廉洁行医自查报告（通用14篇）

　　2、注重法治教育，组织医务人员学习了《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国药品管理法》等法律法规知识。抓机制创新,保持廉政文化的生命力。在推进廉政文化示范院建设过程中,努力创新形式,增强廉政文化的生命力。继续推行党风廉政建设责任制,层层签订责任书。卫生院与全体医务人员签订了《廉洁行医承诺书》。建立完善了《医院管理制度》《绩效考核制度》“三重一大”集体研究等10余项制度,坚持源头治理和管控理念,以人为本抓廉政建设,培养职工遵纪守法的自觉性,牢固树立“底线”意识,筑牢不想腐不敢腐的思想境界,从源头上保证廉政建设开展。

　　3、深化警示教育，以正反典型导廉。以先进典型鼓舞人，以正面典型激励人。组织观看《焦裕禄》专题片，收看“清风益阳”里的廉政实例,利用支部党员大会,深入学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，以反面典型进行警示教育,树立“底线”“红线”“高压线”纪律规矩意识。组织全院职工关注“清风益阳”、“三湘e监督”、“三湘风纪”和“资阳纪检”等微信公众号，关注率达100%，收到了很好的教育效果。

　　4、组织红色教育，支部书记王建新同志带领医院全体党员及入党积极分子到长春经开区丰堆仑革命旧址参观学习，重温农民运动及抗日救亡时期的光辉革命历史。

　　8月24日、26日，医院组织全体职工前往毛泽东故居开展“缅怀先烈，励志前行”的廉政教育活动，接受了革命传统教育，重温了爱国主义革命情怀。

　　四、营造廉政氛围

　　抓载体建设,增强廉政文化的感染力。一是建廉政庭院。院门庭立柱大门上,有“唯德唯廉唯实，尽心尽职尽力”对联，进门有金色醒目的“廉”字浮雕。让职工对法律纪律产生敬畏之情,对廉政目标了然于心。

　　二是塑清廉长廊。根据院办公楼楼层科室分布的特点,利用走廊墙壁,设置廉洁行医警句,医务人员“九不准”等纪律规范挂图。提醒干部职工要以史为镜、自我约束。

　　三是酿廉洁氛围。开辟廉政文化进医院活动中心、完善党员学习园地,利用医院微公众号,发布廉政信息,开展学习交流,营造廉洁气氛。大力加强廉政文化宣传，设立廉政文化宣传专栏，各临床科室医生办公室、护士站、窗口科室摆放廉洁行医台签，醒目位置张贴“严禁医务人员收受红包回扣”的告示，全院各科室30余人签订《廉洁行医承诺书》通过签订承诺书，进一步提高了医务人员的廉洁自律意识，规范了医疗执业行为，为营造风清气正的行医环境，塑造良好的行业形象起到了积极作用。

　　五、深化行业监管

　　1、上级领导定期督查，对我院廉政文化进医院活动工作予以指导。

　　2、开展医院第三方满意度调查和病人问卷调查，了解工作人员廉洁行医情况；

　　3、完善入院告知，公示医疗服务收费标准、药品价格、工作人员一览表、提供住院病人费用明细查询。

　　4、在门诊一楼大厅设立廉政投诉箱，张贴投诉处理程序，公示投诉电话，时刻接受人民群众的监督，及时听取患者及社会各界的意见和建议。

　　六、廉政文化影响

　　通过大力推进廉政文化进医院活动建设，我院形成了浓厚的廉政文化氛围，工作作风得到转变，工作水平得到提升，廉洁行医意识不断增强，实现了廉政文化建设与党建、医疗、公卫等中心工作深度融合。“国无廉则不安，家无廉则不宁”。今后，我们将更加重视廉政文化建设，发挥廉政文化巨大作用，让廉政之根扎进广大干部群众的心田。

　　七、下一步工作安排

　　下一步，我们将巩固现有的成果，继续注重廉政文化的弘扬和培育，通过廉洁价值理念的渗透培育，在全院营造“崇廉尚法、廉洁行医”的氛围。

　　进一步落实廉政文化建设的各项责任，弘扬行业新风，加强制度建设，使广大干部职工接受廉政文化建设的熏陶，自觉做到尊廉倡廉，使廉政文化真正持久的进医院进家庭进头脑。

　　活动没有休止符，廉政文化进医院将是我们永恒的工作主题。

廉洁行医自查报告 篇4

　　为进一步加强党风行风建设，强化职工廉洁自律意识，改进工作作风，改善医疗服务，规范诊疗行为，提高医疗质量，为患者提供主动、优质的服务，院党委按照上级的统一部署，在全院开展党风廉政教育，我认真参加这次教育活动，通过学习教育本人感触很深，使自己对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的认识和了解。自己对相关内容在原有的学习基础上有了更进一步的提高，在一些方面拓宽了思路，开阔了视野，增强拒腐防变意识和能力，提高了保持清正廉洁的自觉性，在思想上筑起党风廉政建设防线和思想道德防线。

