社区安全生产的自查报告（通用34篇）

　　二、全面开展安全生产大排查、大整治、大提高专项行动

　　今年以来我们对六大行业进行大排查专项整治：

　　1、金属加工涉及燃爆粉尘5家企业进行专项排查整治，重点检查安全生产责任制落实情况，通风除尘、防尘安全设备设施配备情况，从业人员培训教育及电气电路是否符合要求；

　　2、对危险化学品生产、储存、经营和使用的10家企业进行大排查专项整治，对排查处的隐患及时落实整改措施；

　　3、对机械、汽摩配行业大排查专项整治；

　　4、对服装行业大排查专项整治；

　　5、制冰冷冻行业大排查专项整治；

　　6、印刷、其他行业大排查专项整治。

　　街道今年结合“打非治违”专项行动，对消防安全、渔业、无证无照、其他行业进行专项整治，组织2次较大联合执法行动，由各村指导员、安监所、供电所、工商分局、综治办、民警参加，对存在严重隐患“三合一”家庭作坊企业16家进行停电停业整改，今年以来对6家商贸工矿企业进行排查，排查出一般隐患561处，落实整改561处，整改率达100%。

　　三、深入开展20xx年全国“安全生产月”活动

　　今年是第十一个全国“安全生产月”，一是制订安全生产月实施方案；二是利用各种形式宣传活动；三是对重点领域、重点行业进行专项检查与整治街道安全生产工作总结报告街道安全生产工作总结报告。

　　6月12日，街道安监所、工商商城分局、开发区供电所、综治办、新居所、司法所、工会等部门在玉林饭店门口开展“安全生产月”宣传活动，市安监局虞熙豪副局长、街道分管主任吴爱霜及安监全体人员到活动现场咨询指导。

　　活动围绕“科学发展、安全发展”这一主题，开展形式多样的宣传活动。活动现场设立咨询台，为群众解答日常生活中遇到的各类安全问题。通过开展日常急救常识和技巧的模拟演示、安全生产知识有奖竞答、图片展览、开设咨询台、举报投诉受理、安全生产承诺签名活动等多种载体宣传安全生产法律法规和政策、安全知识，努力营造“人人关爱生命、时时关注安全”的良好氛围。

　　此次宣传活动内容丰富、教育面广，取得了良好的社会反响。一方面，今年的宣传展画、手册等宣传品图文并茂，以与群众生产、生活密切相关的消防、道路交通、建筑、燃气、生产、生活用电、烟花爆竹燃放等安全问题为主，简明扼要、生动形象地介绍了安全防范、自救措施和安全生产法律、法规知识；另一方面，街道通过各种渠道发动有关部门、重点企业代表和村民积极参与。据统计，活动当天共发放宣传资料8000余份，张贴宣传画、悬挂横幅共563幅，街道设立2个大型固定宣传牌：“科学发展、安全发展”“安全责任、重在落实”，悬挂在街道办事处门口，出动宣传车2台，印发安全生产宣传雨伞1000余把，现场观摩和咨询群众达5000余人，达到了较好的宣传教育效果。

　　通过此次宣传咨询活动，既普及了安全生产法律法规知识，又弘扬了安全文化，为引导全社会树立关爱生命，关注安全的意识起到了良好的宣传推动作用，使“科学发展、安全发展”的理念深入人心。

　　四、全面开展各类人员安全知识教育培训工作

　　我街道开展全方位各类人员安全生产知识教育培训，重点对危化品企业负责人、管理人员、员工三类人员宣传教育培训，全面开展生产经营单位负责人、管理人员、特种作业人员（电工、电焊工）、企业员工教育培训工作，超额完成市下达各项任务：企业负责人、管理人员培训534人，上级任务330人，超额完成任务161%；特种作业人员培训93人，上级任务60人，超额完成XX5%，企业员工培训8036人，上级任务8000人，完成率105%。通过各种培训，不断提高安全生产意识、责任意识及防范能力，遏制各类事故发生。

