工作总结报告集锦(精选31篇)
一、实习学生情况:
参与实习有6名同学,均为20xx级应用化学专业应届毕业生,名单如下:、.....。
二、实习单位情况:
陕西盟创纳米新型材料股份有限公司,隶属于陕西秦宇实业集团,是陕西秦宇实业集团有限公司投资的专业研发、生产、销售纳米材料的高科技产业。陕西秦宇集团纳米材料研究所对纳米新型材料进行了6年多的研发准备工作,于xx年12月注册成立了陕西盟创纳米新型材料股份有限公司。公司注册资本3000万人民币,占地400余亩。
三、实习工作开展情况
陕西盟创纳米新型材料股份有限公司的气凝胶项目主要是对气凝胶的基础研究、运用领域的拓展、成本的控制。本次实习的毕业生主要针对现有的工艺基础上做进一步的研发工作,重点开发在透明隔热玻璃和烟草吸附方面的应用研究。具体课题如下:
气凝胶合成原料配比的优化。
气凝胶制备工艺中溶剂的选择。
气凝胶干燥工艺的选取。
气凝胶原料成品检测体系的建立。
气凝胶在玻璃保温隔热材料中的应用。
气凝胶吸附烟草中焦油的研究。
在进入正式实习工作之前,公司领导对实习生进行了严格的岗前培训,培训主要内容有:公司发展概况、公司制度规范、气凝胶项目介绍及未来发展趋势等。目前,实习生已经独立进入课题研究。
四、实习中存在的问题与不足
本次生产实习初步取得了一定成绩,但仍有一些不足值得我们重视,这主要表现在以下几个方面:
1、在实习过程中学生的参与课题研究的能力比较薄弱,这反映出学生的专业理论知识学习还有待加强。
2、在实践环节中,尚需积累更多动手操作经验,不断提升综合素质。
3、部分实习生在交流时措词不够准确,口语表达技巧还需要加强。
4、应该加大在校内集训的力度,实习生在来到实习点之前就能够得到较好的指导与锻炼。
总之,通过这次实习检查和巩固了毕业生的专业基础知识和基本技能,一定程度上提高了他们独立从事科学研究能力和实践工作能力。这次实习为学校赢得了良好声誉。在学校与社会这个承前启后的实习环节,同学们对自己、对工作有了更具体的认识和客观的评价。
工作总结报告集锦 篇9
x区科技创新工程领导小组办公室:
x党委政府认真贯彻落实x区委、区政府有关科技创新工程发展规划的精神,针对本地区实际情况,积极精心谋划,扎实举措,紧紧围绕各时间节点的工作目标,积极推进科技创新工程。现将我镇科技创新工程推进情况及下一步工作计划报告如下:
一、工作推进情况
(一)、统一思想认识,加强组织保障。加强组织领导、层层落实责任全面推进。我镇把集聚科技创新资源,推动高新技术产业发展摆在重要位置,成立以一把手为组长的工作领导小组,统筹协调和推进全镇科技创新资源集聚工作。
(二)、落实经费保障,给予政策支持。严格按上级规定在经费使用、考核评价等方面制定相关配套措施,对重大项目、重点人才的引进给予充分的政策、经费保障。对落户企业在财政税收政策及土地政策方面给予优惠政策。
(三)、加大科研投入,支持重点项目。统筹相关经费的投入安排,加大对于工程对象的支持力度。充分利用现有资源对重点项目给予扶持,提高经费使用效率。财政支出在科研领域给予倾斜。
(四)、完善服务体系,建设科技平台。加大对科技企业孵化器、加速器等重点科技平台建设,加快配套基础设施建设,完善
公共服务体系。建立设备研发资源共享机制,对纳入研发平台的设备给予运营补贴,推动高新技术企业可持续发展。
(五)、加强舆论宣传,强化宣传阵地。我镇充分运用多种手段,广泛宣传科技创新的重要意义及给予的有关政策,动员社会各界和广大企业积极参与宣传活动,形成良好的舆论氛围,让企业认识到科技创新的重要性,引导企业进行产业升级和技术创新。
二、存在的问题
尽管我镇科技创新工程取得了明显成绩,但离上级要求还有差距,也存在诸多问题,
