关于学校自查报告（精选34篇）

　　3、享乐主义在工作中的体现主要是伴随着工作时间的增长，一方面对于工作内容更加熟悉，另一方面在思想上容易产生懈怠情绪，在工作激情下降的同时惰性随之增加，从而导致了工作热情与工作态度的下滑。

　　二、保持与整改的方向

　　针对上述问题，通过党的群众路线教育实践活动使自己认识到“四风”的存在对于自己的成长与发展及各项工作的开展是不利的，同时也不利于形成良好的党员形象，更无法为体现党组织的先进行贡献力量。因此，时刻注重从自我出发的“保先”教育，在工作中虚心听取党员群众的中肯建议是改变“四风”的思想保证。

　　面对形式主义，不断加强自己的政治理论学习与业务能力提升，增强自身的综合分析与理解能力，提高思想意识，在协调好各项工作关系的同时注重对其规律、经验的总结是良方；面对官僚主义，坚持自身素质修养的提升，坚持身在群众中，心与大家同的理念，坚定为人民服务的信念是良药；面对享乐主义，以积极进取的身边典型为榜样，向踏实工作，全身心融入教育事业的同仁学习结良友。

　　以上就是本人在本次教育实践中的发现与收获，转变“四风”并非一时之功，而需一世秉承。因此，我们不仅要注重抓住教育实践活动的契机达到立竿见影的效果，更需要在漫长的工作实践中通过点滴积累使之内涵固化。

关于学校自查报告 篇14

　　按照市教育局《关于开展全市中小学幼儿园及少年儿童安全管理专项整治行动工作检查的通知》要求，我校对照各个检查项目进行了认真自查，结果如下：

　　一、 校园周边环境方面

　　1、交通安全设施齐全

　　2、有门卫和值班教师维持交通秩序

　　3、没有违章及易倒塌的危险建筑物

　　4、紧急疏散通道安全、畅通

　　5、学校周边200米范围内没有网吧

　　6、学校周边没有非法经营的报刊点、音像摊点、娱乐场所，但学校门口经常有流动摊贩利用上学、放学时间向学生出售不符合卫生、安全标准的零食、玩具，学校多次出面驱赶仍不能杜绝。

　　7、设有报警点，接警、出警及时

　　8、学校周边没有人员定点巡逻

　　9、学校周边环境整治协调工作机制已经有效建立

　　二、内部安全隐患方面

　　10、学校专门指定一名副校长负责安全工作

　　11、校长安全负责制已经落实，有专门的门卫负责安全保卫工作

　　12、学校与分管领导、各个班主任老师已经分别签定安全责任状

　　13、有安全工作会议制度

　　14、校园内各个岗位都有明确的安全责任要求

　　15、严格执行门卫、保卫的值班、巡逻制度

　　16、有食品卫生安全管理制度

　　17、严格执行实验室安全操作规程

　　18、严格执行体育运动、社会实践等集体活动的安全要求和防范措施

　　19、学校没有开展勤工俭学劳动

　　20、学生集中上下楼时，由班主任老师和体育老师共同负责疏导、指挥

　　21、校园网能有效防范不良信息

　　22、有事故及时报告制度、突发事件的应急预案和安全预警机制

　　23、严格执行事故责任追究制度

　　24、学校定期请外校专业人员给全体师生进行有针对性的安全教育，但没有形成邀请家长参与活动的机制，有待进一步改进。

　　25、有严格的儿童接送制度。

　　26、有并且严格执行定期的安全检查制度

　　27、每个礼拜都安排有安全教育课程，有计划进行活动

　　28、3月学校按上级要求开展了“安全教育月”活动，进行知识竞赛，并请专业人员来学校作讲座，指导学生安全演练

　　29、每年都有定期的安全自救演练，师生能正确使用消防器材并掌握逃生自救的方法。

　　30、学校经常组织师生学习各项安全制度并严格遵守执行

　　31、对于有不良行为的学生，学校通过通知家长、联系派出所甚至联合社区等，结合多方力量对学生进行帮教

　　32、楼梯、走廊、护栏的设计和体育设施、玩教具等符合安全要求

　　33、楼道、走廊及其他通道都安全畅通;学校主教学楼每间教室装配5盏日光灯，灯光照明不符合卫生标准要求，但因资金困难学校目前暂时无法解决;