　　五、全力推进安全生产标准化、规范化、诚信三位一体及企业安全文化创建工作

　　今年安全生产标准化、规范化、诚信三位一体及企业安全文化创建工作摆在日常工作突出重点来抓，6月份召开全街道规模以上企业负责人会议，认真贯彻市府文件精神，进行全面部署，狠抓落实，全面推进。目前为止，创建国家一级1家：长城换向器有限公司；国家二级3家：华峰合成树脂有限公司、八达机电有限公司、万里安全器材有限公司；国家三级企业10家。已验收未领证8家，签订协议、开始验收26家，创建温州级安全文化示范企业2家：华峰合成树脂有限公司、长城换向器有限公司。成型企业基本完成标准化、规范化创建工作，超额完成上级下达任务XX0%，排名全市前列。

　　六、加强安监中队自身建设，不断提高业务知识水平

　　安监所每周一工作例会，街道办事处会议以后，召开安监所会议，学习市局街道有关文件，分析安全生产形势，汇报上周工作情况，布置本周工作，认真做好学习制度，汇报制度，请假制度，转作风优环境，内立素质、外树形象，真正做到真诚服务，安全发展。

　　主要存在问题：

　　1、企业“低小散”较多，服装加工厂100多家，存在严重安全隐患，管理难度大；

　　2、外来务工较多，达2、5万人，存在严重安全隐患。今后正视问题，加大监管力度，遏制各类事故发生，促进我街道经济社会和谐协调发展。

社区安全生产的自查报告 篇23

　　今年以来，文化公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督，深化隐患排查治理，进一步完善安全生产管理体系，以标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产各项内容，不断提高企业安全水平。截止目前，公司未发生一起安全事故，保障了公司正常运营。

　　一、加强组织领导，狠抓责任落实

　　公司成立由张海运为组长，谢恒飞、曹泽龙、胡清俊为副组长的安全管理领导小组，明确权责，落实责任。设立安全员，负责全面监督检查公司日常安全生产工作。每月组织召开安全形势分析会议，对安全工作做统一部署和推动作用。

　　二、完善安全生产责任机制

　　实行领导责任制，签订安全责任书，明确权责，实现安全管理全覆盖。在全公司对事故处理实行责任制，真正做到按事故责任大小层层分解，使安全责任具体落实到每个层面、每个角落、形成责任追究的制度化，确保全员树立“无患则安，五岁则全”的理念。促进安全工作的开展、预防各类事故发生。

　　三、加强防火、防盗、防车辆事故的安全管理

　　完善各项管理制度，归口管理定期检查，对于办公区防火防盗尤为重要，要明确安全检查人员，在消防通道，消防设备，用电设备等方面重点排查。此外车辆管理要严格按照规章制度管理，做好安全隐患必上报，必消除。在各类检查中坚决做到“五防”：一防敷衍了事。确保人员落实到位；二防走马观花，马马虎虎。确保安全检查深入细致、严肃认真，不做表面文章，不摆花架子，实现安全检查的目的；三防有始无终，查而不纠，确保隐患整改到位；四防时紧时松，不能坚持，搞形式主义，力求建立安全检查长效机制；五防放任自流，置之不理，实力安全生产是企业的生命线，安全生产人人有责的理念。

　　四、健全安全生产管理制度

　　分析近期其他单位事故原因，吸取教训，对现有的安全生产规章制度进行全面梳理，进一步完善了《安全员岗位职责》、《防火防盗管理办法》《应急处置预案》等文件制度，形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系，实现了全面依法管理。

　　五、完善安全应急处理方案

　　做实、做好、做细事故应急演练工作，增强员工对事故的预判、防范能力和突发事故的应急处理能力。通过此项活动的有效开展确实让员工增强对事故的预判能力及发生事故时迅速、科学、果断的处理事故的能力，争取浪费救援时间，避免不必要的损失。提高员工对事故的防范意识和增强自救互救、抢险救灾的能力。

　　六、强化安全宣传教育工作，拓展安全知识面，强化安全意识

　　安全教育就是提高职工的安全意识和防范事故的能力通过学习、培训教育，让广大员工牢固树立“安全第一”的理念，进一步提高安全素质，掌握安全技能、自救、互救知识和事故应急处理能力。开展培训、宣传展板等多种形式，拓展安全知识面，提高应变能力，严防安全事故。

　　在以后的工作中，我们努力实现从人治向法治转变；实现从集中开展安全生产专项正吃向规范化、制度化、经常化管理转变；实现从事后查处向强化基础转变；实现从被动防范向管住源头转变，全覆盖、长周期的实现安全生产。力争做到全年无大事、季度无小事、月月无伤害，日日无隐患，为公司经营认得的顺利完成奠定坚实的基础。