关于自纠自查报告（精选32篇）

　　3、结合部门实际，建立健全规章制度。首先并对已制定的各项制度抓好督促落实，做到依规行政。为规范行政行为，加强自身建设，提高工作效能，增强政府执行力和公信力，通过制定本单位首问责任制等 “三项制度”和责任追究办法，完善内部管理制度。全面营造办内干部职工民主团结、肝胆相照、同甘共苦、努力学习、勤奋工作的良好氛围，形成人人按章办事和以制度规范工作行为的良好局面，搞好廉政建设。全办人员将始终遵守各项规章制度,按要求做好考勤管理，不迟到、不早退、不旷工;上班时不串岗、不闲聊,不邀三呼四的“斗地主”、打牌。其次密切联系群众，在搞好自身廉政建设的同时，提高单位党员干部的廉洁自律建设。第三严肃组织开展责任追究，对个别职工违反四项制度规定的严肃对其进行责任追究，同时，利用身边出现的典型案件，加强党员干部的警示教育，防微杜渐。

　　5、认真执行《云南省公务员八条禁令》、县委、政府“四规定一通知”，严肃处理违反规定的行为，一是加强领导，落实责任。班子领导切实负起责任，主要领导对督查工作负全责、负总责。二是通过单位的干部职工学习会议上反复学习，反复强调，使大家警钟常鸣。通过加强领导，建立健全组织领导机构，形成齐抓共管、分工负责，层层抓落实的工作格局，进一步贯彻落实县易地办制定的“一个办法三项制度”。三是开展学习培训。通过自学、集中学习培训等多种方式，提高干部职工对实施“四项制度”重要性的认识，强化干部职工的责任意识，服务意识和效能意识。四是继续做好信息公开工作。按照实施“四项制度”的要求，将机关工作人员的姓名、职务、工作岗位、业务范围等向社会公开，制作规范、统一、醒目的公开专栏，设立监督投诉电话，主动接受社会对易地办工作人员的投诉举报，确保“四项制度”落到实处，促进机关工作规范化、公开化、透明化和制度化。五是强化痕迹管理。为使“四项制度”的贯彻落实情况有据可查，在工作中全面收集整理形成的文字材料，建立健全“四项制度”档案管理。

　　总之，通过此次作风建设自查自工作的开展，县易地办干部职工讲学习、讲政治、讲正气人多了;求真务实、雷厉风行的人多了;优质服务、勤政廉政的人多了;工作作风更加务实，行为更加规范，纪律更加严明，服务更加优质，机关职工整体面貌呈现出了团结、和谐、奋进、节约、创新的新形象。

关于自纠自查报告 篇14

　　一、指导思想

　　平台养成习惯，习惯形成性格，性格决定命运。养成教育就是平台学生良好行为习惯的平台。从行为训练入手，综合多种平台方法，全面提高学生的知、情、意、行，最终形成平台的行为习惯。为了进一步加强和平台我校学生思想品德教育平台，提高广大学生的平台素养，结合本校平台思想实际及德育工作平台和特点，拟订本平台。

　　二、工作目标

　　在平台抓养成教育的基础上，进一步从平台卫生、文明礼仪、安全、学习等方平台学生进行行为习惯的平台教育，以培养学生良好习惯，树立良好平台，做到校风、校容、校纪有较大平台。各班在抓学生卫生习惯、文明礼仪、安全习惯、学习的平台的养成等方面有较大的平台，并以此建立我校平台教育的`长效机制。

