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清廉家庭事迹材料600字(通用31篇)

2024-06-28 03:09:28报告范文打印
清廉家庭事迹材料600字(通用31篇) 小桂同事的家庭与千万个家庭一样,是一个普通的家庭,但这普通的背后,却蕴藏着一个鲜为人知的事故,她记录了这个家庭生活几上、自立、自强尊老爱幼的一段不平凡的经历。....

  二、爱岗敬业、任劳任怨

  蓝金宝作为县外经贸局办公室副主任,日常工作较繁琐,她依然兢兢业业,尽心竭力的做好自己的本职工作,在县外经贸局工作七年来,业务潜力强,工作认真负责,受到领导和同事的一致赞扬。丈夫陈凯作为一名建筑工程师,工作作风认真踏实,任劳任怨,以工作至上为原则,对工作高度负责,得到了广泛好评。

  三、夫妻和睦,尊老爱幼

  丈夫平时工作重,在单位时间多,照顾家庭的精力相对较少。蓝金宝对此总是理解、支持,从无怨言。她不仅仅做好单位事外,把家务事也处理的妥妥当当,让丈夫儿子有一个温暖温馨的家。对于孝敬老人、养育孩子,她与丈夫一齐商量,互相配合,二人互敬互爱互商互谅,成为人人羡慕的模范夫妻。

  四、团结邻里、热心公益

  蓝金宝一家人在邻里间有着很好的人缘,他们在生活中热心、善良,与邻居能够和睦相处,经常给予邻居力所能及的帮忙。此外,他们都很支持公益的开展,不仅仅为困难群众灾区人民捐款捐物,并经常利用休息时间参加公益活动。

  “家和万事兴”,一个和睦的家庭之所以和睦,总结出一条经验就是“真诚待人、和睦相处、互敬互爱”。在蓝金宝的家庭里,家庭成员之间有一个能相互理解、和睦相处的生活氛围;有一个热爱生活、用心健康的生活态度。

清廉家庭事迹材料600字 篇18

  桃花江灌区管理局小卫一家,是一个幸福的四口之家,有顾家敬业的丈夫、两个活泼可爱的儿子。夫妻二人在平凡的岗位上,爱岗敬业,清正廉洁,家庭和睦、温馨,家风严明、清朗,深受单位同事和朋友们的好评和羡慕。

  互敬互爱,和谐维家

  一个“清廉家庭”,首先要做到心中有爱,有爱才能倾力营造家的和谐、家的温馨,有爱才能同享甘甜雨露,同抵狂风暴雨,小卫一家正是这样互敬互爱的。在小卫家庭里,晚辈对长辈尊敬、孝顺,长辈对晚辈爱护、教育,做到了父母示范家风,子女继承家风,是一个家风清朗的家庭。夫妻俩始终保持着互相尊重,相互理解的相处模式,感情十分深厚。对父母也十分孝顺,经常会给年迈的父母洗脚、洗头、洗衣等。

  言传身教,传承家风

  无论再忙,小卫都会抽时间了解孩子的思想状况,重视对孩子的思想教育,教育孩子学会做人、做事,做对社会有作为、有贡献的人。她的大儿子也不负期望,小学连续六年都是班长,更是耐心劝导想逃避写作业的同学要认真按时完成作业,深得老师和同学的喜爱。同时,她还特别注重对孩子的廉洁教育,教育孩子不乱用零花钱,不和别人比吃比穿,不慕奢华,安于简朴。

  爱岗敬业,廉洁自律

  “你这个单据不符合要求,请拿回去!”小卫正在对报销单据严格把关。作为会审小组成员,她要求报销单据一律不得打擦边球。担任办公室主任以来,她对自己约法三章:不滥用权力,不贪占公家便宜,不接受宴请和礼品。生活上更是严格要求自己,作风严谨,为人谦虚谨慎;工作上爱岗敬业,团结同事,认真细致,事业心强、责任感高。两人连续多年获年度考核“优秀”、“优秀共产党员”等称号。

  家是最小国,国是千万家,正是有千千万万个像小卫一家这样的“清廉家庭”,良好的家风才一代又一代传承延续,我们的国家才走向更加繁荣、富强的明天!

清廉家庭事迹材料600字 篇19

  ,女,1971年6月生,x人,中共党员,现任x市果茶研究所副所长。作为一个“异乡人”,自1991年参加工作以来,她克服困难,不畏艰苦,牢牢扎根果茶所,为农业基层技术推广工作默默耕耘,无悔付出,一干就是30年。

  市果茶所是差额拨款事业单位,主要从事农业技术示范推广,工作量大;同时资金来源少,首要任务就是保证在职和退休职工的福利待遇,维稳压力大。从参加工作就在出纳岗位,在单位最困难的时候,不计个人得失,始终以单位大局为重,把职工的利益放在心中,坚决服从组织各项决定,一丝不苟地完成本职工作,毫无怨言。同时利用空闲时间学习财务知识,提高业务能力。

  20__年,由于出纳工作出色,领导考虑她做主管会计,并负责劳资人事工作。她心系职工,为了解决退休职工工资待遇问题,她常常加班加点,钻研政策文件;风雨无阻,瘦小的身躯整日穿梭在劳动、社会保险部门,为的就是政策能够切实落地。在政策没有到位的情况下,她耐心安抚职工,针对单位职工年龄大、病号多的实际情况,她多次向有关部门汇报单位困难,积极争取相关政策,确保职工待遇。

  从事会计工作以来,她按时做好各类财务报表和收支账凭证,做到账目清晰,凭证齐全,数据真实准确;在会计岗位上充分发挥经济参谋作用,积极配合所长筹集资金,提出资金合理使用计划安排,更好地服务业务工作;在实际工作中,她总结经验,开拓创新,在原有财务制度的基础上,根据现在单位的实际情况,修订财务制度,建立财务人员岗位责任制,并手把手对新进出纳进行一对一传帮带。她时常教导她们:财务部门是一个单位的`核心区,也是廉政风险高发区。财务工作是对各项经济活动进行客观公正的记录与反映,决不能脱离客观实际。作为财务工作人员,必须坚持集体的利益重于一切的原则,廉洁自律、奉公守法、公私分明,始终保持清醒的头脑,经受住各种考验。在她手里调教出的一批批年轻的财务能手,在上级部门担任要职或委以重任,成为单位中流砥柱。

  她常常说:财务人员直接掌握着财权,整天跟“钱”打交道,受到利益诱惑的机会要比其他职业多得多,因此更要时刻把握好自己,不为金钱所动,不做金钱的奴隶。坚持原则是严格执行财务会计制度最基本的方针政策,财务人员必须树立高度事业心和责任感,要有强烈热爱本职工作的意识,时刻维护会计职业的尊严,自觉提高专业品德修养,讲党性、重品行,这样才能在诱惑面前站稳脚跟,清白做人。

清廉家庭事迹材料600字 篇20

  小民同事系訾营社区郝庄居民组居民,是訾营社区党委书记郝云坡同事的父亲,该家庭在訾营社区的发展建设中,爱国守法,模范遵守模范廉洁家庭行为公约,廉洁奉公,家庭成员有较强的廉洁意识、法律意识及自警意识,崇尚廉洁、遵纪守法、尊老爱幼、团结邻里、互助街坊,热心公益,积极为受困有难群众捐资献物,在社区有较高的群众威信;崇尚科学,努力学习,爱岗敬业,家庭学习氛围浓厚,具有积极向上的生活情趣,带头移风易俗,婚丧嫁娶,凡事节俭,家风良好,曾被本社区评为家庭文明户,是社区及邻居的学习榜样。

  作为社区党委书记的父亲,他充分认识到“家庭助廉”是促进领导干部廉洁自律的一种有效办法。通过学习,他认识到作为领导干部家人,“家庭助廉”是领导干部监督制约机制的有机补充。通过学习,该家庭能自觉当好反腐倡廉的宣传员、防微杜渐的监督员和抵御诱惑的守门员,共同努力,严把“权力关”,“金钱关”,“亲情关”,形成“反腐倡廉从我做起”和“看好自家门,管好自己人”的良好局面,领导干部监督制约机制就得到了有机补充。

  此外,他充分认识到“家庭助廉”是加强思想道德建设,树立良好家风的一个重要举措。从而能自觉抵制各种诱惑,常吹家庭“廉洁风”,常念家庭“廉洁经”,勤算家庭“廉政账”,把好“家门关”,不收不义之财,不拿非分之礼;及时提醒和督促家人自重、自省、自警、自励,做到洁身自好,营造出一个积极、健康、文明、向上的家庭环境,树立了廉洁家庭的良好形象。

  在家庭中,小民同事热爱家庭,勤俭持家,加强对家庭成员进行廉洁家庭宣传教育,倡导以廉为荣的家风,引导家庭成员手拉手,争当助廉的好帮手,共创廉洁好家庭;提醒家庭成员要自我教育,发挥主观能动性,加强自我约束,提高家庭成员反腐倡廉的自觉性,争做助廉的卫士。

  小民同事一家以“德”字当头,自觉遵守党纪政纪和国家法律法规,树立正确的是非观和价值观,模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德,诚实守信,公道正派,助人为乐,热心社会公益事业,真正做到以德治家,因此,在左邻右舍的群众留下了良好的“口碑”。

清廉家庭事迹材料600字 篇21

  小郝同志系訾营社区郝庄居民组居民,是訾营社区党委书记郝云坡同志的父亲,该家庭在訾营社区的发展建设中,爱国守法,模范遵守模范廉洁家庭行为公约,廉洁奉公,家庭成员有较强的廉洁意识、法律意识及自警意识,崇尚廉洁、遵纪守法、尊老爱幼、团结邻里、互助街坊,热心公益,积极为受困有难群众捐资献物,在社区有较高的群众威信;崇尚科学,努力学习,爱岗敬业,家庭学习氛围浓厚,具有积极向上的生活情趣,带头移风易俗,婚丧嫁娶,凡事节俭,家风良好,曾被本社区评为家庭文明户,是社区及邻居的学习榜样。

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