敬业奉献模范事迹材料（精选31篇）

敬业奉献模范事迹材料 篇1

　　一、良好的医德医风和扎实的专业基础

　　在日常工作中，他始终以维护人民的健康为己任，以忠实服务为荣，以牟取私利为耻，立志做一名人民信赖的好医生。他坚持为患者着想，对待病人满腔热情，想病人之所想，急病人之所急，解决病人的困难。

　　以良好的医德医风和扎实的专业基础，赢得了领导的赞许，同事的钦佩，患者的信任。去年六月的一天下午，一位名叫崔秀英的老太在家中不慎跌倒后昏迷不醒，家属紧急将网其送至医院。正值值班，他立即为患者进行了双下肢x线检查和头颅ct检查，检查结果提示，患者右侧股骨颈骨折，头颅ct检查却未见异常。扎实的专业理论知识和多年积累的丰富的医学影像经验告诉他，这样的检查结果与临床检查结果极不相符。他协助病人家属将病人抬运到外科，然后在 ct机上反复查看图像，终于发现了其右侧大脑中动脉栓塞的早期征象，他立即把这可贵的信息提示给临床诊疗医生，为临床医生制定正确的治疗措施给予了重要帮助。二十四小时后，病人复查ct，右侧大脑半球大脑中动脉血供区明显梗塞征象。后来，病人和家属非常感激地送来礼品，被婉言谢绝。他说：“为临床提供正确的检查结果，为救治病人的生命赢取时间是一名医学影像科医务人员应该做的。”

　　二、精益求精的工作态度和甘为人梯的奉献精神

　　在日常工作中，密切联系临床，注重诊断与鉴别诊断，对疑难病例认真分析，去伪存真。他平时注重业务学习，在从事放射工作二十年、ct室工作十三年来，在 x线和ct影像诊断方面打下较好的基础。同时，在特殊检查和造影方面，也具有较强的专业水平，切实帮助临床解决了不少困难

　　他注重与临床科室的沟通协调，向他们介绍放射科的工作特点，在双方共同配合下，进一步优化流程、减少环节，方便病人，尽量将矛盾解决在萌芽阶段。一位名叫周贵红的中年女患者，胸片发现左上肺一个孤立性空洞，临床肿瘤指标部分增高，患者担心自己患了肺癌，情绪非常紧张，整天处于焦虑状态，甚至有轻生的念头。多次与肺科医生周文一一起共同分析患者病情，从临床症状、检验结果、影像学表现等方面认真考虑，认为患者是左上肺结核性空洞。他还耐/心对患者进行心理疏导，缓解了病人的焦虑情绪，使其积极配合治疗，并动员其进行手术治疗。后来，患者手术后，病理结果确为结核，康复后的患者心中异常感激，特地打来电话表达谢意。

　　三、勤奋好学的进取精神和与时俱进的从业风格

敬业奉献模范事迹材料 篇2

　　20__年以来，在保卫部和警队的正确领导下，警队三班在班长蔡泽庆、副班长罗沛枝两位同志的精心配合带领下，认真贯彻执行集团公司各项规章制度和保卫部、警队年度的工作目标和工作要求。审时度势，扎实工作，为集团公司的经济发展创造了稳定的治安环境，为广大员工家属创造了良好的治安生活环境；真正起到了为公司生产经营稳步发展“保驾护航”的作用；同时在警队开展的年度绩效考核中，在保卫部警队五个班组中名列第一。具体工作有以下几个方面：

　　一、班组建设

　　首先坚持依法治警，从严治警原则。班组具有较好的团结协作的思想和精神，注重自身形象，不断加强班组自身建设，在管理过程中，要求队员做到的，正副班长自己首先做到，起到带头作用；以良好的整体工作作风和过硬的军事、业务素质作为班组的表率。要求班组全体队员要继承和发扬保卫部的优良传统和敢打、敢拼的过硬工作作风。以严格要求，敢管实干，共建和谐，忠于服务为宗旨；在保卫部警队中树立了较好的保卫形象，增强了班组的工作凝聚力，战斗力和向心力。保卫工作事关集团公司安全生产和员工的切身利益，建立一支高素质、作风硬，纪律严明的班组尤为重要。为提高全班队员的政治理论水平和业务工作能力，该班组始终坚持从严管理，狠抓队伍建设。坚持从实际出发，注重“三个强化”，强化考核制度，完善优化管理，本着针对性和激励性的原则，结合班组工作实际，制定了考核标准，实行等级化管理，有效激发了班组全体队员工作热情和主观能动性。

