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领导干部自查报告(精选23篇)

2024-09-18 06:59:39报告范文打印
领导干部自查报告(精选23篇) 一、认真学习、宣传《条例》和《办法》党组高度重视《条例》和《办法》的学习领会、贯彻落实工作。《条例》和《办法》颁布实施以来,委党组按照中央和省委的安排,及时发出通知,要求委机关和直属单位领导班子成员、人事部门相对集中时间....

  今后要发扬成绩,改正缺点。

  一是做到加强理论学习,不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。夯实自身的思想基础,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。

  二是不断加强党性修养,时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统,正确对待地位、名利、权力,自觉执行廉洁自律的各项规定,少琢磨组织上给了我什么,时刻想着我为党和人民做了什么,做到老老实实做人,踏踏实实做事。

  三是在实际工作中,严格按照工作权限和工作程序履行职责,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权力。严以律己,不搞以权谋私。

  要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。严格遵守组织纪律,强化廉政自律工作。虚心听取党员干部和群众的批评意见,自觉接受人民群众的监督,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,为学院发展,为培养社会需要的人才贡献自己的力量。

领导干部自查报告 篇16

  一、认真学习,加强认识

  为进一步规范党政领导干部兼职管理工作,我局认真组织干部职工学习了《四川省委组织部办公室印发题的答复意见>的通知》(川组办[]25号)文件精神,使每位干部职工尤其是班子成员都能认识到这项工作的重要意义,同时明确了职责任务,并对此项工作进行了安排布置。

  二、加强领导,强化保障

  为进一步做好此项工作,我局成立了以党组书记、局长高代花同志为组长、纪检组长吴淑军同志为副组长的自查清理领导小组。从而保障了此项工作的有序开展。

  三、认真开展自查工作

  全局中层以上干部严格逐条对照文件精神,进行认真、细致的自查,并以自查报告的形式上报局自查清理领导小组,领导小组进行汇总后,对党政领导干部在社会组织(企业)兼职(任职)情况进行了清查核实。

  通过我局对领导干部在社会组织(企业)兼职(任职)情况严格认真的摸排,我局没有领导干部在社会组织(企业)违规兼职(任职)的情况存在。

领导干部自查报告 篇17

  按照市委的有关要求,结合这次科学发展观学习实践活动,本着实事求是的态度,自己从思想作风,工作态度,廉洁自律等方面进行了对照检查,现将有关情况汇报如下:

  一、存在的缺点和不足

  (一)理论学习不够深入。平时由于事务性的工作较多,对党的理论的学习不全面,不系统,不经常,有时即使学一点,也是走马观花,浅偿辄止,缺乏刻苦钻研精神,没有深入挖掘理论内涵,把握精神实质,思想上缺乏紧迫感,其次理论和实际联系的不够紧密,就理论学理论,很少想过把学到的理论更好去指导分管的工作,工作中存在理论脱离实际的现象。

  (二)与班子其他同志的协作配合抓好非分管工作的力度还需进一步加强;在工作安排上,坚持以大局为重,从团结的角度出发,相互尊重,互相配合,主动为党委分忧,较好地属守了自己的工作准则,这就是到位不越位,帮忙不帮乱,当然,对有些份外的工作,有时也不免会生一些顾虑,细想起来这也是一种缺乏全局意识的表现。

  (三)工作缺乏创新意识,满足于维持现状,缺乏钻研精神,对新形势下工作的新情况、新问题研究不够,在分管工作上多数时候能够动脑筋想办法,既完成了工作任务,也不失有一些创新的举措,但是,如果要按照科学发展观的要求,不论是在站位上,思想上,具体措施上都存在一些与新时期新要求不相适应的问题,没有很好地从实际出发,使自己在某些方面的能力、水平不适应形势发展的要求

  二、存在问题的重要原因

  一是对理论学习的重要性认识不足。首先是认为工作忙起来没时间学,把学习摆在了次要位置,其次是认为可有可无不想学,总感到工作和学习关系不大,学不学一个样,造成了政治嗅觉上的迟钝。

  二是进取精神不强,满足于维持现状,随着工作阅历的增加和年龄的增长,过去那种激情和热情在不经意间己消磨了很多,主要体现在工作标准低,争创意识不强,主动想事干事越来越少,被动接受的越来越多,节奏放缓,追求变少。

  三、今后努力的方向

  经过分析,找到了问题,查明的原因,在今后的工作中,我下决心从以下几方面做起,切实改变作风,加强自身建设:

  (一)进一步提高对政治理论学习重要性的认识,增强学习的自觉性,事实上,学习的过程是一个提高自我的过程,也是一个工作创新的过程,更是一个经验积累的过程,只有勤于学习,善于学习,才能厚积博发,游刃有余,才能在错综复杂的情势下技高一筹。因此,今后要加强党的先进性建设、科学发展观等党的理论成果的学习,在不断提高自身政治理论水平的同时,注重理论与工作实践相结合,做到学以致用,学用相长。克服和纠正轻视理论学习倾向,纠正理论学习不够深入的问题,更加自觉处理好工作和学习关系,深入系统的学习理论知识,进一步掌握精神实质,指导好工作实践。全面贯彻党的路线、方针、政策,更好的干好分管工作。用作树新风、强作风的标准对照检查自己,约束自己。

