教师个人行为的自查报告范文（精选33篇）

　　四、健全行政决策机制，保障决策科学民主

　　20xx年5月21日，区府办正式印发了《龙岗区重大行政决策公开征集意见和咨询论证办法》，20xx年11月3日，市法制办发布了《深圳市重大行政决策程序规定(草案)》，我局严格按照上述文件要求，对我局现有决策规则和程序进行了梳理优化，制作了我局《重大决策事项公开征求意见事项和专家咨询论证事项目录》，已报区法制办备案，切实降低决策风险，提高决策水平，推进依法行政。

　　如在编制《龙岗区教育发展十三五规划》时，考虑到该事项系与群众利益密切相关的公共政策、重大措施，经单位领导班子集体讨论决定，多方征求相关部门意见以及局法律顾问意见，同时按照《龙岗区重大行政决策公开征集意见和咨询论证办法》的要求，制作了公开征集意见文书，并在“龙岗政府在线”网站发布，通过适当途径进行了反馈，加强了决策的民主性;并邀请专家建言献策，召开专家咨询论证会议，由专家集体讨论提出意见，提升了决策的科学性;在决策作出前，我局也将组织法制员和聘请的资深法律顾问也对该计划进行了全面的合法性审查，确保该决策符合法律原则，不与各上位法相抵触，保障决策的合法性。

　　五、严格公正文明执法，强化制约监督机制

　　1、制定《行政处罚裁量权实施标准》

　　根据《龙岗区人民政府办公室关于印发龙岗区行政处罚裁量权实施标准管理暂行规定》(深龙府办〔20xx〕11号)文件要求，我局经过负责人集体讨论决定，并征求区政府法制机构、区监察部门意见，同时在龙岗政府在线“民意征集栏目”公开征求意见10个工作日，经修改完善形成《深圳市龙岗区教育局行政处罚裁量权实施标准(送审稿)》。于20xx年7月14日将《深圳市龙岗区教育局行政处罚裁量权实施标准(送审稿)》提请区政府审定，经区人民政府审议通过，我局《行政处罚裁量权实施标准》正式对外发布并实施。

　　《行政处罚裁量权实施标准》以规范性文件的形式明确了我局行政处罚的实施主体、权限、流程、处罚额度等，进一步促进我局执法公开透明，全方位接受社会监督。

　　2、制定行政执法相关制度

　　为推动行政执法制度化进程，围绕《龙岗区教育局行政处罚裁量权实施标准》我局还制定了《龙岗区教育局行政执法案件移送制度》、《龙岗区教育局重大执法决定法制审核制度》、《龙岗区教育局案卷评查制度》等一系列制度，基本形成了我局行政执法制度体系，保障《行政处罚裁量权实施标准》贯彻实施。

　　3.行政执法案卷和行政处罚：我局本年度民办学校、幼儿园等运行情况良好，未进行行政处罚，未产生行政执法案卷，前期已经将情况书面向区法制办进行说明。

　　六、提倡学法用法，培养法治思维

　　1、制定学法制度和学法计划

　　为进一步贯彻党的十八届三中、四中全会精神，全面推行依法治国方略，提高全局干部职工法律素养和运用法治思维、法治方式处理和解决问题的能力，根据我局实际工作情况，我局制定《龙岗区教育局领导干部学法制度》，明确了学法对象、学法内容和学法方式。

　　同时，根据《龙岗区教育局领导干部学法制度》，我局还拟定了本年度学法计划，多种渠道促进领导干部学法用法，通过日常学习、举报讲座、案例展示、局领导上法治课等方式贯彻落实学法制度，还规定了考核机制，决定采取日常评价、年度考试的方式对学法情况进行评价。

　　2、举办培训讲座

　　根据市、区部署，结合我局《领导干部学法制度》，我局于20xx年11月2日开展以“科学立法、严格执法、公正司法、全民守法”为主要内容的公务员依法行政与法治思维专题培训，邀请了资深教授为我局全体公务员进行法治讲座，并进行了开卷考试，全面提高公务员依法行政能力、强化公务员法治思维，努力造就一支学法、懂法、信法、守法、用法、护法的公务员队伍。