主要表现在:一是资金持续投入压力大;二是现有企业转型科技企业难度大;三是高层次人才引进难;四是企业接受创新思想慢;等问题,针对问题,在下一步的工作中,我镇将进一步加强领导,增添措施,克服困难,多渠道筹措资金,强化投入,努力推进科技创新工程纵深开展,推动企业科技创新,实现可持续发展。
三、下一步工作计划
(一)、推进企业转型,吸引人才聚集。大力推进现有企业转型为科技企业,带动高层次人才的聚集。对于现有企业的技术升级积极支持,给予优惠政策积极推动企业转型,以此来带动整个产业升级,推动其他相关企业的技术改造。再由企业技术升级来带动高层次人才的引进,鼓励企业进行人才的引进。
(二)、加强招商力度,形成产业集聚。加大对高新技术的企业的招商力度,形成相关产业的集聚。在下一步招商引资中重点
关注科技企业的引进,通过已有企业来带动相关科技企业的落户,形成产业链,达到规模效应,从而实现产业集聚。
(三)、提高宣传力度,加大企业宣传。重点加强对企业科技创新宣传,深入企业宣传技术创新的优惠政策,宣传鼓励和支持企业的产业转型升级的财政税收政策,解决企业接受创新思想慢的问题。
(四)、严格工作考核,强化激励机制。完善机制建设,严格执行工作定期报告制度和评估制度,加强对引进和培育对象的跟踪管理和评估考核,不断完善实施工作,提高实施效果。(五)、营造良好工作氛围,充分调动积极性。制定相应的考评及奖惩制度,充分调动工作人员的积极性,及时做出工作总结和推广成功经验。加大考核和奖励力度,营造良好工作氛围。
工作总结报告集锦 篇10
接到集团公司安委会《关于进一步深入开展“打非治违”专项行动的通知》后,汇能公司高度重视“打非治违”工作,通过加强领导,强化组织,周密部署,认真落实,在公司范围内开展了扎实有效的“打非治违”活动,现将我公司“打非治违”工作情况总结如下:
一、领导重视,周密部署
为将“打非治违”专项行动落到实处,我公司领导高度重视,接到通知后迅速成立了以公司总经理麻凡为组长、副总经理马保全、副书记吴新才、副经理杨成山为副组长,各部门及车间负责人为组员的“打非治违”专项专项行动检查小组。
召开专题会议,制定了《汇能公司开展安全生产“打非治违”专项行动实施方案》,明确了此次专项行动的目标要求、重点范围、重点内容和时间步骤等。将“打非治违”专项行动与安全隐患排查治理工作以及与年度安全生产目标任务相结相结合;并组织各车间及相关部门进行学习,要求按照方案认真组织自检、自查和综合检查。
二、加强宣传,层层动员
在“打非治违”专项行动期间,我公司安全部多次利用安全教育及各类安全活动进行宣传,并要求各车间利用班早会期间进行一遍又一遍的宣传;公司还利用“安全生产月”活动及《20xx年基础建设年》活动等大的专题活动加大宣传力度、注重宣传效果,动员和引导公司职工,全面理解、参与和推进专项行动,营造了浓厚的“打非治违”专项行动的社会氛围。
三、全面打击,突出重点
在活动期间我公司大力开展安全检查及事故隐患排查治理。积极落实事故隐患排查治理的主体责任,严格落实层层抓安全管理安全的力度。公司安委会多次集中力量对公司各车间及所管理的28个施工队的各个工地进行全面排查。此活动中公司公司安委会累计检查施工工地约260余个,临时用电配电柜500余台次。在各类安全检查中发现的违法或违章行为,坚决进行打击;发现的隐患迅速安排整改,现
场能整改完成的现场立即整改完成;不能现场整改完成的指定日期,限期整改;对于隐患较大的,现场停工进行整改,此活动期间共对施工队及车间下达隐患整改通知单18份、停工整改通知单7份,对相关违章违法人员或违章单位下达处罚单21份。通过此次“打非治违”专项活的开展,基本杜绝了我公司的违章作业。
四、主要经验做法
结合实际我公司,以点带面、扎实推进,抓住关键环节,实施重点突破,取得了一定的成效。经过认真总结分析此活动,我们主要的经验做法是: