az9范文网

您现在的位置是:首页 > 工作范文 > 报告范文

报告范文

企业自查自纠报告(通用32篇)

2024-08-20 23:30:53报告范文打印
企业自查自纠报告(通用32篇) 从最初组织生产开始,厂里一直严格遵照食品卫生法的要求,步步为营,坚实走好发展的每一步。在厂子的组建和发展过程中,得到了济南长清质检分局大量的无私帮助,厂子一直有着明确的方向和正确的道路。....
三、主要措施

  1、进一步加强干部职工队伍思想作风教育

  深入开展政治思想教育、反腐倡廉教育、群众工作纪律教育,引导全体党员干部强化宗旨意识、责任意识和廉政勤政意识,提高以人为本、执政为民的使命感和责任感。深入开展解放思想、改革创新教育,引导公司党员干部牢固树立“变化、变革、创新、突破”的理念,坚决摒弃不符合科学跨越发展要求的惯性思维,不断开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟,创造性地开展各项工作。

  2、进一步强化服务能力建设

  以“治庸提能力、治懒增效率、治散聚合力”为工作目标,牢固树立“作风就是生产力,效能就是竞争力”的思想,进一步加强公司效能建设,进一步强化党员干部能力意识、危机意识、责任意识、服务意识和奋发有为意识,形成解放思想、勇于担当、敢抓敢管、真抓真管的良好氛围,提倡“干事”文化,把事干好。围绕全公司重点工作,努力在三个方面取得成效:

  一是强化创新意识,着力于为企业发展、经济发展。

  二是关注民生,提高为群众办实事、解难题的能力,加快港东名居保障房建设。

  三是强化监督,规范权力运行。着力强化薄弱环节,解决突出问题,通过发放调查问卷、举办座谈会、设置意见箱等形式,广泛征求广大群众的意见建议,认真查找自身存在的问题,有针对性地制定整改措施。

  四、进一步建立完善制度体系

  1.建立完善岗位责任制

  进一步明确各科室工作职责,探索建立权责对称、层级清晰、奖罚分明的岗位责任制,对每个岗位的责任进行细化,要求每个岗位必须有明确的履职要求,以及权责对应的后果代价,着力解决职能交叉、责任不清、事权分离、多头管理等问题。

  2.建立完善工作目标考核评价制度

  制定完善科室和个人工作目标综合考核评价办法,建立绩效考核体系。进一步增强干部考核考察的准确性,将考核结果与干部选拔任免、培养教育、评先评优结合起来。

  3.是建立完善工作督查问责制度

  建立严格的“问责制”,实行有责必负、失责必究。对工作落实有力、办事效率高、工作绩效显著、考核结果优秀的部门和个人予以表彰奖励;对工作推进慢、办事效率低、群众意见大、考核结果差的部门和个人严肃处理;

  4.建立健全日常管理制度

  建立健全绩效记载考核、差错管理、工作考勤以及会议、学习、值班等制度,进一步规范干部的行为,使职工保持良好的精神状态和工作作风。

  五、下步工作打算

  1、加强组织领导,落实责任制

  我公司将高度重视治理“庸懒散奢”问题的重要性和必要性,切实强化公司效能建设。单位一把手要切实履行单位第一责任人职责,既要严于律己、率先垂范,又要管好下属,做到认识到位、责任到位、措施到位、工作到位,确保我公司专项治理“庸懒散奢”问题工作落到实处。

  2、加强督促检查,严肃查处违纪行为公司治理工作领导小组要加大对“庸懒散奢”等问题的查处力度,敢抓敢管,敢于批评和制止干部职工中的不良倾向,做好转化工作,对通过自查、互查,切实掌握本单位存在庸懒散的岗位和人员,对存在的突出问题要作为岗位风险开展三早预警(早发现、早预警、早纠正),做好“庸懒散奢”人员的教育转化工作,通过教育仍对问题认识不到位,屡教屡犯的人员给予诫勉谈话、通报批评等处理,及时引导全体职工提高自身素质,认真履行岗位职责。

  3、加强制度建设,确保廉洁高效

  进一步建立完善学习、会议、管理、公开、监督、处理等六类制度。认真查找制度建设中存在的薄弱环节,有针对性地完善,增强制度的约束力和可操作性,切实解决管理制度落实难的问题。通过加强制度建设和约束力,增强效能,提倡廉洁。

