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集体先进事迹材料(精选27篇)

2024-10-10 13:19:46报告范文打印
集体先进事迹材料(精选27篇) 修造分厂是支护修配厂下属分厂,总人数39人,其中干部3人,职工36人。主要生产树脂锚杆、U型卡子、锚索、托辊等矿山支护用品。修造分厂班子在上级组织的正确领导下,不断加强职工队伍的自身建设,努力提高了各班组的安全管理,生产经营中....

  (二)积极引进人才拓宽继续教育渠道。学科建设一直是医院发展的重中之重,通过送出去、引进来的方式,我院今年共引进20人,其中12人为女性,进一步充实了医院的人才队伍,并先后派出8名医师、17名护士到省人民医院、贵阳医学院第二附属医院、黔东南州人民医院、湖南省怀化市第一人民医院进修学习。通过进修学习,有力地推动了医院的技术创新工作,为医院的人才建设夯实了基础。

  (三)积极推进特色护理服务。自建院以来,医院就一直秉承着“一切为了病人,一切服务病人,一切方便病人”的服务理念,凭着急、快、准、稳的工作作风和耐心细致的护理服务来推行温馨护理、无缝护理,积极倡导人性化、温情化的服务来作为护理服务首务,同时把“优质、安全”的服务主旨融入医院护理精髓,大力推进医院特色护理,赢得了病人和家属的好评。在与病人的沟通交流方面,首先从细节入手,注重护患沟通交流,以为患者换位思考的方法来探索人性化服务的新模式,并通过开展创建温馨病房、“三好一满意”等活动,把人文关怀融入到医疗服务的每一个环节,营造起温情的服务氛围,优化了医院的服务质量,为护理事业注入了全新的动力。

  五、真情服务社会,展现巾帼风采

  在奉献中闪光的同时,县人民医院的女职工们也在工作中成长,她们在各自的岗位上建功、立业、成才,并把爱奉献社会。

  (一)营造巾帼建功、争优创先的良好氛围。作为省级文明单位,县人民医院在“创先争优巾帼建功”工作中,始终坚持以创建国家级文明单位为标准,以做文明员工为已任,以市场服务需求为导向,以社会满意为目标,以“三好一满意”、“优质服务”和“平安医院”等活动为载体,以医院和谐文化建设为主线,以人才队伍建设为重点,以提高医疗质量为核心,积极探索和实践人性化服务的新模式,促进医院科学地持续发展。同时在各种重大突发事件的医疗救援中发挥主力军的作用,并积极参与各项公益事业,充分发挥示范辐射作用,为建设和谐社会贡献一份绵薄之力。

  (二)创新进取促发展,便民服务贴民心。为方便患者求诊,优化就诊疗程,医院还在各科室开展了多举措的便民利民服务,极大地便利了群众。为缓解行动不便、家庭困难、身体年迈的老百姓看病难看病贵的问题,我院推出了一系列的.优质医疗服务产品。通过预约挂号让患者足不出户即可预约专家号;通过建立、优化his系统,调整和增设服务窗口,实施“一站式服务”;推进先诊疗后付费的“一卡通”结算模式;实施无假日检查和专家门诊;强化急诊绿色通道建设,完善制度和流程,实施先救治、后付费;改善医院内外环境,让患者在整洁、优美、舒适的环境中就医;推行护理垂直管理,推进优质护理服务开展,让患者体验到温馨周到的护理关怀。并在大厅设置导诊,全天候地为来院患者与家属提供测量血压、体温、体重、为行动不便的患者协助办理住院手续、护士巡导等多项便民服务,进一步为来院患者与家属提供帮助与便捷。

  (三)深入基层送健康,爱心公益永流长。为贯彻落实为群众“办实事、解民忧、惠民生”的活动精神,今年医院共前往各乡镇义诊12次,其中参与义诊的医护人员80%皆为女性。健康咨询共2172人次,其中,看病就诊1000余人次,免费为群众测血糖、化验、测血压共1256人次,发放健康教育资料6220多份,免费发放约3300元的常用药品。同时为扎实开展同步小康结对帮扶工作,今年以来医院积极深入高w村开展帮扶联系工作及义诊活动。义诊共2次,其中看病就诊300余人,发放免费义诊药品800余元,发放健康教育宣传单700余份。同时,为高w村小学6位小学生送去300元慰问金,帮扶村两委“双诚信、双承诺”计生帮扶金5000元,帮扶村活动室办公经费1000元,帮扶高w村道路硬化建设缺口补助金0元。期间在与皆道村开展党的群众路线教育实践活动访农家活动中,帮扶皆道村用于修缮村活动室5000元。全院干部职工计生关怀资金捐款共7415元;为白血病患者同学捐款4015元;为困难职工同志捐款12260元。