　　二、落实制度，真抓实干

　　首先，该班组严格执行集团公司和保卫部的各项规章制度，真抓实干，牢记使命，敢于坚持原则。从公司实际出发，注重“三个强化”，强化考核制度，完善优化管理。结合班组工作实际情况，制定了考核标准，对各项业务工作检查考核，评定好、中、差三个等级。实行等级化管理，严格执行奖励与惩罚制度，有效激发了班组工作活力。采取各种形式，加强班组成员的业务学习和教育培训，以此带动岗位练兵的深入开展，形成了学业务、练技能、强素质的良好氛围。一如既往地坚持每日班前会制度，“日日点评，月月小结，季季增效”的工作思路，强化班组管理。今年年初发生新型冠状病毒肺炎疫情以来，该班组队员能够不顾个人安危，不怕吃苦，严格按照集团公司和保卫部的要求，把好公司大门的第一道关口，测体温、查轨迹，对相关人员进行登记、跟踪；并配合各部门的防疫工作，使疫情工作常态化，确保集团公司的安全生产。在20__年全年的文明执勤当中，共抓获各种违章、违纪等为30余起，较为突出的事例有：10月30日下夜凌晨5时许，三班队员巡查中查获旧电厂沿河登陆三名走私人员，走私手机一批、香烟及化装品各一批，后移交公安机关处理。另外磅房一年共查出多装糖33起，共计51包，均做缷回糖仓处理，为集团公司挽回经济损失近15300元。在日常的巡查中发现火灾隐患并及时参加处置的2宗，制止打架、调解纠纷2宗。全年工作下来，该班组为集团公司挽回经济损失近19300多元。

　　警队三班全年的工作成绩是有目共睹的，在文明执勤中有力打击了不法分子的嚣张气焰，较好地维护了公司的生产和生活治安稳定，作出了一定的贡献。

敬业奉献模范事迹材料 篇3

　　爱岗敬业，无私奉献是一种品德，是对工作的高度负责任。许建平就是这样一个人。

　　许建平同志，男，1950年9月出生，江苏南通人，大专文化，高级工程师，中共党员，南通市政协委员，现任南通市沪川冶金船舶技术劳务有限公司、南通沪南冶金船舶工程有限公司董事长、法人代表，兼南通市物资大厦（沪川船舶）党委书记。

　　许建平同志1996年前曾任南通航海仪表厂副厂长、南通渔轮厂厂长、书记职务，1996年调任南通市船舶冶金工业公司经理助理、党委副书记职务，20__年接受组织安排到船舶公司下属劳务公司（后改制成现单位）担任总经理职务，一干已经是十一个年头！这些年来，许建平同志秉着爱岗敬业、不断创新的职业精神，以勤恳踏实、真抓实干的工作态度，严以律己、无私奉献的人格魅力带领一群造船职工克服重重困难，为公司转危为安最后实现飞速发展作出了巨大的贡献。

　　十多年前许建平同志接手劳务公司时，只有沪东中华、上海求新厂两个工地，工人总数近500多人，年劳务产值800多万，加上接连几个工伤事故的发生，公司陷入财务亏损、流动资金严重短缺的窘境，面对这样的状况，许建平同志没有退缩、没有犹豫，他坚信：只要愿意干、只要好好干、只要团结干，就一定能走出困境。在总公司宣布许建平同志工作调动的动员会上，他顾不上考虑正逢高考的女儿和工作繁忙的妻子，毅然向上级领导和职工表态：一定要努力工作，不辜负大家的重托，带领全体职工努力拼搏，把企业引向发展的轨道上来！

　　接手劳务公司后，许建平同志暂别了南通温馨的家，来到了上海的工地现场，吃在工地（跟工人兄弟们一起吃食堂）、住在工地（简陋的宿舍、上下铺的钢丝床、唯一的.电风扇也是生满锈斑）、工作的办公室是船台下的简易房，夏天室内温度超过40度。经过一段熟悉磨合期，大致摸清公司生产经营的总体情况后，他开始思考、开始行动：首先利用原来的关系网想办法借钱解决流动资金短缺问题、确保工人工资准时发放；接着加强与业务骨干、工人兄弟的沟通交流，鼓舞员工们重拾信心、拿出干劲；同时不断制定完善公司各项管理制度、加强内部控制、降本增效；最后加大对上海及周边地区其他大船厂的了解和认识，准备开辟新的工地。就这样，许建平同志放下了老总架子深入一线、放弃了休息时间加班加点，用他的智慧和汗水换来了公司起死回生和欣欣向荣。不到三年的时间，公司就摆脱了困境，工人人数翻了翻、产值利税也不断高攀，到20__年，公司已发展成为拥有十个工地、6500多个工人、年劳务产值超3亿、上交国家利税超5000万的规模型船舶劳务企业。目前工人总人数已达7500人以上、年劳务产值可望超4亿、年上交国家利税超6000万元，在上海、江苏等地的同行业中，打造出了一块响当当的牌子。