  我公司在加强党员干部作风建设突出治理“庸懒散奢”问题的工作中,虽然取得一些成效,但我公司领导班子和党员领导干部始终认为,党员干部作风建设是一项事关党和人民的事业能否兴旺发达、党能够长期执政并永葆先进性、科学发展观能否得以全面落实、社会主义和谐社会能否顺利建成的长期而艰巨的重大政治任务,必须率先垂范、坚持不懈、始终如一地搞好作风建设。我们坚信,在区委、区政府的正确领导下,我公司领导班子和干部职工在推进我区发展的伟大征程中作出积极贡献。

企业自查自纠报告 篇25

  根据消防处的'精神,严防各类安全事故尤其是火灾的发生,切实保护人民群众的生命财产安全,为营造“两会”安全祥和的社会环境。我单位加强了消防安全自查,现将工作开展情况报告如下:

  1、领导重视、落实责任。

  针对要求,我领导班子非常重视专门召集相关部门研究部属,落实制度、责任到人,本着“谁主管、谁负责”的原则,认真开展各科室安全自查工作。同时在周会上通报了近期起火灾情况,要求各个吸取教训,举一反三,切实提高警惕,坚决杜绝类似事件发生。

  2、认真自查、消除隐患。

  从检查的结果来看,我消防安全总体情况良好,各个消防通道畅通无堵塞现象。各项防火标志及疏散标志明显,消防器材配备齐全,录像监控设备运行良好。

  3、进一步加大宣传力度,切实做到提高全员警惕性。

  ⑴全面加强消防安全宣传工作,提高全职工的治安保卫和消防安全意识。通过宣传海报、信息电子屏等形式的宣传活动,使消防安全知识人人皆知,切实营造一个全院参与消防工作的良好氛围。

  ⑵加大消防培训工作的力度,促使全职工掌握火灾通报流程及灭火设备的操作。

  一是会扑救初期火灾,能够及时准确报告火灾发生的地点、场所以及联系方式,懂得使用灭火器,懂得处置初起火灾。

  二是会自救逃生,能够随时掌握所处环境的疏散路线和安全出口,懂得疏散通道、安全出口不畅的危险性,维护自己的消防安全权益,在火灾发生时懂得如何自救和协助疏散。

  ⑶加强消防安全隐患整治行动,确保“一畅”问题得到有效解决。即确保消防安全疏散通道和安全出口畅通,疏散指示标志和应急照明灯具齐备有效。

  通过宣传、培训、检查使全体员工提高了消防安全意识,提高了一旦出现火情的处置能力,确保“两会”期间万无一失,夯实消防基础。

企业自查自纠报告 篇26

  一、指导思想

  根据XX县新农合办公室通知精神,结合本镇的实际,为确实保障人民群众的切身利益,根据镇村一体化管理办法、XX县新型农村合作医疗实施方案及相关法律法规,为确保新农合资金安全运行特制定本方案。

  二、工作原则

  1、自查自纠与重点督查相结合自查自纠由XX镇分管领导及合管办人员组织实施,对全镇的所有卫生室进行全面的督查。

  2、查摆问题与学习教肓相结合通过对群众走访和调查督导,查摆梳理出存在的主要问题,研究分析原因,开展政策学习、思想教肓,增强镇村医生执行新农合政策的自觉性。

  3、整改规范与建章立制相结合针对存在的问题,立即进行整改,确保按政策规定规范操作、规范运行。在此基础上,制定完善各项规章制度,明确要求,按章办事,使新农合工作走向制度化、规范化。

  三、实现目标

  通过自查自纠和整改,使我镇的新农合工作走向正规化,真正做到在严格执行政策规定的情况下,把经济效益和社会效益相统一,把追求社会效益放在首位,把人民群众利益放在首位,切实改变服务态度,提高服务质量,降低医药费用,让群众满意,让党和政府放心。

  四、方法与步骤

  1、自查自纠阶段。6月6日--6月7日,对全镇16个村卫生室进行全面的自查。

  2、全面整改阶段。6月7日--6月8日,结合全镇查出的自身存在的问题和不足进行整改,并限期纠正。

  3、总结阶段。6月8日--6月9日将全镇的.自查自纠的整改结果以书面材料向县合管办汇报。

  五、整改重点

  1、是否严格执行处方书写与管理规定,能否确保处方的真实性、唯一性,检查药品费用是否合理。

  2、是否严格执行《基本用药目录》和《诊疗项目》。

  3、走访群众,调查是否有乱收费的现象,在就诊中是否清楚减免比例。

  4、检查镇村医生的原始报销单据与群众的证内书写是否一致。

  5、检查镇村医生的库存药品是否执行药品统一配送规定。

文章评论