  (四)严肃活泼显风采,多彩活动凝聚力。医院女职工们在开展爱岗敬业、创先争优的同时,还积极参与县妇联组织开展的抢种抢收、集体跳绳以及我院组织的趣味篮球比赛等各类文体活动,用自己夺目的巾帼风采去感染周围人群,用活泼、灵动、热情的形象改变人们对女医护人员刻板、生硬的传统看法,将生活的高雅乐趣与良好的道德情操相结合,将严谨的思维与开放的心态相结合,立足本岗位,用健康的身心更好地为人们提供服务,实现自身的价值与追求。

  六、锐意进取,争当医疗行业楷模

  在医疗服务领域中,通过女职工的辛勤劳动,踊跃出一批批先进的医疗卫生女性,同志曾先后获得县妇联表彰“巾帼建功先进个人”,省委组织部、省人事厅、省卫生厅表彰“抗击非典先进个人”;同志曾先后获得省人民政府表彰“抗凝冻、保民生”先进个人,县妇联表彰“巾帼建功”先进工作者,县委、县政府表彰“最美人”,同时于20__年9月入围感动黔东南州十大人物;同志于20__年3月入围中国文明网的中国好人榜孝老爱亲楷模;同志曾获得州妇联表彰“巾帼建功先进个人”;同志曾获得县委表彰“优秀共产党员”;同志因长期跟踪帮助贫困患者的事迹在县广为传颂;、等同志曾获得县妇联表彰“五好家庭”;同志曾获得县妇联表彰“优秀妇联干部”;同志曾获得县妇联表彰“三八红旗手”。

  “春日花葳蕤,娇艳绽芳菲”。是时代的发展解放了女性,让女性能够在社会的各个方面发挥其卓越才能,而县人民医院妇女职工们是用她们女性特有的睿智、博爱、执着,是用一个个骄人的成绩,来实现了医院一个又一个新的跨越,为医院的发展创新蕴育出丰厚的硕果;她们也将一如既往,辛勤工作,建功立业,为办人民满意的医疗卫生事业持续奋斗。

集体先进事迹材料 篇15

  我是19xx年参加教育工作的,至今在教育战线工作了31个春秋,20xx年走上领导岗位,至今也已工作25年。无论是做教师,还是做干部,我都要求自己竭尽全力做好工作。我认为党和人民给予我的权力,只有服务的权力,一定要做好人民交给我的工作这是我的本份。而决不能利用手中的权力,随时想索取什么。三十多年来,我风里来,雨里去,没有严寒,没有酷暑,没有上班,没有下班,更没有节日、假日,始终工作在学校。从硬件上千方百计,创造条件,改善办学环境,为实施素质教育创造更加优越的办学氛围。从软件上,加强师资队伍建设,提高办学质量,努力创办人民满意的学校。改革开放以来,特别是学校迁址到东直门北大街公用局小区内后,学校近十年来,发生了巨大的变化。用老师的话说:现在我们的学校一天一个变化。用家长的话说:学校的变化非常大,您也变化了,为了学校,为了孩子,您累的越来越瘦了。是啊,的确感到很累,但看到学校的变化,我很欣慰。虽然工作苦点、累点,但精神需要获得了最大的满足,我内心感到十分快乐。从而也实现了自身的价值。由于篇幅所限在此重点汇报,构筑新型育人模式,推进素质教育。

  构筑新型育人模式推进素质教育是我们在实施素质教育中一直在苦苦研究和探索的课题。学校一贯坚持“一切为了儿童,一切为了教育,一切为了明天”、“以育人为本,尊重学生,面向全体,促进发展”的育人宗旨;坚持“主体、创造、发展”的育人目标。深化教育改革,积极开展小学生主体发展实验研究,探索实施适合儿童教育发展的“生动——主动——互动——活动”的人才培育模式,使学校成为学生自主学习,健康发展的乐园。受到学生的欢迎,家长的好评,赢得了社会的赞誉。

  “生动——主动——互动——活动”这一人才培育模式,是我们在开展教育科学研究和教育教学活动的实践中逐步探索和总结出来的,简称“四动”育人模式,其理论支撑是自我发展需要。孩子们虽小,也如同成年人一样,他们有各种各样的心理,同时也产生了各种各样的需要。当需要获得最大的满足时,他们就能够放开手脚,展示自我的主体力量,走向自我超越和潜力的自我实现。其实践意义,生动的丰富多彩的校园文化生活能唤起学生主体主动投入与参与的.热情,师生在合作交流中,情感、思想、态度、行为的相互碰撞与推动,活动使学生产生了情绪的体验,同时促进了学生的提高发展。小学生活是幼小生命发展中的重要阶段,真诚地理解这些发展中的生命,能够使每一学生在学校生活中实现个体化的进一步发展。我们认为这是创造适合儿童教育的前提,也是教师的神圣职责。

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