  (二)树立开拓创新思想,养成勤于思考的习惯,增强工作主动性,对分管的工作敢想敢干,实践就象一叶方舟,在波涛汹涌的大海上航行,尽管征途充满险阻,充满批评,但它必竟有到达彼岸的希望,如果畏着畏尾,踌踌不前,只会望洋兴叹,不能负重前行,那就只能坐失良机,所以工作中要积极研究新情况,解决新问题,闯出新路子,创造性地开展工作。

  (三)要实事求是,与时俱进。在学好理论的同时,努力学习社会主义市场经济知识和现代科技及管理知识,增强市场经济意识。学会用新思维、新观念去发现问题,分析、研究和解决问题。

  (四)要牢固树立群众观点,不断强化为人民服务的宗旨意识。要按照立党为公,执政为民,全心全意为人民服务的要求。经常深入基层,摸实情,听实言,办实事,解决实际问题。

  (五)要改进工作作风,求真务实,狠抓落实。要认真做好调查研究工作,按着全镇发展的工作思路和目标,使分管的工作和目标得以圆满完成。

  总之,存在的不足可能不仅仅是自己总结的这几分钟,还有许多没有察觉的缺点,需要在今后的工作和学习中,在与同志们的进一步交流中发现和改进,请在座的各位领导给予指正。今后,自己愿和党委班子成员一起,团结奋进,开拓创新,以更加饱满的热情,投入到工作中去。

领导干部自查报告 篇18

  根据市工商局党组20xx号《关于对县(区)工商局领导班子和领导干部贯彻执行党风廉政建设责任制情况进行检查的通知》精神,现就我局领导班子和领导干部贯彻执行党风廉政建设责任制的情况自查报告如下:

  一、严格履行职责,层层落实任务,实行责任追究制度。

  我局领导班子将党风廉政建设责任制列为重要议事日程,专题讨论研究,精心部署落实。首先,我局年初结合本系统实际,将此项工作领导班子成员分工和各股所职责实施任务分解,县局党组书记、局长分别与党组成员、副局长、纪检组长以及各工商所所长签订责任书,局分管领导分别与各股所长签订责任书,明确工作职责,夯实目标任务,确定各所长、股长为该单位党风廉政建设工作的第一责任人,分别对各自职责范围内的党风廉政建设工作负全责,并实施责任追究制度。其次,局领导班子成员经常深入各股所,对党风廉政建设工作进行督促检查,针对存在的问题和不足,及时召开会议研究解决问题的办法措施,自查自纠,查遗补漏。三是将党风廉政建设工作与业务工作和精神文明建设工作同安排、同部署、同检查、同考核,有机结合,相互促进,狠抓落实。

  二、认真执行《廉政准则》,严格遵守廉洁自律若干规定。

  20xx年,我局领导班子成员严格按照《廉政准则》等有关廉洁自律的规定,秉公履职,廉洁从政,遵纪守法,洁身自好,模范执行党风廉政建设责任制,赢得了同志们的普遍赞誉,树起了领导班子良好的公仆形象,展示了领导干部高尚的人格力量。一方面,我局领导班子及成员清正廉洁,依法行使,未在公务活动及其它活动中接受管理对象、下属单位和个人等任何人的现金和各种有价证券,未接受任何人提供的各种奖励和赞助以及高消费娱乐活动,在这方面局主要领导作出了榜样。如:今年3月,我县一户企业为免除行政处罚,在多方托人说情无效的情况下,派人向我局局长同志送来现金4000元,被严辞拒绝,体现了一位党员领导干部廉洁奉公,依法办事的良好形势。另一方面局领导班子及成员坚持高标准严要求,按照召开党员领导干部民主生活会,把执行《廉政准则》等作为一项重要内容,认真查摆,对照检查,切实开展批评与自我批评,搞好自查自纠,做干部职工的表率。与此同时,在全局系统开展了认真细致的财务财产清查,重点对通讯工具的使用、摩托车的.配备和管理、其它固定资产的购置登记以及执行“收支两条线”工作情况进行了检查,纠正存在的问题,堵塞管理中的漏洞,改进管理方式,狠抓了党风廉政建设责任制的落实。首先从局机关入手,从干部职工最关心、反映烈的摩托车问题入手。经调查研究,集体讨论决定,将以前用公款购置的摩托车一次性处理给个人,收回资金14000余元,车辆的使用权、所有权、维修费、耗油费和一切责任等都随之转移给个人,彻底堵塞了漏洞,消除了存在的隐患。二是加强了局机关办公电话的管理,将电话费结算方式由以前委托银行集中代收改为由每部电话的使用股室分别到电信局现金交纳,并合理控制长话以及其它服务功能,既保证了工作需要,又节约了话费开支。止5月份,局机关办公电话费由以前月均800元左右下降到450元左右,减少支出达44%。三是加强了对水电、办公用品的控制管理,合理配置办公资源,减少支出20%左右。四是加强了招待费的控制管理,规定不准自己人用公款宴请自己人,局领导班子成员带头,下基层检查时吃工作餐,促进全系统形成了厉行节约的好风气,今年前5个月招待费支出比去年同期下降了30%。五是开展了干部离任经济责任审计工作,今年对因工作调动的2名所长进行了离任审计,对一般干部的调动也进行了财务财产检查,明确了经济责任,严肃了财经纪律。

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