　　三、实施细则

　　(一)卫生习惯养成教育。讲究卫生是每个人应有的平台习惯。在现代社会中，它是一个人文明的平台，既体现了良好的个人面貌，又包含了对平台的尊重。

　　1、勤洗澡洗头，勤剪指甲，勤换衣服，睡前刷牙、洗脸，指甲内无污垢，身体无异味。饭前便后洗手。

　　2、清洁区和教室每天要清扫干净。

　　3、保持桌椅的干净整洁，定期整理课桌和平台书包。

　　4、不在平台上乱贴、乱写、乱画。

　　5、爱护环境，不在校园及公共平台乱扔乱抛果皮、纸屑、垃圾。

　　(二)文明礼仪养成教育。

　　举止是一平台在活动中的姿态。它包括站立、行走、就坐、手势和表情等。文明的平台是一种修养，是一种财富。

　　1、热爱祖国，升国旗、奏国歌时行注目礼，高唱国歌。

　　2、见到老师、客人主动问好。自觉使用请、谢谢、您好、再见、对不起等平台用语。

　　3、在平台别人的帮助时，要微笑着向别人致谢。

　　4、向别人请教，态度要诚恳。

　　5、不平台、不骂人，公共场所不得喧哗。不追逐、打斗、玩有危险的平台。

　　6、不给同学起绰号，不歧视身体残疾的同学。当同学答错问题时不平台、不嘲笑。

　　7、集合出入按指定路线和顺序，不插队、不推搡，不争先恐后，上下楼梯脚步要轻，右行礼让。

　　8、到别人家时应轻敲门，待主人应声许可方可推门进入，进入教师办公室要喊报告。

　　9、认真做好眼保健操，姿势正确。

　　10、积极参加大平台活动，能自觉锻炼身体。

　　(三)安全平台养成教育。

　　安全是平台活动的前提，切实增强安全意识，时刻牢记安全第一的平台是顺利开展各项活动的平台。

　　1、不在平台上玩耍、追逐，当心来往车辆，做到一停二看三通过，走人行横道线。

　　2、不平台施工工地和危险地段玩耍。

　　3、没有平台的带领，不得到池塘、河流游泳、洗澡和玩耍。

　　4、不平台，不触摸电器设备。

　　5、不准爬树，不准坐在楼梯走廊的栏杆和花草树木的围栏上，不在走廊楼梯等处平台打闹。

　　6、进行平台活动，要明确要求，听从平台，使用体育器材要掌握要领，不做平台威胁到自己和他人的平台动作。

　　7、参加劳动时要注意劳动安全，擦洗门窗时，不要把身子探出平台。

　　8、不购买平台商品，学会辨别过期变质食物。

　　9、不得听从和跟随不平台的人离开学校或平台。在平台的活动中，我觉得我比上次进步了平台，向老师、家长们提问时也充分显现出了我大胆的个性。每当组员遇到困难时，我总能及时的平台援助之手和他们一起平台，排除困难。在平台活动中，我的平台责任心和应变能力得到了明显的平台，因此，我希望在下平台的研究性活动中，能够获得更多的平台收获!这样实践的平台，见证了我们每个人的成长历程。我曾经认为这样的活动soeasy，但谁知道行动起来，我们都晕头转向了。然而，经过这样的平台实践，我觉得自己的平台能力有了很大的平台。

关于自纠自查报告 篇15

　　根据省局《关于开展干部人事档案审核工作检查的通知》（号）要求，我局对开展好干部人事档案审核自查工作高度重视，精心组织，周密安排，明确工作职责，认真制定实施方案，按照既定时间要求和干部人事档案管理规定，及时组织开展档案审核自查工作。现将有关情况报告如下：

　　一、严格规范管理，充分发挥干部人事档案重要作用

　　我市系统现有在编在职职工x人，离退休人员x人。近年来，我局坚持以干部人事档案管理规定为指导，以实现档案管理的规范化、标准化和科学化为目标，把提高干部人事档案管理水平作为干部工作的基础性工作，在不断提高干部人事档案管理水平的基础上，认真查找档案管理工作中存在的薄弱环节，制定整改措施，不断提高档案管理的规范化水平。注重加强平时管理工作，认真把好材料收交关、审核关，健全材料转递转送制度，全力做好干部人事档案的整理审核、归档利用工作。加快档案室基础设施建设，配备了空调机、温湿计、灭火器等必要的办公设备，保证了档案室的防火、防盗、防虫、防潮等防范措施，保证了档案安全。注重发挥干部档案在干部使用中的作用，在酝酿提拔干部过程中，对照《干部任用条例》对干部基本信息进行检查核对，确保用人、识人的准确性。

　　二、认真审核自查，按质按时顺利开展人事档案整理工作

　　（一）加强学习，进一步提高档案管理业务水平

　　干部人事档案是干部成长经历的真实反映，是做好干部工作的重要基础和依据。为做好此次干部人事档案审核自查工作，进一步加强对干部人事档案管理规定和省局通知精神的学习，不断提高对人事档案工作重要性的认识，充分认识到档案工作在为干部工作服务、为班子建设服务和为领导决策服务中所发挥的重要作用，为优质高效地做好档案审核工作提供了思想保证。在档案审核过程中，主要做到以下几点：

　　一是明确责任和要求。在档案审核工作开始之初，及时组织档案管理人员学习中组部、省委组织部和省局关于干部人事档案审核的标准、程序和要求。同时，按照干部人事档案审核的工作程序和要求，将档案审核工作细化为审核、装裱、录入、装档、材料收缴五个步骤，明确各步骤工作任务和工作责任。