　　七、推进学校法治建设、促进学生健康成长

　　1、加大法律进校园宣传力度，创建法制教育环境

　　一是加强校园法制文化建设。通过校报、板报、橱窗、广播、校园电视台等形式，开辟法制教育园地，制广泛开展学校法制教育。二是发挥课堂教学主渠道的作用。在课堂教育中，认真做到计划、教材、课时、师资“四落实”。同时，积极开设法制教育校本课程。联合区司法局编印《中学生法制教育读本》、《小学生法制教育读本》。20xx年12月我局联合区法院、区司法局，共同拍摄的法制教育影片《莫让花季染尘埃》，在全区中小学生中组织观看。三是全面建立“一校一警一法官”制度。聘任法制副校长、法制辅导员和法官，邀请律师、深大法制宣讲团，定期到学校开设法律知识讲座。四是积极举办各类法制教育宣传活动。其中，利用每年的“6.26”国际禁毒日和“12.4”法制宣传日，认真组织全区中小学校，举办各种形式多样的禁毒教育和法律知识竞赛活动。五是建立青少年法制教育基地。在全市率先建立一批校外法制教育基地，同时，与区法院建立的少年庭旁听庭审基地，与公安分局建立的看守所教育基地、与司法局建立的区中小学法制教育馆，与区禁毒大队建立的戒毒所教育基地等，青少年法制教育基地的建立时间、数量和种类均走在全市前列。

　　2、开展章程建设，推行依法治校

　　学校章程是学校的“宪法”，是推进现代学校制度建设的主要抓手，是推进依法治校、依法治教的关键因素，是深化教育改革、增强教育活力的重要途径。

　　20xx年3月，按照省市有关学校章程建设的文件要求，结合我区实际情况，研究制订了《龙岗区加强学校章程建设推进依法治校工作方案》。成立了由区教育局局长和教育督导室主任为组长的龙岗区学校章程建设领导小组，同时设立五个工作小组，分别由教育局分管副局长任组长，负责学校章程制定、核准、实施、保障、督查等工作。

　　同时，我局还开展章程系列培训，破解章程制定难题，为学校章程制定提供支持，成立五个专业小组，采用先试点再铺开的方式，开展章程审核工作，到明年初将全部完成章程制定工作，提前完成教育部“一校一章程”的要求。

　　总体来说，20xx年度是龙岗教育系统法治政府建设取得丰富成果的一年，包括组织机构建设、规范性文件制定、审批服务效能、权责清单制定、行政执法制度建设、领导干部学法用法、普法教育、依法治校等多项工作取得了优异的成果，圆满保质地完成了上级政府的各项任务，进一步推进龙岗教育系统法治化、诚信化建设!

教师个人行为的自查报告范文 篇23

　　今年x月份，值我校首届启功教师评选活动进行当中，我有幸参与了数次优秀教师报告会及座谈会活动。对于即将踏入工作岗位，成为老师的我，这些活动让我接触到社会上优秀的教师们，他们感人至深的事迹、脸上洋溢的幸福，让我明白什么叫做平凡的伟大，他们是我前进的榜样，另一方面也是鼓励我完善自我的动力。

　　实际上，在此之前，受多年教育和社会的影响，我在思想上也能认识到做无私奉献的老师是伟大的，我也希望能成为这样的教师。然而当真正考虑实际情况的时候，理想就让步给找工作的压力，家人希望我能找到待遇好、有前途的教师岗位，另一方面，我自己也为进入教师岗位感到焦虑，担心自己不能胜任这个角色，担心学生会挑战我。因此心中对教师这两个字，是恐惧多于热爱的。

　　而这几次座谈会，改变了我的观念。在特岗教师巡回报告会上，我看到很多高校毕业的高材生，无论家在大城市还是农村，他们放弃在城市发展的机会，到大山里去。那里很寂寞，那里很艰苦，那里很贫穷，但在老师们展示的一张张照片中，我看到了孩子们的笑脸和他们对老师的爱和尊敬，而老师们眼中都闪着光芒，充满着着幸福和满足。他们让我认识到自己追求工资待遇、自身发展的肤浅，让我认识到自己的眼光过于短浅了。当真正投身于教育事业，以祖国下一代为使命，当看到孩子们求知的眼神，听到一声声发自内心的“老师好”的时候，外在的条件其实一点也不重要，做老师，重要的是发挥出自己的光和热，用一个人的生命，改变几代人的命运，这本是是一件多么伟大和神奇的事。因此，作为教师，我认为不能像对待其他普通工作一样对待教师这个职业，以待遇条件为标准衡量，而应权衡是否能带给学生更多的知识和教育，只有真正以教育为使命，而不是职业，才能体会到一名教师的幸福。

　　另一方面，老师们的事迹也让我惊叹，首届启功教师奖获得者们，面对落后的教育环境，教育资源匮乏，基本上都是一人撑起一片天，语文、数学、体育、音乐，甚至还有木工和园丁，都是一人在干。这份勇气和毅力让人敬佩。在感动之余，我也认识到只要是真心爱学生，没有克服不了的困难。如我此前担心的学生挑战我，自身应付不来上课、学校心理健康辅导的任务，还是自身勇气不足，没有下定决心，没有一个能终身为之奋斗的教育理想。这将是我今后首要解决的问题。我相信，拥有一个能为之奋斗的教育理想后，我会拥有更多的勇气和力量开始我的教育事业。