　　34、没有存在安全隐患的围墙和厕所

　　35、食堂建筑、设备与环境符合卫生标准及有关要求

　　36、校园内电网铺设及电器设备符合国家有关安全标准

　　37、使用煤炭有防止煤气中毒的设施和措施

　　39、消防器材定期检查、更换

　　40、教学实验用的危险物品有专人保管，有专门地点妥善存放

　　41、锅炉等特殊设备按国家规定定期检查

　　42、医务室定期检查药品质量和有效期，但学校目前因编制问题没有配备专职医务人员，只能由具备初步药理保健知识的体育老师兼任。

　　43、学生食堂食品的购买、运输、储存、加工及留验等符合卫生标准和有关要求

　　44、食堂工作人员持健康证上岗并定期体检

　　45、学校食堂严格执行定期消毒制度

　　46、水源符合国家饮用水水质标准

　　47、有防范突发流行性疾病和传染病的措施

　　48、学校按上级要求组织学生定期体检

　　49、学校没有自备公车

　　50、学校没有租用校车及其他任何交通工具

　　三、全面清理整顿不合格办学机构和教职工队伍方面

　　51、有教育部门办学许可证，办学条件符合有关规定

　　52、对各类违规的民办学校是否有限期整改的措施(空缺)

　　53、现有的教职工和从业人员符合有关的资格要求，没有精神病和传染病等

　　54、新录用或聘任教职工(包括临时人员)时有严格的准入制度和用人标准

　　55、目前尚未有妥善安置不适合在学校工作的人员的措施，正在加紧制定之中

　　56、有对教职工严格的职业道德要求和违反职业道德的处理办法

　　四、严肃查处伤害中小学及儿童的重大案件是否及时侦破方面

　　57、学校未发生伤害中小学及儿童的重大案件

　　58、学校与福建园派出所签定了《安全保卫责任状》 ，彼此经常沟通，能严厉并及时有效打击滋扰校园、侵害少年儿童安全的流氓恶势力，防范学生被侵害的治安措施得到有效落实。

关于学校自查报告 篇15

　　年检助推发展，发展更需规范。规范乃学校发展之根本。x年度我校在各级政府及教育主管部门的关爱下，全面贯彻党的教育方针，坚持正确的办学方向。坚持人人发展、发展人人的教育理念，以全面推进素质教育为导向，以全面提高教学质量为中心，严格规范学校管理，确保学校朝着健康有序的轨迹前行。现将x年度学校各项工作情况向年检组领导作简要汇报。

　　一、学校基本情况

　　我校是一所九年一贯制的民办学校，现有9个教学班，其中小学6个、初中3个。在校学生592人，其中小学435人、初中157人。在职教师30人，

　　二、大力改善办学条件

　　一年来在改善办学条件的基础上，以提高办学水平和提高教职工福利待遇为抓手。

　　三、夯实基础

　　强化管理

　　一所学校的生存与发展，管理是关键，只有规范管理、精细管理，学校才能赢得发展机遇，才能有效提升社会影响和竞争力。一方面：我们利用管理杠杆加强队伍建设，以人为本，聚心、聚智、聚力，完善管理文本、落实管理责任、增强服务意识、提高管理水平、创新工作思路、追求工作绩效，构建学习型、创新型管理平台。另一方面：利用群体组织、网络资源，丰富教职工文化生活，积极发挥学校网络在日常管理、教育教学、家校联系和扩大社会影响的作用。

　　1、教学管理注重绩效

　　教学工作是学校的中心工作，质量乃立校之本。一是学校按要求开齐开足课程外，教学处以常规教学为抓手，在加强教学常规管理的同时，指导学科教研组积极开展示范课、优质课、实验课、指导课的研究活动，不断优化以教为主导、学为主体，以课堂的高效促进教学高质。教研组创新管理，规范活动，每一次教研活动必须做到目标明确、形式多样、人人参与、讲求实效。以构建学生喜欢的课堂，建设学生喜欢的学科为抓手，优化课堂教学提高课堂效率的应对措施，规避教师教学的'偏差行为。二是积极开展校本教研，坚持教学研究、“以人为本、亲近教师、关注学生、走进课堂、成长师生”的原则，把解决教学中的实际问题作为研究重点，把促进教师专业成长作为归宿。其一突出教师基本功训练，组织教师教材解读、练习设计、学生教育、课堂管理等方面的培训评比活动，切实提升教师业务素质。其二发挥骨干教师的引领作用，开展教师结对子活动，在教学设计与教学研究、示范指导、提高研究成效。