会计行业调查报告（精选11篇）

　　但她知道自己考得很不好。窗外，雨越下越大，天也黑了。北方的城市这个时候是一年之中最冷的，房间还没有供暖，哪儿都是冷冰冰的。考试结束后，穿上雨披，骑着自行车往家赶，路上有很多积水，鞋里进了许多水，又冷又饿，只觉得自行车在水里滑行着，甚至顾不上会不会碰到下水井的井盖。不知道自己是怎样到的家，一推开家门，再也坚持不住了，哇地一声哭了出来。老公和儿子在家里等着她，看到她这副模样，都吓坏了，不知道发生了什么事。

　　直到20xx年，王老师报考的注册会计师《财务管理》科目还没有通过。偏偏这时，远在异乡的婆婆又住院了，老公辞了工作回去照顾她，留下她带着上小学的儿子。白天上班，晚上辅导儿子，只能利用空闲时间复习。压力很大，只有破釜沉舟了。最后，终于以65分的成绩通过了考试。取得了注册会计师执业资格。她成功了！经过多年的努力拼搏，现在的她供职于一家中型企业。想想那些住在出租房里骑着单车去考证的日子，现在住在自己的房子里开着车上下班的她，心中总是有无限感慨。提起这几年会计考试的经历，有苦有乐，有酸有甜，是她人生中一笔重要的财富。

　　借鉴两位老师的经验，无不是努力学习奋斗的结果。会计工作对工作人员的专业素质要求必须得。只有不断学习，拥有更多的专业知识和能力才能走的更高更远。

会计行业调查报告 篇8

　　一、调研背景

　　随着经济的高速发展和会计制度的日臻完善，社会对会计人员的要求也有了一定的提高。在这样的背景下我们作为一名会计专业的大学生，为了更好的了解社会的要求及会计的就业前景，以加强自身的社会竞争力，为未来的职业生涯规划奠定良好基础。故此，我们小组从11月5日至20日制定了相关问卷调查，在络上发布，进行相关调研。

　　二、调查目的

　　了解各企业设置哪些会计工作岗位，各会计人员的学历水平，职称及对其职业的相关看法，作为一名合格的会计人员需要具备哪些基本条件等方面，以便在今后的学习的生活中根据自身情况进行调整，以便改进，提升自我能力。

　　三、调查对象及范围

　　主要集中于福州市内的一些会计从业人员

　　四、调查内容

　　主要调查会计人员的基本信息，如性别，年龄，学历，收入，职务职称，所取得的证书以及对于当前会计的就业前景，职业满意度，危机感，离职率，整体行情等方面的看法。

　　五、调查方法

　　络填写问卷及线上短暂采访交流

　　六、调查结果与分析

　　首先是性别方面，可能是问卷的局限性，本次问卷填写的男女比例有些失调，大概为1：10，但从整个行业从业人员及大学专业学生数量来看，女性仍占有较大比例。其次是年龄方面，本次参与调研的人员多集中于20-32年龄段，是较为年轻的群体，会计一般“越老越吃香”工作年限有限，工资方面是处于中等水平。紧接着是学历，本科毕业达到将近八成，硕博不足一成，大专将近两成，整体受教育水平在中等偏上且留在一线城市的人员较少，基本集中于二三线城市。从职务职称方面来看，有部分选择留校任教，成为教师，也有极少部分转向互联方向，大部分为企业工作人员，包括经理，出纳，财务，资金核算，助理会计师等，初级职称较多，高级与注会都较少，这反映出当今的会计职业还是缺少高端顶尖人才与工作经验丰富的人员，另外，会计职业对口性强，大部分会计专业毕业的人员都会从事相关工作。

　　相关调查人员在职业未来前景与危机感的分数都较低，相关毕业生的就业前景得分也不高，反映出了相关人员对于当今科技快速发展，计算机技术日渐成熟的现实存在着不同程度可能会被取代的焦虑感。