　　近年来，在新的形势下党员干部出现了一些新情况，有些问题甚至比较突出，比如个别党员干部理想信念动摇，思想观念陈旧，带领群众前进的能力不强，事业心、责任感不强，思想作风不端正，工作作风不扎实，民主执政、依法执政的能力不强，缺乏解决复杂矛盾的能力，有的甚至以权谋私，腐化堕落；创造力、凝聚力、战斗力不强，有的甚至软弱涣散。针对这些问题医院坚持教育与管理相结合，创新教育形式，丰富教育载体，增强教育学习的针对性和有效性，采取专题教育、观看录像、座谈交流、专题辅导讲座、演讲比赛等形式。结合工作岗位开展学习和讨论活动，促进对党员领导干部的教育、管理和监督，强化党员领导干部廉洁从业意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。通过这次宣传教育活动，使全院的党员干部、职工受到深刻的职业教育、法制教育和纪律教育，提高了遵规守纪和廉洁自律的自觉性，增强制度执行力度，树立行业正气，正确认识新时期医疗机构和全体从业人员必须恪守的宗旨，树立正确的职业理想、职业信念，自觉将人民群众利益放在首位，把患者的满意度作为衡量服务的标尺，努力为病人办好事、办实事，树立良好的从业形象，改善医患关系，提高社会的满意度，为推动医院科学发展、构建和谐医患关系发挥保障和促进作用。

　　医院廉洁文化建设是医院文化建设的重要内容，是医院核心竞争力的集中展现和人文管理的升华，为促进我院作风进一步好转，服务进一步完善，形象进一步提升，营造良好的医院廉洁文化氛围。本次活动使我们感到：医院采取了务实的作风，有实干的行动，坚持“干”字当头、“实”字为先，遇到困难不缩手，干不成功不罢手，以实干求实绩，以实干求发展，衡量职工的工作能力标准主要是看实绩。其次是院领导广泛动员，认真部署，大力倡导廉洁自律、遵纪守法，爱岗敬业，科室结合工作实际，在参加医院各项活动的同时，积极开展有特色的宣传教育活动，努力营造医院和谐健康、科学发展的新局面。 第三是突出重点，确保实效。医院首先抓好党员、领导干部和关键部门、关键岗位人员的教育学习，各支部、各科室要结合行业特点，开展廉洁文化主题教育活动。此次学习教育活动要求科室注意总结活动中好的经验和做法，中层及党员写出心得体会，及时报送，确保教育学习活动取得实效。

　　警钟长鸣，筑牢防线。我作为一名中层干部，今后一定认真学习党的路线方针、政策，学习专业知识，不断提高自身政治素质和业务素质，提高为人民服务的本领，从严自律，管住自己，自觉接受监督。在实际工作中，严格遵守各项规章制度，服从领导安排，遵纪守法，爱岗敬业，认真履职，完成领导安排的各项工作任务。

廉洁行医自查报告 篇5

　　一、自查情况

　　认真贯彻落实党的理论和路线方针政策，依法行政、依法办事，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为思考问题和开展工作的出发点和落脚点，切实加强勤政建设。同时，把廉政建设的要求贯穿于勤政建设，通过加强勤政建设促进廉政建设。积极发扬求真务实作风，坚持一切从实际出发，不断提高工作效率和服务水平，努力做出经得起实践检验的政绩。坚决纠正形式主义、弄虚作假、办事拖拉、推诿扯皮等不正之风。做到科学求实，勤奋敬业，执政为民。

　　二、存在的问题与不足。

　　一是理论学习不够细致、不够深入、不够系统，思考认识还不够到位。有时忙于工作事务，忽视学习。在时间少任务重的情况下，学习有所放松。学习是个长期的积累过程，我仍需继续努力，加强学习，总结不足，进一步加强廉洁从政建设。

　　三、下步努力方向

　　切实加强理论学习，提高政治素质，正确处理工作和学习的关系，努力摆脱繁杂事务，撤出更多更的时间学习政治理论，努力充实，以适应新投的要求，适应本职工作的需要。