加强党性锻炼,做敢于负责的模范,做善于团结的模范,做廉洁奉公的模范,堂堂正正做人、扎扎实实办事,努力做出榜样。

  3、树立奉献的理念,做永葆先进本色的排头兵。作为一名工作人员,在今后工作中,自我要继续持续旺盛的工作热情,强烈的事业心和职责感,献身事业,不畏压力,勇挑重担,切实肩负起工作的神圣使命。在工作中发扬无私奉献精神,用自我实实在在的行动去努力践行“科学发展观”。

  4、树立自强的理念,做转变作风的排头兵。今后工作中,我要把学习实践科学发展观活动的热情化为干好工作的

  精神动力,使足劲,脚踏实地、埋头若干,努力改变工作方法,改善工作作风,坚持高起点、高标准、高要求,自强不息,争创一流。用一流的干劲、一流的作风、一流业绩回报工作。

  5、树立求真的理念,做实事求是的排头兵。实事求是,是我们党理论联系实际,密切联系职工的法宝,也是我们党永远立于不败之地的可靠保证。在今后的工作中要坚持带头讲真话、办实事、求实效,在实践中,紧密联系工作的实际,创新工作思路,扎扎实实地做好本职工作,为工作多作贡献,多立新功。

社区自检自查报告 篇12

  神东社区20xx年度“星级”社区创建工作在街道工委、办事处的正确下,始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要、科学发展观以及的__大为指导,各项工作以不断满足社区居民的物质、文化、生活需求为出发点,以建设“居民自治、管理有序、服务完善、治安良好、环境优美、文明祥和”的示范社区为基础,努力创建服务型科学发展示范社区。起来,主要做了以下工作:

  一、建工作

  1、社区总支下设两个支部,有7个小组,有员84名,其中预备员3名。女性员19名、35周岁以下员14名,具有大专以上文化程度员12名。

  2、建立了社区员花名册,成立了员志愿服务队伍,坚持常年开展志愿服务活动。

  3、开展了员与困难员、困难户结对帮扶活动,春节前夕,为困难员、困难家庭送去了相关生活用品,帮助他们做家务,及时为他们解决了实际问题。

  4、培养好后备队伍建设。对入积极分子队伍抓好教育、学习和管理,每月组织他们进行一次的知识的学习,并分别建立案,对他们的学习和工作进行考核。

  5、对员教育管理坚持“三会一课”制度,定期组织员进行学习和活动,使他们永堡先进性。

  6、拓展建工作领域,成立了神东工业园支部和鸠江区文化创意产业园(b区)支部两支非公有制经济组织,组织员进行学习和活动,永葆员先进性。

  二、社区工作

  1、社区就业服务。社区劳动保障工作站协助员对社区内下岗、失业人员开展了就业再就业政策宣传入户到人活动,对下岗失业人员就业能力和就业愿望进行了调查摸底,全面掌握了各项信息,并建立了详细的台帐,做到了底数情,情况明。今年以来,为80名下岗失业人员实现了再就业,为13名下岗失业人员办理了社会保险补贴手续。就业率比去年有明显提高,促进了辖区的稳定。

  2、医疗保险工作。今年6月15日至8月10日,社区有关工作人员,在时间紧,任务重的情况下,为社区849名符合办理城镇居民医疗保险手续的居民办理了医保续保手续,顺利完成了医保工作任务。

  4、低保工作。严格执行城镇居民最低生活保障政策,严格按制度办理低保手续。每月按时足额为社区低保户家庭发放低保金,确保他们生活的稳定。目前,神东社区有低保户15户。

  4、为民服务工作。社区成立了就业、社区保障、救助、计卫、文化、教育、体育、流动人口管理、安全、学雷锋服务咨询等便民利民的服务项目。开展了面向社区老年人、残疾人、优抚对象和困难群体的服务。对社区36名残疾人掌握生活需求,及时为他们便民服务,以满足他们的生活需求。为社区老年人和困难群体上门服务。

  三、综治、信访工作

  1、安全方面:成立了由社区员、居民代表组成的社区治安义务巡逻队,每天坚持巡逻值班,发现问题及时上报,及时解决。

  2、维稳信访工作:以各居民组组长为维稳信访信息员,及时准确的掌握辖区内不稳定信息,及时发现及时上报及时处理,将矛盾化解在萌芽状态,维护社区和谐、稳定。

  3、调解工作:今年以来,共排查调处矛盾纠纷30余起,经社区耐心说服后,双方当事人均达成口头协议。社区调解工作人员及时上门做好双方工作,将纠纷由大化小,把矛盾及时化解,调解率达100%,无一起民转刑案件的发生。

  4、依靠社会力量,热情、细致地为社区刑释解教人员解决实际困难,为其工作、生活便利条件。在工作中,严格贯彻“教育、感化、挽救”的方针,多次找到帮教对象谈心及进行《安徽未成年人保护条例》、《刑法》、《宪法》等法律的普法学习,定期进行家访,使刑释解教人员体会到社区组织对他们的关心,享受到社会主义大家庭及社区安置帮教组的温暖,大大降低了重新犯罪率。

  四、社区环境整治工作

  1、社区环境卫生工作管理完善,有专人负责,社区内生活垃圾日产日清,街道路面干净整洁,无乱堆乱放。

  2、开展清洁家园等活动,结合创建文明城市活动,时常清理小广告乱张贴、清除卫生死角、捡拾白色垃圾,创造良好的居住环境。

  3、加大对违法建设的查控力度,杜绝乱搭乱建现象出现,维护社区居民合法权益。

  五、计划生育工作

  1、社区内计划生育组织健全,制度上墙,设有政务公开栏。

  2、各种帐、卡、表清楚规范,及时上报,计划生育转干按时上站。

  3、每月开展月访事活动,每季度为育龄妇女查体,深受居民的欢迎。

  4、流动人口管理账目清晰。

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