　　在与相关人员进行线上采访时，不论是学生还是已从业人员都不同程度的提到的提到了专业知识和职业道德的重要性，再有就是从业的资格证书与诚实守信公正客观的态度。

　　七、

　　作为一名合格的会计人员需具备以下几点：

　　(1)良好的专业素质，职业操守以及敬业态度；

　　(2)牢固的财务基础知识和专业知识；

　　(3)对当下的经济形势有一定的把握；

　　(4)掌握会计电算化，不断提高英语水平，适应越来越高精尖的专业要求；

　　(5)具备良好的沟通能力，良好的综合素质。

　　对教学的一些小建议：

　　（1）更注重知行结合，提高实操能力及综合素质

　　（2）可尝试与企业联合办学，注重实训，加强会计专业的相关计算机技能。

会计行业调查报告 篇9

　　这期间我学到不少有关会计的基础知识，贸促信息服务有限公司作为一名会计实习了近半年。久而久之，让我不禁对会计这门行业产生了兴趣。

　　以提高经济效益为主要目标，会计是以货币为主要计量单位。运用专门方法对企业，机关，事业单位和其他组织的经济活动进行全面，综合，连续，系统地核算和监督，会计信息，并随着社会经济的日益发展，逐步开展预测、决策、控制和分析的一种经济管理活动，经济管理活动的重要组成部分。

　　管理货币资金、票据、有价证券等的进进出出，会计可以从出纳做起。填制和审核原始凭证，工作熟练之后，做到会计的岗位。当然也可以从会计专业毕业之后，直接从事会计工作。如果能及时调整自己的知识结构，培养管理团队的意识，成功的经验和失败的教训，不断改进工作中的问题，提高综合素质，将可以获得更进一步的发展：

　　路径一：熟悉会计操作、会计核算流程。具备财务筹划技能后，可以成为会计经理；

　　路径二：具备一定的财务管理能力和实际操作能力后。可以发展成为财务分析师、预算分析师、核算专员，进而发展成为财务分析经理、预算经理、财务成本控制经理或财务经理；

　　路径三：积累一定的经验。熟悉所处行业和企业的业务管理状况之后，可以向审计方向发展，成为审计专员，进而向审计经理发展，也可以转而从事统计工作，成为统计经理。

　　根据调查。目前在国家的会计专业的职业发展可以概括为一下几点：

　　一.内资企业：需求量大。待遇、发展欠佳。

　　对于会计岗位他需要找的只是帐房先生”而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，职业状况：这一块对会计人才的需求是最大的也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业。而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此，初期，会计工作一般都是掌握在自己的亲信（戚）手里。公司做大，财务复杂到亲信（戚）无法全盘控制时，才会招聘“外人”记记帐。

　　二.外企：待遇好。学得专业。

　　对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致，职业状况：大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的外资企业财务管理体系和方法都成熟。而分工的细致使我所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为你难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业的培训机会不同于在学校听老师讲课，更贴进实际工作，也更适用。

　　三.事务所：小所和外资大所的云泥之别。

　　那就是累！区别在于很多小事务所所，职业状况：所有的事务所工作都有一个特点。待遇低，加班不给加班费，杂事多…外资事务所例如普华永道则待遇要好的多，但从某种方面来说，工作任务更重，坊间甚至有传言说在那里是女人当做男人用，男人当做牲口用”加班更是家常便饭，著名的安达信日出”就是指员工经常加班后走出办公楼就能看到日出。但在事务所确实能学到很多东西，即使是小所，因为人手的问题，对于一个审计项目，必须从头跟到尾，包括和送审单位的沟通等等，能充分锻炼能力。大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。

　　四.理财咨询：方兴未艾的阳光职业。

　　现在对个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大，职业状况：去过银行等金融机构招聘会的同学应该知道。而且，由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革，理财咨询服务必将走进更多城市白领的生活。此类人才的需求增长点应在社会投资理财咨询服务机构。